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    繼續(xù)教育校企合作聯(lián)盟發(fā)展模式研究

    2017-12-05 13:49:47鄭乾熙
    長江叢刊 2017年18期
    關(guān)鍵詞:校企人才企業(yè)

    鄭乾熙

    繼續(xù)教育校企合作聯(lián)盟發(fā)展模式研究

    鄭乾熙

    繼續(xù)教育是一生中特殊的教育教學模式,其對象為具有專業(yè)技術(shù)的人才,其主要作用在于提升實現(xiàn)專業(yè)人才專業(yè)技能的補充和完善,幫助專業(yè)人才獲得更新更精更專的專業(yè)知識,引導(dǎo)專業(yè)人才的創(chuàng)新意識。繼續(xù)教育有利于強化專業(yè)人才的整體知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)專業(yè)人才的創(chuàng)新觀念。繼續(xù)教育以高等院校為教育主體,體現(xiàn)了高校的服務(wù)社會和回饋社會的社會責任,有利于在高校、企業(yè)之間搭建合作的平臺,有利于推動科學技術(shù)的深層次發(fā)展。

    校企聯(lián)盟 繼續(xù)教育

    一、高職院校繼續(xù)教育校企聯(lián)盟的內(nèi)涵

    (一)“校企聯(lián)合”辦學,開展繼續(xù)教育的內(nèi)涵和特點

    所謂“校企聯(lián)合”辦學,意思是由高等學校與企業(yè)建立合作關(guān)系,立足于企業(yè)的成長遠景策劃和人資管理需求,充分利用高等學校的教學力量和教學設(shè)施,雙方協(xié)商確定繼續(xù)內(nèi)容和模式,面向企業(yè)員工而開展的繼續(xù)教育活動。這種教育模式充分發(fā)揮了高等院校與企業(yè)兩方的優(yōu)勢,通過優(yōu)勢互補得以實現(xiàn)教育資源、科技資源和信息資源的協(xié)調(diào)利用。之所以開展校企聯(lián)合辦學活動,主要為了將高校所擁有的知識資源、技術(shù)資源與教學設(shè)施資源與企業(yè)的實際需求相匹配,以期為企業(yè)培育具備專業(yè)技能的人才。借助于這種教育模式,高等學校的技術(shù)能力直接體現(xiàn)了企業(yè)的生產(chǎn)能力,產(chǎn)學研于得以實現(xiàn)協(xié)調(diào)與充分配合,高校和企業(yè)均有所收獲。

    以高校教學力量和為依托的繼續(xù)教育,是對高校所擁有的教學資源的充分利用,繼續(xù)教育是一種不同于一般學歷教育的教學形式,將高校的教育資源加以整體,構(gòu)建成為開放的豐富的教育中心。繼續(xù)教育可通過多種方式進行,參與繼續(xù)教育的學員可利用業(yè)余時間學習,也可抽出專業(yè)時間學習,或采用半學半工的形式學習;繼續(xù)教育的時間可根據(jù)需要靈活設(shè)置,長期性的繼續(xù)教育和短期性的繼續(xù)教育可按需選擇;在教育地點的選擇上,可以采用集中講課的形式,也可以通過自我學習及借助于網(wǎng)絡(luò)平臺而學習。繼續(xù)教育的辦學形式具有多元化,主要包括下述形式:(1)學歷教育,可開展本科階段教育教學活動、專科階段教育教學活動、工程類研究生階段教育教學活動。面向成人的繼續(xù)教育是將理論教育與實踐能力教育相結(jié)合的教育模式。對于通過繼續(xù)教育能力測評的學員,向其發(fā)放相應(yīng)的學歷證書,繼續(xù)教育有利于提升學員個人專業(yè)能力水平,有利于完善其知識結(jié)構(gòu)與個人修養(yǎng),企業(yè)人才隊伍得以豐富和提升,具備學歷和技能兩方面能力的人才是企業(yè)最核心的實力,有助于幫助企業(yè)屹立說激烈的市場競爭中。(2)專業(yè)需求教育,繼續(xù)教育可結(jié)合企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造和運營管理過程中存在的問題,以某一具體問題為對象,由高校專業(yè)老師深入企業(yè)回民調(diào)查、解析活動,通過探討等形式幫助企業(yè)解決問題。(3)培訓教育,繼續(xù)教育可立足于生產(chǎn)活動,面向企業(yè)生產(chǎn)一線員工進行實踐技術(shù)能力的培訓與提升。(4)研修教育,繼續(xù)教育可立足于企業(yè)實踐,選擇某一業(yè)務(wù)活動,通過理論解析與仿真探索的形式進行整體性研究。

