• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    會計師事務(wù)所變更原因的深層次分析

    2017-11-27 10:00潘懿菲
    中國集體經(jīng)濟 2017年34期
    關(guān)鍵詞:會計師事務(wù)所

    潘懿菲

    摘要:在我國,變更會計師事務(wù)所已經(jīng)成為上市公司所存在的一個很普遍的現(xiàn)象,我國2016年度共有228家上市公司變更會計師事務(wù)所,然而,很多上市公司變更會計師事務(wù)所的原因可能會存在一些未知不可告人的原因。文章通過對國泰安數(shù)據(jù)庫一些信息整理和挖掘,并以兩個企業(yè)更換會計師事務(wù)所為例,挖掘更深層次的變更動機。

    關(guān)鍵詞:會計師事務(wù)所;變更報告;審計意見出具

    一、引言

    會計師事務(wù)所是資本市場的重要參與者,其發(fā)布的審計意見是投資者重要的投資參考。根據(jù)審計的連續(xù)性原則而言,一般注冊會計師都會通過對同一企業(yè)多年的分析了解,才能基本對上市公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生認(rèn)識和了解。但是,近年來,隨著會計師事務(wù)增加,更換事務(wù)所似乎成了很多上市公司的家常便飯,通過更換會計師事務(wù)所,使得自己出具的年報更加體面,可以吸引更多的投資者對自己的企業(yè)進(jìn)行融資。

    下面的文獻(xiàn),主要說明了變更會計師事務(wù)所的動機主要原因。

    (一)審計意見分歧

    上市公司通常會因為會計師事務(wù)所出具非標(biāo)準(zhǔn)的審計意見,從而更換會計師事務(wù)所,希望其出具好的報告。Clive Lennox(2000)通過實證檢驗證明公司對事務(wù)所作出變更通常始于其被出具的不清潔審計意見。李東平、黃德華和王振林(2001)研究發(fā)現(xiàn)注冊會計師出具的非標(biāo)準(zhǔn)的審計意見是導(dǎo)致會計師事務(wù)所變更的根本原因。沈紅波和王布衣(2008)的文章指出,大多數(shù)變更會計師事務(wù)所的上市公司都是因為之前注冊會計師出具了非標(biāo)準(zhǔn)意見的審計報告。

    (二)財務(wù)困境與破產(chǎn)危機

    處于財務(wù)困境中的公司,由于連續(xù)盈利為負(fù),為保證避免被退市,可能更容易更換會計師事務(wù)所,Bryan、Tiras和Wheaktiey(200l)發(fā)現(xiàn)處于財務(wù)狀況不佳的企業(yè)與發(fā)生事務(wù)所變更行為之間的關(guān)系二者呈現(xiàn)重大的負(fù)相關(guān)關(guān)系,上市公司更希望通過更換會計師事務(wù)所來達(dá)到防止退市的目的。王春飛(2006)研究發(fā)現(xiàn)上市公司扭虧為盈和事務(wù)所更換之間就有明顯的正向關(guān)系。

    (三)審計收費

    隨著國內(nèi)會計師事務(wù)所越來越多,事務(wù)所低價競爭愈演愈烈。Bockus 和Gigler (1998)通過比較發(fā)現(xiàn)上市公司傾向于選擇審計收費較低的事務(wù)所,Vivien Beattie和Stella Fearnley(1998)在文章中指出,會計師事務(wù)所低價競爭也是更換事務(wù)防止退市的主要原因。

    影響事務(wù)所變更的因素還有很多,比如說地域問題、管理層變更以及我國國企根據(jù)國資委和財政部規(guī)定進(jìn)行輪換或招標(biāo)等原因。目前國內(nèi)外學(xué)者多研究事務(wù)所變更的動因以及事務(wù)所變更對于審計質(zhì)量的影響等方面,本文主要從上市公司更換會計師事務(wù)所后審計意見改變出發(fā),分析各類上市公司頻繁更換會計師事務(wù)所的原因。

    二、我國會計師事務(wù)所變更趨向性分析

    截至2017年4月30日,共有38家事務(wù)所向中注協(xié)報備了上市公司財務(wù)報表審計機構(gòu)變更信息,共涉及上市公司230家次,其中除去豫石金剛(300064)在2017年1月4日改聘立信會計師事務(wù)所后又因無法在預(yù)定時間完成審計工作而聘用原審計單位亞太集團(tuán)會計師事務(wù)所,在2016年年度變更事務(wù)所的上市公司共228家,占上市公司總數(shù)的比例為7.27%。

