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    打造高素質產業(yè)工人隊伍

    2017-11-21 19:29:02王江亭
    中國工人 2017年6期
    關鍵詞:產業(yè)工人精益求精高素質

    ■王江亭

    打造高素質產業(yè)工人隊伍

    ■王江亭

    在依法保障產業(yè)工人接受教育和培訓的權利、構建勞動者終身職業(yè)培訓體系時,應該突出創(chuàng)新創(chuàng)造,進一步建立健全“黨政支持、工會組織、勞模引領、職工參與、崗位創(chuàng)新”的產業(yè)工人培養(yǎng)體系。

    李克強總理在2017年的《政府工作報告》中指出,要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業(yè)操守,崇尚精益求精,培育眾多“中國工匠”,打造更多享譽世界的“中國品牌”,推動中國經濟發(fā)展進入質量時代。

    “精于工、匠于心、品于行”的工匠精神體現(xiàn)著國家意志和全民共識。但不容忽視的是,當前我國產業(yè)工人的整體素質、技能水平、勞動生產率水平還普遍偏低,中國制造“大而不強”、中國品牌“多而不精”,能夠代表國家實力、引領中國走向工業(yè)強國的“工匠級人才”還極為匱乏。毋庸諱言,要實現(xiàn)我國從制造大國向制造強國的整體升級,必須整合更多資源和手段,打造一支與國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略相適應的高素質產業(yè)工人隊伍。

    大力弘揚工匠精神

    工匠精神涵蓋著幾個方面,即:愛崗敬業(yè)、無私奉獻的孺子牛精神;善于學習、勤于攻關的金剛鉆精神;專心專注、精益求精的魯班精神,以及百折不撓、堅韌不拔的苦行僧精神。其價值在于精益求精,在于對匠心、精品的堅持和追求。

    “精益求精、執(zhí)著專注、嚴謹踏實、一絲不茍、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的工匠精神也是中華民族寶貴的精神財富和實現(xiàn)民族復興的磅礴動力。當前,在中國從制造大國向制造強國邁進的進程中,要大力弘揚工匠精神,讓更多工匠級人才從車間、一線走向社會,從“企業(yè)明星”成為“社會明星”,使工匠精神同時成為引領企業(yè)前進和社會進步的風向標,為建設高素質產業(yè)工人隊伍奠定堅實的文化根基和有力的思想輿論支撐。

    發(fā)揮好國企的示范引領作用

    2月6日,中央全面深化改革領導小組第32次會議審議通過的《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》,從黨和國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度,為加快建設一支高素質的產業(yè)工人隊伍明確了“路線圖”“時間表”。當前,各地各企業(yè)正在整合資源,形成合力,以解決突出問題為著力點和主抓手,努力造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產業(yè)工人隊伍。

    近年來,一大批國有骨干企業(yè),一方面在國家創(chuàng)新體系中占有重要地位,代表了行業(yè)和國家的創(chuàng)新能力和水平,成為引導和推動行業(yè)技術進步的重要力量;另一方面將職工技術創(chuàng)新工作作為堅持黨的群眾路線、貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針的重要舉措,尊重職工首創(chuàng)精神,激發(fā)職工創(chuàng)造熱情,團結動員廣大職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效,為推動公司科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展作出了積極貢獻。實踐證明,國有大中型企業(yè)有責任、有實力發(fā)揮好示范帶動作用,全力推動高素質產業(yè)工人隊伍建設。

    國有企業(yè)發(fā)揮示范引領作用,不僅要根據(jù)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)技術創(chuàng)新需要,制定和落實本企業(yè)技術工人培養(yǎng)規(guī)劃,培育造就更多優(yōu)秀產業(yè)工人,同時還要特別注重挖掘和培育職工隊伍中的工匠典型,通過源頭培育、文化再造、社會滋養(yǎng),使崇尚技能、掌握本領、爭做“大國工匠”在職工中蔚然成風,而且獲得更多社會認可和關注。

    創(chuàng)新創(chuàng)造構建產業(yè)工人培養(yǎng)體系

    實踐證明,在依法保障產業(yè)工人接受教育和培訓的權利、構建勞動者終身職業(yè)培訓體系時,應該突出創(chuàng)新創(chuàng)造,進一步建立健全“黨政支持、工會組織、勞模引領、職工參與、崗位創(chuàng)新”的產業(yè)工人培養(yǎng)體系。企業(yè)黨委要在政治上、思想上把好選人用人關,行政在政策、經費和硬件設施上予以支持,專業(yè)部室在技術和人才培養(yǎng)上予以支持,工會著力做好全程參與職工素質提升活動項目計劃的下達、技術支持和評審表彰,及時協(xié)調實施過程中遇到的困難,為培養(yǎng)高素質產業(yè)工人提供充分保障。同時,要為職工技術創(chuàng)新工作搭建技術傳承平臺,開展技術培訓、業(yè)務交流、師帶徒等活動,在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)一大批“創(chuàng)新藍領”“草根發(fā)明家”“金牌工人”。

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