    據(jù)上可知,不論何種類型的繼續(xù)教育,其基本特征如下:(1)特定性的教育對象,繼續(xù)教育是面向特定的教育對象而展開的,這些教育對象來自于同一家企業(yè),按企業(yè)的實際需求開展教育活動;(2)同一性的教育目標,繼續(xù)教育是結(jié)合企業(yè)的實際狀況、受教育學員的教育水平及崗位要求來開展教育活動;(3)針對性的教育內(nèi)容,繼續(xù)教育與企業(yè)自身的狀況和要求緊密結(jié)合;(4)靈活的教育時間與地點,繼續(xù)教育的時空均可靈活選擇;(5)嚴謹?shù)慕逃芾砟J?,高校與企業(yè)兩方可協(xié)商建立繼續(xù)教育的教育機制、學習規(guī)章與獎懲手段;(6)共贏的教育效能,繼續(xù)教育中,高校針對企業(yè)自身特性而開展教育活動,企業(yè)只需花費較小的成本即可獲得專業(yè)性提升;學校僅可將配置的教學資源用于多家企業(yè)的培訓之中,兩者均成本低而收益大,同時,推動社會和經(jīng)濟的發(fā)展。

    (二)校企聯(lián)合辦學是校、企雙贏的最佳模式

    人才是新時代最重要的資源,大至一個國家,小至一個企業(yè),高素質(zhì)的人才隊伍都是最根本的競爭實力。通過繼續(xù)教育,打造高水平人才,推進人才的均衡提升,從整體層面強化企業(yè)人員的專業(yè)水平。二十一世紀的競爭是人才的競爭,企業(yè)員工個人能力和專業(yè)素養(yǎng)不斷提升,有利于推動技術(shù)進步,有利于萌發(fā)創(chuàng)新火花。繼續(xù)教育可為企業(yè)和社會培養(yǎng)總量大、專業(yè)能力強的勞動人才,向勞動者進行不同深度和不同內(nèi)容的教育。高校作為繼續(xù)教育的主導(dǎo)者和教育力量,擁有強大的教育資源,可面向勞動者培養(yǎng)其理論知識和實踐技能兩方面的能力,且可向勞動者進行道德修養(yǎng)熏陶,幫助勞動全面提升個人的專業(yè)儲備、實踐能力和個人修養(yǎng),幫助勞動者與時俱進,為企業(yè)創(chuàng)造和社會創(chuàng)造更大的價值。高校參與繼續(xù)教育工作,一方面可加強繼續(xù)教育的宣傳,為社會培養(yǎng)更多的人才,另一方面也能夠樹立高校教育品牌。

