• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程幾種教學(xué)方法的運(yùn)用研究

    2017-11-26 04:48:51廣西大學(xué)行健文理學(xué)院廣西南寧530004
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2017年18期
    關(guān)鍵詞:賬務(wù)現(xiàn)金流量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    (廣西大學(xué)行健文理學(xué)院廣西南寧530004)

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在我國(guó)大學(xué)本科課程中基本上分為會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)三門課程。通過(guò)這三門課程的學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作,針對(duì)業(yè)務(wù)比較單一的中小企業(yè),業(yè)務(wù)較為復(fù)雜的大中型企業(yè),業(yè)務(wù)較為復(fù)雜、規(guī)模比較龐大的集團(tuán)公司出具需要對(duì)外披露的各種財(cái)務(wù)報(bào)告。

    然而,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中存在一個(gè)較為突出的問(wèn)題,即培養(yǎng)的過(guò)程中重流程化、格式化、重復(fù)化的會(huì)計(jì)分錄編制,而輕對(duì)業(yè)務(wù)本身、財(cái)務(wù)報(bào)告、公司業(yè)績(jī)等影響的分析。因而,學(xué)生的思維在某種程度上被固定化,失去了理解和分析業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的能力。針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程存在教學(xué)定式化這一弊端,筆者擬對(duì)以下教學(xué)方法的運(yùn)用進(jìn)行探討。

    一、案例教學(xué)法

    案例教學(xué)是參與式教學(xué)模式的一種形式,是歐美發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)類課程教學(xué)的重要形式。近年來(lái),案例教學(xué)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等教學(xué)中得到廣泛采用,并已取得了較好的效果。盡管不少教師已開(kāi)始認(rèn)識(shí)到案例教學(xué)的重要性,但由于存在著各種障礙,真正使用案例教學(xué)的教師還不普遍。下面筆者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中運(yùn)用案例教學(xué)做實(shí)例分析。

    例:本月,A股東投資10萬(wàn)元開(kāi)辦公司,購(gòu)買原材料2萬(wàn)元,生產(chǎn)設(shè)備3萬(wàn)元,生產(chǎn)甲產(chǎn)品耗用材料2萬(wàn)元,人工1萬(wàn)元,完工產(chǎn)品3萬(wàn)元。銷售產(chǎn)品價(jià)格6萬(wàn)元,成本3萬(wàn)元。出售固定資產(chǎn)1萬(wàn)元,折舊0.2萬(wàn)元,不含稅價(jià)2萬(wàn)元。本月折舊總額0.3萬(wàn)元,管理費(fèi)用0.5萬(wàn)元。增值稅稅率17%,所得稅稅率20%。要求編制本月的財(cái)務(wù)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表(分別用直接法和間接法編制)。

    本案例中,一個(gè)小企業(yè)的開(kāi)辦、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、結(jié)算等所有的業(yè)務(wù)都涉及到了。筆者以結(jié)束了會(huì)計(jì)學(xué)原理、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)整個(gè)課程教學(xué)的會(huì)計(jì)2015級(jí)大學(xué)二年級(jí)三個(gè)班共135人為樣本(其中有一個(gè)ACCA班15人),針對(duì)此案例進(jìn)行測(cè)試。測(cè)試結(jié)果如下:(1)2人通過(guò)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,將企業(yè)業(yè)務(wù)涉及到的各個(gè)要素進(jìn)行對(duì)比分析、明晰經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)龍去脈之后,正確地將三張基本財(cái)務(wù)報(bào)表編制出來(lái)。但是,仍然不能用間接法編制現(xiàn)金流量表。(2)92人能比較完整地將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理編寫出來(lái),但是無(wú)法編制財(cái)務(wù)報(bào)表。(3)41人不能基本完整地將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理編寫出來(lái),以至于對(duì)后續(xù)財(cái)務(wù)報(bào)表編制無(wú)從下手。

