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    供水企業(yè)效益提升面臨的困境與解決對策

    2017-11-29 00:38:22劉麗
    中國經(jīng)貿(mào) 2017年22期
    關(guān)鍵詞:供水企業(yè)企業(yè)管理財(cái)務(wù)管理

    劉麗

    【摘 要】供水行業(yè)因行業(yè)自有的一些特點(diǎn)而形成的特定經(jīng)營模式與發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)發(fā)展受到諸多因素的制約與束縛,效益的提升面臨巨大的困境,普遍存在成本管理意識弱、財(cái)政資金不足、財(cái)務(wù)管控不力等問題,嚴(yán)重制約企業(yè)的效益提升。本文提出提升供水企業(yè)效益的對策建議。

    【關(guān)鍵詞】供水企業(yè);企業(yè)管理;財(cái)務(wù)管理

    一、供水企業(yè)效益增長面臨的困境

    1.企業(yè)自身原因

    (1)歷史負(fù)擔(dān)重。企業(yè)員工人數(shù)過多、閑人過多,加上退休人員的工資福利,這些成了企業(yè)沉重的包袱。既往債務(wù)過多,積重難返。再加上社會保險(xiǎn)性收費(fèi)連年提高,也加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

    (2)設(shè)施陳舊。企業(yè)的效益主要源自于水費(fèi)收繳收入,而很多地區(qū)敷設(shè)的水管大都年代久遠(yuǎn),管道老化,“跑冒滴漏”現(xiàn)象嚴(yán)重,供水回收率較低,直接影響企業(yè)效益。

    (3)制水工藝落后。很多企業(yè)仍然在沿用20世紀(jì)七八十年代的陳舊制水工藝,雖說這些工藝在技術(shù)層面而言非常成熟穩(wěn)定,但同樣存在著很多弊端。而近年來由于生態(tài)環(huán)境的不斷惡化,大部分地區(qū)的水源水質(zhì)都有所下降,而傳統(tǒng)的制水工藝根本已經(jīng)滿足不了新形勢下的供水需求。

    (4)管理水平低下。企業(yè)缺乏高效的機(jī)制與先進(jìn)的管理體系,導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營成本偏高、員工缺乏積極性、效益不好。

    2.體制與法治因素

    (1)供水企業(yè)多屬于國有資產(chǎn),多數(shù)企業(yè)本身就有負(fù)債,擔(dān)負(fù)著巨大的投資和還款壓力,同時還要擔(dān)負(fù)著日常運(yùn)營的剛性支出、配套管網(wǎng)、供水設(shè)備的維修改造支出,又要確保水質(zhì)不出問題,這都需要大量的資金去維系,可錢從何處來?受體制束縛,企業(yè)舉步維艱。

    (2)水價(jià)定位不合理。水價(jià)形成機(jī)制直接影響供水企業(yè)效益,隨著近年來經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,物價(jià)上漲的情況非常嚴(yán)重:電費(fèi)、藥劑費(fèi)、各種生產(chǎn)維修所必需的原材料或設(shè)備價(jià)格都在不斷上漲,但水價(jià)由于受政府調(diào)控限制卻始終偏低,從而導(dǎo)致供水企業(yè)效益低下。

    (3)指導(dǎo)和規(guī)范性的行政法規(guī)已經(jīng)不能滿足供水管理的現(xiàn)狀,致使供水企業(yè)的法制化管理難度加大,供水企業(yè)執(zhí)法力度不夠、辦法不多,對偷盜水、違章用水、拖欠水費(fèi)等問題常常是有心無力,毫無辦法。

    (4)施工方為追求高額利潤而采購一些劣質(zhì)的管材,或者降低施工標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致工程投入使用后出現(xiàn)各種維修維護(hù)的問題,卻是由供水企業(yè)承擔(dān)著后續(xù)的維護(hù)工作,這歸根結(jié)底還是法治不健全,缺乏監(jiān)管。

    二、影響供水企業(yè)利潤增長原因

    1.財(cái)務(wù)成本過高

    供水企業(yè)往往都投入了大量的資金進(jìn)行水廠的建設(shè)及輸供水管網(wǎng)的擴(kuò)建、改造,以解決供水能力不足、供水質(zhì)量不合格等問題,但是恰恰由于投入了大量資金,使企業(yè)的財(cái)務(wù)成本激增,進(jìn)而加大了企業(yè)的虧損,使運(yùn)轉(zhuǎn)更加困難。

