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      新形勢下國企思想政治工作創(chuàng)新與思考

      2017-11-25 08:28:56中鐵十一局集團(tuán)有限公司楊萍
      辦公室業(yè)務(wù) 2017年17期
      關(guān)鍵詞:職工政治思想

      文/中鐵十一局集團(tuán)有限公司 楊萍

      新形勢下國企思想政治工作創(chuàng)新與思考

      文/中鐵十一局集團(tuán)有限公司 楊萍

      新形勢下國企思想政治工作最注重的要素之一就是創(chuàng)新。當(dāng)前,思想政治工作在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,只有全面與國企思想政治建設(shè)相融合才能營造出一片嶄新的新天地,才能讓國企的發(fā)展不斷充滿強(qiáng)勁的動力。新形勢下國企思想政治工作要重點把握國企的經(jīng)濟(jì)工作,其中它和其他工作是國企思想政治工作的重要組成部分。本文就新形勢下國企思想政治工作的創(chuàng)新與思考來談?wù)劰P者的一些看法。

      國企思想政治;創(chuàng)新;思考;管理方法

      新形勢下國企思想政治工作的特點是充滿多樣化和復(fù)雜化,但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,尤其是傳播手段和傳播方式的不斷變化,國企職工的思維方式也在不斷地轉(zhuǎn)變。所以,新形勢下國企思想政治工作的創(chuàng)新要尊重、關(guān)心和激勵本企業(yè)的職工,讓其發(fā)展可以不斷適應(yīng)新形勢的變化。

      一、國企思想政治工作的概念及特點

      國企思想政治工作是國企職工人員共同遵守的價值標(biāo)準(zhǔn),也是指導(dǎo)其行為的準(zhǔn)則。新形勢下國企思想政治工作在我國的意識形態(tài)領(lǐng)域是具有一定政治色彩的,其主要特點是可以統(tǒng)一國企職工的思想認(rèn)識,并穩(wěn)定國企職工隊伍,這有利于樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,同時有利于激勵國企職工工作的積極性,為精神文明建設(shè)服務(wù)和為國企發(fā)展服務(wù)。同時,開展思想政治工作,有利于創(chuàng)造良好的人際交往,樹立正確的道德觀念,并且有助于激發(fā)職工的工作熱情,調(diào)動職工積極性,促進(jìn)國企良好發(fā)展,為國企效益最大化作出貢獻(xiàn)。

      二、新形勢下國企思想政治工作創(chuàng)新方法

      (一)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。新形勢下,對本企業(yè)的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)方式進(jìn)行不斷的改進(jìn)和加強(qiáng),比如:轉(zhuǎn)變命令式為引導(dǎo)式、說教式和互動式的領(lǐng)導(dǎo)方式,學(xué)會因事制宜和因人制宜。著重把握和分析當(dāng)下我國國企在思想政治工作面前所面臨的問題,并在此基礎(chǔ)上運用現(xiàn)代化的科學(xué)文化知識,結(jié)合發(fā)展中的新思想和新技術(shù),把以前的單純說理向現(xiàn)在的注重解決實際問題轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)多角度、多側(cè)面的相互交流。

      (二)健全國企思想政治工作的管理機(jī)制。一是在新的歷史發(fā)展時期和新的發(fā)展形勢下,我國應(yīng)該建立適合國企思想政治工作開展的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,并使其發(fā)展形成整體的、系統(tǒng)的思想政治工作體系。二是建立預(yù)警和反饋機(jī)制。在思想政治工作中對信息的收集和反饋進(jìn)行重點把握,及時準(zhǔn)確地了解、發(fā)現(xiàn)和解決問題,根據(jù)掌握的實際情況,對本企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行準(zhǔn)確把握,并且掌握發(fā)展的主動權(quán)。三是建立適合本企業(yè)的綜合性的考核制度,并且在年度和季度有計劃地開展,并且激勵職工把平時的思想政治工作納入工作總結(jié)和工作述職當(dāng)中。同時,為職工群眾設(shè)置公正合理的評議機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,完善企業(yè)的獎勵和懲罰機(jī)制,這有利于在增強(qiáng)本企業(yè)職工光榮感的同時,促進(jìn)本企業(yè)思想政治工作的開展。

