文/成都市新都區(qū)人民醫(yī)院檔案室 馬春榮
如何做好檔案保管過程中的保密工作
文/成都市新都區(qū)人民醫(yī)院檔案室 馬春榮
檔案在保管過程中會出現很多的失密、泄密問題,應及時查明原因,進行補救,以確保國家核心秘密的安全。
檔案保管;失密;泄密;保密
檔案的庫房管理是檔案保密的重點。從總體上講,檔案庫房應按照國家有關規(guī)定單獨興建,但是有一些不具備條件的單位,往往將庫房附設在機關辦公樓內。應注意的是,不是任何一間辦公室都可以用作庫房,從檔案保密的角度來看,不宜將庫房設在辦公樓的最底層,庫房門窗等應專門加固,以防盜竊。還應做到庫房與辦公室分開,庫房與閱覽室分開。檔案庫房應指定專人負責管理,制定嚴格的庫房管理制度,無關人員一律禁止入內。實踐證明,檔案庫房的科學管理,是做好檔案保密、維護檔案安全的基本保障。
絕密檔案是黨和國家的核心秘密,它關系到黨和國家的安全,關系到國家的政治活動、軍事活動和經濟發(fā)展的成敗,關系到四化建設的進程。因此,為確保國家核心秘密的安全,必須管理好絕密檔案。
(一)絕密檔案應與非絕密檔案分別保管。要設保險柜、保險鎖、防盜器,從保管條件上確保絕密檔案的安全。
(二)提高絕密檔案管理人員的素質。絕密檔案管理人員具有特殊的地位和身份,有知密早、知密多、知密深的特點。檔案管理人員對保守黨和國家的秘密負有比一般工作人員更為重大的責任,因此,檔案保密工作好與壞,檔案管理人員的素質是個關鍵。絕密檔案管理人員必須有較強的責任心、事業(yè)心和高度的保密意識,不僅要有嚴謹的工作作風,經手的事情件件有頭有尾,手續(xù)清楚,而且要防止“無形”儲存在頭腦中秘密的泄露。由于檔案管理人員經常接觸黨和國家大量的秘密,這些秘密隨著主人的社會活動被帶到各個復雜的場合,往往一句話,說者無意,聽者有心,在不知不覺中就泄露了秘密。所以檔案人員無論在什么場合,都應做到守口如瓶,萬無一失,把保守國家秘密作為自己的神圣職責和應盡的義務。
(三)加強絕密檔案的日常管理。絕密檔案的調閱、移出、銷毀等應嚴格按規(guī)定手續(xù)辦理,必須經指定領導人審批,認真履行登記、簽字手續(xù),任何人無權擅自調閱。絕密檔案使用完畢后應及時清對、檢查,發(fā)現失密、泄密問題,應及時查明原因,進行補救。
確定保管期限的原則是,正確分析和鑒別檔案內容的現實作用和歷史作用,根據本單位工作的需要和為國家積累歷史文化財富的需要,全面確定檔案的保存價值,準確地判定檔案的保管期限。而保密期限是根據國家秘密事項在一定時間內,如被泄露,將對國家的安全和利益造成的危害來確定的,它表示該國家秘密事項在其確定的期限內,受國家有關保密法律、法規(guī)的保護,產生法律效力的時限??梢砸?guī)定有關保密范圍中某類事項的保密期限為“長期”。對規(guī)定為“長期”的國家秘密事項,在授權單位作出解密前,單位應當對其采取長期的保密措施,不得擅自決定解密和隨意對外提供。
檔案管理人員的職責,就是要維護檔案的完整與安全。 這既是檔案保管工作的基本任務,也是檔案保管工作的目的。檔案保管工作的具體任務就是做到不壞、不丟、不散、不亂。不壞,就是使檔案保管得完好無損,不致因各種不利因素而使檔案損壞。對已經破損的檔案,要及時搶救。檔案保管工作的任務是艱巨的,也是光榮的,這是一項重要的基礎工作,檔案保管人員要持之以恒,時刻警惕,防止檔案的損壞,確保檔案的安全,為檔案工作提供物質基礎。
檔案在保管過程中,其密級不是一成不變的,而是隨著時間的推移和文件貫徹的情況變化的?;咀兓巧?、降密、解密。其中升密是極少數的,也是暫時的;大多數的,總的趨勢是降密,直至解密。其變化原因有三:一是保密范圍的變化。二是密級文件作用的變化。原來的密級文件指導作用與現在工作不相適應,已失去了指導作用,為此立檔單位廢掉了此類文件,密級自然消除了。三是保密時限的變化。原館室所存檔案涉密文件,只標有密級而沒有保密時限,多數都是超期服役,例如,50年代的絕密文件大都需要按照《保密法》關于劃定密級和保密期限屆滿自行解密的要求去做,這既反映了歷史上劃密工作的不足,也說明進行檔案解密劃控工作的迫切,因此應依據檔案涉密內容的變化掌握劃密標準,嚴防密級偏高或偏低,密期偏長或偏短。
(一)要認真貫徹落實《檔案法》和《保密法》。在廣泛宣傳、提高認識、大力協(xié)調的基礎上,重點解決好兩個問題:一要嚴格執(zhí)行解密劃控的時間標準、有關涉密內容標準及保密規(guī)范標準,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必糾。二要主動接受保密部門對調密工作的監(jiān)督指導,齊心協(xié)力搞好檔案涉密文件的清查鑒定。嚴格劃清密與非密的界限,確定哪些檔案能開放利用,哪些限制在一定范圍內利用,哪些還不能提供利用,為今后進一步搞好規(guī)范化、標準化和涉密檔案建設奠定基礎。
(二)要建立起法制的新秩序。對涉密檔案的變化調整,不僅要立足于當前的實際工作,還要著眼于長遠。歷史的經驗教訓告訴我們,以往關于檔案保密的制度還不健全,適應不了《保密法》的要求,需要完善增加新的內容。為了適應涉密檔案調密工作制度化、正規(guī)化的需要,應建立以下三個制度:1.建立劃定密期制度,以便屆滿自行解密。2.建立調密通知單制度,對保密期間提前解密或發(fā)生升降變化的密級文件,要下發(fā)通知單告知檔案館室,以便銜接工作,及時掌握,適時變動。3.建立涉密檔案接收標準制度,加強涉密檔案的規(guī)范化建設。
(三)要加強涉密檔案的科學管理。在調密工作中我們發(fā)現,過去經常把密和非密文件混合組卷、混合保管、混合提供,造成了擴散機密的漏洞。對此,可以采取分段治理的辦法。以1991年貫徹(國檔發(fā)28號)文件實施館室藏涉密檔案解密劃控工作為界,對以前大量混訂在卷內的密級文件可以原封不動,但在今后一般查檔中只提供所查內容,不提供含涉密文件的原卷;外供卷時,可采取對與所查檔案無關的涉密文件進行密封等措施。今后對密級文件特別是絕密文件應當單份盒裝保存,徹底解決密與非密的文件材料混卷問題,堵塞過去那種因混卷在提供利用中造成機密擴散的漏洞,以及涉密檔案文件分散不集中,日后調密不便的問題。同時,要按立檔單位檔案中的文件密級編制目錄或卡片,建立涉密文件統(tǒng)計臺賬和存放地點索引,為科學管理、準確掌握、有效保密、及時提供創(chuàng)造條件。