以高度的責(zé)任感和使命感，在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

韓毅琴

(武漢濱湖電子有限責(zé)任公司 湖北 武漢 430000)

以高度的責(zé)任感和使命感，在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

韓毅琴

(武漢濱湖電子有限責(zé)任公司 湖北 武漢 430000)

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，加強(qiáng)思想政治工作，幫助企業(yè)成員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，行使正確的權(quán)力，正確對(duì)待名利，正確處理集體與個(gè)人利益的關(guān)系有著至關(guān)重要的作用。因此，有關(guān)新時(shí)期思想政治工作方式方法的探索，還要在不斷研究新情況、解決新問(wèn)題的過(guò)程中不斷思考和深化。當(dāng)前，隨著國(guó)有企業(yè)機(jī)制體制改革的不斷深化，面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，廣大職工的擇業(yè)及就業(yè)觀念的多樣化，企業(yè)面臨的形勢(shì)也越來(lái)越嚴(yán)峻，在這種形勢(shì)下，思想政治工作較之以往將變的更加重要。如何更好的發(fā)揮思想政治工作在制造企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，探索出一條適應(yīng)新常態(tài)，適合目前現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的思想政治工作方式方法是我們每一個(gè)思想政治工作者思考的問(wèn)題。

1 把握思想政治工作的方式方法

1.1 思想政治工作必須科學(xué)化。思想政治工作之所以能在實(shí)踐改革和發(fā)展中發(fā)揮巨大的能動(dòng)作用，一個(gè)根本原因就在于它的科學(xué)性。面對(duì)新形勢(shì)新情況，結(jié)合企業(yè)每個(gè)階段不同的形勢(shì)，思想政治工作在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)，在當(dāng)前企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展中，保障職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，思想政治工作的核心任務(wù)就必須是堅(jiān)定地、自覺(jué)地圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開(kāi)展工作，努力引導(dǎo)職工準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的特點(diǎn)，深刻理解進(jìn)入新常態(tài)，意味著，一方面是新變化、新趨勢(shì)、新特點(diǎn)的開(kāi)啟，另一方面是老觀念、老習(xí)慣、老方法的束縛。受內(nèi)外部形勢(shì)影響，當(dāng)前及未來(lái)一個(gè)時(shí)期，“多挑戰(zhàn)、快發(fā)展、雙提升”是我們企業(yè)發(fā)展的新常態(tài)。從而教育、提高企業(yè)廣大黨員干部和職工的思想覺(jué)悟，以黨的十八屆三中、四中全會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，兵裝集團(tuán)公司工作會(huì)議部署來(lái)統(tǒng)攬思想政治工作全局,不斷提高黨員干部的價(jià)值觀和人生觀，通過(guò)培育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新理論、新概念，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用和全體職工在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。緊緊圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立起正確的思想意識(shí)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)信心、為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力工作具有十分重要的意義。

1.2 思想政治工作必須具有針對(duì)性。思想政治工作從某種意義上說(shuō)是一門(mén)管理科學(xué)，有很強(qiáng)的政策性和規(guī)律性。因此，企業(yè)思想政治工作者只有把思想政治工作的要求與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況緊密結(jié)合起來(lái)，突出思想政治工作的針對(duì)性，使思想政治工作由“虛”變“實(shí)”、由“隨意”變“有序”，才能保證思想政治工作的順利開(kāi)展。

一是從工作機(jī)制上入手，為思想政治工作提供制度保證。做好新時(shí)期的思想政治工作必須要有健全可行的機(jī)制作為保障。近年來(lái)，公司建立健全完善的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管、基層黨支部各負(fù)其責(zé)、引導(dǎo)職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。把企業(yè)思想政治工作納入到月度績(jī)效考核之中，每月定期召開(kāi)支部黨建及思想政治工作會(huì)，做到同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，及時(shí)反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，以便各黨支部有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。

二是從工作內(nèi)容上入手，為思想政治工作提供有效載體。 受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，部分思想政治工作者習(xí)慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過(guò)場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革不斷深化的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新、由虛變實(shí)。系統(tǒng)性的務(wù)虛教育應(yīng)減少，日常的針對(duì)性教育應(yīng)增多，脫離經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的教育應(yīng)減少，密切經(jīng)營(yíng)管理的教育應(yīng)增多，普遍性的灌輸教育應(yīng)減少，針對(duì)性的改革政策教育應(yīng)增多，改變過(guò)去我們講什么職工聽(tīng)什么為職工關(guān)心什么、議論什么我們就講什么。因此，在實(shí)際工作中，思想政治工作要抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，把作用發(fā)揮在決策前，落實(shí)在執(zhí)行中，滲透到管理上，增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性。要想把企業(yè)的各項(xiàng)工作做好，就必須做好思想政治工作；結(jié)合自身實(shí)際做思想政治工作，就能有的放矢。

