• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    平頂山市疾控系統(tǒng)檔案管理現(xiàn)狀調(diào)查

    2017-11-26 14:04:23平頂山市疾病預(yù)防控制中心李鳳勤
    辦公室業(yè)務(wù) 2017年16期
    關(guān)鍵詞:調(diào)查者檔案室庫房

    文/平頂山市疾病預(yù)防控制中心 李鳳勤

    平頂山市疾控系統(tǒng)檔案管理現(xiàn)狀調(diào)查

    文/平頂山市疾病預(yù)防控制中心 李鳳勤

    經(jīng)過調(diào)查,平頂山疾控系統(tǒng)檔案管理人員女多男少,年齡偏大,任職短,更換頻,學(xué)歷高,非專業(yè);兼職多,專職少;面積小,“三分開”少,防滅火設(shè)施不全,溫濕度調(diào)節(jié)單一;檔案門類多,業(yè)務(wù)部門保存為主,有斷檔現(xiàn)象;按卷整理為主,年度-問題(事由)組卷為主;業(yè)務(wù)檔案與職能高度相關(guān)、利用率高、基本滿足需要,多編有利用成果的特點(diǎn),并有針對(duì)性地提出了六點(diǎn)建議。

    平頂山;疾病預(yù)防控制;檔案管理;調(diào)查

    為了解平頂山疾病預(yù)防控制系統(tǒng)檔案管理現(xiàn)狀,2015年7月間,筆者對(duì)平頂山市全部11個(gè)市、縣、區(qū)疾病預(yù)防控制中心的檔案工作的基本情況、人員配置與制度情況、保管條件、室藏檔案情況、檔案整理方法、檔案利用情況,進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。問卷共設(shè)6類36個(gè)問題,195個(gè)答案。下面是此次調(diào)查的情況及分析。

    一、基本情況

    (一)參加調(diào)查者的基本情況。主要有以下幾點(diǎn):

    1.女多男少。參加調(diào)查者中,女7人,占63.64%;男4人,占36.36%;女性幾乎比男性多一倍。

    2.年齡略為偏大。參加調(diào)查者中,沒有<20歲的人;21-30歲2人,占18.18%;31-40歲3人,占27.27%;41-50歲5人,占45.45%;51-60歲1人,占9.09%。20-50歲區(qū)間,年齡與人數(shù)成正比,年齡越大的分組,人數(shù)越多。以40歲為界,>40歲的人數(shù)多于<40歲的人數(shù)。年齡結(jié)構(gòu)略顯偏大。

    3.半數(shù)以上的受訪者在本單位工作不到10年,但21-30年齡組占比最高。參加調(diào)查者中,在本單位工作時(shí)間不到2年1人,占9.09%;3-5年3人,占27.27%;6-10年2人,占18.18%;11-20年1人,占9.09%;21-30年4人,占36.36%;超過30年以上的沒有。

    4.70%以上的受訪者從事檔案工作不超過10年,5年及以下的接近半數(shù)。調(diào)查者中,從事檔案工作不到2年2人,占18.18%;3-5年3人,占27.27%;6-10年3人,占27.27%;11-20年1人,占9.09%;21-30年1人,占9.09%;30年以上1人,占9.09%。

    5.所有受訪者均具有高等教育學(xué)歷。調(diào)查者中,研究生1人,占9.09%; 本科4人,占36.36%;專科6人,占54.55%。

    6.受訪者中具有檔案專業(yè)背景的不足一成。參加調(diào)查者中,接受過檔案專業(yè)教育1人,占9.09%;沒接受過檔案專業(yè)教育10人,占90.91%。

    7.多數(shù)受訪者具有檔案及相關(guān)專業(yè)、疾控及相關(guān)專業(yè)教育背景。參加調(diào)查者中,來自檔案管理專業(yè)1人,占9.09%;檔案相關(guān)專業(yè)(圖書、情報(bào)、文秘、中文、管理)1人,占9.09%;疾控及相關(guān)專業(yè)4人,占36.36%;其他專業(yè)5人,占45.45%。

    8.多數(shù)受訪者沒有專業(yè)技術(shù)職稱,具有檔案專業(yè)技術(shù)職稱的不足2成。參加調(diào)查者中,副研究館員2人,占18.18%; 其他專業(yè)2人(預(yù)防醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、主治醫(yī)師),占18.18%;沒有職稱7人,占63.64%;