    以上測(cè)試及結(jié)果凸顯出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類課程教學(xué)效果比較薄弱,學(xué)生不能能動(dòng)地進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,不能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和原理進(jìn)行分析和掌握。因此,通過(guò)本案例的學(xué)習(xí),學(xué)生可以分析整個(gè)資金和業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈,將報(bào)表編制出來(lái)。鍛煉學(xué)生對(duì)企業(yè)從開(kāi)辦到經(jīng)營(yíng)周期末整個(gè)流程的業(yè)務(wù)分析和處理,增強(qiáng)他們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程學(xué)習(xí)的總體方向感。

    另外,通過(guò)該案例還可以將中、英會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料的編制進(jìn)行對(duì)比分析。依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料編制如下:2.96+0.3-1.2-0.3+1.42=3.18(萬(wàn)元),其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)增加的應(yīng)付款項(xiàng)1.42萬(wàn)元(1.02-0.34+0.74)。依據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料編制如下:3.7+0.3-0.3-1.2+0.68=3.18(萬(wàn)元),其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)增加的應(yīng)付款項(xiàng)0.68萬(wàn)元(1.02-0.34)。通過(guò)計(jì)算分析,分別從稅前利潤(rùn)和稅后利潤(rùn)兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,雖然數(shù)據(jù)計(jì)算上有區(qū)別,但是基本處理原則是一致的。

    再者,通過(guò)本案例看似簡(jiǎn)單的現(xiàn)金流量表編制,能更直觀地反映編制現(xiàn)金流量表的一個(gè)難點(diǎn):企業(yè)計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊,有的包括在管理費(fèi)用中,有的包括在制造費(fèi)用中。計(jì)入管理費(fèi)用中的部門,作為期間費(fèi)用在計(jì)算凈利潤(rùn)時(shí)從中扣除,但沒(méi)有發(fā)生現(xiàn)金流出,在將凈利潤(rùn)調(diào)節(jié)為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量時(shí),需要予以加回。計(jì)入制造費(fèi)用中的已經(jīng)變現(xiàn)的部分,在計(jì)算凈利潤(rùn)時(shí)通過(guò)銷售成本予以扣除,但是沒(méi)有發(fā)生現(xiàn)金流出;計(jì)算制造費(fèi)用中的沒(méi)有變現(xiàn)的部分,既不涉及現(xiàn)金收支,也不影響企業(yè)當(dāng)期凈利潤(rùn),由于從中扣除,在此處將凈利潤(rùn)調(diào)節(jié)為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量時(shí),需要予以加回。案例中企業(yè)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊0.3萬(wàn)元,包括在制造費(fèi)用中,并且是沒(méi)有變現(xiàn)的部分,所以需要加回。通過(guò)這一案例解析,學(xué)生能更好地學(xué)會(huì)理解現(xiàn)金流量表編制的細(xì)節(jié)要求,從而能正確地編制出財(cái)務(wù)報(bào)告。

    由此可見(jiàn),通過(guò)案例分析和實(shí)操,對(duì)教學(xué)目標(biāo)、賬務(wù)處理、業(yè)務(wù)分析、報(bào)表編制的流程進(jìn)行直觀的展現(xiàn),能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生分析及探索的能力。

    二、總結(jié)歸納法

    總結(jié)歸納法是根據(jù)特殊的前提推出普遍性結(jié)論的一種方法,是對(duì)知識(shí)的高度概括,可以體現(xiàn)知識(shí)的精髓所在。總結(jié)歸納法是一種很普通、很實(shí)用,并被大多數(shù)學(xué)生普遍接受的教學(xué)方法,在教學(xué)中運(yùn)用廣泛,尤其適用于專業(yè)理論課教學(xué)。