三是從工作氛圍上入手，為思想政治工作提供思想動(dòng)力。目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的任務(wù)十分繁重，這就要求企業(yè)基層思想政治工作者一要聯(lián)系單位有效發(fā)展的實(shí)際把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，在做好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上及時(shí)宣傳先進(jìn)，表彰好人好事，提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神，使廣大職工，特別是青年職工樹(shù)立起自學(xué)成才的信心與決心，增強(qiáng)職工的集體觀念與榮譽(yù)感，形成人人向上的好風(fēng)氣；二要通過(guò)開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“安康杯”、“巾幗建功”等各專(zhuān)項(xiàng)技能比賽及文藝攝影等文娛活動(dòng)，極大地豐富職工文化生活，陶冶情操，樹(shù)立良好的社會(huì)風(fēng)尚；三要通過(guò)每年對(duì)先進(jìn)生產(chǎn)者、崗位能手、優(yōu)秀黨員、團(tuán)員、工會(huì)積極分子等的評(píng)選與表彰，樹(shù)立典型，用身邊事教育與引導(dǎo)身邊人，在企業(yè)形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)，人人爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍。

1.3 思想政治工作必須不斷創(chuàng)新。

多媒體網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)互聯(lián)等新技術(shù)的飛速發(fā)展使得人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)在各個(gè)單位都用上了網(wǎng)絡(luò)化的辦公自動(dòng)化平臺(tái)。在這樣的現(xiàn)狀，思想政治工作不能僅限于學(xué)文件、開(kāi)座談會(huì)等傳統(tǒng)方式，必須與時(shí)俱進(jìn)，插上現(xiàn)代化技術(shù)的翅膀，把多媒體、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等工具應(yīng)用到思想政治工作中去，這樣的教育方式才能受到員工的歡迎，拉近與職工的距離，特別是對(duì)于現(xiàn)在的青年職工，日常生活基本離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，離不開(kāi)手機(jī)。在移動(dòng)互聯(lián)迅猛發(fā)展的大背景下，我們可以運(yùn)用微博、微信公眾號(hào)、聯(lián)系群等，進(jìn)一步拓展交流方式，同時(shí)注重公眾號(hào)推送文章的時(shí)效性、趣味性，可以更好地調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性，豐富職工的生活。同時(shí)，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談會(huì)、職工建議欄、網(wǎng)上論壇討論、廠(chǎng)務(wù)參事員等途徑，及時(shí)收集了解員工的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻與他們保持通暢的信息溝通，從而能制定更符合企業(yè)發(fā)展和青年員工實(shí)際的政策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

2 凝心聚力，做好員工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作

作為一名思想政治工作者，如何做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)不僅是加強(qiáng)員工心理素質(zhì)，促進(jìn)身心健康的需要，而且也是凝聚人心，發(fā)揮合力，促進(jìn)和諧發(fā)展的內(nèi)在需求。

2.1 架起溝通的橋梁

積極主動(dòng)與員工溝通。一是按照各部門(mén)劃分好黨員責(zé)任區(qū)，要求以部門(mén)為單位，積極主動(dòng)與員工真正溝通，換位思考，從而達(dá)到相互理解的目的。二是暢通員工訴求渠道，通過(guò)設(shè)立員工意見(jiàn)箱、搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的思想問(wèn)題。三是定期收集整理對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的建議和意見(jiàn)，使員工情緒也能及時(shí)得到釋放。

加強(qiáng)引導(dǎo)和教育。通過(guò)開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)，培養(yǎng)和選樹(shù)一批優(yōu)秀人員，使職工在取得工作實(shí)績(jī)的同時(shí)獲得榮譽(yù)感和自豪感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工特別是青年職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。

2.1.1 注重改善員工的工作、生活的環(huán)境。一個(gè)整體和諧、環(huán)境宜人的工作環(huán)境，不僅是企業(yè)實(shí)力與形象的象征，也可以增加企業(yè)全體員工的舒適感、自豪感。通過(guò)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，使員工的工作環(huán)境大為改善，員工的素養(yǎng)明顯提高，試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)管理和執(zhí)行水平得到提升，干凈整潔的工作環(huán)境不僅使員工帶著愉快的心情上班，而且提高了工作效率。

2.1.2 重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃工作。職業(yè)生涯規(guī)劃是要幫助員工確定興趣、價(jià)值觀、資質(zhì)以及行為取向，指導(dǎo)員工思考當(dāng)前所處職業(yè)生涯的位置，制定出未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃工作有益于幫助員工確立人生的方向，提供奮斗的策略、塑造清新充實(shí)的自我。職業(yè)規(guī)劃的意義在于幫助員工明確工作的意義，掌握運(yùn)用自身能力和優(yōu)勢(shì)的方法。為自己負(fù)責(zé)，才會(huì)掌握強(qiáng)大的能力和動(dòng)力。員工清楚的了解自我，認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和不足，才能確立客觀的工作態(tài)度，才有把公司發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)的可能，才會(huì)變“要我做”為“我要做”。員工清楚認(rèn)識(shí)自己的能力，建立起既不妄自菲薄又不妄自尊大的心態(tài)，才能以積極、樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)挫折，解決困難，實(shí)現(xiàn)工作意義，提高幸福感。

