論述新時期如何加強黨務(wù)工作制度化建設(shè)

王立鵬/青海鹽湖科技開發(fā)有限公司

論述新時期如何加強黨務(wù)工作制度化建設(shè)

王立鵬/青海鹽湖科技開發(fā)有限公司

現(xiàn)在，很多企業(yè)的重點放在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)上，削弱了黨務(wù)工作的投入力度，而這也讓黨務(wù)工作的提升有了一定的差距。雖然從整體上來講，各方面得到發(fā)展才是真理，但是黨務(wù)才是最強大的保障。安排好了黨務(wù)工作，社會才能得以有效的建設(shè)。所以，必須加強建設(shè)好黨務(wù)工作，而為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，就要將相應(yīng)的制度建立起來，使得黨務(wù)工作更順利地開展，并得到組織保障。

新時期；黨務(wù)工作；制度化建設(shè)

一、提高黨務(wù)工作認識

公開黨務(wù)這項工作非常重要，而要想收到一定的效果，就要把這個話題炒熱讓群眾當(dāng)做熱點，并給予全面的關(guān)注。在社會化建設(shè)中，黨務(wù)才是最強大的保證，作為一個人民充分信任的組織，要盡其所能去為廣大群眾解決問題和困難，尤其在涉及到民眾的切身利益上，更要把問題解決好。在黨務(wù)建設(shè)制度化的過程中，黨務(wù)公開這個環(huán)節(jié)非常重要，而公開結(jié)果的前提是必須要經(jīng)過嚴謹和規(guī)范的流程，這樣才能實現(xiàn)政治和經(jīng)濟的雙贏。因此，如果黨務(wù)內(nèi)容要得以公開，這就得需要得到相關(guān)部門人員的認可，這樣才能將問題盡可能地解決。部門作出的一些重要決定，在合適的范圍里才能公開，這樣才能更有效地管理和監(jiān)督廣大群眾，也能夠防止暗箱操作的問題發(fā)生，這樣國家才會強大，而組織才會團結(jié)。實現(xiàn)制度化黨務(wù)工作不是一件容易的事，從另外一個角度來看，完美實現(xiàn)這個目標(biāo)要從各個地方入手。在黨的內(nèi)部，管理人員要合理、要規(guī)范，充分調(diào)動起每一個成員的積極性。從根上來講，制度化的黨務(wù)公開的目的就是能夠保障任何一個黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。在建立黨務(wù)公開制度的前提下，使得黨組織成員的集體責(zé)任感得以提升，這樣成員才能更有活力和激情進行工作，黨務(wù)公開的工作才能有效的開展進行。而制度化的黨務(wù)公開，更利于黨的事業(yè)的建設(shè)。

二、制度化為核心

在黨務(wù)公開工作的過程中，為了保證工作的順利開展進行，不僅需要完善工作機制，還要加大力度進行宣傳，將黨內(nèi)公開的相關(guān)事業(yè)合理地發(fā)展好，這樣才能保證每個在基層的黨員可以充分地享受自己權(quán)利。讓黨務(wù)公開工作涉及到所有的部門，并讓每一部門都能夠根據(jù)實際情況，在一定的時間內(nèi)完成黨內(nèi)公開相關(guān)的工作，這就是黨務(wù)工作制度化建設(shè)的目的。而制度化還包括檢測、責(zé)任等相關(guān)的問題，以及監(jiān)督考核，這在一定的程度上，能夠使得黨務(wù)工作更加的規(guī)范和合理。為了實現(xiàn)黨務(wù)工作的制度化，在合適的范圍里，就需要設(shè)計出一套配套的方案，而這套方案要適合每個黨務(wù)部門的黨務(wù)公開工作，明確規(guī)定接下來要完成的任務(wù)、工作，要細節(jié)化、明確化每個任務(wù)清單的內(nèi)容，并有一個清晰的目標(biāo)。只有如此，工作才能夠嚴格、標(biāo)準(zhǔn)地予以實施，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成，這樣，就能夠確保黨組織部門置身于一個良好的工作環(huán)境，完成到位黨務(wù)所需的每一份工作。黨務(wù)的每一個部門，還要能夠利用到所有能利用的資源，包括互聯(lián)網(wǎng)、電視媒體，相關(guān)的文件還可以利用到會議形式來傳送，進行黨務(wù)公開工作的宣傳，讓廣大群眾和基層干部都能夠認識到黨內(nèi)公開的真實意義，實現(xiàn)讓每個社會群眾都能夠有參與并監(jiān)督黨務(wù)工作權(quán)利的目標(biāo)。這樣的話，黨組織的建設(shè)作風(fēng)才能落實到實處，并很好地推進工作考核建設(shè)的制度體系。