    在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中有幾類業(yè)務(wù)可以用總結(jié)歸納法進(jìn)行對(duì)比學(xué)習(xí),從而更好地理解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),把握內(nèi)在的資金運(yùn)動(dòng)方式,從而增強(qiáng)分析和賬務(wù)處理能力,利于編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)告。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容中,長(zhǎng)期付款方式購(gòu)買資產(chǎn)、長(zhǎng)期收款方式銷售貨物或者勞務(wù)、融資租賃固定資產(chǎn)、持有至到期投資、應(yīng)付債券等五類業(yè)務(wù)可以總結(jié)歸納為本質(zhì)上是資金交易類的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。這五類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本質(zhì)上都是,某一時(shí)點(diǎn)A公司占用B公司資金,以后每期或者定期由A償還或者支付相應(yīng)比較多的資金給B的業(yè)務(wù)。因此,A公司償還或者支付多的資金,本質(zhì)上就是資金使用成本,也就是利息費(fèi)用,而對(duì)B公司而言,多收的資金即是出讓資金使用權(quán)獲取的收益,但是作為收益處理不太符合穩(wěn)健性原則,因此作為利息費(fèi)用的減少來(lái)進(jìn)行賬務(wù)處理。而在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)形成時(shí),相應(yīng)的利息費(fèi)用和收益并沒(méi)有實(shí)質(zhì)上形成,因此,設(shè)置“未確認(rèn)融資費(fèi)用”或者“未實(shí)現(xiàn)融資收益”來(lái)反映這類業(yè)務(wù)的資金交易差價(jià),日后根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制,實(shí)際發(fā)生費(fèi)用或者結(jié)算資金時(shí)轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)費(fèi)用的增加或者減少。通過(guò)總結(jié)歸納教學(xué),可以更好地促進(jìn)教學(xué)效果,即強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本質(zhì)的理解才是正確進(jìn)行賬務(wù)處理、編制報(bào)表、分析報(bào)表的基礎(chǔ)。

    三、分組討論,團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)法

    隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,“立足過(guò)程,促進(jìn)發(fā)展”,提倡探究與合作、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式是新一輪課程改革所倡導(dǎo)的理念。分組討論法倡導(dǎo)學(xué)生探究學(xué)習(xí),合作研究,不僅能激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)機(jī),而且能滿足學(xué)生的求知欲、成功欲和表現(xiàn)欲,有利于培養(yǎng)學(xué)生合作探究的習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。

    比如,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中,設(shè)置資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與計(jì)提專題,分配學(xué)生進(jìn)行分組討論,通過(guò)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)、評(píng)選名次的方式開(kāi)展。每8—10人為一個(gè)小組,20—25分鐘左右為時(shí)間單位,對(duì)所有資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備與計(jì)提進(jìn)行內(nèi)容查閱和總結(jié),然后請(qǐng)各組選派代表進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)時(shí)間在10分鐘以內(nèi),每個(gè)組各有一次補(bǔ)充匯報(bào)機(jī)會(huì)。因?yàn)橛蟹纸M,還需要匯報(bào),學(xué)生有了一定的壓力和動(dòng)力,能夠比較積極地參與到團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)中。但是也存在個(gè)別小組把所有任務(wù)直接歸于某位能力比較強(qiáng)的同學(xué),事不關(guān)己,對(duì)于這種情況,教師需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并且引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在匯報(bào)的過(guò)程中,不同的組別水平差異比較大,理解和總結(jié)的內(nèi)容不斷得到完善和豐富。關(guān)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備與計(jì)提,通過(guò)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作總結(jié)如下:(1)不用計(jì)提減值:貨幣資金、投資性房地產(chǎn)(公允價(jià)值計(jì)量)、交易性金融資產(chǎn)。(2)計(jì)提并允許轉(zhuǎn)回減值:存貨、應(yīng)收款項(xiàng)、可供出售金融資產(chǎn)、持有至到期投資。(3)計(jì)提不允許轉(zhuǎn)回:長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)(成本計(jì)量)。

    此外,有小組還專門針對(duì)存貨和固定資產(chǎn)的資產(chǎn)減值判斷及計(jì)量做了對(duì)比分析。(1)存貨:賬面價(jià)值(Net Book Value)對(duì)比可變現(xiàn)凈值(Net Realizable Value)。(2)固定資產(chǎn):賬面價(jià)值(Net Book Value)對(duì)比可收回金額(Recoverable Amount)(其中,可收回金額為可變現(xiàn)凈值對(duì)比未來(lái)收益現(xiàn)值(Value in Use)孰高)。討論組標(biāo)注英文,為了更貼切地理解賬面價(jià)值、可變現(xiàn)凈值、可收回金額、未來(lái)收益現(xiàn)值等價(jià)值屬性。如果時(shí)間充裕還可以考慮讓學(xué)生查閱更多資料,自己做商業(yè)案例演示與總結(jié)。因此,該分組討論方法,能夠達(dá)到訓(xùn)練學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作、互助溝通、思考總結(jié)等效果,從而有助于將素質(zhì)教育與技能教育融合在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中。