    (二)人員配置與制度。主要有以下幾點(diǎn):

    1.半數(shù)以上受訪者參加過檔案專業(yè)(繼續(xù))教育培訓(xùn)。參加調(diào)查者中,參加過檔案專業(yè)(繼續(xù))教育培訓(xùn)6人,占54.55%;沒參加過的5人,占45.45%。參加過培訓(xùn)教育的略多于未參加者。

    2.超過半數(shù)的受訪者是兼職檔案員,專職人員不足三成。參加調(diào)查者中,兼職檔案員6人,占54.55%;專職檔案員3人,占27.27%;都不是2人,占18.18%。

    3.受訪人員所在單位有兼檔案工作人員的占比遠(yuǎn)高于有專職檔案工作人員。參加調(diào)查者所在的11個(gè)單位中,有兼職的10個(gè),占90.91%;有專職的4個(gè),占36.36%。六成以上的單位沒有專職檔案員。

    4.受訪人員所在單位的檔案是否實(shí)行了集中統(tǒng)一管理的占比不到一半。受訪單位中,檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理的5個(gè),占45.45%;沒有實(shí)行了集中統(tǒng)一管理的6個(gè),占54.55%。

    5.半數(shù)以上受訪人員所在單位建立了檔案管理制度。受訪單位中,建立檔案管理制度的6個(gè),占54.55%;沒有建立檔案管理制度的5個(gè),占45.45%。

    6.多數(shù)受訪單位建立有綜合檔案室。受訪單位中,建立有綜合檔案室7個(gè),占63.64%;沒有建立綜合檔案室的4個(gè),占36.36%。

    (三)保管條件。主要有以下幾點(diǎn):

    1.大多數(shù)受訪單位沒有做到“三分開”。受訪單位中,實(shí)行辦公、借閱、庫房“三分開”的3個(gè),占27.27%;沒有實(shí)行“三分開”的8個(gè),占72.73%。

    2.多數(shù)受訪單位檔案庫房的面積在10-50m2。受訪單位中,檔案庫房的面積〈10m22個(gè),占18.18%;10-30m24個(gè),占36.36%;30-50m23個(gè),占27.27%;50-100m21個(gè),占9.09%;〉100m21個(gè),占9.09%。

    3.人工滅火器是大多數(shù)受訪單位檔案庫房的消防滅火設(shè)施。受訪單位中,使用人工滅火器8個(gè),占72.73%;使用自動(dòng)噴淋2個(gè),占18.18%。沒有使用自動(dòng)滅火器、高壓水霧、氣體、其他消防設(shè)施的機(jī)構(gòu)(特別值得注意的是還有2個(gè)單位沒有消防滅火設(shè)施),占18.18%。具有多重消防滅火設(shè)施的單位只有1個(gè),大多數(shù)單位只有一種單一的消防滅火設(shè)施。

    4.自然通風(fēng)與空調(diào)均是檔案庫房溫濕度調(diào)節(jié)的主要方法。受訪單位中,使用自然通風(fēng)調(diào)節(jié)檔案庫房溫濕度的6個(gè),占54.55%;使用空調(diào)的6個(gè),占54.55%;各占近60%,是主要方法。另外使用去濕機(jī)3個(gè),占27.27%;使用其它3個(gè),占27.27%。

    5.受訪單位檔案專用設(shè)備配制多樣且差距明顯。受訪單位中,使用密集架2個(gè),占18.18%;鐵柜11個(gè),占100%;木柜1個(gè),占9.09%;檢索柜4個(gè),占36.36%;空調(diào)7個(gè),占63.64%;電腦6個(gè),占54.55%;打印機(jī)5個(gè),占45.45%;照相機(jī)3個(gè),占27.27%;復(fù)印機(jī)5個(gè),占45.45%;裝訂機(jī)8個(gè),占72.73%;縫紉機(jī)3個(gè),占27.27%;除濕機(jī)3個(gè),占27.27%;消毒滅菌機(jī)2個(gè),占18.18%。鐵柜、裝訂機(jī)、空調(diào)、電腦的配制超過半數(shù),打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的配制接近一半。密集架、木柜、消毒滅菌機(jī)的配制率比較低。

