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    財(cái)務(wù)共享服務(wù)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的路徑與效果
    ——以中興通訊為例

    2017-11-22 06:47:21杭州電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院浙江杭州310018
    生產(chǎn)力研究 2017年10期
    關(guān)鍵詞:中興通訊會(huì)計(jì)信息財(cái)務(wù)

    (杭州電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,浙江杭州 310018)

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的路徑與效果
    ——以中興通訊為例

    魏曉晨,呂久琴

    (杭州電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,浙江杭州 310018)

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)通過流程再造影響企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化會(huì)帶來良好的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。文章以中興通訊為例,闡述了財(cái)務(wù)共享服務(wù)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的路徑和效果,利用中興通訊的歷史數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)實(shí)施財(cái)務(wù)共享之后,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量確實(shí)提高了。投資者認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)共享可能帶來內(nèi)部治理以及信息質(zhì)量的變化,但并沒有認(rèn)識(shí)到實(shí)施共享之后的信息質(zhì)量提升優(yōu)勢(shì)。文章的發(fā)現(xiàn)提供了財(cái)務(wù)共享服務(wù)影響信息質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

    財(cái)務(wù)共享服務(wù);會(huì)計(jì)信息;信息質(zhì)量

    近年來,我國(guó)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)發(fā)展迅猛。根據(jù)安永的調(diào)查報(bào)告,2010—2015年期間,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在我國(guó)的建設(shè)呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),二年以下的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心數(shù)量占五年以內(nèi)建立總數(shù)的28%。由于共享服務(wù)中心能利用平臺(tái)集成網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng),集中處理附加值低的業(yè)務(wù),使得企業(yè)有精力聚焦于附加值高的業(yè)務(wù),因而大大減少了人工操作,優(yōu)化了資源配置,提高了企業(yè)效率和風(fēng)險(xiǎn)控制水平。對(duì)企業(yè)而言,流程再造是財(cái)務(wù)共享服務(wù)構(gòu)建的關(guān)鍵過程。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)會(huì)在財(cái)務(wù)流程再造中發(fā)生巨變。背后的邏輯是:財(cái)務(wù)流程的變革和優(yōu)化導(dǎo)致原有的部門機(jī)構(gòu)和職能發(fā)生變化,為適應(yīng)新的環(huán)境變化和匹配再造后的流程,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)勢(shì)必需要調(diào)整。在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下,其內(nèi)部控制流程以及治理結(jié)構(gòu)也將受到影響,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量亦會(huì)受到相應(yīng)影響。本文以中興通訊股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中興通訊”)為例,研究財(cái)務(wù)共享服務(wù)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的機(jī)理及其效果,挖掘流程再造過程中會(huì)計(jì)信息質(zhì)量變更的原因及其經(jīng)濟(jì)后果,從而提供財(cái)務(wù)共享服務(wù)影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

    一、理論研究框架

    (一)財(cái)務(wù)共享與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系

    企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革主要受經(jīng)營(yíng)環(huán)境、內(nèi)部條件、成長(zhǎng)周期的影響。內(nèi)部條件主要包括技術(shù)、人員、管理等方面。財(cái)務(wù)共享是以上幾個(gè)條件的集中體現(xiàn)。財(cái)務(wù)共享代表著人員素質(zhì)的提高,會(huì)計(jì)人員職能的改變和管理方式的優(yōu)化,同時(shí)受到計(jì)算機(jī)信息技術(shù)發(fā)展的影響,進(jìn)而會(huì)對(duì)組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響[1]。財(cái)務(wù)流程再造作為財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)的核心過程,會(huì)使得原有的部門機(jī)構(gòu)和職能發(fā)生變化,相應(yīng)地也會(huì)帶來企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化。

    企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、管理層結(jié)構(gòu)的外在具體表現(xiàn)。企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)是一種制度安排,涉及到各方利益主體之間的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,表現(xiàn)為決策、激勵(lì)以及監(jiān)督等三大機(jī)制的建立與運(yùn)行。而一個(gè)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為各個(gè)部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其組合形式。治理結(jié)構(gòu)是組織結(jié)構(gòu)的一個(gè)組成部分,組織結(jié)構(gòu)是治理結(jié)構(gòu)的實(shí)現(xiàn)載體。組織結(jié)構(gòu)的變革會(huì)對(duì)治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響[2]。公司治理是源頭機(jī)構(gòu),內(nèi)部控制是中間機(jī)制,組織結(jié)構(gòu)是末端機(jī)構(gòu)[3]。公司治理和組織結(jié)構(gòu)均會(huì)對(duì)內(nèi)部控制產(chǎn)生影響。良好的公司治理需要通過內(nèi)部控制及相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)。