    四、情景模擬法

    情景模擬法是在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生扮演某一崗位或者某一角色,在教師創(chuàng)設(shè)的較逼真的環(huán)境中,進(jìn)行技能訓(xùn)練并調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一種典型的互動(dòng)教學(xué)方法。傳統(tǒng)教學(xué)方式遵循 “感知-理解-鞏固-應(yīng)用”的模式,是一個(gè)非情感的活動(dòng)結(jié)構(gòu)。而情景模擬教學(xué)則是借助豐富的想象和情感,使學(xué)生獲得對(duì)事物本質(zhì)和相互關(guān)系的認(rèn)識(shí),它把認(rèn)知和情感,抽象思維和形象思維、教和學(xué)、指導(dǎo)與非指導(dǎo)等諸因素加以協(xié)調(diào),在更深層次上反映教學(xué)認(rèn)識(shí)的進(jìn)程模式,因而具有更好的效果。

    在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中,情景模擬法十分重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的目標(biāo)是為了讓學(xué)生能夠?yàn)槠髽I(yè)或者集團(tuán)企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告,為各類信息使用者提供需要的信息?;谶@一目標(biāo),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行反映、記錄、匯總等。如果對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的相關(guān)人事、過(guò)程、來(lái)龍去脈不清晰、不明確,那么學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程會(huì)十分困難,只能靠背誦會(huì)計(jì)分錄、記賬規(guī)則、報(bào)表格式進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。比如,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中,備用金的業(yè)務(wù)處理有兩種:一是隨借隨用,用后報(bào)銷制度。二是定額備用金制度。在講解這兩種業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理時(shí),第一種處理簡(jiǎn)單便捷,容易理解和操作。但是第二種則不然,比較難理解業(yè)務(wù)涉及的部門和人員,從而不能理解賬務(wù)處理。此時(shí),采用情景模擬法能解決這個(gè)問(wèn)題。第一種方法,請(qǐng)四位學(xué)生分別扮演單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)(比如出差購(gòu)買火車票出售車票窗口)。由業(yè)務(wù)人員報(bào)出差申請(qǐng),單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字,然后到財(cái)務(wù)部門預(yù)借出差經(jīng)費(fèi),購(gòu)買火車票出差,出差回來(lái)持火車票去財(cái)務(wù)部門報(bào)銷即可。這樣的業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)單,通過(guò)情景演示一目了然。

    第二種方法,請(qǐng)五位學(xué)生分別扮演單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)。情景流程如下:(1)由單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門制定業(yè)務(wù)部門 (比如銷售部門)備用金定額。(2)由業(yè)務(wù)部門經(jīng)理到財(cái)務(wù)部辦理定額備用金申領(lǐng)手續(xù),并且劃撥定額備用金到業(yè)務(wù)部門。(3)業(yè)務(wù)人員報(bào)出差申請(qǐng),單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字,在業(yè)務(wù)部門經(jīng)理處預(yù)借出差經(jīng)費(fèi),購(gòu)買火車票出差。(4)出差回來(lái)持火車票在業(yè)務(wù)部門報(bào)銷。(5)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理定期到財(cái)務(wù)部門辦理定額備用金報(bào)銷和補(bǔ)足定額或者注銷業(yè)務(wù)。該業(yè)務(wù)流程比第一種多了業(yè)務(wù)人員需要在業(yè)務(wù)部門報(bào)銷這一重要環(huán)節(jié),通過(guò)情景演示讓學(xué)生理解這兩種業(yè)務(wù)流程的異同以及涉及到的不同人事部門和手續(xù),在理解流程的基礎(chǔ)上去思考如何對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行反映和記錄。通過(guò)情景模擬,能達(dá)到比較良好的教學(xué)效果。