    6.受訪單位檔案庫房沒有一個(gè)實(shí)現(xiàn)了“五防”措施,一防不防的占到三分之一。受訪單位中,實(shí)現(xiàn)防火的7個(gè),占63.64%;防盜6個(gè),占54.55%;防潮5個(gè),占45.45%;防蟲5個(gè),占45.45%;防光4個(gè),占36.36%。一防也做不到的盡然有4個(gè),占36.36%。

    7.多數(shù)受訪單位沒有實(shí)施檔案規(guī)范化管理。受訪單位中,實(shí)施檔案規(guī)范化管理的4個(gè),占36.36%。其中國家二級(jí)1個(gè),占9.09%;省一級(jí)1個(gè),占9.09%;省二級(jí)1個(gè),占9.09%;市級(jí)1個(gè),占9.09%。沒有規(guī)范化管理的7個(gè),高達(dá)63.64%。

    (四)室藏檔案情況。主要有以下幾點(diǎn):

    1.受訪單位保存的檔案門類眾多,但分類標(biāo)準(zhǔn)不盡一致。受訪單位中,保存有文書檔案的10個(gè),占90.91%;業(yè)務(wù)檔案7個(gè),占63.64%;照片檔案6個(gè),占54.55%;榮譽(yù)檔案6個(gè),占54.55%;會(huì)計(jì)檔案5個(gè),占45.45%;績(jī)效考核檔案5個(gè),占45.45%;人事檔案4個(gè),占36.36%;音像檔案4個(gè),占36.36%;科技檔案3個(gè),占27.27%;實(shí)物檔案3個(gè),占27.27%;儀器設(shè)備檔案3個(gè),占27.27%;其他2個(gè),占18.18%。

    2.受訪單位業(yè)務(wù)檔案超過半數(shù)由業(yè)務(wù)部門自行保管。受訪單位中,業(yè)務(wù)檔案保管在業(yè)務(wù)部門6個(gè),占54.55%;保管在綜合檔案室5個(gè),占45.45%。

    3.少數(shù)受訪單位保存的檔案有年度斷檔現(xiàn)象。受訪單位中,只有2個(gè)保存的檔案有年度斷檔現(xiàn)象,占18.18%;沒有斷檔現(xiàn)象的8個(gè),占72.73%;還有一個(gè)單位不清楚是否存在這種現(xiàn)象,占9.09%。

    4.沒有辦理移交就受訪單位產(chǎn)生年度斷檔現(xiàn)象的原因。2個(gè)檔案有年度斷檔現(xiàn)象的單位,產(chǎn)生年度斷檔現(xiàn)象的原因均是沒有辦理移交,占100%。

    5.多數(shù)受訪單位得到過同級(jí)檔案行政管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。受訪單位中,到過同級(jí)檔案行政管理部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)的有6個(gè),占60%;沒有4個(gè),占40%;不清楚1個(gè),占9.09%。

    (五)檔案整理方法。主要有以下幾點(diǎn):

    1.按卷整理就受訪單位整理檔案的主要方式。受訪單位中,按卷整理6個(gè),占54.55%;按件整理2個(gè),占18.18%;有按件整理的,也有按卷整理的2個(gè),占18.18%;不清楚1個(gè),占9.09%。

    2.半數(shù)以上受訪單位采用的是年度-問題(事由)組卷法。受訪單位中,采用年度-問題(事由)組卷法6個(gè),占54.55%;年度-組織機(jī)構(gòu)組卷法2個(gè),占18.18%;年度-組織機(jī)構(gòu)-問題(事由)組卷法2個(gè),占18.18%;其他3個(gè),占27.27%。

    (六)檔案利用情況。主要有以下幾點(diǎn):

    1.大多數(shù)受訪者認(rèn)為業(yè)務(wù)檔案與單位職能相關(guān)度最高。受訪者中,9個(gè)認(rèn)為業(yè)務(wù)檔案與單位職能相關(guān)度最高,占81.82%;2個(gè)認(rèn)為文書檔案與單位職能相關(guān)度最高,占18.18%。

    2.業(yè)務(wù)檔案、文書檔案、績(jī)效考核檔案的利用率排名前三位。受訪者中,認(rèn)為利用率最高的是業(yè)務(wù)檔案的11人,占100%;文書檔案10人,占90.91%;績(jī)效考核檔案7人,占63.64%;會(huì)計(jì)檔案6人,占54.55%;照片檔案6人,占54.55%;人事檔案5人,占45.45%;音像檔案5人,占45.45%;榮譽(yù)檔案5人,占45.45%;科技檔案4人,占36.36%;儀器設(shè)備檔案4人,占36.36%;其他3人,占27.27%;實(shí)物檔案2人,占18.18%。