    通過整理發(fā)現(xiàn),在變更會計師事務(wù)所的228家上市公司中,共有13家ST或*ST的上市公司,占到了上市公司中ST或*ST企業(yè)總數(shù)的17.33%,明顯高于7.27%的總變更比例,說明連續(xù)虧損的企業(yè)更可能變更會計師事務(wù)所。在變更事務(wù)所前后兩年內(nèi),除去*ST烯碳(000511)截至2017年6月14日仍未公布2016年年報,共有189家連續(xù)出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告;有9家審計意見為非標(biāo)準(zhǔn)審計意見并未改變,其中有6家出具了相對較輕的帶強調(diào)事項段的無保留意見,3家出具了較重的保留意見或無法表示意見;其中有10家上市公司審計意見變壞(由標(biāo)準(zhǔn)無保留意見變?yōu)榉菢?biāo)注審計意見或者非標(biāo)準(zhǔn)審計意見變得更為嚴(yán)重);共有18家審計意見變好(由非標(biāo)準(zhǔn)審計意見變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)審計意見或者非標(biāo)準(zhǔn)審計意見嚴(yán)重程度減輕),具體情況如表1所示。

    由表1我們可以看出,在上述的上市公司志宏,ST或*ST的公司有5家,在對2016年年度已經(jīng)出具審計意見的75家ST或*ST的企業(yè)整理發(fā)現(xiàn),共有8家上市公司審計意見變好,其中有5家更換了會計師事務(wù)所,這說明當(dāng)公司財務(wù)狀況不好時,上市公司更傾向于通過變更會計師事務(wù)所來影響其審計意見,而且審計意見變好的ST或*ST企業(yè)大部分是更換事務(wù)所之后的企業(yè),這可能是因為公司為了防止被暫停上市而選擇更換事務(wù)所來獲取較好的審計意見,不免有上市公司通過變更事務(wù)所來“購買”審計意見的嫌疑。具體情況還需深入分析。

    三、案例分析

    (一)*ST烯碳

    在變更事務(wù)所的上市公司中,*ST烯碳(000511,SZ)因在近兩年內(nèi)連續(xù)4次變更會計師事務(wù)所而備受關(guān)注,而且變更的事務(wù)所多為年報披露之前:2017年4月8日*ST烯碳發(fā)布公告稱,本來是聘請有名的中興華會計師事務(wù)所來參與自己的年審。但是,沒過多久,就在 2016年4月發(fā)布公告稱將事務(wù)所變更為北京中證天通會計師事務(wù)所;再過了一年,在2015年10月14日將事務(wù)所變更為上會會計師事務(wù)所;而2015年1月31日才將事務(wù)所由瑞華變更為大信。

    2014年*ST烯碳最終業(yè)績由預(yù)計的營業(yè)收入17.75億元和凈利4816.29萬元變?yōu)閷徲嫼蟮臓I業(yè)收入16.50億元,凈利潤變?yōu)樘潛p2.7億元。所以其解聘了原來的大信會計師事務(wù)所,理由為溝通環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題;2016年1月又因為會計師事務(wù)所種種原因解聘了;在改聘中證天通后,中證會計師事務(wù)所仍然出具無法表示意見的審計報告,后中證天通被換。隨后因為其連續(xù)兩年虧損后,2016年第三季度仍然出現(xiàn)虧損,而且因為轉(zhuǎn)讓子公司被證監(jiān)會三次關(guān)注,結(jié)合上會事務(wù)所主動解約和在中證天通出具無法表示意見后被換,其背后真實目的耐人尋味。endprint