      (三)發(fā)揮員工的實際創(chuàng)新能力。職工可以不斷地學(xué)習(xí),創(chuàng)新發(fā)展思路,同時結(jié)合員工的實際情況和實際需求來確定國企思想政治工作的開展思路,貼近本企業(yè)思想政治建設(shè)的實際需求,將員工的進(jìn)取心由被動轉(zhuǎn)化為主動,倡導(dǎo)職工發(fā)揮創(chuàng)造性思維,在國企中實現(xiàn)職工的思想解放和觀念更新。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件背景下,市場競爭日趨激烈,所以國企員工要不斷發(fā)展自身去適應(yīng)市場的變化、參與市場的競爭。因此,國企的政治思想工作要可以讓廣大員工自覺地投身改革,可以讓市場競爭意識得到強(qiáng)化,使我國現(xiàn)代的國企制度能夠得到良好的建設(shè),國企市場能夠在良好的競爭環(huán)境里競爭和發(fā)展。

      (四)對載體進(jìn)行創(chuàng)新。新形勢下國企思想政治工作的開展要與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。一是要改變舊的學(xué)習(xí)教育機(jī)制,打破生硬呆板的舊機(jī)制,對教育活動和教育形式進(jìn)行創(chuàng)新。善于總結(jié)新型的現(xiàn)代化學(xué)習(xí)優(yōu)點并運用新型的傳播手段,同時結(jié)合企業(yè)職工不同的文化程度和不同的興趣愛好來開展活動。二是善于運用新型的具有創(chuàng)新性的教育手段。當(dāng)今,社會發(fā)展越來越快,科技發(fā)展日新月異。所以,本企業(yè)的思想政治工作開展要不斷適應(yīng)時代的發(fā)展,緊跟時代發(fā)展的步伐。三是國企思想政治工作要具有一定的藝術(shù)感染力,要遵循適度原則。所說所做都要適宜。四是要善于發(fā)現(xiàn),緊扣企業(yè)職工心理變化,采取職工樂于接受和心悅誠服的教育手段,達(dá)到思想政治建設(shè)的目的。同時,要善于分析和研究職工們的思想發(fā)展動態(tài),善于捕捉職工們關(guān)心焦點,引導(dǎo)職工在工作中不斷積極進(jìn)取,學(xué)會化解負(fù)面、消極的因素,以積極的態(tài)度去面對問題,把自身的思想認(rèn)識與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合。

      (五)加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)需求,推動本企業(yè)的思想政治工作。國企思想政治工作的開展有利于培育企業(yè)的團(tuán)隊精神,在增強(qiáng)企業(yè)職工創(chuàng)新意識的同時加強(qiáng)國企道德建設(shè),規(guī)范職工的行為。但是,新形勢下的國企思想政治工作不能只是單純地停留在理論上,而是要學(xué)會把握職工們的思想脈搏,學(xué)會在感情、方法和內(nèi)容上下功夫。在工作和生活中要尊重職工的生活和情感,做到思想上平等,鼓勵職工充分發(fā)揮職工潛能,提高自身思想建設(shè)。

      三、結(jié)論

      新形勢下,國企的思想政治工作的主要研究對象就是人,工作的目的也是為了能夠更好地促進(jìn)自身的發(fā)展,其目標(biāo)都是為了加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)。企業(yè)的思想政治工作,其理論基礎(chǔ)大多是以人為中心的管理學(xué),對職工的觀念進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃鰪?qiáng)職工的群體、團(tuán)結(jié)意識,提高本企業(yè)思想文化的凝聚力。思想政治工作是具有一定黨性覺悟的,也是現(xiàn)代化的一種管理方式。同時,國企的思想政治建設(shè)有利于本企業(yè)文化的發(fā)展,使企業(yè)文化具有導(dǎo)向性和凝聚性,可以規(guī)范、鼓勵職工開展正確的行為模式,這有利于推動企業(yè)發(fā)展。國企企業(yè)始終堅持和弘揚正確、積極的精神,發(fā)揚企業(yè)的核心價值觀念,通過對職工開展思想政治工作來使他們逐步形成共同的價值觀念,使企業(yè)在新的時代背景下可以不斷發(fā)展,凝聚更多的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,使企業(yè)職工可以為實現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)而奮斗拼搏。

      [1]余滿和,王紅艷.思想政治工作在國企文化建設(shè)中的創(chuàng)新思考[J].實事求是,2008(03).

      [2]施秀萍.國企文化建設(shè)和國企思想政治工作創(chuàng)新方式的思考[J].每日甘肅網(wǎng)——甘肅經(jīng)濟(jì)日報,2013-09-03.

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