    (二)公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系

    完善的公司治理結(jié)構(gòu)是高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的保障和基礎(chǔ)。公司治理機(jī)制有效,才能保證會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性[4]。治理結(jié)構(gòu)中的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層的職能履行,能夠?qū)?huì)計(jì)信息的生成和監(jiān)督環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響。董事會(huì)是財(cái)務(wù)報(bào)告的監(jiān)督主體,管理層在監(jiān)事會(huì)監(jiān)督下編制的財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)在董事會(huì)審核后上交給股東大會(huì)。董事會(huì)的職責(zé)是激勵(lì)和監(jiān)督管理層,在一定程度上防范管理層操縱財(cái)務(wù)報(bào)告的企圖,促使其提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。監(jiān)事會(huì)的基本監(jiān)督職能是檢查公司財(cái)務(wù),通過權(quán)力間的相互制衡和監(jiān)督減少財(cái)務(wù)舞弊行為的發(fā)生。審計(jì)委員會(huì)成員的獨(dú)立性及專業(yè)水平與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量顯著正相關(guān)[5]。

    (三)財(cái)務(wù)共享服務(wù)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的路徑

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)主要是通過企業(yè)組織結(jié)構(gòu)以及自身特點(diǎn)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。若組織結(jié)構(gòu)完善,則會(huì)計(jì)信息會(huì)更加規(guī)范和透明。嚴(yán)格的監(jiān)督和控制環(huán)境可以大大降低管理層為追求個(gè)人利益而操縱會(huì)計(jì)信息的可能性,還可以形成對(duì)管理層行為約束的強(qiáng)大威懾力,從而使得管理層更及時(shí)、主動(dòng)地提供可靠、充分、真實(shí)和完整的會(huì)計(jì)信息[6]。財(cái)務(wù)共享服務(wù)的出現(xiàn)能優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。因?yàn)樨?cái)務(wù)共享服務(wù)能夠?qū)Ω鳂I(yè)務(wù)單位的預(yù)算編制及執(zhí)行、資產(chǎn)管理和控制等工作履行監(jiān)管職責(zé),在一定程度上保障了會(huì)計(jì)信息的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和公允性以及原始財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、完整性和合理性[7]。財(cái)務(wù)共享服務(wù)能使得財(cái)務(wù)了解采購(gòu)、銷售等的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù),熟悉付款、開票、對(duì)賬、核銷清賬等流程,降低財(cái)務(wù)和采購(gòu)、銷售、上下游的管理溝通成本;還能幫助業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)互通數(shù)據(jù),減少收付款中不必要的障礙,提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析水平,幫助業(yè)務(wù)更好的發(fā)展[8]。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息共享力度越強(qiáng),會(huì)計(jì)信息質(zhì)量越高。

    二、中興通訊財(cái)務(wù)共享服務(wù)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的路徑

    (一)中興通訊組織架構(gòu)變化歷程

    中興通訊成立于1985年,是全球領(lǐng)先的綜合性通信設(shè)備制造業(yè)上市公司(H股與A股雙重上市公司)和全球綜合通信信息解決方案提供商之一。在不同的組織架構(gòu)下,中興通訊財(cái)務(wù)服務(wù)功能的定位不同,財(cái)務(wù)服務(wù)的目標(biāo)也不同??v觀中興通訊的發(fā)展歷史,發(fā)現(xiàn)其組織構(gòu)架經(jīng)歷了從直線職能制、準(zhǔn)事業(yè)部制,到調(diào)整后的準(zhǔn)事業(yè)部制,再到財(cái)務(wù)共享的矩陣式構(gòu)架等歷程,共計(jì)四個(gè)階段[9]。相應(yīng)地,財(cái)務(wù)服務(wù)模式也經(jīng)歷了高度集權(quán)、業(yè)務(wù)單元分權(quán)化、財(cái)務(wù)中心、全球財(cái)務(wù)管理構(gòu)架等歷程。