    截至2017年6月14日,*ST烯碳仍然未披露2016年年度報告,2017年5月26日深圳證券交易所官網(wǎng)披露了對*ST烯碳和中興華會計師事務(wù)所的公開譴責(zé)處分公告。因為該公司在2014和2015年年度審計的最終凈利潤為負(fù)數(shù),深交會規(guī)定如果下一年仍然無法轉(zhuǎn)虧為盈,使得其出具非標(biāo)準(zhǔn)意見的報告,那么該上市公司將會面臨停牌的風(fēng)險。*ST烯碳頻繁變更會計師事務(wù)所,并且多為年報披露之前,這給會計師事務(wù)所充分了解公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營情況的時間非常短暫,審計質(zhì)量必然會受到影響,在公司業(yè)績持續(xù)低迷、受到監(jiān)管層調(diào)查、面臨退市風(fēng)險的情況下,*ST烯碳未免有寄希望于變更會計師事務(wù)所而獲取較好審計意見的“最后掙扎”的嫌疑。

    (二)盈方微

    在已經(jīng)披露了年報且變更會計師事務(wù)所的上市公司中,盈方微(000670.SZ)在2015年被致同會計師事務(wù)所出具了無法表示意見,后于2016年11月24日將事務(wù)所變更為亞太會計師事務(wù)所,兩家事務(wù)所向中注協(xié)報備的變更原都是審計意見存在分歧,即上市公司和會計師事務(wù)所對于無法表示意見的結(jié)果存在爭議。在2016年年度亞太會計師事務(wù)所出具的是帶強調(diào)事項段的無保留意見,短短一年之內(nèi),不同的事務(wù)所出具的意見由無法表示意見變?yōu)檩^好的無保留意見,一年之內(nèi)公司究竟是經(jīng)營狀況變好還是其他原因,值得深思。

    當(dāng)時的致同會計師事務(wù)所給其出具了無法表示的報告,因為審計程序?qū)嵤┑氖茏瑁沟闷錈o法獲得充分的審計證據(jù)。所以公司以共同不當(dāng)為理由更換了事務(wù)所。2016年度亞太會計師事務(wù)所首先對2015年財務(wù)報表進(jìn)行追溯重述,在重述后的報表內(nèi),凈利潤減少9654949.21元,幾乎減少一半;此外在2016年年度,公司計提了大量的資產(chǎn)減值損失,此前年度計提的減值損失中,2014年計提了16.36萬元,2015年最大為528.73萬元,但是2016年計提3030.21萬元。在資產(chǎn)減值損失中,無形資產(chǎn)計提的跌價損失全部來自于非專利技術(shù),截至2016年非專利技術(shù)累計計提減值損失2182.31萬元,其中有1961.31萬元是2016年計提,但是對于如此大額且計提異常的項目公司并未說明計提的理由和依據(jù)。

    2015年,改公司被出局了無法表示意見的審計報告,一是因為審計程序?qū)崿F(xiàn)受阻,二是因為回函無效,無法找到代替程序來證明這些無效的回函,這使得盈方微以溝通不暢為由更換會計師事務(wù)所。一個事務(wù)所在經(jīng)過必要的審計程序后無法得出結(jié)論,事實的真?zhèn)尉陀写季苛?。在更換了會計師事務(wù)所后,一方面新事務(wù)所對于上述出具無法表示意見的問題都能夠解決并對2015年年度財務(wù)報告進(jìn)行大規(guī)模重述,說明其獲得了充足的審計證據(jù),此為疑問一;另一方面在資產(chǎn)減值計提方面未能拿出令人信服的理由的情況下,出具無保留意見,此為疑問二。根據(jù)深交所規(guī)定,在被實行退市風(fēng)險警示后,首個會計年度的財務(wù)會計報告繼續(xù)被出具無法表示意見或者否定意見的審計報告,公司將被暫停上市。此外盈方微還在2016年10月14日因涉嫌違法違規(guī)披露、不披露重要信息遭受證監(jiān)會調(diào)查,在如此內(nèi)憂外患的情況下,在其真實目的無法與前任會計師事務(wù)所保持一致的情況下,雖然表面上說是審計意見存在分歧,但是公司無法提供更充足的證據(jù),并對前期差錯進(jìn)行更正,通過變更會計師事務(wù)所獲得了無保留意見,避免了退市風(fēng)險,達(dá)到了“保殼”的目的。