    猜你喜歡
    賬務(wù)現(xiàn)金流量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
    制造型企業(yè)現(xiàn)金流量管控淺談
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:38
    新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:24
    完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的思考
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
    金融終端應(yīng)用系統(tǒng)賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范設(shè)計(jì)
    ERP在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用及價(jià)值探索
    淺談電力企業(yè)電費(fèi)賬務(wù)管理工作
    企業(yè)現(xiàn)金流量影響因素的研究
    淺析融資租賃實(shí)務(wù)中承租人的賬務(wù)處理
    現(xiàn)金流量表編制方法新探
    河南科技(2014年23期)2014-02-27 14:19:12
    久久久久久久久大av| 国产成人一区二区在线| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产精品专区欧美| 男男h啪啪无遮挡| 久久99热6这里只有精品| 99热全是精品| 亚洲国产最新在线播放| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲四区av| 在线免费观看不下载黄p国产| 水蜜桃什么品种好| a 毛片基地| a级毛片黄视频| 国产 精品1| 超碰97精品在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品日本国产第一区| 精品一区二区三区视频在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 超碰97精品在线观看| av黄色大香蕉| 精品一品国产午夜福利视频| 少妇的逼水好多| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲成人av在线免费| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚州av有码| 一级二级三级毛片免费看| 久久 成人 亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产| h视频一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 丰满乱子伦码专区| 成人二区视频| 国产成人精品在线电影| 桃花免费在线播放| 日本欧美国产在线视频| 国产av一区二区精品久久| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看国产h片| 秋霞在线观看毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲成人手机| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产免费福利视频在线观看| xxx大片免费视频| 免费观看的影片在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 永久免费av网站大全| 亚洲综合色网址| 五月天丁香电影| 精品久久久噜噜| 中文字幕人妻丝袜制服| 2018国产大陆天天弄谢| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| tube8黄色片| 亚洲成人av在线免费| 女人精品久久久久毛片| av女优亚洲男人天堂| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 午夜福利网站1000一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 观看美女的网站| 欧美3d第一页| 欧美日韩综合久久久久久| 桃花免费在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 美女主播在线视频| 高清欧美精品videossex| 国产免费又黄又爽又色| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产成人精品在线电影| 大片电影免费在线观看免费| 一级黄片播放器| 国产成人一区二区在线| 亚洲综合色惰| 曰老女人黄片| 99国产精品免费福利视频| 婷婷色综合大香蕉| 老司机亚洲免费影院| 成人综合一区亚洲| 制服诱惑二区| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲三级黄色毛片| 午夜av观看不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 少妇精品久久久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲精品456在线播放app| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 成年人午夜在线观看视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久免费观看电影| 国产av国产精品国产| 国产深夜福利视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品夜色国产| av有码第一页| 一本色道久久久久久精品综合| 一本一本综合久久| 十八禁网站网址无遮挡| 精品久久蜜臀av无| 久久精品久久久久久久性| 九草在线视频观看| 日韩大片免费观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 国产熟女欧美一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| 在线观看www视频免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩中字成人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人国语在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 一级毛片 在线播放| 国内精品宾馆在线| 在线播放无遮挡| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜老司机福利剧场| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 观看美女的网站| 乱人伦中国视频| 欧美xxⅹ黑人| 一区二区三区四区激情视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久精品久久精品一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 久久99精品国语久久久| 我要看黄色一级片免费的| 日韩欧美一区视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 51国产日韩欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费黄网站久久成人精品| 制服丝袜香蕉在线| 高清不卡的av网站| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 在线观看三级黄色| 久热久热在线精品观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产亚洲最大av| 中文字幕免费在线视频6| 插逼视频在线观看| 人人澡人人妻人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 51国产日韩欧美| 亚洲在久久综合| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美xxxx性猛交bbbb| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品欧美亚洲77777| 婷婷成人精品国产| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲成人av在线免费| 国国产精品蜜臀av免费| 