    表1 中興通訊不同發(fā)展階段的財(cái)務(wù)服務(wù)特征

    1.創(chuàng)立(1985)至1998年的直線職能制。直線職能制的特點(diǎn)是高度集權(quán),對(duì)于初始設(shè)立的企業(yè)發(fā)展較為有利。該階段的企業(yè)需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一接受上級(jí)部署,明確自己的分部任務(wù)并精準(zhǔn)執(zhí)行。較長(zhǎng)時(shí)間的直線職能制結(jié)構(gòu)集中了企業(yè)的各項(xiàng)資源,堅(jiān)持發(fā)展主業(yè),在通信產(chǎn)業(yè)上專門化發(fā)展,從而避免多元化。在這種模式下,設(shè)立單獨(dú)的財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)具有高度集中的特征,即集中預(yù)算、核算和呈報(bào)。

    2.1998年12月改制后至2002年的準(zhǔn)事業(yè)部制。由于企業(yè)規(guī)??焖僭鲩L(zhǎng),公司發(fā)展進(jìn)入了新的階段,產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理面臨新的挑戰(zhàn)。組織結(jié)構(gòu)改制勢(shì)在必行,事業(yè)部的特點(diǎn)主要在于業(yè)務(wù)單元的分權(quán)化,總部對(duì)各事業(yè)部實(shí)行監(jiān)督和控制。大大下放了權(quán)利給各部門。不同于完全的事業(yè)部制,中興通訊對(duì)傳統(tǒng)事業(yè)部進(jìn)行了“收權(quán)”??偛控?cái)務(wù)統(tǒng)一,對(duì)外僅設(shè)立單一賬戶,事業(yè)部財(cái)務(wù)歸屬于總部管理。投資管理辦法、預(yù)算和接口制度由總部統(tǒng)一制定。對(duì)外投資以及超過限額的支出亦需通過總部決定。各事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)由總部財(cái)務(wù)中心派遣,業(yè)務(wù)、考核、獎(jiǎng)懲均受總部財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)。

    3.2003—2006年調(diào)整后的準(zhǔn)事業(yè)部制。準(zhǔn)事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)成立后,基于實(shí)施情況和公司發(fā)展,中興通訊先后于2002年、2004年進(jìn)行微調(diào)。2002年撤銷了接入產(chǎn)品事業(yè)部,把旗下業(yè)務(wù)拆分入移動(dòng)事業(yè)部和網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部,同時(shí)為增加總部權(quán)利成立了經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)。2004年成立了第四、五營(yíng)銷事業(yè)部。集團(tuán)的會(huì)計(jì)編碼與數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)制度與流程得到了統(tǒng)一,為下一步財(cái)務(wù)集中和流程再造打下了基礎(chǔ)。2005年底,南京研究所的財(cái)務(wù)共享服務(wù)試點(diǎn)正式展開,將基于業(yè)務(wù)類型的財(cái)務(wù)核算人員剝離了出來,在深圳建立核算組(財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心 FSSC的雛形),并將部門財(cái)務(wù)人員安排到深圳集中處理南京業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)共享服務(wù)的實(shí)施邁出了第一步[9]。與此同時(shí),集團(tuán)財(cái)務(wù)組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,財(cái)務(wù)職能和財(cái)務(wù)人員開始分化,形成戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、共享服務(wù)和專家團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)管理模式雛形。建成的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)包括以ERP為核心的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)、與財(cái)務(wù)接口的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)等,覆蓋了集團(tuán)從計(jì)劃階段到報(bào)告階段的全部業(yè)務(wù)流程。

    4.2007年至今的矩陣式結(jié)構(gòu)。通過流程再造,中興不僅實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)人員共享,更重要的是實(shí)現(xiàn)了信息共享。2007年初,由于外部環(huán)境的變化,中興通訊再次撤銷了產(chǎn)品事業(yè)部,僅保留手機(jī)事業(yè)部(主業(yè)之一)。同時(shí),重視上下游關(guān)系建設(shè),建立物流和工程部門,積極維護(hù)供應(yīng)鏈和客戶關(guān)系。合并所有駐外機(jī)構(gòu)和子公司同質(zhì)業(yè)務(wù),成立了各專業(yè)費(fèi)用組、賬務(wù)組、資金組,細(xì)化了財(cái)務(wù)人員工作,綜合考量成本和發(fā)展前景[9]。2011年,為了順應(yīng)云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展,中興通訊將業(yè)務(wù)產(chǎn)品線獨(dú)立出來,設(shè)立云計(jì)算&信息技術(shù)(IT)經(jīng)營(yíng)部。為了優(yōu)化財(cái)務(wù)共享體系,創(chuàng)設(shè)了“云服務(wù)”體系,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心就是其中一個(gè)重要組成部分。在該階段,中興的財(cái)務(wù)共享已經(jīng)形成矩陣式全球財(cái)務(wù)管理架構(gòu),能為分散在全球的分子公司提供服務(wù)。使會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等各領(lǐng)域的財(cái)管水平符合國(guó)際化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)中興通訊財(cái)務(wù)共享服務(wù)的發(fā)展歷程