    3.90%以上的受訪者認(rèn)為單位保存的檔案能夠滿足日常利用需要。受訪者中,認(rèn)為單位保存的檔案能夠滿足日常利用需要的4個(gè),占36.36%;基本能6個(gè),占54.55%;只有1個(gè)認(rèn)為不能,占9.09%。

    4.多數(shù)受訪單位編有站(中心)志、組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記。受訪者中,表示單位編有站(中心)志、組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記的有8人,占72.73%;沒有3人,占27.27%。

    二、分析與結(jié)論

    (一)在人員構(gòu)成方面。女多男少,年齡偏大,任職時(shí)間較短,更換頻繁,高學(xué)歷,檔案專業(yè)廖廖,相關(guān)專業(yè)居多,很少人有專業(yè)技術(shù)職稱。從性別上看,平頂山市疾控系統(tǒng)檔案工作者中以女性為主,女多男少。從年齡結(jié)構(gòu)上看,在20-50歲區(qū)間,年齡與人數(shù)成正比,年齡越大的分組,人數(shù)越多。以40歲為界,>40歲的人數(shù)多于<40歲的人數(shù)。其中41-50歲組占比最高(45.45%),年齡結(jié)構(gòu)略顯偏大。從在本單位工作時(shí)間上看,不到十年的占54.54%,比超過十年的多10%。從事檔案工作5年以下的占了近半數(shù),任職時(shí)間短,更換頻繁。從學(xué)歷與專業(yè)上看,全市疾控系統(tǒng)檔案工作者均具有大專以上學(xué)歷,但檔案專業(yè)不到10%;非檔案專業(yè)超過90%。但與檔案及相關(guān)專業(yè)、疾控及相關(guān)專業(yè)的占比與非相關(guān)專業(yè)的占比相同。從專業(yè)技術(shù)職稱上看,有檔案專業(yè)技術(shù)職稱的只占不到20%,與其他系列的占比相同,沒有專業(yè)技術(shù)職稱的占比高達(dá)63.64%。

    (二)在人員配置與制度方面。近半數(shù)人員沒有經(jīng)過檔案專業(yè)(繼續(xù))教育培訓(xùn),兼職過半,專職不到1/3,近半數(shù)單位主要檔案制度沒有完全落實(shí)。

    從專業(yè)背景上看,多數(shù)疾控系統(tǒng)檔案工作者來自非檔案專業(yè),且近半數(shù)的疾控系統(tǒng)檔案工作者沒有參加過檔案專業(yè)(繼續(xù))教育培訓(xùn),占45.45%。從工作的專屬性上看,疾控系統(tǒng)檔案工作者中專職檔案員占27.27%,兼職占54.55%,沒有明確但從事這一工作的占18.18%。從工作制度落實(shí)上看,實(shí)行了集中統(tǒng)一管理檔案的單位不到一半(45.45%),近六成單位建立有檔案管理制度(54.55%),約2/3的單位建有綜合檔案室(63.64%)。

    (三)從保管條件看。70%以上的單位落實(shí)了“三分開”,多數(shù)單位的庫房面積較小,20%左右的單位沒有消防滅火設(shè)施,溫濕度調(diào)節(jié)手段落后,柜架以鐵柜為主;檔案庫房“五防”措施沒有完全得到落實(shí),2/5的單位實(shí)施了檔案規(guī)范化管理。從辦公條件上看,大多數(shù)單位(72.73%)檔案管理沒有做到辦公、借閱、庫房三分開;多數(shù)受訪單位檔案庫房的面積只有10-50m2;從設(shè)施設(shè)備上看,人工滅火器是大多數(shù)受訪單位檔案庫房的消防滅火設(shè)施,只有少數(shù)單位還配備有二種消防滅火設(shè)施;自然通風(fēng)與空調(diào)均是檔案庫房溫濕度調(diào)節(jié)的主要方法;檔案專用設(shè)備種類多樣,鐵柜、裝訂機(jī)、空調(diào)、電腦的配制超過半數(shù),打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的配制接近一半。密集架、木柜、消毒滅菌機(jī)的配制率比較低;受訪單位檔案庫房沒有一個(gè)實(shí)現(xiàn)“五防”措施,一防不防的占到三分之一;多數(shù)(63.64%)單位沒有實(shí)施檔案規(guī)范化管理。

