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山西規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤近五年同期最好

今年上半年，山西省工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)向好，工業(yè)增速明顯加快，主導(dǎo)產(chǎn)品價格大幅上漲，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤達到2013年以來同期最好水平。1～5月，實現(xiàn)利潤349.5億元，同比增加416.3億元。

上半年，全省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長8.1%，快于一季度2.3個百分點，快于2016年全年7個百分點。從2016年前三季度的“同比下降0.1%”，到2016年年底的“增長1.1%”，再到今年一季度的“同比增長5.8%”，及至新近出爐的增長8.1%，統(tǒng)計數(shù)據(jù)有力地證明：山西省委、省政府一系列政策措施落地有聲、行之有效，山西經(jīng)濟走出了長達兩年半的困難時期，步入合理區(qū)間。

近一年來，全省工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)向好。尤其是今年，延續(xù)去年下半年以來的回升態(tài)勢，企業(yè)開工狀況好轉(zhuǎn)，企業(yè)效益明顯改善，重點骨干企業(yè)帶動作用增強。上半年，全省工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格同比上漲23.5%，工業(yè)生產(chǎn)者購進價格上漲17.2%，低于出廠價格6.3個百分點，工業(yè)企業(yè)盈利空間擴大。1～5月，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入6528.7億元，同比增長32.9%；實現(xiàn)利潤349.5億元。

得益于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革扎實推進，企業(yè)成本費用繼續(xù)下降。1～5月，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)每百元主營業(yè)務(wù)收入中的成本為80.67元，較上年同期下降6.34元，每百元主營業(yè)務(wù)收入中的三項費用為12.44元，下降1.12元。截至6月末，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開工率為88.9%，同比提高1.1個百分點。

值得注意的是，全省工業(yè)升級步伐加快，上半年，全省規(guī)模以上工業(yè)中，非煤產(chǎn)業(yè)增加值增長9.7%，快于煤炭產(chǎn)業(yè)3.6個百分點。

山西省社科院國際學(xué)術(shù)交流中心侯曉斌認為，支撐全省工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長的積極因素在積累增加。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的效應(yīng)正在逐步釋放，市場供求關(guān)系明顯改善，行業(yè)資源配置和生產(chǎn)力布局不斷優(yōu)化，企業(yè)經(jīng)營狀況和市場預(yù)期明顯好轉(zhuǎn)。同時，創(chuàng)新引領(lǐng)的作用正在日漸凸顯，新動能正在加快成長。新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，為工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展注入新的強勁動力。企業(yè)發(fā)展環(huán)境正在持續(xù)優(yōu)化，有效激活了各類市場主體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛力和熱情。

（張毅）

山西省屬企業(yè)分離辦社會職能工作穩(wěn)步推進

7月7日，大同市舉行了同煤集團首批職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交暨分項協(xié)議簽約儀式，標志著山西省國有企業(yè)分離辦社會職能工作取得實質(zhì)性成果。

作為老工業(yè)基地，山西國企比重大，獨立工礦區(qū)多，辦社會職能多。據(jù)統(tǒng)計，省屬22戶企業(yè)均有辦社會職能，包括后勤服務(wù)、醫(yī)療教育等機構(gòu)1041個，從業(yè)人員11萬余人。近年來，山西省委、省政府對國企分離辦社會職能工作高度重視，將其作為深化國企國資改革的一項重要內(nèi)容。2月9日，全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會議對這項工作進行了初步安排部署；6月22日，省政府召開新聞發(fā)布會，對深化國企國資改革“1+3”政策文件深入解讀，作為3個配套文件之一的《山西省國有企業(yè)分離辦社會職能的實施意見》明確了改革的目標任務(wù)和解決辦法：到2020年底，基本完成分離辦社會職能，國有企業(yè)不再承擔(dān)社會公共服務(wù)職能，回歸企業(yè)屬性，政府更好地履行社會公共管理職能，提供公平公共服務(wù)；民生問題得到進一步改善，職工享受均等優(yōu)質(zhì)社會服務(wù)。