    2005年的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心(FSSC)標(biāo)志著中興通訊財(cái)務(wù)共享模式的誕生。2014年,中興通訊獲全球特許管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CGMA)最佳共享服務(wù)中心獎(jiǎng)。2016年10月,中興通訊跨越六大洲四大洋、116個(gè)國(guó)家和地區(qū)的全球財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目成功達(dá)成,在全球擁有107個(gè)分支機(jī)構(gòu)、近8萬名員工。中興財(cái)務(wù)云已發(fā)展成集全球核算中心、資金中心、稅務(wù)中心、費(fèi)用中心、檔案中心和管理數(shù)據(jù)中心為一體的唯一一家以中國(guó)本土為總部的全球財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。縱觀中興通訊組織結(jié)構(gòu)的演變,其財(cái)務(wù)共享服務(wù)演變可分為五個(gè)階段:分散式財(cái)務(wù)管理模式(1999—2002);分散到集中的變革(2003—2005);財(cái)務(wù)管理模式的飛躍(2005—2006);財(cái)務(wù)共享服務(wù)蓄勢(shì)騰飛(2007—2013);財(cái)務(wù)共享服務(wù)全球化進(jìn)程(2013年至今)[9]。

    表2 中興通訊財(cái)務(wù)服務(wù)模式演變歷程

    財(cái)務(wù)共享是包括費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付、資金、總賬、單證影像、資產(chǎn)、稅務(wù)等的全業(yè)務(wù)共享形態(tài)。通過財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,費(fèi)用報(bào)銷能為員工提供服務(wù),應(yīng)付賬款能為供應(yīng)商提供服務(wù),應(yīng)收賬款能為客戶提供服務(wù)。中興通訊財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的架構(gòu)是在一般組織架構(gòu)基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的特點(diǎn)形成的平臺(tái)集成網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)模式,主要由共享服務(wù)系統(tǒng)、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)以及決策支持系統(tǒng)等組成[9]。

    綜上所述,不同的組織結(jié)構(gòu)模式,財(cái)務(wù)的功能定位不一樣,財(cái)務(wù)服務(wù)目標(biāo)也不一樣。業(yè)務(wù)流程的變革會(huì)帶來財(cái)務(wù)流程的變革。財(cái)務(wù)共享服務(wù)是未來的發(fā)展趨勢(shì),是適應(yīng)矩陣式組織構(gòu)架要求的模式。全球財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立對(duì)中興通訊提出了更高的要求,財(cái)務(wù)共享服務(wù)的外延與內(nèi)涵變得越來越豐富、越來越復(fù)雜。

    三、中興通訊財(cái)務(wù)共享服務(wù)影響信息質(zhì)量的實(shí)證檢驗(yàn)

    (一)不同財(cái)務(wù)服務(wù)模式階段中興通訊會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的變化

    對(duì)中興通訊而言,分散式財(cái)務(wù)管理模式、分散到集中的變革、財(cái)務(wù)管理模式的飛躍(共享服務(wù))、財(cái)務(wù)共享服務(wù)蓄勢(shì)騰飛、財(cái)務(wù)共享服務(wù)全球化進(jìn)程等五個(gè)階段體現(xiàn)了不同財(cái)務(wù)服務(wù)功能的變化。財(cái)務(wù)共享首先從業(yè)務(wù)流程再造開始,先是組織結(jié)構(gòu)重新構(gòu)架,接著是內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和控制流程發(fā)生變化,最后必然引起會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的變化。鑒于財(cái)務(wù)共享服務(wù)功能的特征和作用,我們預(yù)測(cè)中興通訊的信息質(zhì)量會(huì)隨著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)而有所提升,作為理性的投資者,應(yīng)該能夠認(rèn)識(shí)到這種變化,并從股價(jià)上反應(yīng)出來。本文借鑒文獻(xiàn)中的常規(guī)做法,利用拓展的Jones模型①其中TA表示應(yīng)計(jì)利潤(rùn),ΔREV表示營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)額,ΔREC表示應(yīng)收賬款變動(dòng)額,PPE表示固定資產(chǎn),IA表示無形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn),A表示資產(chǎn)總額,ξ表示隨機(jī)誤差項(xiàng),反映盈余管理程度的可操控應(yīng)計(jì)利潤(rùn)部分,即信息質(zhì)量的代理。預(yù)計(jì)可操縱應(yīng)計(jì)利潤(rùn),并用可操控性應(yīng)計(jì)代理信息質(zhì)量。