    四、結(jié)論與建議

    通過對2016年年度會計師事務(wù)所變更和審計意見變化的整理以及對于*ST烯碳和盈方微的案例分析后發(fā)現(xiàn),對于ST和*ST的企業(yè)更容易變更會計師事務(wù)所,且變更后收到的審計意見多數(shù)情況下會變好;此外對于像*ST烯碳這種無理由頻繁變更事務(wù)所以及盈方微在公告中提到的因?qū)徲嬕庖姶嬖诜制缍兏聞?wù)所的企業(yè),其深層次的原因可能并沒有像變更理由所述那么簡單。對于會計師事務(wù)所變更,并且前后任會計師事務(wù)所出具審計意見出現(xiàn)重大變化時,其真實的變更目的可能有收買審計意見、避免退市等更深層次的原因。針對這種情況,對于監(jiān)管層,需要完善信息披露制度,加大對于變更會計師事務(wù)所的上市公司的監(jiān)管,及時約談會計師事務(wù)所并提醒對于變更事務(wù)所可能存在的風(fēng)險;對于會計師事務(wù)所,需要深入全面地了解上市公司的內(nèi)部控制,保持審計的獨立性,做好與前任事務(wù)所的溝通,增加必要的審計程序以減少可能存在的審計風(fēng)險;對于投資者,要少投資那些頻繁更換事務(wù)所的上市公司。

    參考文獻(xiàn):

    [1]白憲生.我國上市公司年報會計師事務(wù)所變更原因分析——來自我國證券市場的經(jīng)驗證據(jù)[J].太原科技大學(xué)學(xué)報,2010(02).

    [2]王英姿,陳信元.我國會計師事務(wù)所變更的因素分析——一項基于安永大華合并前后客戶構(gòu)成變化的案例分析[J]. 管理世界,2004(12).

    [3]王李.上市公司會計師事務(wù)所變更成因分析及對策研究[J].會計之友,2010(04).

    [4]楊慶功.上市公司會計師事務(wù)所變更研究[J].煤炭經(jīng)濟研究,2006(04).

    [5]胡娜.會計師事務(wù)所變更及對審計質(zhì)量的影響[J].商業(yè)會計,2010(19).