在辦社會職能中規(guī)模最大、涉及利益主體最多、剝離難度最大的“三供一業(yè)”，2018年底前全部完成移交任務(wù)，2019年起國有企業(yè)不再以任何形式給予補貼。同時，對企業(yè)辦教育機構(gòu)、企業(yè)辦醫(yī)療機構(gòu)、企業(yè)辦市政社區(qū)職能、企業(yè)辦消防機構(gòu)等分類改革也明確了思路、舉措、進度表，相關(guān)配套政策正在制定中。

為加快工作進度，近期，山西省將成立省國有企業(yè)分離辦社會職能領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由省直部門主要負責(zé)同志擔(dān)任，確保目標任務(wù)按期完成。省國資委把推進分離辦社會職能作為21個深化國企國資改革專項行動之一專題部署，確保年內(nèi)取得重大突破。為杜絕等一等、看一看、緩一緩的現(xiàn)象，全省國有企業(yè)分離辦社會職能工作推進會也在緊張籌備中。

在省屬企業(yè)中，同煤集團辦社會負擔(dān)最大、從業(yè)人員占比最多、歷史包袱最重。省委、省政府將其作為試點先行推進。去年12月，同煤集團與大同市政府簽署移交框架協(xié)議。經(jīng)過企地雙方通力配合，7月7日，同煤集團首批職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”實現(xiàn)分離移交,為下一步在全省推廣積累了可復(fù)制、可操作的經(jīng)驗。

除試點單位外，圍繞分離辦社會職能，其他省屬企業(yè)也在不同層面和層級，從不同角度和側(cè)重面進行了積極探索，并取得了一定成效，為下一步工作全面鋪開積累了寶貴經(jīng)驗。

（?；壑一粽耧w）

今年上半年山西煤企業(yè)績大幅提升

最近，山西省6家上市煤企發(fā)布了2017年上半年業(yè)績預(yù)告，分別為西山煤電、陽泉煤業(yè)、藍焰控股、山西焦化四家國企股和美錦能源、蘭花科創(chuàng)兩家民營股。得益于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革帶來的煤炭市場回暖，上述六家煤企今年上半年業(yè)績預(yù)期大幅提升，盈利能力接近2013年的水平。

根據(jù)業(yè)績預(yù)報，山西焦煤旗下的西山煤電2017年上半年預(yù)計實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為89624～95089萬元，比上年同期增長720%～770%。這一業(yè)績水平與2013年上半年持平。西山煤電稱，受益于國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革及煤炭行業(yè)去產(chǎn)能政策影響，報告期內(nèi)煤炭市場形勢較好，公司主要煤炭產(chǎn)品價格同比漲幅較大，同時公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，調(diào)整營銷策略，使公司盈利同比增加。與西山煤電相比，陽煤集團旗下的陽泉煤業(yè)預(yù)期凈利潤略微少點。根據(jù)業(yè)績預(yù)告，2017年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為8.2億元左右，與上年同期相比，將增加865%左右。2016年成功重組的藍焰控股是晉煤集團旗下的上市公司，2017年上半年預(yù)期凈利潤為2.3～2.6億元，上年同期（重組后）為1.09億元。同屬于山西焦煤的另一家國企股——山西焦化，2017年上半年的主要產(chǎn)品焦炭、瀝青、甲醇等產(chǎn)量和價格都有較大幅度提升。

相對于四家國企股，兩家民營企業(yè)股市表現(xiàn)同樣優(yōu)秀。美錦能源2017年上半年預(yù)期盈利4.8億元至5.2億元，上年同期盈利為9802.82萬元，同比增長389.66%至430.46%。另一家民營股蘭花科創(chuàng)預(yù)計2017年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為4.9億元到5.2億元，與上年同期相比扭虧為盈。同樣，對于業(yè)績預(yù)增原因，兩家企業(yè)都表示，本報告期業(yè)績同比大幅增長，主要是受煤炭市場形勢持續(xù)向好的影響，公司的主要產(chǎn)品銷量和價格較上年同期大幅上漲。