伊人久久国产一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| videossex国产| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产精品人妻久久久影院| 麻豆乱淫一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 午夜福利视频精品| 国产毛片在线视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 另类精品久久| 日本免费在线观看一区| 精品少妇久久久久久888优播| 丝袜喷水一区| 日本与韩国留学比较| 一区二区三区免费毛片| 免费看光身美女| 在线观看三级黄色| 99久久人妻综合| 一级,二级,三级黄色视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久午夜综合久久蜜桃| 成人综合一区亚洲| 日韩伦理黄色片| 久久久久精品性色| 国产熟女欧美一区二区| 久久 成人 亚洲| 午夜免费观看性视频| 少妇丰满av| 熟女人妻精品中文字幕| 日本免费在线观看一区| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99热网站在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 两个人的视频大全免费| av电影中文网址| 国产毛片在线视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品自拍成人| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 色哟哟·www| 久久国内精品自在自线图片| 成年女人在线观看亚洲视频| 2022亚洲国产成人精品| 中国国产av一级| 国产精品蜜桃在线观看| 熟女电影av网| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产熟女欧美一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 三级国产精品片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久久网色| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 69精品国产乱码久久久| 久久青草综合色| 99热6这里只有精品| 国产精品99久久久久久久久| 国产一区二区三区av在线| 综合色丁香网| 飞空精品影院首页| 伦理电影大哥的女人| 日韩人妻高清精品专区| www.色视频.com| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 97精品久久久久久久久久精品| a级片在线免费高清观看视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产爽快片一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产最新在线播放| videosex国产| 国产高清有码在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| av在线老鸭窝| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 中文欧美无线码| 简卡轻食公司| 我的老师免费观看完整版| 91精品国产国语对白视频| 考比视频在线观看| 午夜久久久在线观看| av在线app专区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产69精品久久久久777片| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品少妇内射三级| 国产精品.久久久| 一级二级三级毛片免费看| 精品一区二区三卡| 亚洲精品色激情综合| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在现免费观看毛片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美人与善性xxx| √禁漫天堂资源中文www| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人毛片60女人毛片免费| 一级毛片我不卡| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美性感艳星| 国产毛片在线视频| 18禁在线播放成人免费| 熟女av电影| 国产精品三级大全| 久久这里有精品视频免费| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品成人在线| 日本黄色片子视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| a级毛片在线看网站| 免费日韩欧美在线观看| 日本黄大片高清| 性色avwww在线观看| 五月开心婷婷网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人精品婷婷| 男女无遮挡免费网站观看| 成人国语在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人精品一,二区| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品国产av蜜桃| 日本av免费视频播放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最新的欧美精品一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久亚洲精品成人影院| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产一级毛片在线| 国产黄频视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| freevideosex欧美| 国产亚洲一区二区精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 午夜视频国产福利| 久久久精品94久久精品| kizo精华| 免费大片18禁| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品人妻久久久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 丝袜在线中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲成人一二三区av| 日本与韩国留学比较| 麻豆乱淫一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 人妻系列 视频| 久久久午夜欧美精品| 少妇 在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 51国产日韩欧美| 久久热精品热| 人妻系列 视频| freevideosex欧美| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品视频女| 免费黄色在线免费观看| 91国产中文字幕| 久久久精品区二区三区| 日本色播在线视频| 国产一级毛片在线| 人人妻人人澡人人看| 18禁观看日本| 亚洲伊人久久精品综合| 一个人免费看片子| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇的逼水好多| 伦理电影免费视频| 亚洲无线观看免费| 久久97久久精品| 大香蕉久久网| 丝袜美足系列| 免费观看av网站的网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩一本色道免费dvd| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品456在线播放app| 成人黄色视频免费在线看| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产av新网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩三级伦理在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| av天堂久久9| 国产毛片在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在线免费精品| 一级毛片我不卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品熟女久久久久浪| 人妻夜夜爽99麻豆av| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费人妻精品一区二区三区视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人91sexporn| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 97在线视频观看| 97超碰精品成人国产| 黄片播放在线免费| 亚洲中文av在线| 99九九在线精品视频| av.