三、工作思想要提升

以往，都是利用一些傳統(tǒng)的媒介進行黨內(nèi)公開的工作，比如組織內(nèi)部內(nèi)容展示在公開的宣傳欄，不過，隨著時代和科技的高速發(fā)展，也有越來越多樣的黨務(wù)公開的形式。所以，作為黨組織部門，要順應(yīng)時代發(fā)展的形勢，采用新型的方式適當(dāng)?shù)匦麄?，針對不一樣的需求、不一樣的?nèi)容，選擇適當(dāng)?shù)拿浇?，并向社會公開。必須得注意的是，要逐漸進行內(nèi)容的公開，不僅要嚴格地遵照制度化的規(guī)則，還應(yīng)不斷進行探索和思考，使得在更廣的范圍里擴大黨務(wù)工作，而且也能夠統(tǒng)一黨組織的工作思想，推動廣大群眾和黨內(nèi)組織的共同發(fā)展的進程。所以，要想實現(xiàn)這一目標(biāo)，就要加強黨務(wù)工作的建設(shè)，并在這個基礎(chǔ)上使得黨得到更大力度的建設(shè)，而這需要建立一定的制度，保證黨務(wù)工作能夠有效地開展進行。

四、評價監(jiān)督制度要完善

黨務(wù)公開工作的開展進度，公開時是否依照目錄內(nèi)容、程序，日常的宣傳工作有沒有落實到實處，黨務(wù)公開工作有沒有一定的成效，檢驗這些工作最好的方式就是民主評議和考核，只有將評價監(jiān)督制度進行完善，這樣才能保證全面落實黨務(wù)公開的各項工作，也只有這樣，才能將黨組織做好工作的積極性和主動性充分地調(diào)動起來，也才能在評價結(jié)果的基礎(chǔ)上，針對性地總結(jié)工作經(jīng)驗和不足，并進行改進，保證黨務(wù)工作的水平得以提高。檢查和考核的時候要實事求是，黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容中必須要包括黨務(wù)公開工作。通過定期召開工作目標(biāo)考核、黨員代表座談會、設(shè)立公開信箱、問卷調(diào)查、黨員代表巡視等方式了解黨內(nèi)公開的程序是否規(guī)范，黨內(nèi)公開的內(nèi)容是否真實，公開的形式是否有可行性，公開的時間是否及時，以及公開宣傳到不到位，體系健不健全，民眾滿不滿意，從這幾個方面進行考核和檢查，保證考核的過程實事求是，保證考核的結(jié)果真實有效。要公開民主的評議，而且這樣的工作每年要進行一次，在黨員會議上利用匿名測評的方式，在黨務(wù)制定公開的計劃檔案情況、黨務(wù)多樣性的公開形式、黨務(wù)規(guī)范的公開程序、黨務(wù)公開建設(shè)陣地的情況、黨務(wù)工開的基礎(chǔ)資料、保障黨員的權(quán)利、使得企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等這些方面進行評議，而且還要將黨務(wù)公開工作的特色和不足指出來，并針對性地給予建議和綜合評價，這樣才能使得黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)得以保障，使得黨務(wù)公開工作的水平得以提高。

五、結(jié)束語

一直以來，群眾所能了解到的關(guān)于黨務(wù)工作的一切信息，所能觀察到的黨務(wù)面貌，都是取決于黨務(wù)公開的信息。在法律法規(guī)的基礎(chǔ)之下，黨務(wù)工作也提出制定了相應(yīng)的制度，可最大的問題卻是，許多處于基層部門的黨組人員，并不知道自己到底擁有什么樣的權(quán)利，所以，就不懂利用自己的權(quán)利。因此，在許多部門單位還沒有使黨務(wù)公開工作制度化，大部分的黨務(wù)工作相關(guān)人員其實都是處在一個非常被動的狀態(tài)的。比如：在某一些地方，大部分的工作人員和組織干部都不愿意把一些信息公開，他們覺得，這樣的工作方式會使得當(dāng)下的公開失去自己的靈活性質(zhì)，也不適合后期相關(guān)工作有一個合適的展開和進行，黨務(wù)公開有時候會影響到某一些單位部門的內(nèi)不穩(wěn)定。所以，進行黨務(wù)公開工作非常必要，而黨務(wù)工作的制度化也變得迫在眉睫。只有建設(shè)了合理地制度化，才可以讓人們看到最真實的國家目前的狀態(tài)，讓每一個人都能夠認識到并且發(fā)揮出屬于自己最大的權(quán)利，不會被一些所謂的領(lǐng)導(dǎo)和干部們所蒙騙，從而做出一些違規(guī)的行為。要知道，如果沒有合理地制度化的黨務(wù)公開，黨務(wù)工作的展開就會變得非常困難，也會非常容易受到影響，導(dǎo)致黨組織的發(fā)展受阻，國家的建設(shè)受到影響，人民群眾沒有辦法了解到自己應(yīng)該知道的最真實的信息，沒有辦法行使到屬于自己的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。

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