    (作者單位:南京信息工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院)endprint

    猜你喜歡
    會計師事務(wù)所
    會計師事務(wù)所的風(fēng)險控制措施探究
    會計師事務(wù)所非審計業(yè)務(wù)開展的頸瓶與對策分析
    基于風(fēng)險管理下會計師事務(wù)所內(nèi)部控制優(yōu)化路徑研究
    基于加強會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制的探討
    審計質(zhì)量導(dǎo)向下的上市公司審計收費規(guī)范研究
    風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙谥行⌒蜁嫀熓聞?wù)所的應(yīng)用研究
    河南會計師事務(wù)所內(nèi)部治理問題與對策研究
    在线免费观看不下载黄p国产| 一区在线观看完整版| tube8黄色片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久青草综合色| av天堂久久9| 国产成人啪精品午夜网站| 丰满乱子伦码专区| 伦理电影免费视频| 精品久久蜜臀av无| 日韩精品有码人妻一区| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久精品亚洲av国产电影网| 老鸭窝网址在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 欧美精品一区二区大全| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 亚洲中文av在线| av有码第一页| 看免费成人av毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜福利乱码中文字幕| 国产色婷婷99| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美在线黄色| 亚洲第一av免费看| 国产日韩欧美在线精品| 91成人精品电影| 天天影视国产精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 美女中出高潮动态图| 考比视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 飞空精品影院首页| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 操出白浆在线播放| 人人妻人人澡人人看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜av观看不卡| 午夜老司机福利片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 男女国产视频网站| 天美传媒精品一区二区| 我的亚洲天堂| 嫩草影院入口| 高清欧美精品videossex| 中文字幕精品免费在线观看视频| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 曰老女人黄片| 亚洲四区av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 美女国产高潮福利片在线看| www日本在线高清视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 秋霞在线观看毛片| 亚洲三区欧美一区| 国产精品蜜桃在线观看| 老熟女久久久| 91成人精品电影| 久久久欧美国产精品| 亚洲,欧美,日韩| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| 各种免费的搞黄视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 免费黄色在线免费观看| 一级黄片播放器| 晚上一个人看的免费电影| 嫩草影视91久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品国产一区二区三区四区第35| 一区福利在线观看| 黄片小视频在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲中文av在线| 在线天堂最新版资源| 欧美在线一区亚洲| 超色免费av| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品成人在线| 一区二区三区精品91| 一区二区av电影网| 亚洲综合色网址| 国产亚洲最大av| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产日韩欧美亚洲二区| 波多野结衣av一区二区av| 两个人免费观看高清视频| 国产欧美亚洲国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产极品天堂在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲精品国产av蜜桃| 97在线人人人人妻| 欧美在线黄色| 亚洲,欧美精品.| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 伊人亚洲综合成人网| 国产黄频视频在线观看| 一区二区av电影网| 夫妻午夜视频| 免费不卡黄色视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久人妻熟女aⅴ| 街头女战士在线观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品免费大片| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜91福利影院| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品蜜桃在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费观看人在逋| 国产黄频视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久影院123| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产乱来视频区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品一区二区三卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 大话2 男鬼变身卡| av福利片在线| 久久伊人香网站| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩精品中文字幕看吧| 91字幕亚洲| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩视频一区二区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 搡老岳熟女国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一区二区三区高清视频在线| 久久狼人影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产av精品麻豆| 日韩高清综合在线| 日韩有码中文字幕| 日本三级黄在线观看| 丝袜美足系列| 亚洲五月色婷婷综合| 此物有八面人人有两片| 99热只有精品国产| 老鸭窝网址在线观看| 极品人妻少妇av视频| 两个人看的免费小视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美激情在线| 午夜免费成人在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产综合亚洲精品| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产1区2区3区精品| 亚洲三区欧美一区| 午夜a级毛片| 免费在线观看完整版高清| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成人av激情在线播放| 女性被躁到高潮视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线天堂中文资源库| 大陆偷拍与自拍| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲色图综合在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美在线一区亚洲| 制服诱惑二区| √禁漫天堂资源中文www| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| ponron亚洲| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利在线观看吧| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 两个人看的免费小视频| 曰老女人黄片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 视频区欧美日本亚洲| 真人一进一出gif抽搐免费| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 999久久久国产精品视频| 999久久久国产精品视频| 国产精品二区激情视频| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲国产欧美网| 国产成人欧美| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 日韩有码中文字幕| 人人澡人人妻人| 老司机在亚洲福利影院| av天堂在线播放| 久久久水蜜桃国产精品网| 高清毛片免费观看视频网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 9热在线视频观看99| 久久人人精品亚洲av| 天堂√8在线中文| 男人操女人黄网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 搞女人的毛片| 91字幕亚洲| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 十八禁人妻一区二区| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线av久久热| 国产1区2区3区精品| 999精品在线视频| 黄色女人牲交| 嫩草影院精品99| 99香蕉大伊视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 美国免费a级毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 深夜精品福利| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 乱人伦中国视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品 国内视频| 精品久久久久久成人av| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 99久久精品国产亚洲精品| 国产成人免费无遮挡视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品久久久久久精品电影 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一区二区三区精品91| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲色图综合在线观看| 精品国产亚洲在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久久大精品| 国产国语露脸激情在线看| 丁香六月欧美| 黄色 视频免费看| 亚洲久久久国产精品| 久久午夜亚洲精品久久| 日本三级黄在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 黄色女人牲交| 一级,二级,三级黄色视频| 九色国产91popny在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利欧美成人| 69av精品久久久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| www日本在线高清视频| 啦啦啦免费观看视频1| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人三级做爰电影| 国产亚洲精品av在线| 最好的美女福利视频网| 成人亚洲精品一区在线观看| 又大又爽又粗| 