    二、繼續(xù)教育的實證研究——大學與企業(yè)繼續(xù)教育聯(lián)盟訪談

    (一)大學與企業(yè)繼續(xù)教育聯(lián)盟的定位、總體目標與作用是什么

    刁慶軍是我國繼續(xù)教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者與倡導(dǎo)者,在校企繼續(xù)教育聯(lián)盟組織擔負重要的領(lǐng)導(dǎo)職責,面對他所服務(wù)的校企繼續(xù)教育聯(lián)盟,他這樣解說其定位與教育目標:在教育部相關(guān)機構(gòu)的大力拐進下,校企繼續(xù)教育聯(lián)盟基于大理的調(diào)查和討論為基礎(chǔ),走訪調(diào)查北京旅行公司、華聯(lián)公司在內(nèi)的多家行業(yè)性龍頭企業(yè),校企繼續(xù)教育聯(lián)盟在四次聯(lián)盟會議后方最終對本機構(gòu)的意義、職能和定位加以確定,形成管理和教育規(guī)范,致力于中國繼續(xù)教育事業(yè)。校企繼續(xù)教育聯(lián)盟為全國性教育機構(gòu),不追求機構(gòu)自身的經(jīng)濟利益,將協(xié)調(diào)各高校、企業(yè)、行業(yè)管理組織及社會力量,按教育部的規(guī)劃推進繼續(xù)教育工作。校企繼續(xù)教育聯(lián)盟的發(fā)展目宗旨在于不斷促進繼續(xù)教育的深入開展,推動高校在繼續(xù)教育工作中不斷為企業(yè)發(fā)展和社會進步而出力,構(gòu)建他新型人才教育方式,實現(xiàn)產(chǎn)學研的有機結(jié)合,在教育、人才和生產(chǎn)之間建立緊密的鏈接關(guān)系,將致力于終身教育的目標,在全社會范圍內(nèi)倡導(dǎo)終身學習的風氣和氛圍。校企繼續(xù)教育聯(lián)盟的功能性主要體現(xiàn)在三個方面:首先,實現(xiàn)高校,尤其是??圃盒Ec實際用人需要的零距離結(jié)合,建立教育、人才培養(yǎng)和生產(chǎn)相連接的產(chǎn)學研暢通東道,以創(chuàng)新方式為企業(yè)和社會培養(yǎng)出更多的專業(yè)人才,促進人才技能和知識水平的提升;其次,以企業(yè)實際的用人需求為準則,構(gòu)建職業(yè)能力認證教學體系,集職業(yè)能力教育、測評和認證于一體的教育教學機制,將學歷教育與能力教育相結(jié)合,兩者互為補充,實現(xiàn)共贏;第三,推到高校學生實踐教育的深入,為大學生打通就業(yè)市場,創(chuàng)新地培養(yǎng)出既能且專的高素質(zhì)人才。

    (二)大學與企業(yè)繼續(xù)教育聯(lián)盟的主要任務(wù)有哪些

    刁慶軍對校企繼續(xù)教育聯(lián)盟的工作方針進行描述:在反復(fù)的研討之后,校企繼續(xù)教育聯(lián)盟將主要圍繞下述內(nèi)容而展開工作,并倡導(dǎo)聯(lián)盟中的各參與主體均能夠與聯(lián)盟一同,推進下述工作:(1)以工作技能為導(dǎo)向,構(gòu)建相應(yīng)的人才培養(yǎng)規(guī)范,通過校企合作而構(gòu)建人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。面向全國需求大、基數(shù)大的行業(yè),充分提取產(chǎn)業(yè)和行業(yè)要求,在行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)與占據(jù)該學科重要地位的高校之間建立合作關(guān)系,通過多元教育形式,構(gòu)建人才培訓體系與人才認證體系,協(xié)同規(guī)劃教育教學機制,協(xié)調(diào)設(shè)置培訓課程,以兼具理論知識與實際知識的優(yōu)秀教師作為教育者,對企業(yè)勞動者進行培訓、教育和認證,將高校教育與行業(yè)之間零距離關(guān)聯(lián)。(2)集中高校與企業(yè)的教育資源優(yōu)勢,以信息技術(shù)為依托構(gòu)建資源共享中心。明確繼續(xù)教育的服務(wù)機制,構(gòu)建面向多行業(yè)多產(chǎn)業(yè)的教育資源數(shù)據(jù)庫,基于教育資源中心進行線上教育工作,并后期的網(wǎng)絡(luò)教育奠定基礎(chǔ)。(3)集中優(yōu)勢教育資源,構(gòu)建有影響力的繼續(xù)教育品牌,開展成效評比活動。在繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置特定交期用于靜立在校企合作式繼續(xù)教育工作中做出突出貢獻的機構(gòu),帶動校企繼續(xù)教育的蓬勃發(fā)展,創(chuàng)建一批優(yōu)秀的校企合作標桿。(4)通過經(jīng)驗交流和形式促進校企合作先進經(jīng)濟的傳播,以期出現(xiàn)更多的人才教育模式,倡導(dǎo)終身學習和不斷學習理念。