    供水企業(yè)的公益性質(zhì)決定了企業(yè)利潤本身就很微薄,而企業(yè)的大部分基礎(chǔ)設(shè)施投資都是由企業(yè)自身承擔(dān),政府的資金支持力度不大,這給供水企業(yè)帶來巨大的壓力,然而企業(yè)只能靠收取水費(fèi)來維持正常生產(chǎn)運(yùn)營,取得的利潤連維持企業(yè)管理成本費(fèi)用都很難,企業(yè)缺乏自身資金積累,又要背負(fù)巨額基礎(chǔ)設(shè)施投資,這給企業(yè)帶來了巨大的壓力。

    2.水價(jià)機(jī)制存在不合理性

    一直以來,水價(jià)都是影響供水企業(yè)效益最根本的原因。目前的多數(shù)地區(qū)供水價(jià)格嚴(yán)重偏低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到其應(yīng)有的價(jià)值,甚至存在嚴(yán)重倒掛的現(xiàn)象。

    3.運(yùn)營成本嚴(yán)重偏高

    (1)制水成本的節(jié)節(jié)攀升,嚴(yán)重影響了企業(yè)的效益。近些年來,一方面,由于受到水源地環(huán)境惡化、電費(fèi)上漲、藥劑費(fèi)上漲等因素的影響,制水成本在不斷地攀升;另一方面,國家對出廠水質(zhì)提出了更高的要求,為此要增加相關(guān)的設(shè)備和藥物,無疑又增加了企業(yè)制水成本。

    (2)管網(wǎng)維護(hù)和管理成本增加,加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。隨著供水系統(tǒng)及管網(wǎng)設(shè)施運(yùn)行年限的增長,設(shè)施陳舊、使用年限超期等情況普遍存在,管網(wǎng)漏損與設(shè)備的故障率只能由于使用年限的增長而不斷上升,可是為了能夠確保安全供水,企業(yè)對所屬設(shè)施及管網(wǎng)還要進(jìn)行必要的改造和維護(hù),這些都令運(yùn)營成本居高不下。

    (3)水表管理水平普遍偏低。水表管理制度不完善、技術(shù)手段落后,造成水費(fèi)回收率嚴(yán)重偏低,供水企業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性都存在著誤差,很難體現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值,水表安裝及檢測都不夠規(guī)范。

    4.無法做到應(yīng)收盡收

    有產(chǎn)出沒收入或是產(chǎn)出多收入少,是困擾供水企業(yè)的又一嚴(yán)峻問題。其原因如下:

    (1)計(jì)量存在誤差。出廠計(jì)量和所有用戶計(jì)量水表之間的誤差。計(jì)量水表由于使用的年限超期,或人為因素是造成計(jì)量誤差的主要原因。

    (2)管網(wǎng)漏損。管網(wǎng)漏損的原因主要是管網(wǎng)使用年限多半超期,管網(wǎng)的老化嚴(yán)重,而供水設(shè)施所涉及到的點(diǎn)位過多、戰(zhàn)線過長、輻射面積過大,企業(yè)又無力投入資金進(jìn)行管網(wǎng)更新維護(hù),往往只能明知道地下有滲漏,卻受到資金的限制,只能按照輕重緩急,每年擠出少量資金進(jìn)行到期管網(wǎng)的改建,甚至存在即使探明地下暗漏,卻也只能因預(yù)算過大而作罷的情況,造成管網(wǎng)漏損率逐年上升。

    (3)未計(jì)量用水。各地區(qū)大多數(shù)供水企業(yè)對用于消防、市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化、醫(yī)療衛(wèi)生等公益事業(yè)單位的供水一直都是無償?shù)摹6鶕?jù)國家的相關(guān)規(guī)定,此類用水應(yīng)實(shí)行計(jì)量計(jì)價(jià),未實(shí)行計(jì)量計(jì)價(jià)的,應(yīng)當(dāng)由政府按用量統(tǒng)一劃撥,但在實(shí)際操作過程中,大多數(shù)供水企業(yè)的此類供水基本得不到補(bǔ)償,個別單位長年拖欠供水企業(yè)的水費(fèi),甚至最終變成呆帳、死帳。

    自備水源難以清理,制約了售水量的增長。供水企業(yè)的售水增長緩慢,一般只有5%左右,而有些地方自備井濫開濫采的數(shù)量十分驚人,對城市水資源的有效保護(hù)造成極大威脅,也給城市的供水管理帶來極大隱患。