2.2 定期進(jìn)行心理疏導(dǎo)

2.2.1 定期要做好員工的思想動(dòng)態(tài)分析。

這是做好心理疏導(dǎo)工作的第一步，只有發(fā)現(xiàn)心理問(wèn)題，才能有針對(duì)性的解決。劃分黨員責(zé)任區(qū)，就是為了便于黨員更好地觀察、掌握所負(fù)責(zé)群眾的思想狀況，在此原則下，黨員和群眾處于經(jīng)常接觸、彼此熟悉的狀態(tài)，有利于更好地交流，對(duì)于發(fā)現(xiàn)思想上的不穩(wěn)定苗頭或其它異常狀況很有幫助。作為政工人員,也要善于掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的所思、所想和所需，才能有效地開(kāi)展思想工作。

2.2.2 加強(qiáng)心理健康教育，普及心理健康知識(shí)。

心理健康最直接有效的方式就是個(gè)人的自我調(diào)節(jié)，因此要加大員工的心理健康教育力度，普及心理健康知識(shí)，讓員工了解和掌握一些必要的心理調(diào)適技巧?？稍谌粘Ｅ嘤?xùn)過(guò)程中增加一些心理健康方面的知識(shí)，提高員工的心理素質(zhì)。

2.2.3 創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富員工業(yè)余文體生活。

通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文體生活。如組織開(kāi)展的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、乒乓球比賽等文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增進(jìn)了員工感情；開(kāi)展主題鮮明的提合理化建議活動(dòng)，激發(fā)員工關(guān)注企業(yè)發(fā)展，樹(shù)立與企業(yè)共同成長(zhǎng)的理念。

3 加強(qiáng)思想政治工作者的能力素質(zhì)提升

作為新時(shí)期的思想政治工作中，要自我完善、自我革新、自我提高，以適應(yīng)黨建工作新要求，更好的履職盡責(zé)。

3.1 要信念堅(jiān)定

習(xí)近平總書(shū)記把理想信念比作共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，他反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“理想信念堅(jiān)定，骨頭就硬，沒(méi)有理想信念，或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”“就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。因此堅(jiān)定理想信念，提高政治定力應(yīng)是廣大黨務(wù)工作者達(dá)到“自身硬”目標(biāo)的首要任務(wù)。

3.2 要永葆清正廉潔本色

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！绷?xí)近平總書(shū)記指出，“工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事”，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi)，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量”。我們必須嚴(yán)于律己、率先垂范，保持風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、公道正派、顧全大局的良好作風(fēng)。

3.3 要勇于擔(dān)當(dāng)作為

在新的形勢(shì)下，思想政治工作者要牢固樹(shù)立的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)提高理論水平與素質(zhì)能力。

一要提高謀事能力?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，只有具有較強(qiáng)的預(yù)測(cè)能力，才能對(duì)事物進(jìn)行廣泛、細(xì)致、深入、全面的了解，在分析問(wèn)題時(shí)做到“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”，在處理問(wèn)題時(shí)才能做到果斷、準(zhǔn)確。

二要提高協(xié)調(diào)能力。要做好人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成合力，才能使黨建工作更好地服務(wù)于單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。要善于把上級(jí)的指示精神與單位工作任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，妥善處理好各種矛盾，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，從而取得最佳的實(shí)際效果。

三要提高調(diào)查研究能力。新形勢(shì)下，面臨的諸多新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，要求思想政治工作者要進(jìn)一步提高解決問(wèn)題的針對(duì)性、做到有的放矢，而不能僅從書(shū)本上和前人的經(jīng)驗(yàn)中去查找既有答案，應(yīng)通過(guò)深入的調(diào)查研究，掌握工作的實(shí)際情況，進(jìn)而提出切實(shí)可行的意見(jiàn)，拿出切實(shí)可行的措施和辦法。

四要提高創(chuàng)新能力。要善于在“新”字上下功夫，要在求實(shí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。以企業(yè)的發(fā)展為中心，突出工作重點(diǎn)，調(diào)整工作思路，打破舊有的思維定勢(shì)，走出來(lái)，沉下去，接地氣，將思想政治工作成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

韓毅琴，女，漢族，湖北武漢，政工師，大學(xué)本科，武漢濱湖電子有限責(zé)任公司從事黨群工作，研究思想政治方向。

F276

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1672-5832(2017)11-0287-02