    (四)從室藏檔案情況看。門類多樣,多數(shù)由業(yè)務(wù)部門保存,少數(shù)單位有斷檔現(xiàn)象,均由移交不及時(shí)引起,多數(shù)單位與檔案行政管理機(jī)構(gòu)有溝通與交往。從檔案的門類看,疾控系統(tǒng)單位檔案室保存檔案門類多樣,以文書檔案、業(yè)務(wù)檔案、照片檔案、榮譽(yù)檔案為主,但分類標(biāo)準(zhǔn)不盡一致。從保管機(jī)構(gòu)的類型看,疾控系統(tǒng)單位業(yè)務(wù)檔案的分別保管在業(yè)務(wù)部門(54.55%)。從對(duì)家底的掌握情況看,參加調(diào)查的人員中有相當(dāng)一部分對(duì)本單位形成的各類檔案的起止時(shí)間,保存的各類檔案數(shù)量不清楚。從檔案的連續(xù)性上看,近1/5(2個(gè))疾控系統(tǒng)單位綜合檔案室檔案存在年度斷檔現(xiàn)象;沒有辦理移交是造成疾控系統(tǒng)單位綜合檔案室檔案年度斷檔現(xiàn)象的主因;從與檔案行政管理機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)上看,多數(shù)(6個(gè)單位)單位得到過同級(jí)檔案行政管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    (五)從檔案整理方法上看。按卷整理是我市疾控系統(tǒng)單位整理檔案的主要方式;半數(shù)以上單位采用的是年度-問題(事由)組卷法。從檔案整理方法上看,我市疾控系統(tǒng)單位整理檔案的方式以按卷整理為主(54.55%)的,按件整理(46.75%),按卷整理明顯高于單獨(dú)按件整理(18.18%),或同時(shí)按卷按件整理(18.18%)。從組卷方式看,使用最多的組卷方式是年度-問題(事由)組卷法(54.55%)。

    (六)從檔案利用情況看。業(yè)務(wù)檔案與單位職能相關(guān)度最高,利用率最高,大多數(shù)單位保存的基本能夠滿足日常利用需要,多數(shù)單位編有站(中心)志、組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記等。從各類檔案與單位業(yè)務(wù)的相關(guān)度看,多數(shù)參與調(diào)查者(81.82%)認(rèn)為業(yè)務(wù)檔案與單位職能相關(guān)度最高。從檔案的利用率看,業(yè)務(wù)檔案是疾控系統(tǒng)單位檔案利用率最高的檔案(100%),文書檔案次之(90.91%),爾后依次是績(jī)效考核檔案、會(huì)計(jì)檔案、照片檔案、人事檔案、音像檔案、榮譽(yù)檔案、科技檔案、儀器設(shè)備檔案、其他檔案、實(shí)物檔案;從編研成果看,90%以上單位保存的檔案能夠滿足日常利用需要。70%以上單位編有站(中心)志、組織機(jī)構(gòu)沿革、大事記等。

    三、結(jié)語

    綜上,平頂山疾控系統(tǒng)檔案工作的整體情況相對(duì)較好,但也存在一些問題,應(yīng)當(dāng)在如下方面加大工作力度:

    (一)穩(wěn)定檔案工作隊(duì)伍,以配制與增加專職檔案員為抓手,從根本上解決檔案工作者任職時(shí)間短,更換頻繁的問題。

    由于檔案工作的專業(yè)性很強(qiáng),持續(xù)性與聯(lián)繼性要求高。兼職檔案員較之專職檔案員任職時(shí)間更短,更換更頻繁,更不利于職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成、專業(yè)技能的掌握和專業(yè)知識(shí)的積累。在以兼職檔案員為主的情況下,要想解決檔案工作者任職時(shí)間短,更換頻繁的問題,最好的辦法就是設(shè)法配制與增加專職檔案員。

    (二)針對(duì)我市疾控檔案工作者隊(duì)伍高學(xué)歷,非本專業(yè),少有專業(yè)技術(shù)職稱的問題,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)現(xiàn)職檔案工作者申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱。參與檔案專業(yè)職業(yè)教育、繼續(xù)教育、科研、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等方法,提高我市疾控檔案工作者檔案專業(yè)技術(shù)、學(xué)術(shù)、科研水平。