    5.政府干預(yù)過多,扶持太少

    供水企業(yè)是公益性部門,政府為維護(hù)社會的穩(wěn)定性,對供水企業(yè)干預(yù)過多,往往以犧牲供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為代價(jià)來緩解社會壓力,供水企業(yè)在水資源、封自備井,水價(jià)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施投資等方面都需要政府扶持,而政府扶持力度不夠,也是制約供水企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一個重要因素。endprint

    三、提升供水企業(yè)效益的對策建議

    1.加強(qiáng)管理水平

    (1)建立健全企業(yè)管理機(jī)制。①政企分開,將政府的社會經(jīng)濟(jì)管理職能與國有資產(chǎn)所有者職能分開,還企業(yè)切實(shí)的管理權(quán),放下包袱輕裝上陣。將國有資本出資者與企業(yè)經(jīng)營者之間的責(zé)任劃清,建立健全法人管理機(jī)制,按照市場經(jīng)濟(jì)的要求打造全新的企業(yè)內(nèi)部管理模式。②引入現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,明確企業(yè)員工與企業(yè)之間的關(guān)系,企業(yè)管理做到責(zé)、權(quán)、利明晰。③建立健全水價(jià)管理機(jī)制,積極推動地方政策的完善,以減少企業(yè)對政府的依賴,確保供水企業(yè)擔(dān)負(fù)起為城市服務(wù)的責(zé)任。

    (2)控制運(yùn)營成本,多維度提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。①加強(qiáng)管理層成本控制觀念,杜絕浪費(fèi),提升成本預(yù)測的控制力;成本預(yù)算管理制度形成完善機(jī)制,加強(qiáng)在預(yù)算方面的執(zhí)行力。②建立目標(biāo)責(zé)任制,將責(zé)任落實(shí)到個人。確定總體目標(biāo)后,把成本指標(biāo)逐項(xiàng)分解、逐層落實(shí),做到崗崗有目標(biāo)、人人有責(zé)任,從而確保目標(biāo)責(zé)任制順利貫徹。執(zhí)行“日清月結(jié)”制度,定期召開成本分析會,針對問題進(jìn)行整改。同時實(shí)行獎懲制度,將企業(yè)效益與員工個人績效掛鉤,使員工積極完成自身任務(wù)和工作,改變員工的消極心理,發(fā)揮員工主動性。③加大技術(shù)改革力度,開展設(shè)備改造,及時引進(jìn)供水行業(yè)中的先進(jìn)技術(shù)和管理機(jī)制,統(tǒng)一科學(xué)調(diào)度,提高生產(chǎn)率,降低故障率。供水企業(yè)作為用電大戶,控制用電成本,節(jié)能降耗,通過制定完善的節(jié)能措施,提升生產(chǎn)水平。④狠抓水費(fèi)收繳率,做到應(yīng)收盡收。降低管網(wǎng)漏失率。從“跑冒滴漏”上狠下功夫,抓好破舊網(wǎng)管更新與改造,減少跑冒;配置專人檢查、巡視用水情況,防止供水管網(wǎng)上的滴漏;并且要加強(qiáng)管網(wǎng)及附屬設(shè)施的巡視與維修,做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題,定期清查管網(wǎng)暗漏,盡量消除供水漏失隱患,把損失降到最低。

    (3)加強(qiáng)對水表的管理,強(qiáng)化計(jì)量管理減少企業(yè)的漏損率。水表的采購、檢測、安裝、抄表、更換等要制定嚴(yán)格的管理制度,水表的采購要選擇高性價(jià)比的產(chǎn)品,在保證給用戶提供準(zhǔn)確計(jì)量的同時也要保障企業(yè)的效益。同時,還要加強(qiáng)水表管理、管網(wǎng)及附屬設(shè)備管理、規(guī)范用水管理等這些工作細(xì)節(jié),嚴(yán)禁估表,堅(jiān)決推行以表計(jì)量。

    2.水價(jià)定價(jià)科學(xué)、水資源利用合理

    (1)制定水價(jià)。制定水價(jià)時,應(yīng)遵循“補(bǔ)償成本、合理收益、節(jié)約用水、公平負(fù)擔(dān)”的原則,充分參考制水成本、生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的費(fèi)用構(gòu)成、企業(yè)的應(yīng)得利潤比例來完成水價(jià)的制定工作,建立完善的供水成本核算體系,確保企業(yè)合理效益。

    (2)水價(jià)改革不應(yīng)盲目。①要明確水價(jià)改革的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo),有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步實(shí)施,并且充分發(fā)揮政府的協(xié)調(diào)功能,做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,完善相應(yīng)得配套措施。②要針對不同地區(qū)的不同特點(diǎn),充分考慮地理因素與環(huán)境因素,因地制宜進(jìn)行水價(jià)改革。③要充分考慮居民和企業(yè)承受能力,確保低收入家庭基本生活用水,避免形成社會不穩(wěn)定因素。

