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      丹寨縣“四個(gè)三”機(jī)制決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)

      2017-11-29 01:38:04許勇
      當(dāng)代貴州 2017年47期
      關(guān)鍵詞:丹寨縣強(qiáng)村村干部

      文_當(dāng)代貴州全媒體記者 / 許勇

      丹寨縣“四個(gè)三”機(jī)制決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)

      文_當(dāng)代貴州全媒體記者 / 許勇

      2017年是丹寨縣脫貧攻堅(jiān)啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨最為關(guān)鍵的一年。丹寨縣創(chuàng)新機(jī)制,探索開展“三看、三轉(zhuǎn)、三帶、三增”系列“組合拳”,脫貧攻堅(jiān)工作取得明顯成效。截至目前,全縣0.9萬戶貧困戶共3.07萬人已脫貧摘帽,提前完成23個(gè)貧困村出列、0.51萬人退出的年度任務(wù)。

      決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),丹寨縣著力在“人”字上下功夫,用好干部幫扶資源,建立黨建考核看脫貧成效、績效考核看脫貧成效、干部任用看脫貧成效的“三看”考評(píng)機(jī)制,著力解決了機(jī)關(guān)干部幫扶不力難題。

      充分發(fā)揮干部幫扶資源,積極開展縣“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)、副書記、常務(wù)副縣長聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣“四大班子”成員及縣級(jí)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣級(jí)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片,部門、單位包村,干部包戶的“一聯(lián)四包”“五位一體”脫貧攻堅(jiān)責(zé)任包干工作機(jī)制,不脫貧、不脫鉤。

      2017年“春季攻勢”中,全縣領(lǐng)導(dǎo)干部深入114個(gè)村(居)走訪8700余人次,解決困難問題1100余個(gè),協(xié)調(diào)幫扶資金8200余萬元,落實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目649個(gè)。

      為激發(fā)貧困戶“我要發(fā)展”的內(nèi)生動(dòng)力,丹寨縣積極開展“懶轉(zhuǎn)勤、勤轉(zhuǎn)能、能轉(zhuǎn)富”的“三轉(zhuǎn)”行動(dòng),不斷激發(fā)群眾脫貧志向和內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)貧困群眾從“要我脫貧”向“我要脫貧、我要小康”的轉(zhuǎn)變。

      “推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作,首要問題是轉(zhuǎn)變貧困戶的思想觀念,引導(dǎo)貧困群眾發(fā)揚(yáng)自力更生精神,徹底甩掉‘等靠要’‘等著扶、躺著要’思想,變‘干部干、群眾看’為‘群眾干、干部幫’,變‘輸血式扶貧’為‘造血式扶貧’?!钡ふh委副書記楊波介紹說。

      丹寨縣農(nóng)業(yè)局高級(jí)農(nóng)藝師潘皇斌(左一)在興仁鎮(zhèn)城江村指導(dǎo)西瓜種植。(潘皇權(quán) / 攝)

      揚(yáng)武鎮(zhèn)作為丹寨縣“三轉(zhuǎn)行動(dòng)”的試點(diǎn),通過“能人+合作社+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)懶轉(zhuǎn)勤201戶720人,勤轉(zhuǎn)能1541戶5516人,能轉(zhuǎn)富459戶1637人。

      脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)在農(nóng)村,難點(diǎn)在弱村。丹寨縣開展“強(qiáng)村帶弱村”活動(dòng),采取“一幫一”強(qiáng)帶弱的聯(lián)建模式,建立聯(lián)合黨總支或黨支部,通過“強(qiáng)弱村交叉掛職,選派強(qiáng)村村干部、與全村第一書記和駐村干部到弱村掛任脫貧攻堅(jiān)指導(dǎo)員,選派弱村村干部、駐村第一書記和駐村干部到強(qiáng)村掛任副書記、副主任”等方式,開展“傳幫帶”活動(dòng),把強(qiáng)村發(fā)展經(jīng)驗(yàn)“復(fù)制”到弱村。

      目前,丹寨縣114個(gè)村均參與“強(qiáng)村帶弱村”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)對(duì)63個(gè)深度貧困村全覆蓋,32個(gè)村實(shí)現(xiàn)由弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。揚(yáng)武鎮(zhèn)五一村、干改村在洋浪村的帶動(dòng)下,“三村”聯(lián)建種植蔬菜2000畝,年產(chǎn)值可達(dá)1000萬元,實(shí)現(xiàn)由弱到強(qiáng)的華麗“蝶變”。

      此外,為有效激發(fā)村干部工作熱情,丹寨縣在保持村干部性質(zhì)不變、地位不變、作用不變的前提下,通過增加基本保障、增加政府購買服務(wù)、增加集體經(jīng)濟(jì)收益獎(jiǎng)勵(lì)的“三增”機(jī)制,多渠道提高村干部報(bào)酬,確保村干部隊(duì)伍留得住人、干得成事。

      建立“三增”機(jī)制后,村干部基本工作報(bào)酬由原來的每人每月900元增加到每人每月1800元,再加上政府有償購買服務(wù)和村集體經(jīng)濟(jì)收益獎(jiǎng)勵(lì)等,村干部月工作報(bào)酬可達(dá)3000元以上,穩(wěn)定了村干部隊(duì)伍。

      (責(zé)任編輯 / 岳振)

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