    (三)繼續(xù)推進(jìn)檔案室規(guī)范化建設(shè),加大對(duì)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)檔案管理制度。加大對(duì)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,改善檔案存貯條件;加強(qiáng)庫房消防滅火設(shè)施建設(shè),提升消防滅火設(shè)施的檔次,堅(jiān)決消滅消防滅火設(shè)施死角,確保檔案安全。爭(zhēng)取檔案室及檔案庫房溫度濕度調(diào)節(jié)設(shè)備的升級(jí)換代,改變單一的通風(fēng)降溫去濕方式。在不斷改善硬件條件的同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)“三分開”“五防”等庫房管理措施。

    (四)摸清家底,做到心中有數(shù),將檔案工作的重心放在業(yè)務(wù)檔案、文書檔案等主要檔案門類上。繼續(xù)推進(jìn)檔案集中保管,至少要做到制度、登記的統(tǒng)一。既管理統(tǒng)一,保管與利用適當(dāng)分散。特別要加強(qiáng)檔案移交的控制,這在檔案員任職時(shí)間更短,更換更頻繁的情況下對(duì)避免斷檔現(xiàn)象的發(fā)生更為重要。

    (五)從實(shí)際出發(fā),既按件整理,也按卷整理的檔案整理方式?;虬醇恚虬淳碚淼臋n案整理方式中,選擇一種在全市范圍進(jìn)行推廣。同時(shí)選擇年度—組織機(jī)構(gòu)組卷方式在全市推薦使用。

    (六)繼續(xù)保持與檔案行政管理機(jī)構(gòu)的良好溝通與交流。

    在得到其業(yè)務(wù)指導(dǎo)的前提下,爭(zhēng)取與其合作,探討對(duì)疾控系統(tǒng)檔案管理進(jìn)行執(zhí)法檢查的可能性與可行性。并在經(jīng)過初步嘗試的基礎(chǔ)上,將聯(lián)合執(zhí)法制度化、常態(tài)化,以便督促疾控系統(tǒng)檔案管理工作的升級(jí)。