（岳霞紅）

山西省批復(fù)13處煤礦

最近，山西省發(fā)布了多個煤礦竣工驗收、試運轉(zhuǎn)、試運轉(zhuǎn)延期、延長建設(shè)工期以及重新開工的批復(fù)文件，相關(guān)煤礦的設(shè)計產(chǎn)能合計1290萬噸。這也是山西省嚴格提升煤礦生產(chǎn)水平，促進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能轉(zhuǎn)化的具體步驟。

在這次集中批復(fù)的礦井建設(shè)文件中，批復(fù)竣工驗收煤礦2處，合計產(chǎn)能120萬噸/年；批復(fù)試運轉(zhuǎn)煤礦2處，合計產(chǎn)能180萬噸/年；批復(fù)試運轉(zhuǎn)延期煤礦3處，合計產(chǎn)能330萬噸/年；批復(fù)延長建設(shè)工期煤礦3處，合計產(chǎn)能300萬噸/年；批復(fù)重新開工煤礦3處，合計產(chǎn)能360萬噸/年。

(岳霞紅)

太鋼：以改革激發(fā)動力和活力

面對鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩、市場競爭異常激烈、原燃料和鋼材價格持續(xù)波動的新形勢，太鋼集團堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向與價值導(dǎo)向相結(jié)合，搶抓供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的機遇，以改革激發(fā)動力和活力，培育發(fā)展新的競爭優(yōu)勢。與上年同期相比，今年一季度，太鋼營業(yè)收入增長14.2%；實現(xiàn)利潤2.61億元，扭虧為盈；實現(xiàn)稅金增長61.13%，進出口總額增長51.17%。

今年以來，特別是進入3月以來，鋼材市場波動加劇，價格持續(xù)下跌，不銹鋼代表性品種價格比年初下跌14.8%，硅鋼下跌15%以上。面對新挑戰(zhàn)，太鋼集團著眼“三去一降一補”，以市場化改革為切入點，充分發(fā)揮市場對產(chǎn)品質(zhì)量的倒逼作用和對產(chǎn)品開發(fā)的牽引作用，嚴格按照價值和效益原則組織生產(chǎn)經(jīng)營。在質(zhì)量系統(tǒng)實施“產(chǎn)品工程師制度”，加強上下工序及各層級技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)的協(xié)同；引入市場化質(zhì)量考評機制，完善配套激勵政策；深化服務(wù)型營銷體制改革，敏銳發(fā)現(xiàn)市場，敏捷滿足用戶，積極發(fā)展戰(zhàn)略客戶，壯大終端客戶群。下功夫挖掘潛在需求，引領(lǐng)消費升級，全力提升營銷價值創(chuàng)造能力，品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級步伐加快，高新產(chǎn)品開發(fā)力度進一步提速，重點產(chǎn)品市場占有率和整體盈利水平持續(xù)提高。

太鋼集團對標行業(yè)先進，加快推進以鋼鐵板塊為重點的“全面瘦身”計劃，著力補短板、降成本，大力提升勞動生產(chǎn)率。一方面加快現(xiàn)代物流體系建設(shè)，完善國內(nèi)外加工配送中心布局，提高物流效率，降低物流成本；另一方面，充分發(fā)揮上市公司、財務(wù)公司、投資公司、融資租賃公司、商業(yè)保險代理公司的平臺功能，推進產(chǎn)融結(jié)合，做強做大產(chǎn)業(yè)鏈金融；同時，充分利用國家債轉(zhuǎn)股等政策，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，資產(chǎn)負債率進一步降低。

在堅持做強做精鋼鐵主業(yè)的同時，太鋼集團還將新材料作為新的增長極，加快推進高端碳纖維材料的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，千噸級高端碳纖維產(chǎn)業(yè)基地二期工程項目建設(shè)已經(jīng)啟動，年底將建成投運；納米晶超薄帶項目進入特種設(shè)備驗收、設(shè)備調(diào)試和功能考核階段；鎳基耐熱合金高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工程正在加緊推進，今年四季度將建成投產(chǎn)。本輪項目投運后，太鋼新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值所占比重將提高5～8個百分點，整體結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，競爭力進一步提升。

