黨建信息

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廣靈縣強(qiáng)化村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)前不久，吉縣

廣靈縣依托黨建陣地三措并舉完善村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。一、拓寬選人視野，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部不定期對(duì)農(nóng)村思想進(jìn)步，素質(zhì)較高的致富能人、退伍軍人、“土專家”“田秀才”等優(yōu)秀人才進(jìn)行信息采集和備案，及時(shí)將村級(jí)優(yōu)秀青年發(fā)展進(jìn)黨員干部隊(duì)伍中來。二、村級(jí)后備干部隊(duì)伍建立后，首先加強(qiáng)理論培訓(xùn)，把村級(jí)后備干部的教育培訓(xùn)工作納入農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)體系。邀請(qǐng)縣有關(guān)部門的專家、技術(shù)骨干對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，搭建村級(jí)后備干部學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。其次強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，以村級(jí)日常工作為平臺(tái)，有意識(shí)地把“重、難、危、急”工作分配給村級(jí)后備干部，不斷提高他們的實(shí)際工作能力。三、加強(qiáng)日常監(jiān)督。建立村級(jí)后備干部思想?yún)R報(bào)、談心談話、交流述職、結(jié)對(duì)聯(lián)系等制度，暢通思想交流渠道，及時(shí)了解掌握后備干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決在工作、學(xué)習(xí)、生活上的問題。強(qiáng)化考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)考察、評(píng)議等情況，及時(shí)對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。

（張大江）

洪洞縣選聘特邀組織員 助力黨建新發(fā)展

洪洞縣選聘12名縣委特邀組織員，助力全縣基層黨建新發(fā)展。一是從全縣各級(jí)黨組織推選出政治素質(zhì)好、黨性意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、熱心黨務(wù)工作的基層黨組織書記、先進(jìn)模范黨員和近年來退下來的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部86名，經(jīng)過層層選拔、組織部門考核、縣委常委研究確定了12名同志擔(dān)任縣委特邀組織員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合各自實(shí)際聘請(qǐng)組織員77名。二是縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)特邀組織員隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)和管理，建立定期集中學(xué)習(xí)和集體培訓(xùn)制度，頒發(fā)了縣委特邀組織員聘用書，并為其統(tǒng)一征訂各類書刊10余種，明確在選拔任用、年終考核時(shí)優(yōu)先推薦特邀組織員晉升崗位、評(píng)先選優(yōu)、擔(dān)任“兩代表一委員”。三是根據(jù)特邀組織員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員的工作職責(zé)、專業(yè)特長(zhǎng)等分別選配到相應(yīng)的網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)（共89名），從嚴(yán)落實(shí)督促省市縣委精神落實(shí)，督促基層黨組織和黨組織書記責(zé)任落實(shí)，調(diào)研基層黨建工作情況，指導(dǎo)基層開展黨建工作，督查基層黨建工作進(jìn)展情況，挖掘優(yōu)秀典型、總結(jié)推廣好的做法，發(fā)現(xiàn)問題、提出工作意見并督促解決等7項(xiàng)具體工作任務(wù)，全面推動(dòng)基層黨建工作上水平。

（王煒 田佳寧）

吉縣組織黨員干部為貧困村農(nóng)戶送技術(shù)

果業(yè)中心組織機(jī)關(guān)黨員干部，以黨日活動(dòng)為契機(jī)，深入包扶村吉昌鎮(zhèn)蘭村開展了送技術(shù)、促脫貧結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。專門邀請(qǐng)了全國(guó)果樹植保專家馬恩正教授、山東蓬萊“蘋果媽媽”張玉清老師等，踏進(jìn)田間地頭為貧困群眾講解技術(shù)、指導(dǎo)生產(chǎn)，旨在提高貧困戶的技術(shù)管理水平，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)脫貧致富。果業(yè)中心負(fù)責(zé)人表示今后將把技術(shù)幫扶活動(dòng)作為黨日活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)脫貧工作。