    三、繼續(xù)教育校企聯(lián)盟的推進

    (一)采取政府主導(dǎo)下的社會化合作模式

    校企繼續(xù)教育聯(lián)盟在政府有關(guān)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和參與下,將有力地推動繼續(xù)教育工作的順利展開。為實現(xiàn)這一目標,政府應(yīng)從人、財、物等方面大力支持繼續(xù)教育工作;政府盡快與繼續(xù)教育相關(guān)的一系列法律法規(guī)的形成與推行,參與到繼續(xù)教育工作的推動力和管理工作中;結(jié)合校企繼續(xù)教育聯(lián)盟的實際狀況,給予一定的政策傾斜和資金投入等,以促進繼續(xù)教育不斷不斷縱深化發(fā)展。

    (二)運用邊研究、邊實驗、邊總結(jié)、邊推廣策略

    我國人口總量大,經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜,經(jīng)濟發(fā)展水平參差不齊,教育內(nèi)容與實際需求之間往往匹配程度不高,因此,單一的教育模式無法實現(xiàn)不同的教育需要的實現(xiàn),需要因地制宜,因企制宜,構(gòu)建模式不同、內(nèi)容不同的繼續(xù)教育體系??蛇x取某地區(qū)作為試點,推行終身學習理念,設(shè)計終身學習方案,并將之應(yīng)用于繼續(xù)教育活動中。在這個過程中,需要充分權(quán)衡區(qū)域人文差異,在結(jié)合各地實際情況的基礎(chǔ)上,通過一定周期的試驗,逐步推進終身教育體系;邀請社會媒體參與監(jiān)督,并在媒體中大力推進繼續(xù)教育成果,以媒體的力量推動終身教育理念的普及。

    (三)加強教學資源的配置與應(yīng)用

    如今,校企繼續(xù)教育聯(lián)盟的工作獲得了政府有關(guān)部分的表彰鼓勵,倡請政府部門繼續(xù)加強對繼續(xù)教育工作的支持,落實繼續(xù)教育傾向性政策,推進繼續(xù)教育的深入展開,推動高校教育課程優(yōu)化,科學調(diào)配教育資源,以期促進繼續(xù)教育向著更高更廣更深的方向成長,構(gòu)建全面的繼續(xù)教育體系。

    (四)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和工會的作用

    新型的高校繼續(xù)教育模式將不再局限于某個群體、某個企業(yè),而是面向全社會,具有普遍意義的繼續(xù)教育,因而,繼續(xù)教育與社會各要素緊密相連,繼續(xù)教育的不斷發(fā)展需要全社會的共同努力,充分的各下面要素的積極作用,探索發(fā)展道路,解決發(fā)展古城中的各種問題,形成良性、快速發(fā)展。鑒于企業(yè)對具體培訓的個性化因素,可以由行業(yè)牽頭與高校聯(lián)合,在實踐中更多的發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用,以形成行業(yè)標準的培訓體系,這樣對于企業(yè)和受培訓者都具有更為普遍的適用性。在培訓的組織古城中,也要積極發(fā)揮各企業(yè)工會的作用,做好基層組織工作。

    [1]European Union.Council Conclusions of 12 May 2009 on a Strategic Framework for European Cooperation in Education and Training [EB/OL].‘ET 2020’,2009/C ,119/02.

    [2]張永進.高職院校繼續(xù)教育校企聯(lián)盟研究[J].中國成人教育,2009(14):80~81.

    [3]高麗萍.構(gòu)建高校繼續(xù)教育模式——基于校企聯(lián)合辦學的深度結(jié)合[J].中國勞動關(guān)系學院學報,2012(02):119~121.

    [4]趙芝瑞,韓瑜.基于協(xié)同創(chuàng)新視角下的繼續(xù)教育校企聯(lián)盟探究[J].繼續(xù)教育,2016(08):60~61.

    [5]王建.繼續(xù)教育發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與推進策略[J].教育研究,2013(09):95~101.

    [6]李彩金,蘇德勝,王扶明.校企聯(lián)合開展繼續(xù)教育的探索與實踐[J].中國成人教育,2007(13):102~103.

    (作者單位:溫州職業(yè)技術(shù)學院成教學院)

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