（秦海峰）

山西焦煤集團公司雙創(chuàng)基地榮獲“省級眾創(chuàng)空間”稱號

最近，山西焦煤集團公司雙創(chuàng)基地被山西省科技廳認定為2017年第一批省級眾創(chuàng)空間。這是山西焦煤集團公司雙創(chuàng)基地繼2016年7月被山西省高新區(qū)認定為區(qū)級眾創(chuàng)空間后贏得的又一榮譽。

一年多來，山西焦煤集團公司雙創(chuàng)中心按照山西焦煤集團公司要求，充分發(fā)揮山西焦煤集團公司平臺優(yōu)勢，采取多種措施，以山西焦煤集團公司雙創(chuàng)基地為載體，積極推進雙創(chuàng)工作，以優(yōu)惠的政策、良好的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境，先后吸引了36家企業(yè)入駐，吸納上百名內(nèi)部職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

山西焦煤集團公司雙創(chuàng)中心在對入駐企業(yè)給予相應(yīng)政策扶持的前提下，經(jīng)常邀請具備創(chuàng)業(yè)激情和成功經(jīng)驗的企業(yè)家、投融資專家、科研院所專業(yè)人士等，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)；積極為入駐企業(yè)提供工商注冊、財務(wù)代理、項目申報、優(yōu)惠政策辦理等一系列公共服務(wù)；還為入駐企業(yè)提供年度審計報告、項目財務(wù)預(yù)算與經(jīng)濟效益分析等財務(wù)公共服務(wù)。同時，山西焦煤集團公司雙創(chuàng)中心還建立了約束機制和糾偏機制，促進創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)健康快速發(fā)展。目前，山西焦煤集團公司雙創(chuàng)基地入駐企業(yè)中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀企業(yè)。

（喬張亮）

汾酒集團上半年任務(wù)指標實現(xiàn)“雙過半”

今年上半年，汾酒集團主要經(jīng)營指標順利實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”：實現(xiàn)營業(yè)總收入85.91億元，同比增長11.95%，其中酒類收入37.19億元，完成山西省國資委年度考核指標66.5億元的55.92%，同比增長38.95%；實現(xiàn)利潤總額8.7億元，同比增長95.13%，其中酒類利潤9.59億元，完成山西省國資委年度考核指標10.48億元的91.5%，同比增長79.13%。

2017年，是汾酒集團作為國企國資改革試點進行新一輪改革的起步之年。上半年以來，汾酒集團按照省委、省政府的決策部署，在省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分結(jié)合行業(yè)特征和發(fā)展實際，確立改革指導(dǎo)思想，做強做優(yōu)做大白酒核心主業(yè)，聚焦經(jīng)營業(yè)績目標，靠做大“蛋糕”和提高質(zhì)量解決發(fā)展中的問題。

通過放管結(jié)合，激活營銷機制，把“強激勵、硬約束”相結(jié)合的新機制作為營銷改革的突破口。公司召開責(zé)任書簽訂大會，重新與11戶涉及酒類經(jīng)營的單位簽訂了責(zé)任書；對機構(gòu)設(shè)置、人事調(diào)配、考核激勵、投資決策等12項權(quán)利進行了充分下放，制定出臺了《季度績效考核體系指導(dǎo)方案》《年度銷售激勵實施方案》等一系列辦法，充分激發(fā)了子公司的自主性、靈活性，同時也充分激發(fā)了業(yè)務(wù)人員營銷活力。

引入契約化管理，創(chuàng)新營銷舉措。在汾酒銷售公司啟動試點改革，由汾酒股份公司副董事長、總經(jīng)理直接兼任銷售公司黨委書記和執(zhí)行董事，同時選拔一名熟悉銷售業(yè)務(wù)、市場經(jīng)驗豐富的年輕同志擔(dān)任總經(jīng)理；集體解聘汾酒銷售公司經(jīng)理層、部門負責(zé)人及基層干部職務(wù)，采用組閣聘任的用人機制，積極推行職業(yè)經(jīng)理人市場化聘用制度；繼續(xù)完善全國市場布局、合理配置營銷資源，進行資源聚焦和重點培育。一系列改革創(chuàng)新舉措實施到位后，各個層面營銷人員積極性高漲，帶動銷售業(yè)績強勁增長。

