厲害了，我的中國技工！

■王嬌萍

厲害了，我的中國技工！

■王嬌萍

52名平均年齡不到21歲的中國技工，在落幕不久的第44屆世界技能大賽上共獲得15枚金牌、7枚銀牌、8枚銅牌和12個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，中國隊(duì)位列金牌榜首位。這也是中國自2010年加入世界技能組織以來的歷史最佳成績。

“當(dāng)主辦方依次宣布52個(gè)比賽項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)情況時(shí)，‘CHINA’在會(huì)場頻頻叫響，身披國旗的中國選手登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，觀眾們激動(dòng)地?fù)]舞五星紅旗，此起彼伏的歡呼聲響徹全場?！泵襟w的報(bào)道，讓人頓生自豪：厲害了，我的中國技工！

不過，在為這群年輕人打call之余，如果冷靜地加以審視，不難發(fā)現(xiàn)，無論是數(shù)量上，還是素質(zhì)結(jié)構(gòu)上，中國技工距真正的“厲害”還差得遠(yuǎn)。

經(jīng)過這些年的努力，我國已擁有高技能人才4791萬人，但全國高級(jí)技工缺口仍近1000萬人，高級(jí)技工占技工的比例僅為25%，而諸如德國、日本等工業(yè)強(qiáng)國，這一比例都在40%甚至50%以上。產(chǎn)業(yè)工人整體技能水平不高，導(dǎo)致我國勞動(dòng)生產(chǎn)率水平僅為世界平均水平的40%，相當(dāng)于美國的7.4%。這也是我國工業(yè)制造“大而不強(qiáng)”的主要原因所在。

中國國際工程咨詢公司曾在一份有關(guān)制造業(yè)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告中直陳：要在2025年實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)，關(guān)鍵要有三個(gè)人才方面軍，一是具有國際視野的企業(yè)家隊(duì)伍，二是極具創(chuàng)新能力的科技人才隊(duì)伍，三是知識(shí)化、技能化、專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人大軍，而第三支隊(duì)伍恰恰是實(shí)現(xiàn)制造強(qiáng)國的最主要的短板。

事實(shí)上，不僅僅中國面臨這樣的短板。在世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下，技能型工人缺乏已成為一個(gè)全球性問題。麥肯錫全球研究所指出，制造業(yè)將成為全球經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域受技能人才缺口影響最為嚴(yán)重的領(lǐng)域，到2020年全球高科技產(chǎn)業(yè)將面臨4000萬技能人才缺口。顯然，高技能人才已成國家競爭力的一大要素。

對個(gè)人而言，技能也是走向成功的通行證。尤其在就業(yè)競爭日趨激烈的當(dāng)下，擁有一技之長，就有望在職場上勝出成為佼佼者。以下兩組數(shù)據(jù)便是生動(dòng)而有力的印證：一是相關(guān)機(jī)構(gòu)預(yù)測，中國目前55%～77%的就業(yè)，未來會(huì)由于技能含量低而被取代；二是黨的十八大以來，全國技工院校累計(jì)向社會(huì)輸送532萬名畢業(yè)生，就業(yè)率一直保持在97%以上，明顯高于91%左右的大學(xué)生就業(yè)率。

所幸的是， 加快建設(shè)高技能人才隊(duì)伍已成廣泛共識(shí)?！吨泄仓醒腙P(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃等，都在頂層設(shè)計(jì)上對加強(qiáng)高技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作出部署規(guī)劃、明確政策措施，以往困擾技能人才成長的職業(yè)發(fā)展通道不暢、經(jīng)濟(jì)待遇偏低、社會(huì)地位不高、激勵(lì)機(jī)制不足等問題，正逐漸得以解決，發(fā)展環(huán)境和社會(huì)認(rèn)可度有效改善。

在剛剛閉幕的黨的十九大上，2280名代表中，工人黨員代表198名，占8.7%，比十八大增加29名,提高1.3個(gè)百分點(diǎn)；此外，專業(yè)技術(shù)人員黨員代表283名，占12.4%。更令人振奮的是，十九大報(bào)告不僅強(qiáng)調(diào)“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”，還要求“注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識(shí)群體中和在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中發(fā)展黨員?！倍谑糯笮侣勚行呐e辦的第六場集體采訪活動(dòng)中，加強(qiáng)職業(yè)教育、培育工匠精神的呼聲叫響會(huì)場內(nèi)外。

技能人才的春天正在到來！不過，新科技革命、新就業(yè)形態(tài)要求塑造新型勞動(dòng)者，不僅對勞動(dòng)者技術(shù)熟練程度提出了新要求，對勞動(dòng)者的素質(zhì)也提出了更高要求。因此，今天的技能人才內(nèi)涵更豐富，其職業(yè)能力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不限于“一招鮮”。中國技工的培養(yǎng)，不僅需要解決數(shù)量短缺問題，還需適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)，因此，這必然是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，亟需整合各方資源和力量統(tǒng)籌推進(jìn)。

從此次參賽第44屆世界技能大賽的獎(jiǎng)牌榜名單看，獲獎(jiǎng)?wù)叽蠖嗍歉咝Ｓ绕涫锹殬I(yè)院校的學(xué)生、教師，還包括國企職工等，如果有一天，隨便一家中小企業(yè)都能涌現(xiàn)出這樣的高技能人才，中國技工才是真正厲害了！好在建設(shè)一支高技能人才領(lǐng)銜的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍號(hào)角已經(jīng)吹響，這樣的日子應(yīng)該快了。