關(guān)于工作的關(guān)鍵詞解讀

經(jīng)驗分享

關(guān)于工作的關(guān)鍵詞解讀

TOP5：經(jīng)驗

解：從來沒有天生就會的事情，人是一天一天地長大，從無知到成長的積累過程中，所有事情都應(yīng)該成為我們的經(jīng)驗。

經(jīng)驗就是：

每一次產(chǎn)生的問題，錯誤，解決的過程。

每一次組上級的教學(xué)講解。

每一次自己工作方法的總結(jié)優(yōu)化。

經(jīng)驗是自己，學(xué)會記錄，學(xué)會學(xué)習(xí)積累。

變成自己的技能才是經(jīng)驗，每一次都需要別人說就證明你還未長大。

關(guān)鍵詞TOP6：堅持-韌性

解：做好一件事情很容易，但要加上堅持的期限，可能是一個月，一年，五年，就會變得困難。

需要不停地說服自己，讓信念不動搖。堅持，堅持，再堅持，在沒有達到目標(biāo)之前。

關(guān)鍵詞TOP7：適合

解：適合就是定位，可以是上級給你定位，也可以自己給自己定位；上級的工作安排定位，比如我們的工作類型定誰來做，我一直認為合適的人做合適的事情才會出成績。自己給自己定位，就需要找準(zhǔn)自己的方向，去努力，去建立信任。

關(guān)鍵詞TOP8：信任

解：信任是一個體系，是一個綜合體。建立信任是一個長久的累積過程。只有信任，才能放心交出更多的事情，才可能負責(zé)更多事情。

如何建立信任：

⒈不要放過每一次上級交給的事情，哪怕再小，盡全力做到最好。

⒉困難是挑戰(zhàn)，也是最好的信息建立機會。

⒊有效溝通，因為明白所以放心。

⒋尊重，眼里和心里裝著公司，負責(zé)人，上級。如何表現(xiàn)出來，是見面不相識，還是管你愛誰誰？ 還是開會，講解時開小差？

通俗點，你都不把上級放在眼里，上級憑什么相信你、信任你？

關(guān)鍵詞TOP9：過程-結(jié)果

解：有人說過程比結(jié)果重要，也有人說結(jié)果比過程重要，我常常在想，重不重要，應(yīng)該是我們清楚明白要的是什么，是過程，或是結(jié)果。

過程和結(jié)果哪個重要，應(yīng)該問我們需要的是什么。

如果是要好的結(jié)果：再美的過程如果是結(jié)不了果的，是否應(yīng)該反思方向方法。

關(guān)鍵詞TOP10：感恩

解：人要有一顆感恩的心，滴水之恩，涌泉相報，做人不能忘恩負義。每一個幫過你的人，帶你成長的人……學(xué)會感恩比學(xué)會記仇人生來得更加美好。

感謝公司，感謝部門，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝小組成員，感謝工作配合。