    (3)加大節(jié)水力度。如消防、市政環(huán)衛(wèi)、園林綠化、醫(yī)療衛(wèi)生等公益事業(yè)單位用水應(yīng)積極尋求政府的支持與協(xié)調(diào),推行計(jì)量計(jì)價(jià)制度;同時,鼓勵相關(guān)行業(yè)使用回用水等。努力建設(shè)和發(fā)展中水回用體系,使廢水不廢,既能保護(hù)環(huán)境,又為企業(yè)創(chuàng)收。

    3.政企分開

    減少政府對企業(yè)的干預(yù),既要保證政府部門對企業(yè)的監(jiān)督和指導(dǎo)作用,同時要為企業(yè)放開手腳,減輕企業(yè)為政府承擔(dān)的社會服務(wù)成本。

    在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,非國有經(jīng)濟(jì)的進(jìn)入不僅有資金投入,還能引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的管理理念。首先供水企業(yè)要深入研究自身的行業(yè)特點(diǎn),挖潛力、找差距、結(jié)合內(nèi)因?qū)で笾?,然后再對癥下藥,走出去、引進(jìn)來,整合資源形成合力,從企業(yè)的生產(chǎn)能力、管理水平、服務(wù)檔次入手,進(jìn)一步提高企業(yè)的效益。

    4.多渠道獲得資金支持

    供水企業(yè)固定資產(chǎn)投資成本過大,是經(jīng)濟(jì)效益差的一個重要原因,因此政府應(yīng)加大對企業(yè)的扶持力度,尤其是固定資產(chǎn)投資及運(yùn)營上要給予充分的資金支持,企業(yè)在滿足居民供水量的需求時還要確保供水質(zhì)量,這就要求政府要為企業(yè)提供支持、減輕負(fù)擔(dān)。

    5.依法維權(quán),用法律保護(hù)企業(yè)效益

    (1)建立稽查機(jī)制。政府牽頭,企業(yè)主導(dǎo),成立接受政府和企業(yè)雙重領(lǐng)導(dǎo)的具有執(zhí)法職能的稽查大隊(duì)。對企業(yè)內(nèi)部,稽查吃、拿、卡、要以及貪污、挪用水費(fèi)等違紀(jì)違法行為;對企業(yè)外部,依法行使執(zhí)法權(quán),對違章用水、亂接亂建、竊水等行為嚴(yán)格執(zhí)法,加強(qiáng)對企業(yè)利益的保護(hù)。

    (2)建立供用水合同制度。。由專業(yè)律師編撰企業(yè)的制式合同,與所有的用水單位及個人都簽訂供用水合同,對違約的用戶一律依照合同,通過訴訟解決糾紛。

    (3)加強(qiáng)加大對水表的管理。加強(qiáng)水表抄收以及追收工作,提高水費(fèi)回收率。運(yùn)用法律武器,通過對典型事件的處理,以點(diǎn)帶面,推動收費(fèi)工作順利進(jìn)行。加強(qiáng)宣傳工作力度,定期開展有關(guān)用水、節(jié)水、護(hù)水方面的普法宣傳。

    6.用創(chuàng)新思維引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展

    更新觀念,引進(jìn)技術(shù),讓企業(yè)穩(wěn)步進(jìn)入快速發(fā)展軌道。

    建立服務(wù)思想,以服務(wù)促管理,通過服務(wù)實(shí)現(xiàn)管理,推行一戶一表咨詢、報(bào)裝、收費(fèi)一條龍服務(wù),加強(qiáng)“供水熱線”服務(wù),解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,建立良好企業(yè)形象。

    積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備和管理手段,提高管理工作的科技含量,提高工作效率,節(jié)能降耗,以科技創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展效率。

    綜上所述,供水企業(yè)對外優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境,對內(nèi)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,努力提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)健康、良性的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曾登峰 提升自來水企業(yè)節(jié)能降耗措施的探討 [J] 城鎮(zhèn)供水,2015(5) .

    [2]黃曉明 試論供水行業(yè)的財(cái)務(wù)控制 .

    [3] 王紹瑚 淺析提高供水企業(yè)效益的辦法 [J] 經(jīng)營管理者 ,2012(4) .

    [4] 譚芳 供水企業(yè)效益機(jī)制及優(yōu)化措施 [J] 企業(yè)活力發(fā)表 2009-(2).endprint

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