探究思想政治工作在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革中的作用

文/安徽省寧國市河瀝溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 劉正洲

探究思想政治工作在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革中的作用

文/安徽省寧國市河瀝溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 劉正洲

思想政治工作在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革中的作用主要有：提高思想認識，轉(zhuǎn)變觀念；開拓創(chuàng)新思維，進行改革；強化工作機制；加強思想政治工作隊伍建設(shè)，推動改革。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)結(jié)合自身的工作特點、改革需要，對思想政治工作進行改進，使其充分發(fā)揮自身作用，推動改革的順利進行。

思想政治工作；社區(qū)；衛(wèi)生服務(wù)中心；改革

隨著社會經(jīng)濟及醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心原有的管理、服務(wù)的模式難以滿足當前的需要，應(yīng)該進行改革。思想政治工作能轉(zhuǎn)變職工的思想認識，提高其工作積極性，抑制不良風氣，在改革工作中發(fā)揮重要作用。探究思想政治工作的作用，并在此基礎(chǔ)上進行改進，能推動改革的進行。

一、提高思想認識，轉(zhuǎn)變觀念

隨著社會的進步，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療水平和服務(wù)模式都發(fā)生了變化，這對工作人員的醫(yī)療水平和思想觀念有了更高的要求。思想政治工作要與醫(yī)護人員的日常工作結(jié)合起來，使其自覺地提高自己的醫(yī)療水平，轉(zhuǎn)變思想觀念。轉(zhuǎn)變思想觀念是指醫(yī)護人員要認識到自身工作的服務(wù)性質(zhì)，樹立并貫徹服務(wù)理念，要認識到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作不僅是醫(yī)療，還包括健康教育、保健、康復(fù)等，要為人們提供個性化的健康服務(wù)。不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，解決群眾“看病難，看病煩”的問題。實現(xiàn)小病在社區(qū)治療，大病治療后的康復(fù)在社區(qū)進行，最終實現(xiàn)社區(qū)群眾的身體健康。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是社會保障體系的重要組成部分，其工作具有自身特點，因此其思想政治工作應(yīng)該具有針對性。要幫助醫(yī)護人員學(xué)習(xí)先進社區(qū)服務(wù)理論，轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風，服務(wù)社區(qū)居民，重點服務(wù)殘疾人、貧困居民、婦女、兒童、老人等人群。此外思想政治工作還要主動分析職工的思想熱點、難點問題，豐富思想教育的形式和內(nèi)容。

二、開拓創(chuàng)新思維，進行改革

思想政治工作要想取得實際效果，就要找到與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革工作的結(jié)合點，建立完善思想政治工作責任制、激勵機制，發(fā)揮黨員干部的作用，建立思想政治工作新格局。要建立完善思想政治工作的信息反饋、處理機制，監(jiān)督制約機制、評價機制，使其服務(wù)領(lǐng)域、職能不斷豐富。思想政治工作要與人才培養(yǎng)、內(nèi)部管理等各項工作結(jié)合起來，形成綜合效應(yīng)。通過自我教育和相互教育，增強職工在思想政治工作中的主動性。增強職工的責任感和使命感，使其自覺接受思想政治教育，主動提高自身的政治思想認識、職業(yè)道德、文化素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等。思想政治工作與職工的利益相結(jié)合，能取得更好的效果，因此要建立、完善、落實激勵機制。營造尊重知識、人才的氛圍，能激勵職工愛崗敬業(yè)、提升自身綜合素質(zhì)、廉潔從醫(yī)，自覺維護群眾利益和醫(yī)護工作的尊嚴。思想政治工作需要黨員發(fā)揮先鋒模范作用，開展群眾路線，通過黨性、黨風、黨紀的落實與發(fā)揚，激發(fā)職工的工作積極性，進行醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè)。

三、強化工作機制

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的思想政治工作是圍繞改革和職工思想進行的，有教育和管理的職能。因此要強化思想政治工作的機制，首先要建立黨政結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。思想政治工作要圍繞中心工作進行，貫穿決策、組織實施的整個過程中，并在實踐中逐漸形成規(guī)范的、可操作的制度體系。思想政治工作是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革的重要內(nèi)容，要以黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，黨政齊抓共管。其次要改革崗位設(shè)置和薪酬分配方案。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具有醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等六種職能，要根據(jù)這些職能設(shè)置不同級別的崗位，明確每個崗位的責任、技術(shù)要素、目標任務(wù)等。完善落實聘任制、崗位工資制、績效考核為中心的激勵機制，提高職工的工作積極性和職業(yè)素養(yǎng)。最后要通過多種活動豐富思想文化建設(shè)，組織職工參與多種文娛體育活動。不僅能增加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的凝聚力和向心力，還能提升形象，使其成為積極上進、團結(jié)和諧、醫(yī)德作風優(yōu)良、愛崗敬業(yè)的精神文明窗口。

四、加強思想政治工作隊伍建設(shè)，推動改革

要想推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革的進程，提高改革質(zhì)量，就要建立一支優(yōu)秀的思想政治工作隊伍。首先要培養(yǎng)政工隊伍的素質(zhì)，不僅要培訓(xùn)其專業(yè)理論知識，還要注重在道德作風、身心健康方面的教育。注重工作方法的培訓(xùn)，使其在工作實踐中能信念堅定，敢于實踐創(chuàng)新，嚴于律己，始終堅持群眾路線和科學(xué)發(fā)展觀。其次要增強政工崗位的吸引力，合理配置崗位，使優(yōu)秀人才能充分發(fā)揮自身才能。定期對政工人員進行培訓(xùn)進修，并使其在培訓(xùn)與工作實踐中相互交流，提高崗位任職能力，培養(yǎng)一批先進典型和干部隊伍。最后要科學(xué)合理地使用政工人員，做到對口安排、按崗調(diào)配。任人唯賢，杜絕人情照顧，嚴格控制人員轉(zhuǎn)行和流動，確保政工隊伍的穩(wěn)定性和質(zhì)量。激勵機制的實行能使知識理論、工作能力優(yōu)秀的人才脫穎而出。這些措施提高了政工隊伍的整體素質(zhì)，使其能在實際工作中，有效解決職工思想問題，提高職工的思想認識和工作積極性，從而推動改革的進行。

五、結(jié)束語

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要想進行改革，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就要重視思想政治工作。通過對思想政治工作的改進，促使員工轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務(wù)理念，提高工作積極性，從而促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革工作的順利進行。

[1]陳琛.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中思想政治工作初探[J].青春歲月, 2015(20).

[2]劉媛.試論思想政治工作在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革中的作用[J].辦公室業(yè)務(wù),2014(11S)48.

[3]黃玲波.試論思想政治工作在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改革中的作用[J].人間,2015,192(33):129.