    猜你喜歡
    調(diào)查者檔案室庫房
    勘測(cè)設(shè)計(jì)單位數(shù)字檔案室建設(shè)探討
    檔案天地(2022年3期)2022-04-15 21:55:59
    石化某庫房建設(shè)項(xiàng)目的全要素管理要點(diǎn)
    化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:46:32
    化學(xué)品庫房施工組織設(shè)計(jì)分析
    Sample Size Calculations for Comparing Groups with Binary Outcomes
    論政府信息公開下的機(jī)關(guān)檔案室開放利用服務(wù)
    高校檔案室建設(shè)與管理的現(xiàn)狀及對(duì)策分析
    典當(dāng)行庫房被盜案
    九成人認(rèn)為作風(fēng)有改進(jìn)
    以省三星級(jí)檔案室創(chuàng)建為契機(jī)全面提升醫(yī)院檔案管理水平
    多個(gè)行業(yè)維權(quán)成本分項(xiàng)調(diào)查顯示
    ——食品餐飲 醫(yī)療衛(wèi)生 互聯(lián)網(wǎng)金融維權(quán)成本最高
    首页视频小说图片口味搜索| 亚洲一区中文字幕在线| 国产免费av片在线观看野外av| 午夜福利免费观看在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 婷婷丁香在线五月| 久久精品成人免费网站| 一本综合久久免费| 久久 成人 亚洲| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美成人午夜精品| 成人手机av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 很黄的视频免费| 国产一区在线观看成人免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精华国产精华精| 人妻一区二区av| 亚洲av电影在线进入| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜免费鲁丝| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产欧美日韩精品亚洲av| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 校园春色视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 岛国毛片在线播放| 操出白浆在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本黄色视频三级网站网址 | 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧美激情在线| 日韩欧美三级三区| 大香蕉久久成人网| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一级黄色大片毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 天堂动漫精品| 久久香蕉激情| 真人做人爱边吃奶动态| 精品电影一区二区在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产麻豆69| 黄色怎么调成土黄色| 一边摸一边做爽爽视频免费| xxxhd国产人妻xxx| 交换朋友夫妻互换小说| 国产xxxxx性猛交| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜久久久在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 美女午夜性视频免费| 91av网站免费观看| 婷婷丁香在线五月| 美女国产高潮福利片在线看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av日韩在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产成人精品在线电影| 无人区码免费观看不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 午夜两性在线视频| 亚洲av成人av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级毛片精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女免费视频国产| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| tube8黄色片| 免费观看人在逋| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男女午夜视频在线观看| 满18在线观看网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲片人在线观看| 国产精华一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人三级做爰电影| 亚洲中文字幕日韩| 国产午夜精品久久久久久| 99riav亚洲国产免费| √禁漫天堂资源中文www| 欧美日韩精品网址| 午夜福利,免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线天堂中文资源库| 久99久视频精品免费| 国精品久久久久久国模美| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 精品欧美一区二区三区在线| 在线观看舔阴道视频| 黄色成人免费大全| 免费在线观看完整版高清| 国产欧美亚洲国产| 日本wwww免费看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲国产看品久久| 一区二区三区精品91| 欧美精品av麻豆av| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| av有码第一页| 欧美黑人精品巨大| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久久久精品人妻al黑| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费看十八禁软件| 美女 人体艺术 gogo| 国产高清国产精品国产三级| 日日夜夜操网爽| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久人人人人人| 18禁国产床啪视频网站| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久久人人人人人| 久久久久久久精品吃奶| 啦啦啦在线免费观看视频4| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲黑人精品在线| 99国产精品99久久久久| av欧美777| 大香蕉久久成人网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 在线免费观看的www视频| 久久久国产成人免费| 国产成人精品久久二区二区免费| av视频免费观看在线观看| 大香蕉久久成人网| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲成人免费av在线播放| 69av精品久久久久久| 黄色丝袜av网址大全| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 动漫黄色视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 黄色丝袜av网址大全| 午夜视频精品福利| 久久久久久久久久久久大奶| 一区二区三区国产精品乱码| 人妻 亚洲 视频| 男人操女人黄网站| 热99国产精品久久久久久7| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 免费看a级黄色片| 人成视频在线观看免费观看| 中文字幕高清在线视频| 另类亚洲欧美激情| 亚洲免费av在线视频| 黄色成人免费大全| 久久中文字幕人妻熟女| 9色porny在线观看| 国产xxxxx性猛交| 亚洲五月婷婷丁香| 国产免费男女视频| 天堂√8在线中文| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线播放国产精品三级| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av熟女| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 91字幕亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 欧美大码av| 成人国产一区最新在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产免费男女视频| 成年人免费黄色播放视频| 少妇的丰满在线观看| 少妇 在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av中文乱码字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| 国产免费男女视频| 男女午夜视频在线观看| 天堂动漫精品| 久久精品成人免费网站| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产欧美网| 超碰97精品在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 青草久久国产| 亚洲国产欧美网| 国产精品影院久久| 国产午夜精品久久久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av一本久久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 青草久久国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 啦啦啦 在线观看视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 热re99久久国产66热| 人妻 亚洲 视频| 精品无人区乱码1区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲av成人av| 亚洲人成电影观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 激情在线观看视频在线高清 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 99re6热这里在线精品视频| 51午夜福利影视在线观看| 国产97色在线日韩免费| 在线观看舔阴道视频| 精品国产一区二区三区四区第35| aaaaa片日本免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美午夜高清在线| 中亚洲国语对白在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 在线天堂中文资源库| 久久久久久久午夜电影 | 欧美在线一区亚洲| 精品久久久精品久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产精品国产av在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 超碰97精品在线观看| 精品福利永久在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 美女高潮到喷水免费观看| 成人影院久久| 免费少妇av软件| 99精品久久久久人妻精品| 麻豆成人av在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一a级毛片在线观看| 国产精品 国内视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品一区二区三卡| 欧美黄色淫秽网站| ponron亚洲| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费观看精品视频网站| 免费在线观看完整版高清| 国产精品免费大片| 国产又爽黄色视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成年人黄色毛片网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91精品国产国语对白视频| 黄片小视频在线播放| av网站在线播放免费| www.