目前，汾酒集團著眼于頂層設(shè)計的企業(yè)整體上市工作正在穩(wěn)步推進；體制機制改革列出了15項主清單、24項一級清單、35項二級清單，不僅明確了責(zé)任主體，還明確了規(guī)劃時間表。限公司戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式在北京隆重舉行。中國燃氣董事局執(zhí)行主席、總裁劉明輝與國新能源集團黨委書記、董事長劉軍分別代表兩家公司簽署了合作協(xié)議。

（齊作權(quán)楊繼紅）

據(jù)了解，此次簽約是在深化國資國企改革背景下，雙方積極尋求務(wù)實合作、共促互惠雙贏局面的重要舉措，對于促進山西省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、改善自然環(huán)境、保障區(qū)域能源安全具有重要意義。簽約雙方將本著“資源共享、優(yōu)勢互補、真誠合作、互利共贏”的原則，充分發(fā)揮各自在資源、技術(shù)、資金、管理方面的優(yōu)勢，通過業(yè)務(wù)聯(lián)合等多種方式，共同開發(fā)山西省境內(nèi)的煤層氣、長輸管線、城市燃氣及相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷提升和拓展雙方在燃氣全產(chǎn)業(yè)鏈的合作層次和領(lǐng)域，為山西及周邊地區(qū)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的貢獻。

（喬慧）

交投集團與芮城縣政府洽談PPP項目合作

最近，交投集團與芮城縣政府舉行PPP項目座談會，就芮城縣PPP項目規(guī)劃、項目對接、企業(yè)發(fā)展等一系列問題進行交流洽談，共商合作方向。

交投集團董事長、黨委書記劉宏武對芮城縣政府一行的到來表示歡迎，副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理閆長學(xué)對山西交投集團概況和企業(yè)近年來參與PPP項目情況做了介紹。芮城縣政府充分肯定和認可交投集團的企業(yè)實力，縣長張建軍介紹了芮城縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游、投資等五大產(chǎn)業(yè)項目情況，并希望交投集團能夠充分發(fā)揮自身的經(jīng)驗與優(yōu)勢，積極協(xié)助芮城縣PPP項目推動工作，加快項目實施落地。

最后，雙方就意向項目的操作模式和項目實施的關(guān)鍵問題進行了詳細的交流溝通，并表示將成立工作小組和確定聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)對接具體項目合作事宜。

（交投集團宣傳中心）

晉煤集團承擔(dān)的山西省“十二五”科技重大專項工程通過驗收

近日，由晉煤集團承擔(dān)的山西省“十二五”科技重大專項——“山西省重點煤礦區(qū)地面煤層氣抽采技術(shù)體系與示范工程”順利通過山西省科技廳組織的驗收。

該項目由晉煤集團聯(lián)合藍焰煤層氣公司、中煤科工集團西安研究院、中煤科工集團重慶研究院、中國石油大學(xué)（北京）、中國礦業(yè)大學(xué)（北京）、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）、河南理工大學(xué)等院校共同合作完成。項目2011年被列為山西省“十二五”科技重大專項，是山西省煤層氣抽采與示范的重要組成部分，是煤礦區(qū)實現(xiàn)真正意義上的先抽后采的根本措施之一，對于提高礦井瓦斯抽采率，實現(xiàn)煤層氣經(jīng)濟開發(fā)水平大幅度提高，確保山西省煤層氣儲產(chǎn)量中長期規(guī)劃目標的實現(xiàn)和煤層氣供給安全均具有重要的現(xiàn)實意義。

該項目通過山西省“十二五”科技重大專項的研究，“十三五”已上升至國家科技重大專項“山西重點煤礦區(qū)煤層氣與煤炭協(xié)調(diào)開發(fā)示范工程”。通過項目建設(shè)，已基本形成山西省重點煤礦區(qū)地面煤層氣抽采技術(shù)體系與示范工程基地。在此基礎(chǔ)上，晉煤集團將繼續(xù)在山西省科技廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與科研院校緊密合作，聯(lián)合山西焦煤集團、陽煤集團、潞安集團等礦業(yè)集團共同完成“十三五”國家科技重大專項“山西省重點煤礦區(qū)煤層氣與煤炭協(xié)調(diào)開發(fā)示范工程”的各項任務(wù)與目標，為我國煤礦區(qū)煤層氣開發(fā)做出更多的貢獻。

（晉煤宣）

汾酒集團榮獲“2016年度中國輕工業(yè)百強企業(yè)”

最近，汾酒集團公司應(yīng)邀參加了由中國輕工業(yè)聯(lián)合會舉辦的“智慧輕工”高峰論壇暨中國輕工業(yè)百強企業(yè)頒獎盛典。汾酒集團分別榮獲“2016年度中國輕工業(yè)百強企業(yè)”“2016年中國輕工業(yè)市場能力、盈利能力、財政能力百強企業(yè)”“中國輕工業(yè)食品行業(yè)五十強企業(yè)”等多項榮譽。

中國燃氣與國新能源簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議

最近，中國燃氣控股有限公司與山西省國新能源發(fā)展集團有

中國輕工業(yè)聯(lián)合會根據(jù)企業(yè)2016年度營業(yè)收入、利潤總額、營業(yè)收入利潤率、稅收占利稅比重、電子商務(wù)收入、研發(fā)投入及營業(yè)收入增速七項指標綜合評分，按統(tǒng)一標準體系對參評企業(yè)進行評價。

（汾酒集團黨委工作部）

運寶黃河大橋建設(shè)項目被確定為“品質(zhì)工程”省級示范創(chuàng)建項目

7月4日，由山西路橋集團以BOT方式投資建設(shè)的運寶黃河大橋項目傳來喜訊，該項目被省交通運輸廳確定為“品質(zhì)工程”省級示范創(chuàng)建項目。此次報送交通部的省級示范創(chuàng)建項目共七個，運寶黃河大橋是唯一入選的在建項目。

2015年開工伊始，運寶大橋公司就提出了“平安、品質(zhì)、廉潔、共贏”的建設(shè)理念，確定了“魯班獎”創(chuàng)優(yōu)目標。項目建設(shè)中，全體參建人員全面踐行“現(xiàn)代工程全壽命周期”理念，堅持“魯班獎”目標導(dǎo)向，圍繞“品質(zhì)工程”這一條主線，針對本項目結(jié)構(gòu)新穎、工藝復(fù)雜、技術(shù)含量高、施工難度大等特點，聘請8名國內(nèi)一流橋梁專家，組成項目專家委員會，進行全過程跟蹤和全方位技術(shù)指導(dǎo)。同時結(jié)合項目進展，多次組織開展品質(zhì)工程技術(shù)專題培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)，提升“品質(zhì)工程”軟實力。

同時，嚴格安全、質(zhì)量及現(xiàn)場管控，豐富BIM技術(shù)、二維碼、“平安運寶”微信公眾號等信息化管理手段，發(fā)揮“樣板工點”示范作用，引進先進的施工工藝及施工設(shè)備，持續(xù)推進班組作業(yè)標準化和精細化管理。公司還加大科技創(chuàng)新力度，積極創(chuàng)建綠色施工科技示范工程，為打造“品質(zhì)工程”奠定了牢固基礎(chǔ)。

（徐應(yīng)杰）

西山煤電股份公司業(yè)績大幅回升

最近，焦煤集團西山煤電股份有限公司發(fā)布2017年半年度業(yè)績預(yù)告，預(yù)計上半年實現(xiàn)凈利潤8.96～9.51億元，比上年同期增長720%～770%，這也是繼一季度凈利潤飆漲8倍之后的繼續(xù)“表演”，這一數(shù)字將超過2013年上半年的8.94億元。