在线天堂| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精品久久蜜臀av无| 久久久精品免费免费高清| 国产精品一区二区在线不卡| 不卡视频在线观看欧美| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品久久久久久久电影| 欧美日韩av久久| 国产极品天堂在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av免费在线看不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 丰满少妇做爰视频| 边亲边吃奶的免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 一区在线观看完整版| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级毛片 在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 免费观看av网站的网址| 少妇人妻精品综合一区二区| 男人操女人黄网站| 伊人久久国产一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 蜜桃在线观看..| 视频中文字幕在线观看| 亚洲成人av在线免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品,欧美精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产成人免费观看mmmm| 人妻 亚洲 视频| 国产综合精华液| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 春色校园在线视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 飞空精品影院首页| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产色婷婷99| 国产精品女同一区二区软件| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产片特级美女逼逼视频| 超色免费av| 99热这里只有精品一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产不卡av网站在线观看| 观看美女的网站| 夫妻性生交免费视频一级片| a 毛片基地| 国产一区二区三区av在线| 老熟女久久久| 国产精品三级大全| 日本黄色日本黄色录像| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线观看国产h片| 欧美+日韩+精品| 亚洲高清免费不卡视频| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩制服骚丝袜av| 人妻 亚洲 视频| 久久精品久久精品一区二区三区| av.在线天堂| 秋霞在线观看毛片| 精品国产一区二区久久| 成人综合一区亚洲| 午夜免费鲁丝| 亚洲第一区二区三区不卡| 少妇熟女欧美另类| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美97在线视频| 黄片播放在线免费| 高清午夜精品一区二区三区| 国产日韩欧美视频二区| 极品人妻少妇av视频| 精品一品国产午夜福利视频| av国产精品久久久久影院| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品第二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 免费大片18禁| 熟女电影av网| 国产乱来视频区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 一本大道久久a久久精品| freevideosex欧美| 日日啪夜夜爽| 一级片'在线观看视频| 在线精品无人区一区二区三| 精品国产国语对白av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩av免费高清视频| 日本黄色日本黄色录像| 五月天丁香电影| 成人黄色视频免费在线看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 在线观看国产h片| 免费av不卡在线播放| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 美女福利国产在线| 男女啪啪激烈高潮av片| av线在线观看网站| 国产视频首页在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产精品专区欧美| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜91福利影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久精品国产a三级三级三级| 97在线视频观看| 女性生殖器流出的白浆| 狂野欧美激情性bbbbbb| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人精品婷婷| 黄色一级大片看看| 曰老女人黄片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 两个人免费观看高清视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 新久久久久国产一级毛片| 久久影院123| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美3d第一页| 亚洲av福利一区| 久久久久国产网址| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧洲国产日韩| 97超碰精品成人国产| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 只有这里有精品99| 国产日韩欧美在线精品| 人人澡人人妻人| av.在线天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美精品一区二区免费开放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 又大又黄又爽视频免费| 自线自在国产av| 一区二区av电影网| 天天影视国产精品| 男女国产视频网站| 亚洲久久久国产精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久99热这里只频精品6学生| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产男人的电影天堂91| 成年女人在线观看亚洲视频| 观看美女的网站| 日本免费在线观看一区| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲欧洲国产日韩| 男女无遮挡免费网站观看| 久久综合国产亚洲精品| 91精品三级在线观看| 观看美女的网站| 99国产综合亚洲精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人黄色视频免费在线看| 高清在线视频一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 人妻一区二区av| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久精品久久久久久久性| 草草在线视频免费看| 亚洲三级黄色毛片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av二区三区四区| 日韩亚洲欧美综合| 日韩一本色道免费dvd| 久热久热在线精品观看| av免费在线看不卡| av视频免费观看在线观看| 人人澡人人妻人| 黑丝袜美女国产一区| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 人妻少妇偷人精品九色| 免费观看a级毛片全部| 特大巨黑吊av在线直播| 一本色道久久久久久精品综合| av视频免费观看在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 久久人妻熟女aⅴ| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 色网站视频免费| 九色亚洲精品在线播放| 日韩伦理黄色片|