（曹佳喜）

夏縣規(guī)范干部初始提名權(quán)

“1”即實(shí)行“一次公開推薦”。對(duì)空缺的重要科級(jí)崗位進(jìn)行全縣干部大會(huì)民主公開推薦，2016年縣鄉(xiāng)換屆后提拔的15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職都進(jìn)行了大會(huì)推薦，9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，不僅進(jìn)行了大會(huì)民主推薦，還進(jìn)行了全委會(huì)表決；“3”即明確“三個(gè)實(shí)施主體”。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直重要崗位人選，須經(jīng)縣委全委會(huì)成員推薦提名；對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席人選，須經(jīng)縣委常委會(huì)成員推薦提名；對(duì)科級(jí)副職人選，須經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)征求有關(guān)方面意見后推薦提名?！?”即遵循“七個(gè)必須”程序。一是必須向推薦主體公布空缺職位；二是必須召開縣委組織部部務(wù)會(huì)討論決定空缺職位初始提名人選的標(biāo)準(zhǔn)、條件和范圍；三是必須經(jīng)過推薦主體署名推薦初始提名人選；四是必須經(jīng)過“反復(fù)比較”綜合分析；五是必須向縣委書記匯報(bào)推薦提名結(jié)果，并征求對(duì)推薦提名人選方案的意見；六是必須向推薦提名主體公布推薦提名結(jié)果；七是必須召開縣委“五人小組”會(huì)議討論決定推薦提名人選方案。“3”即符合“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”條件。干部初始提名人選必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《運(yùn)城市科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)定》要求的基本任職資格條件；必須符合注重考慮從鄉(xiāng)(科)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部中產(chǎn)生的要求；必須符合空缺職位的具體標(biāo)準(zhǔn)。

（任亭武）

馮翔為古縣旅游產(chǎn)業(yè)把脈問診

前不久，國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、上海師范大學(xué)旅游學(xué)院副教授、國(guó)家旅游局旅游業(yè)青年專家馮翔教授一行人先后深入張家大院、文筆塔、“天下第一牡丹”景區(qū)、王灘村“生態(tài)徒步游”等地實(shí)地查看，調(diào)研過程中，馮翔教授提出，古縣旅游資源豐富，文化底蘊(yùn)深厚，自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，可以整合全縣資源，打造全域旅游發(fā)展規(guī)劃。石壁鄉(xiāng)石壁村、三合村被國(guó)家旅游局列為鄉(xiāng)村旅游扶貧重點(diǎn)村，更為全縣鄉(xiāng)村旅游提供了難得的發(fā)展機(jī)遇。全縣黨員干部應(yīng)該創(chuàng)新思維，深度挖掘蘊(yùn)含傳統(tǒng)文化、民俗風(fēng)情的活動(dòng)表演、特色小吃、土特產(chǎn)等，通過延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈，提升鄉(xiāng)村旅游附加值，打造大眾化、四季性旅游項(xiàng)目。同時(shí)，多渠道多載體加強(qiáng)旅游宣傳營(yíng)銷。此次調(diào)研為古縣的旅游產(chǎn)業(yè)找準(zhǔn)了定位，挖掘了優(yōu)勢(shì)，古縣將進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃，發(fā)展具有古縣特色的生態(tài)旅游、觀光旅游、莊園旅游，打造生態(tài)旅游特色縣城。

（古組宣）

萬榮縣助力脫貧攻堅(jiān)