    圖1 1998—2016年中興通訊及行業(yè)信息質(zhì)量對(duì)比圖

    本文選取了1998—2016年之間的信息技術(shù)企業(yè)為樣本。分年度用拓展的Jones模型進(jìn)行回歸,比較中興通訊建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)過程中,其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的變化情況。從圖1可以看出,中興通訊在2002年之前,即在分散式財(cái)務(wù)管理模式階段,可操控性應(yīng)計(jì)絕對(duì)值大于行業(yè)平均,說明中興通訊的信息質(zhì)量較低。在分散到集中的變革階段,中興通訊的信息質(zhì)量高于行業(yè)平均。在財(cái)務(wù)管理模式的飛躍——共享服務(wù)開始階段,中興通訊的信息質(zhì)量較低。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)蓄勢(shì)騰飛階段,中興通訊的信息質(zhì)量先高后低,經(jīng)歷了不平穩(wěn)的變化過程。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)全球化推進(jìn)階段,中興通訊的信息質(zhì)量較低。再?gòu)?998—2016年的發(fā)展趨勢(shì)來看,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建立之前,中興通訊可操縱性應(yīng)計(jì)的絕對(duì)值與行業(yè)均值的差距較大,表明中興通訊的信息質(zhì)量較差。從財(cái)務(wù)管理模式變革開始,中興通訊的信息質(zhì)量得到了較大的改善。2007—2008年間,由于全球金融危機(jī)的影響,中興通訊的信息質(zhì)量有所降低,但依然高于同行業(yè)平均水平。2008—2013年間,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)騰飛階段,中興通訊經(jīng)歷了持續(xù)穩(wěn)定高于同行業(yè)平均信息質(zhì)量水平的發(fā)展。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)全球化推進(jìn)過程中,中興通訊的信息質(zhì)量有所降低,可能的原因是共享服務(wù)全球推進(jìn)過程的復(fù)雜性、軟硬件不健全等所引致,也可能是因?yàn)楣蚕矸?wù)處于全球推進(jìn)的初期階段。從發(fā)展趨勢(shì)來看,中興通訊的信息質(zhì)量可能會(huì)隨著全球共享服務(wù)的發(fā)展而不斷提高。

    (二)投資者是否認(rèn)同中興通訊財(cái)務(wù)共享服務(wù)的作用

    企業(yè)股價(jià)體現(xiàn)了投資者對(duì)未來盈余的預(yù)期。在有效的資本市場(chǎng)中,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的變化應(yīng)該從股價(jià)上反映出來。理性的投資者也應(yīng)該能夠認(rèn)識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的變化。本文使用異常累計(jì)回報(bào)率(CAR)來衡量投資者對(duì)中興通訊財(cái)務(wù)共享服務(wù)開發(fā)和應(yīng)用的效果。CAR的計(jì)算采用文獻(xiàn)中常規(guī)做法,公式見頁(yè)下注①CAR=Σ(AR),其中AR=單只股票回報(bào)率-市場(chǎng)回報(bào)率。。分年度比較中興通訊和同行業(yè)異常累計(jì)收益率的差異。所有原始數(shù)據(jù)來源于國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)或者上市公司年報(bào),經(jīng)過作者加工整理。

    圖2 中興通訊及行業(yè)異常累計(jì)收益率變化對(duì)比

    從圖2可以看出,從2003—2006年,中興通訊的異常累計(jì)回報(bào)率大于行業(yè)平均以及中位數(shù),2007年有所下降,2008年又有上升,2009年以后又小于行業(yè)平均或者中位數(shù)。說明即使在金融危機(jī)時(shí)期,中興通訊的異常累計(jì)回報(bào)率依然大于行業(yè)均值或中位數(shù)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)應(yīng)用之后,投資者并沒有認(rèn)識(shí)到該服務(wù)的明顯優(yōu)勢(shì),因而沒有在股價(jià)上反應(yīng)出來。