大香蕉久久成人网| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲全国av大片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 午夜福利18| АⅤ资源中文在线天堂| 两个人视频免费观看高清| 人成视频在线观看免费观看| 久久香蕉激情| 丁香六月欧美| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av熟女| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美乱妇无乱码| 日韩大尺度精品在线看网址 | 母亲3免费完整高清在线观看| 久久伊人香网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲电影在线观看av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕最新亚洲高清| 黄色 视频免费看| 大陆偷拍与自拍| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老司机在亚洲福利影院| 99热只有精品国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 人人澡人人妻人| 大型黄色视频在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产视频一区二区在线看| 99国产精品免费福利视频| 国产av又大| 国产精品一区二区免费欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 制服人妻中文乱码| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品影院6| 女人精品久久久久毛片| 激情视频va一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| √禁漫天堂资源中文www| 激情视频va一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲激情在线av| 久久这里只有精品19| 欧美国产精品va在线观看不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品野战在线观看| av中文乱码字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 日韩欧美国产在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 90打野战视频偷拍视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 在线天堂中文资源库| 美女 人体艺术 gogo| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 热99re8久久精品国产| 成人国产综合亚洲| 婷婷六月久久综合丁香| 高清毛片免费观看视频网站| 窝窝影院91人妻| 无遮挡黄片免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美日韩精品网址| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久性视频一级片| 色播在线永久视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲欧美激情综合另类| 黄色成人免费大全| 亚洲无线在线观看| www.熟女人妻精品国产| 麻豆成人av在线观看| 免费高清在线观看日韩| 多毛熟女@视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 大陆偷拍与自拍| 国产人伦9x9x在线观看| av中文乱码字幕在线| 麻豆av在线久日| 一级毛片精品| av欧美777| 人人妻人人澡人人看| 欧美性长视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美精品亚洲一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美精品综合久久99| 麻豆久久精品国产亚洲av| 狠狠狠狠99中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜精品在线福利| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黄色成人免费大全| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产av一区在线观看免费| 好男人电影高清在线观看| 麻豆av在线久日| 超碰成人久久| 天堂√8在线中文| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲全国av大片| 亚洲五月天丁香| 国产免费男女视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲精品国产一区二区精华液| 乱人伦中国视频| 久久性视频一级片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费高清视频大片| 成熟少妇高潮喷水视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av视频在线观看入口| 一级毛片高清免费大全| 在线免费观看的www视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品久久电影中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 满18在线观看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线永久观看黄色视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一边摸一边抽搐一进一小说| 伦理电影免费视频| 日韩精品青青久久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久久久午夜电影| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av天堂在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| 不卡av一区二区三区| videosex国产| xxx96com| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 免费在线观看影片大全网站| 免费搜索国产男女视频| 日韩欧美国产在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国内精品久久久久精免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜老司机福利片| 欧美日韩精品网址| 久久中文字幕一级| 国产精品野战在线观看| 免费av毛片视频| 亚洲avbb在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产99白浆流出| 电影成人av| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 两个人看的免费小视频| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 波多野结衣一区麻豆| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品国产美女av久久久久小说| 色av中文字幕| 国产男靠女视频免费网站| 91av网站免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一本久久中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 久热这里只有精品99| 精品久久蜜臀av无| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黑人操中国人逼视频| 久久香蕉国产精品| 久久青草综合色| 国产精品二区激情视频| 国产精品一区二区在线不卡| 免费av毛片视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久狼人影院| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| ponron亚洲| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 制服诱惑二区| 动漫黄色视频在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 身体一侧抽搐| 波多野结衣一区麻豆| 黄色 视频免费看| 青草久久国产| 亚洲电影在线观看av| 久久久久九九精品影院| 一级黄色大片毛片| 免费搜索国产男女视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 9191精品国产免费久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久 成人 亚洲| 在线天堂中文资源库| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩三级视频一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费在线观看完整版高清| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品国产清高在天天线| svipshipincom国产片| 精品一品国产午夜福利视频| 国产激情久久老熟女| 丰满的人妻完整版| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品免费一区二区三区在线| 老司机福利观看| av在线播放免费不卡| www.精华液| 在线永久观看黄色视频| 久久人妻av系列| 一二三四社区在线视频社区8| 脱女人内裤的视频| 99在线人妻在线中文字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 淫秽高清视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲午夜理论影院| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美性长视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 欧美成人午夜精品| 精品欧美国产一区二区三| 日韩免费av在线播放| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜福利18| 国产亚洲欧美精品永久| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久精品成人免费网站| 亚洲中文字幕日韩| 欧美色视频一区免费| 日韩精品青青久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 一a级毛片在线观看| 伦理电影免费视频| www.999成人在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 嫩草影院精品99| 成人国产综合亚洲| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 91在线观看av| av视频在线观看入口| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 青草久久国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲无线在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区激情视频| 亚洲人成电影免费在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久香蕉激情| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人欧美在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲一区高清亚洲精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线免费观看的www视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品久久久久久久久久免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 我的亚洲天堂| 嫩草影院精品99| 日韩精品中文字幕看吧|