讓黨員干部生活在群眾中。發(fā)揮好“三支隊(duì)伍”的作用，即讓黨員干部深入田間地頭，腳印留在千家萬戶，包村干部記錄入戶手冊(cè)、幫扶工作隊(duì)記錄幫扶記錄，第一書記記錄民情日記，使得處處留痕，建立督查制度和駐村幫扶制度。目前各單位已與67個(gè)貧困村結(jié)成幫扶對(duì)子，為村辦理實(shí)事達(dá)500余件。讓群眾生活在集體中。扶貧工作隊(duì)成立政策宣講組，宣傳國(guó)家政策，化解鄰里矛盾。深入推進(jìn)黨員“五亮一爭(zhēng)”工作。嚴(yán)格落實(shí)“八簿九制”制度，固定每月1號(hào)為主題黨日，邀請(qǐng)群眾“說事”“議事懇談”，利用“四議兩公開”，推進(jìn)村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)公開和民主決策。讓基層陣地筑牢在百姓心中。全面實(shí)施“八類標(biāo)桿”村級(jí)組織建強(qiáng)工程，加大對(duì)黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人員培養(yǎng)，讓其進(jìn)入村兩委班子工作。進(jìn)行“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，加大“田秀才”“土專家”培訓(xùn)力度，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，成立黨員示范崗，發(fā)展香菇特色種植產(chǎn)業(yè)，全縣食用菌產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到1000萬棒，年產(chǎn)值達(dá)到8500萬元，有6個(gè)以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的貧困村實(shí)現(xiàn)了整體脫貧。

（李星橋）

大同新榮區(qū)集中組織收看《將改革進(jìn)行到底》

新榮區(qū)委組織部組織全體機(jī)關(guān)干部觀看大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》。專題片深刻反映了黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央推進(jìn)全面深化改革的決心，這激發(fā)了全體干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升了精氣神。學(xué)習(xí)中，開展了交流討論活動(dòng)，將全面深化改革與組織工作緊密聯(lián)系起來，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的實(shí)干型組工干部隊(duì)伍，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的組織保障。干部們表示，始終與改革同行、與發(fā)展同步、深入基層一線解決實(shí)際問題的信心，更加積極投入駐村扶貧、基層組織建設(shè)等工作中。將觀看后的感受直接轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，堅(jiān)實(shí)地走好每一步，做好每一項(xiàng)工作，敢于攻堅(jiān)克難。

（杜娟娟）

牛何松用寫書款資助貧困學(xué)生

由山西教育出版社出版的第四屆全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)獲得者牛何松的自傳新書《最美兵哥哥》近日問世，以日記的形式，詳細(xì)介紹了牛何松捐資助學(xué)和參加戰(zhàn)斗的一個(gè)個(gè)小故事，重點(diǎn)講述了資助安徽貧困女孩方園園從小學(xué)開始到大學(xué)畢業(yè)到上海完婚的感人故事。該書是對(duì)牛何松22年軍旅生涯的一個(gè)全景式回顧。 “國(guó)無德不興，人無德不立。道德是我們每個(gè)人的安身立命之本，是社會(huì)文明之基。牛何松之所以平凡而偉大，之所以令人尊敬，不在于他幫助了像園園這樣的12個(gè)貧困孩子，而是他資助園園的時(shí)候與園園一樣貧窮。為了減少開支，積攢更多書款，牛何松決定自己一家三口上街簽名售書，并表示《最美兵哥哥》一書的純收入部分將全部用于資助貧困學(xué)生。新書見面簽售活動(dòng)開展以來，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響，廣大讀者踴躍購買，許多單位積極訂購。

牛何松，1995年12月入伍，1998年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，歷任戰(zhàn)士、排長(zhǎng)、指導(dǎo)員、新聞干事，現(xiàn)為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部。先后榮立個(gè)人一等功1次、二等功2次、三等功8次，入選中央文明辦“中國(guó)好人榜”，榮獲第四屆全國(guó)道德模范提名獎(jiǎng)、中國(guó)兒童慈善獎(jiǎng)、全國(guó)向上向善好青年、全國(guó)擁政愛民模范、武警部隊(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人、感動(dòng)山西十大人物、感動(dòng)晉中十大道德模范等榮譽(yù)稱號(hào)。曾受到習(xí)近平總書記的親切接見。

（郭振強(qiáng)）