受益于國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革及煤炭行業(yè)去產(chǎn)能政策影響，煤炭市場形勢較好，主要煤炭產(chǎn)品價格同比漲幅較大，同時山西焦煤西山煤電不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，調(diào)整營銷策略，盈利同比大幅增加。

西山煤電股份有限公司在經(jīng)歷三四年的低谷后，業(yè)績開始逐漸回升，尤以今年上半年為盛。

（李晨龍）

中國燃氣與國新能源簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議

最近，中國燃氣控股有限公司與山西省國新能源發(fā)展集團有限公司戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式在北京隆重舉行。中國燃氣董事局執(zhí)行主席、總裁劉明輝與國新能源集團黨委書記、董事長劉軍分別代表兩家公司簽署了合作協(xié)議。

據(jù)了解，此次簽約是在深化國資國企改革背景下，雙方積極尋求務(wù)實合作、共促互惠雙贏局面的重要舉措，對于促進山西省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、改善自然環(huán)境、保障區(qū)域能源安全具有重要意義。簽約雙方將本著“資源共享、優(yōu)勢互補、真誠合作、互利共贏”的原則，充分發(fā)揮各自在資源、技術(shù)、資金、管理方面的優(yōu)勢，通過業(yè)務(wù)聯(lián)合等多種方式，共同開發(fā)山西省境內(nèi)的煤層氣、長輸管線、城市燃氣及相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷提升和拓展雙方在燃氣全產(chǎn)業(yè)鏈的合作層次和領(lǐng)域，為山西及周邊地區(qū)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的貢獻。

（喬慧）

晉能長治熱電公司二季度超低排放達標率100%

最近，從環(huán)保部門獲悉，晉能長治熱電公司2017年二季度污染物超低排放達標率100%。上半年煙塵平均排放濃度1.21mg/m3，二氧化硫平均排放濃度12.01mg/m3，氮氧化物平均排放濃度40.83mg/m3，滿足超低排放標準要求。

長治熱電公司自2015年全部完成兩臺機組超低排放改造以來，始終把環(huán)保工作作為重點工作來抓，采取多項措施確保達標排放。一是從源頭確保。嚴格依據(jù)超低排放要求倒算有關(guān)指標，控制采購原煤所含硫分、灰分、揮發(fā)分等指標，把好入口關(guān)。二是從設(shè)施確保。加強環(huán)保設(shè)施檢修維護及環(huán)保在線監(jiān)測設(shè)備的管理，確保中水、除灰等環(huán)保設(shè)施設(shè)備運行正常、高效，定期與環(huán)保部門進行檢測比對，確保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸正確、準確。三是從技術(shù)確保。針對脫硝用氨量大、氨逃逸超標等問題，6月完成兩臺機組脫硝催化劑更換，提高了脫硝效率。公司研究推進“燃煤電廠低成本高效煙氣污染物脫除技術(shù)”，努力使煙氣污染物脫除實現(xiàn)低成本、高效率。四是從管理確保。成立環(huán)保工作專項小組，結(jié)合環(huán)保部“26+2”為期一年的垂直督查行動，落實環(huán)保責(zé)任制。抓住太焦高鐵施工等有利時機，促進固廢綜合利用，同時按照集團公司統(tǒng)一部署積極推進煤場全封閉等工作，把各項環(huán)保要求落到實處。

（李峰玉）

山西二建集團雄安公司正式掛牌運營

7月25日，山西二建集團在河北雄安新區(qū)隆重舉行了二建集團雄安公司揭牌儀式。雄安公司的成立，是山西二建區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略的大手筆，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口。

山西二建黨委書記、董事長、總經(jīng)理祁立柱在揭牌儀式上闡明了設(shè)立雄安公司的重要戰(zhàn)略意義，要求全體職工要充分發(fā)揚風(fēng)雨68載二建人所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓機遇、乘勢而上，通過努力工作、不懈奮斗，不斷為企業(yè)做強做優(yōu)做大積蓄力量，為實現(xiàn)千億建工貢獻自己的力量。

（山西二建黨工部）