    圖3 中興及行業(yè)異常累計(jì)收益率分階段變化對(duì)比

    分階段的圖3數(shù)據(jù)顯示,在分散式財(cái)務(wù)管理模式階段,中興通訊的CAR小于行業(yè)均值和中位數(shù)。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)階段,中興通訊的CAR均大于行業(yè)均值或者中位數(shù)。在共享服務(wù)建成階段,中興通訊的CAR均小于行業(yè)均值或者中位數(shù)。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)全球化進(jìn)程階段,中興通訊的CAR均小于行業(yè)均值或者中位數(shù)。歷史地看,中興通訊的CAR經(jīng)歷了上升、下降、平穩(wěn)發(fā)展的變化。表明投資者對(duì)中興通訊財(cái)務(wù)共享服務(wù)的反應(yīng)變化過程。投資者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)共享服務(wù)對(duì)中興通訊的意義,所以在財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)階段,在股價(jià)上給予了積極反應(yīng)。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建成之后,甚至在共享服務(wù)全球化推進(jìn)過程中,投資者的反應(yīng)并不積極。

    四、研究結(jié)論

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立能夠引起企業(yè)流程的變化,從而通過組織結(jié)構(gòu)的變革影響公司的治理以及內(nèi)部控制流程,最后會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。中興通訊實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)的過程說明了其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響的路徑及其經(jīng)濟(jì)后果。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立確實(shí)改進(jìn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,與同行業(yè)水平相比,建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的初期以及建設(shè)階段,中興通訊會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升趨勢(shì)優(yōu)于同行業(yè)。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建成之后,其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的效果并不明顯。投資者認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)初期的作用,在共享中心建成之后,但投資者并沒有完全認(rèn)識(shí)到其重要性,也沒有從定價(jià)上給予充分的認(rèn)可。

    財(cái)務(wù)共享服務(wù)是未來財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革的方向,它能夠降低成本,提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。未來研究可以集中在財(cái)務(wù)共享服務(wù)降低成本的路徑和方式,影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的程度;財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)施的程度和范圍對(duì)信息質(zhì)量的影響;全球化財(cái)務(wù)共享服務(wù)推進(jìn)的路徑及其效果。

    [1]何瑛,2010.企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造新趨勢(shì):財(cái)務(wù)共享服務(wù)[J].財(cái)會(huì)通訊(2):110-113.

    [2]林志揚(yáng),2003.從治理結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)互動(dòng)的角度看企業(yè)的組織變革[J].中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)(2):77-82.

    [3]張敏,2013.公司治理、內(nèi)部控制、組織結(jié)構(gòu)互動(dòng)關(guān)系研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者(31):38.

    [4]林鐘高,吳利娟,2004.公司治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性研究[J].會(huì)計(jì)研究(8):65-71.

    [5]吳國(guó)萍,朱君,朱子男,2012.上市公司審計(jì)委員會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響[J].經(jīng)濟(jì)縱橫(1):30-33.

    [6]廖小菲,2012.上市公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響分析[J].財(cái)會(huì)通訊(4):47-49.

    [7]張順,2014.借鑒財(cái)務(wù)共享模式推動(dòng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的思考[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)(理財(cái)版)(9):59-60.

    [8]唐勇,2015.財(cái)務(wù)共享服務(wù)下傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型[J].財(cái)會(huì)月刊(19):18-21.

    [9]“中國(guó)企業(yè)成功之道”中興通訊案例研究組.中興通訊成功之道[M].北京:機(jī)械工程出版社,2013.

    (責(zé)任編輯:C 校對(duì):T)

    F275.5

    A

    1004-2768(2017)10-0139-04

    2017-07-31

    浙江省哲社重點(diǎn)研究基地(浙江省信息化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心項(xiàng)目16XXHJD04);杭州市軟科學(xué)研究項(xiàng)目(20170834M43);2015年杭州電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生科研立項(xiàng)項(xiàng)目(KJ2015025)

    魏曉晨(1993-),女,浙江人,杭州電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院碩士研究生,研究方向:財(cái)務(wù)共享服務(wù)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系;呂久琴(1966-),女,河南人,管理學(xué)博士,杭州電子科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授,研究方向:政府補(bǔ)貼與研發(fā)投資、會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。

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