自偷自拍.com| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久亚洲真实| 成年人午夜在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 欧美午夜高清在线| 成人影院久久| 18禁国产床啪视频网站| 制服人妻中文乱码| 欧美午夜高清在线| 欧美大码av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费不卡黄色视频| 国产精品影院久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 免费在线观看影片大全网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲专区字幕在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 一级毛片高清免费大全| 国产精品九九99| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 丁香欧美五月| 一级片免费观看大全| 日韩有码中文字幕| 成人手机av| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲,欧美精品.| 黄片大片在线免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品福利永久在线观看| 国产精品1区2区在线观看. | 黄色怎么调成土黄色| 日韩精品免费视频一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人影院久久av| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜免费观看网址| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品国产一区二区精华液| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产看品久久| 国产精品免费大片| 丰满的人妻完整版| 搡老乐熟女国产| 黄色女人牲交| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品国产av在线观看| 免费av中文字幕在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜久久久在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 伦理电影免费视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲第一青青草原| 9色porny在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一区二区三区国产精品乱码| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成年人黄色毛片网站| 999久久久精品免费观看国产| 一区二区三区精品91| 在线观看www视频免费| 青草久久国产| 日韩免费av在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美中文综合在线视频| 另类亚洲欧美激情| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美日本中文国产一区发布| 看黄色毛片网站| 免费高清在线观看日韩| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 露出奶头的视频| 韩国av一区二区三区四区| 免费观看人在逋| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 麻豆国产av国片精品| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 少妇的丰满在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 欧美精品av麻豆av| 亚洲熟妇熟女久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 中国美女看黄片| 久久久精品区二区三区| 女警被强在线播放| 91成人精品电影| 老司机午夜福利在线观看视频| avwww免费| 免费av中文字幕在线| 亚洲,欧美精品.| 一级毛片女人18水好多| 天天添夜夜摸| 曰老女人黄片| 国产精华一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 搡老乐熟女国产| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产男女超爽视频在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品久久久久久电影网| 在线观看一区二区三区激情| 国产高清国产精品国产三级| 美女高潮到喷水免费观看| 咕卡用的链子| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄色成人免费大全| 男人操女人黄网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美国产精品一级二级三级| 老汉色av国产亚洲站长工具| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费观看人在逋| 精品国产国语对白av| 亚洲精品美女久久av网站| 一级毛片精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品一区二区在线观看99| 黑人操中国人逼视频| 大型av网站在线播放| 999久久久精品免费观看国产| 成人手机av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中文字幕色久视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产99久久九九免费精品| 91成年电影在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产色视频综合| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 日韩欧美免费精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久香蕉激情| 搡老岳熟女国产| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 在线观看午夜福利视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产男女内射视频| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线观看www视频免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品av久久久久免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美在线黄色| 黄色a级毛片大全视频| 90打野战视频偷拍视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久国产成人免费| tube8黄色片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99re在线观看精品视频| 黄片播放在线免费| 国产av精品麻豆| 麻豆成人av在线观看| 无人区码免费观看不卡| 人妻 亚洲 视频| 久久 成人 亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一进一出抽搐动态| 久久狼人影院| 一级毛片精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费在线观看影片大全网站| 婷婷丁香在线五月| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久9热在线精品视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久人妻av系列| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| aaaaa片日本免费| 国产精品国产av在线观看| 热re99久久国产66热| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲专区中文字幕在线| 多毛熟女@视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 女警被强在线播放| 国产av一区二区精品久久| 在线观看免费高清a一片| 久久亚洲真实| 老熟女久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 三级毛片av免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产精品 国内视频| 男人舔女人的私密视频| 午夜久久久在线观看| 成人免费观看视频高清| 午夜激情av网站| 日韩有码中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 在线国产一区二区在线| 久久精品91无色码中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 9色porny在线观看| а√天堂www在线а√下载 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 99re6热这里在线精品视频| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 久热这里只有精品99| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | e午夜精品久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人系列免费观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲五月天丁香| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄片播放在线免费| 大型av网站在线播放| 91字幕亚洲| av天堂久久9| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜视频精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 极品教师在线免费播放| 国产精品久久久久久精品古装| 大片电影免费在线观看免费| 色94色欧美一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 啦啦啦 在线观看视频| 黄色成人免费大全| 十分钟在线观看高清视频www| 一二三四社区在线视频社区8| 9热在线视频观看99| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费在线观看完整版高清| 岛国在线观看网站| 女警被强在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线 | 成在线人永久免费视频| 热re99久久精品国产66热6| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品在线美女| 亚洲综合色网址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇 在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 岛国毛片在线播放| 麻豆乱淫一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品国产亚洲在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机靠b影院| 高清在线国产一区| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 一级片免费观看大全| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁|