• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以創(chuàng)新驅(qū)動加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系*

    2017-11-13 16:52:36趙細康
    關(guān)鍵詞:企業(yè)家要素驅(qū)動

    趙細康

    (廣東省社會科學(xué)院, 廣東 廣州 510635)

    黨的十九大報告指出,創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。準(zhǔn)確領(lǐng)會這些重要論述和要求,需要我們從理論與實踐結(jié)合的高度,對創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新中的政府角色、破與立的關(guān)系等關(guān)鍵問題進行深入分析,系統(tǒng)把握。

    一、加快構(gòu)建有利于要素自由流動的創(chuàng)新生態(tài)

    創(chuàng)新是人類特有的活動,是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的不竭動力。人類經(jīng)濟活動的過程本質(zhì)上就是把相關(guān)要素組合起來形成產(chǎn)品或服務(wù),以滿足人們的需求。把相關(guān)要素組合得更好,生產(chǎn)出更多更好的產(chǎn)品或服務(wù),同時獲得更高的生產(chǎn)組合收益,是經(jīng)濟得以持續(xù)增長和發(fā)展的源動力。熊彼特認為,所謂創(chuàng)新就是要“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”,或者說,是實現(xiàn)“生產(chǎn)要素的重新組合”。因此,創(chuàng)新的本質(zhì)是實現(xiàn)對生產(chǎn)要素更高利用效率的“新組合”,是一個不斷將生產(chǎn)要素從舊有的低收益組合向新的高收益組合的再配置過程。不難理解,高收益組合在經(jīng)濟體系中比重增大了,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)自然會得以優(yōu)化,經(jīng)濟發(fā)展方式自然會順利轉(zhuǎn)型,也就實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。當(dāng)要素加速從舊的低收益環(huán)節(jié)或部門中流出,進入到新的高收益環(huán)節(jié)或部門中時,也意味著生產(chǎn)的供給端質(zhì)量同時得以提高。黨的十九大報告指出,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。因此,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的應(yīng)有之義,是跨越關(guān)口和實現(xiàn)三大變革的根本保障,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。

    創(chuàng)新是否活躍,要素能否自由快捷地流動并得以持續(xù)優(yōu)化配置,取決于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的優(yōu)劣,有賴于市場無形之手和政府有形之手的協(xié)同。政府和市場的分工協(xié)同是世界各國在優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)方面的普遍做法。哪些該由政府做,哪些該由市場做,不同國家和地區(qū)有各自的探索。但所有創(chuàng)新活躍的國家都普遍遵循了以下幾個原則:第一,市場價格信號要有效,能最大限度降低要素價格信號的扭曲程度,準(zhǔn)確反映資源和要素稀缺的程度,從而引導(dǎo)要素根據(jù)真實靈敏的價格信號進行流動,指導(dǎo)企業(yè)家用最快速度捕捉稍縱即逝的市場機遇;第二,要素流動要足夠順暢,流動成本足夠低,能幫助企業(yè)家用最短時間、最低成本打破舊有要素組合,重建新組合,啟動創(chuàng)新;第三,要素組合風(fēng)險要低,能最大限度降低企業(yè)家進行要素組合的失敗概率;第四,組合收益有保護,使企業(yè)家的創(chuàng)新收益得到最大保障,企業(yè)家精神和工匠精神得以弘揚。前兩項原則要求政府應(yīng)盡可能從市場退出,發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,還原有效市場的活力。后兩項原則需要政府善為有為,更好發(fā)揮政府作用,能激勵全社會資源參與創(chuàng)新、分擔(dān)風(fēng)險,維護公平公正的市場競爭秩序。這四大原則既是創(chuàng)新活動中正確處理政府與市場關(guān)系的基本準(zhǔn)則,也是構(gòu)成創(chuàng)新生態(tài)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    因此,要激發(fā)出創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,必須從以上四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,加快構(gòu)建有利于要素自由流動的創(chuàng)新生態(tài),進一步完善有利于創(chuàng)新的基礎(chǔ)設(shè)施、制度和文化環(huán)境。

    首先,全面深化價格機制改革,進一步加快價格市場化步伐。價格機制改革是我國市場經(jīng)濟改革最先啟動的領(lǐng)域之一,經(jīng)過近40年的價格改革實踐,我國商品市場的價格信號扭曲程度已得到極大改善,但要素市場和公共品市場的發(fā)育程度仍分別滯后于商品市場和競爭品市場的格局尚未改變過來。我國生產(chǎn)要素價格普遍存在不同程度的低估和扭曲現(xiàn)象,要素市場的區(qū)域和行業(yè)分割現(xiàn)象仍較為嚴(yán)重。人才是創(chuàng)新最重要的資源。我國目前事業(yè)單位人員超過3 000萬,總數(shù)接近加拿大的人口,事業(yè)單位薪酬制度改革雖然取得了重要進展,但剛性和缺乏創(chuàng)新激勵的人才定價機制嚴(yán)重制約了這個龐大群體的創(chuàng)新潛力,造成寶貴智力資源的極大浪費。又比如,資本是加速創(chuàng)新活動重要的催化劑,民營和中小企業(yè)作為創(chuàng)新活躍的主體,是最需要政府進行融資價格援助的對象,但在現(xiàn)有的融資格局下,卻面臨著嚴(yán)重的融資價格歧視問題。因此,應(yīng)重點推進人才定價機制、融資價格機制等改革,加快形成要素自由流動、價格反應(yīng)靈活、競爭公平有序、企業(yè)優(yōu)勝劣汰的市場價格環(huán)境。

    其次,加快創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和營商環(huán)境建設(shè),降低要素的流動成本,建設(shè)企業(yè)家友好型市場環(huán)境。要素流動成本涉及信息搜尋、物流、行政、稅負等方面,就加快創(chuàng)新而言,應(yīng)重點推進營商環(huán)境建設(shè)。營商環(huán)境是涉及經(jīng)濟社會改革和對外開放眾多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程,是一個企業(yè)在開設(shè)、經(jīng)營、貿(mào)易活動、納稅、關(guān)閉及執(zhí)行合約等方面遵循政策法規(guī)所需要的時間和成本等諸多條件的集合。營商環(huán)境很大程度上體現(xiàn)為審批快與慢、收費或罰款多與少、辦事成本高與低的政務(wù)環(huán)境。換言之,好的營商環(huán)境就是要素低成本流動的政務(wù)環(huán)境。威廉·鮑莫爾認為,好的營商制度環(huán)境,比如良好的產(chǎn)權(quán)保護、公正的司法體制、有效的契約執(zhí)行以及對政府權(quán)力濫用的限制,將使得企業(yè)家投入更多時間精力,通過生產(chǎn)性活動在市場領(lǐng)域創(chuàng)造財富。因此,好的營商環(huán)境,也是企業(yè)家友好型市場環(huán)境。

    再次,加快構(gòu)建收益共享、風(fēng)險共擔(dān)的要素組合機制。創(chuàng)新是對要素舊組合的打破和對要素新組合的構(gòu)建過程,其間必然包含著許多不確定因素,因而具有較大的風(fēng)險,是一種風(fēng)險性行為。由于難以對這種新組合收益進行準(zhǔn)確預(yù)期,如果缺乏相應(yīng)的風(fēng)險化解和分擔(dān)機制,企業(yè)的組合動力往往不足,組合力度不大。更為重要的是,要素組合風(fēng)險往往隨著發(fā)展階段的演進而不斷增大。在要素驅(qū)動發(fā)展階段,組合技術(shù)相對成熟,組合收益的可預(yù)見性高,相對確定的組合機會較多,風(fēng)險相對較低。當(dāng)經(jīng)濟發(fā)展到創(chuàng)新驅(qū)動階段時,所有競爭者幾乎處在同一技術(shù)起跑線上,由于沒有技術(shù)標(biāo)桿,不確定性更大。我國已進入創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展階段,建立要素組合風(fēng)險分擔(dān)機制顯得更為迫切。早在1942年,經(jīng)濟學(xué)家熊彼特就提出“風(fēng)險共擔(dān)”創(chuàng)新機制,認為只有政府同企業(yè)特別是中小企業(yè)一起為有前景的研究計劃投資,才可能使發(fā)明創(chuàng)造真正快速實現(xiàn)商業(yè)化。隨著創(chuàng)新實踐的深入,“風(fēng)險共擔(dān)”的機制演化得更加成熟?,F(xiàn)在,人們認識到,創(chuàng)新絕不是企業(yè)的單打獨斗行為,而是由生產(chǎn)企業(yè)、政府、風(fēng)險投資機構(gòu)、銀行、研發(fā)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等共同參與的一項協(xié)同創(chuàng)新行為,是一種收益與風(fēng)險共享共擔(dān)的聯(lián)合行動。其中,風(fēng)險資本發(fā)揮了重要的作用,有效化解了創(chuàng)新面臨的融資約束問題。硅谷是美國風(fēng)險投資活動的中心,在斯坦福大學(xué)附近的沙丘大街3000號,集中了200多家風(fēng)險投資公司,吸引的風(fēng)投資金占美國風(fēng)投總量的三分之一。近年來,深圳的創(chuàng)新發(fā)展異軍突起,全國三分之一的風(fēng)投基金都集中在深圳,形成了強大的創(chuàng)新孵化能力。通過風(fēng)投,初創(chuàng)企業(yè)可以邁出從技術(shù)到市場的關(guān)鍵一步。對于高科技企業(yè)而言,風(fēng)投是絕佳的孵化器。

    最后,加快完善組合收益保障機制,提高企業(yè)家主體的要素組合意愿。企業(yè)是實現(xiàn)要素新組合的主體,以實現(xiàn)新組合為職業(yè)的人們便是企業(yè)家。如果企業(yè)家缺乏組合意愿,創(chuàng)新就難以活躍。要激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)新意愿,必須建立相應(yīng)的組合收益保障機制,營造依法保護企業(yè)家各類合法權(quán)益的法治環(huán)境,加強企業(yè)家財產(chǎn)權(quán)保護,加強企業(yè)家創(chuàng)新收益保護。企業(yè)家精神和工匠精神是創(chuàng)新社會不可或缺的文化基因,激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)新意愿,應(yīng)同時弘揚企業(yè)家精神和工匠精神。在國際社會上有偏重企業(yè)家精神的英美模式,也有偏重工匠精神的德日模式,但是二者并不能完全割裂。企業(yè)家精神鼓勵企業(yè)冒險進取,不斷創(chuàng)造出新模式、新產(chǎn)業(yè),是創(chuàng)新驅(qū)動的動力來源。工匠精神鼓勵企業(yè)專注執(zhí)著,踏踏實實做技術(shù)積累,是創(chuàng)新驅(qū)動的能力保障。只有二者有機結(jié)合,才能誕生富有創(chuàng)造力的企業(yè)和經(jīng)濟體。如果缺乏企業(yè)家精神,企業(yè)不愿意為創(chuàng)新冒險,自主創(chuàng)新就無法啟動。如果缺乏工匠精神,企業(yè)只注重短期利潤,不愿意沉下心做長期技術(shù)積累,就很容易落入“技術(shù)引進—技術(shù)落后—再引進”的技術(shù)依附陷阱,這是我們在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略時所必須警惕和避免的。

    二、實現(xiàn)從選擇型激勵到普惠型激勵的轉(zhuǎn)變

    黨的十九大報告提出,要加快建設(shè)創(chuàng)新型國家??v觀世界經(jīng)濟史和創(chuàng)新發(fā)展史,在國家創(chuàng)新發(fā)展過程中,政府扮演重要角色。因此,建設(shè)創(chuàng)新型國家,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,必須更好地發(fā)揮政府對創(chuàng)新的引領(lǐng)作用。

    我們知道,要素的新組合過程,本身就是一種技術(shù)、訣竅等的應(yīng)用過程,需要相應(yīng)的技術(shù)知識來支撐。羅默認為,技術(shù)知識具有非競爭性和部分非排他性特征,類似于一種公共產(chǎn)品。非競爭性和非排他性意味著技術(shù)知識具有溢出效應(yīng)(可模仿性)和供給中的搭便車效應(yīng)(即指望別人先發(fā)明,自己來學(xué)習(xí))。這樣,在競爭性市場,技術(shù)知識往往供給不足,容易出現(xiàn)市場失靈現(xiàn)象。因此,政府作為彌補技術(shù)知識市場失靈的角色,發(fā)揮了兩方面的作用:一方面,政府直接參與或協(xié)助企業(yè)開展創(chuàng)新活動,參與提供技術(shù)知識。另一方面,政府作為創(chuàng)新制度的供給主體,成為創(chuàng)新的“推進器”,為其他層面的創(chuàng)新提供制度保障。

    從技術(shù)發(fā)展史以及技術(shù)應(yīng)用的實踐來看,技術(shù)知識的生產(chǎn)和應(yīng)用具有兩種不同的場景:一是既有技術(shù)知識的再應(yīng)用,體現(xiàn)為技術(shù)學(xué)習(xí)過程。比如,發(fā)達國家的成熟技術(shù)通過FDI等途徑轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國家;二是新技術(shù)的發(fā)明和應(yīng)用,體現(xiàn)為技術(shù)創(chuàng)造過程。比如,新發(fā)明技術(shù)及其市場化過程。這兩種不同的技術(shù)應(yīng)用也意味著政府需發(fā)揮不同的作用。就前者而言,由于應(yīng)用的是相對成熟的技術(shù),只要具備要素稟賦的比較成本優(yōu)勢,同時具有規(guī)模生產(chǎn)優(yōu)勢,企業(yè)就能在競爭中生存。因此,對于技術(shù)學(xué)習(xí)型的要素組合,政府的主要任務(wù)是對要素稟賦具有比較優(yōu)勢的行業(yè)進行選擇性扶持,同時為這類產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴張不斷開辟新市場。就后者而言,由于新發(fā)明技術(shù)具有不確定性,市場化風(fēng)險較大,政府與企業(yè)一樣,也難以準(zhǔn)確判斷技術(shù)的未來走向和市場化前景,不適合采用選擇性的激勵政策,而只能采用普惠性的創(chuàng)新激勵政策,以選企業(yè)為重點,對那些創(chuàng)新績效好的企業(yè)予以扶持。改革開放以來,我國經(jīng)濟保持了近40年的高速增長,政府的政策尤其是政府的產(chǎn)業(yè)政策發(fā)揮了重要作用,通過選擇性的政策扶持,降低了一大批具有比較優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)自主學(xué)習(xí)摸索的成本和風(fēng)險,迅速縮小了與發(fā)達國家的技術(shù)差距。目前,我國經(jīng)濟規(guī)模達到80萬億元,人均GDP超過8 000美元。我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,增長動力由要素和投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向了創(chuàng)新驅(qū)動,正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期。正如前面所討論的,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)換呼喚著政府政策的轉(zhuǎn)型。進入到創(chuàng)新驅(qū)動階段,每個產(chǎn)業(yè)均面臨巨大的市場競爭壓力,創(chuàng)新的機會分布在行業(yè)的各個領(lǐng)域、市場的各個角落,創(chuàng)新的正確方向需要不斷試錯,通過市場的演化來驗證。因此,政府應(yīng)通過加強學(xué)習(xí)、匯聚專家意見,以普惠性的激勵方式,集中力量扶植走在技術(shù)演化正確道路上的企業(yè),從而提高創(chuàng)新政策的成功率。如果仍延續(xù)過去的做法,容易產(chǎn)生政府失靈現(xiàn)象。在我國一些產(chǎn)業(yè)政策十分密集的行業(yè),比如汽車、鋼鐵、煤炭、多晶硅等行業(yè),產(chǎn)能增長普遍較快,甚至大規(guī)模出現(xiàn)產(chǎn)能過?,F(xiàn)象。日本通產(chǎn)省的第五代計算機計劃、高清電視(HDTV)計劃失敗的案例,說明產(chǎn)業(yè)政策必須順應(yīng)發(fā)展階段及時轉(zhuǎn)型。

    近年來,廣東在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展方面作出了一些有益的探索,對于在新時代如何更好發(fā)揮政府對于創(chuàng)新的引領(lǐng)作用具有啟發(fā)意義。首先,從過去大力扶持一些圈定的新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向大力扶持所有高新技術(shù)企業(yè)。2012—2016年,廣東高新技術(shù)企業(yè)數(shù)年均增長了31.2%,達到19 857萬家,數(shù)量居全國第一。同時,在培的高新技術(shù)企業(yè)約1萬家。2012—2016年,廣東高新技術(shù)企業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重從23%上升到27.6%。2016年深圳的比重更是超過了67%。其次,實施普惠性、跟蹤式、后補助的資助方式。不論企業(yè)是否贏利,只要符合申報要求,都可以得到補助;由“研發(fā)前補助”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴度牒笱a助”,企業(yè)要先有研發(fā)投入,才能給予補助。企業(yè)研發(fā)費用不超過500萬元的,補助比例為其研發(fā)費用的10%;企業(yè)研發(fā)費用超過500萬元的,對其中的500萬元按10%補助;超過500萬元的部分按5%補助,單項最高補助金額為500萬元。創(chuàng)新激勵方式的轉(zhuǎn)變,有效拉動了企業(yè)的研發(fā)投入,研發(fā)活動十分踴躍。2016年,政府研發(fā)補助與企業(yè)研發(fā)投入之比達到了1∶28。全省發(fā)明專利申請量15.6萬件,比2012年增長一倍多。同時,普惠型的創(chuàng)新政策也使更多的企業(yè)獲得了政府的研發(fā)資助。2012—2015年,廣東獲得政府研發(fā)資助的企業(yè)由1 494家擴大為3 770家。在獲得政府研發(fā)資助的全部企業(yè)中,非高新技術(shù)企業(yè)比重由23.29%上升為36.87%。

    三、處理好破立關(guān)系,協(xié)調(diào)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展

    黨的十九大提出,建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線。穩(wěn)中求進是我國當(dāng)前的工作總基調(diào),需要把握好破與立的辯證關(guān)系,協(xié)調(diào)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,實現(xiàn)“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的有機統(tǒng)一。

    首先,平衡穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)系是當(dāng)前經(jīng)濟工作的關(guān)鍵任務(wù)。穩(wěn)中求進工作總基調(diào)是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容,也是我們推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的方法論。要做到穩(wěn)中求進,關(guān)鍵在于把握好穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)的平衡。當(dāng)前,我國正在大力推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。前者的重點是打破低收益的要素組合,促進要素流動和優(yōu)化再配置,實現(xiàn)更高效率、更高水平的供需平衡。后者則要求我們不斷探索出更高效率的要素組合方式,通過實現(xiàn)持續(xù)性的結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整來驅(qū)動經(jīng)濟增長。二者都要求打破和重構(gòu)現(xiàn)行的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)乃至更宏觀的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu),是一個破舊與立新的動態(tài)轉(zhuǎn)換過程。打破舊的要素組合不可避免涉及對過剩產(chǎn)能和低效率企業(yè)的關(guān)停并轉(zhuǎn),會在短期內(nèi)對經(jīng)濟增長形成一定沖擊。如果新的要素組合不能在短期內(nèi)完成重構(gòu),就會出現(xiàn)新舊動能斷檔,誘發(fā)經(jīng)濟增長失速和系統(tǒng)性風(fēng)險,并危及長期增長。在這個問題上,蘇聯(lián)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過急過快導(dǎo)致了災(zāi)難性的經(jīng)濟崩潰和社會動蕩,其前車之鑒是我們必須始終謹記的。因此,調(diào)結(jié)構(gòu)要以穩(wěn)增長為前提、為大局,尤其是在當(dāng)前國際環(huán)境存在諸多不確定性的形勢下,必須樹立穩(wěn)是主基調(diào)、穩(wěn)是大局的意識,在穩(wěn)的前提下推進改革和發(fā)展,做好經(jīng)濟工作。當(dāng)然,穩(wěn)中求進,不是無所作為,不是不敢作為,而是要在把握好度的前提下奮發(fā)有為。既要避免調(diào)結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟增長的過大沖擊,防止經(jīng)濟劇烈下行,也不能簡單為了穩(wěn)增長就放松調(diào)結(jié)構(gòu),使中國經(jīng)濟重回依靠高投入拉動、粗放式增長的老路。如何把握好二者的平衡,需要我們深入分析穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)之間的沖突與聯(lián)系機制。

    其次,平衡穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)關(guān)系需要“以立促破”。導(dǎo)致穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)目標(biāo)沖突的主要原因來自于調(diào)結(jié)構(gòu)過程中的新舊動能轉(zhuǎn)化不暢。世界各國的發(fā)展經(jīng)驗表明,破舊是相對容易的,立新則要困難得多。我們所熟知的中等收入陷阱,主要原因就是立新受阻。大量趕超經(jīng)濟體的歷史經(jīng)驗昭示,隨著成本優(yōu)勢被收入增長不斷削弱,當(dāng)要素密集型產(chǎn)業(yè)部門失去競爭力后,再重構(gòu)新的產(chǎn)業(yè)部門會變得非常困難。同時,大批失業(yè)勞動力往往也會成為經(jīng)濟社會動蕩的源頭。要避免調(diào)結(jié)構(gòu)對經(jīng)濟運行造成過大震蕩,恰當(dāng)?shù)淖兏锫窂綉?yīng)該是“以立促破”。欲謀破舊必須先謀立新,通過及早謀劃培育效率更高的新型生產(chǎn)模式和新型生產(chǎn)部門,主動引導(dǎo)生產(chǎn)要素從舊模式、舊部門向新模式、新部門自然流動,實現(xiàn)立新和破舊的平穩(wěn)轉(zhuǎn)換,而這恰恰是協(xié)調(diào)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的要義。實際上,整個中國改革開放歷程就是一個不斷“以立促破”的過程。在過去近40年中,中國經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了翻天覆地的變化,中間也出現(xiàn)了大量問題和矛盾,但我們始終堅持通過做大增量來調(diào)整存量,始終把建立起更具效率的新模式、新部門作為發(fā)展的主要任務(wù),用發(fā)展本身化解發(fā)展中的新問題和新矛盾,證明這條道路是穩(wěn)妥可行的。當(dāng)前新一輪改革面臨的局面錯綜復(fù)雜,要探索新時代下經(jīng)濟工作穩(wěn)中求進的工作方法,出路還是在于深化體制改革、加快技術(shù)進步,加快實現(xiàn)質(zhì)量、效率、動力三大變革,將培育新模式、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)放在優(yōu)先位置,依靠新模式、新產(chǎn)業(yè)的不斷壯大來自然替代低效的舊模式和喪失比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè),做到用調(diào)結(jié)構(gòu)來穩(wěn)增長,在穩(wěn)增長中實現(xiàn)調(diào)結(jié)構(gòu)。

    再次,在穩(wěn)中求進總基調(diào)下協(xié)調(diào)推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。近年來我國國民每年海外消費超過1萬億元人民幣,說明大量生產(chǎn)要素被錯配到了無效供給領(lǐng)域。要實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)中求進,首先要理順宏觀經(jīng)濟部門中錯配的供需結(jié)構(gòu)。這個過程的核心是實現(xiàn)經(jīng)濟增長動力機制的再造。應(yīng)通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,將錯配的生產(chǎn)要素重新釋放并配置到更高生產(chǎn)率和增長潛力的生產(chǎn)部門。要實現(xiàn)這一點,就必須從供給側(cè)發(fā)力,將文章做在供給側(cè)的“立新”上,尤其是那些緊隨新一輪工業(yè)革命的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,要盡快做大做強,以此吸納那些需要再配置的生產(chǎn)要素,同時創(chuàng)造出新的需求。這方面,有許多國際經(jīng)驗可資借鑒。研究表明,從根本上解決20世紀(jì)七八十年代美國經(jīng)濟滯漲問題靠的并不是簡單的減稅藥方,而是來自于美國在數(shù)字技術(shù)和計算機產(chǎn)業(yè)上取得的創(chuàng)新突破。這些新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的立新推動了美國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的快速調(diào)整,幫助美國在美日產(chǎn)業(yè)競爭中重新贏得了競爭優(yōu)勢,開創(chuàng)了20世紀(jì)90年代以來美國經(jīng)濟持續(xù)繁榮的局面。我們必須對當(dāng)下立新的難度和挑戰(zhàn)做好充分準(zhǔn)備。改革開放早期,中國經(jīng)濟發(fā)展主要依靠要素和投資驅(qū)動,立新的源頭主要來自于對外技術(shù)引進和承接國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。這種做法的好處是周期短、風(fēng)險低、見效快。但隨著中國逐步逼近國際技術(shù)前沿,可供我們簡單借鑒和直接拿來的東西越來越少,接下來的發(fā)展應(yīng)該選擇哪條技術(shù)路徑、發(fā)展什么新產(chǎn)業(yè),更多要靠企業(yè)在市場實踐中摸索。這個階段,立新的源頭就從引進變成了創(chuàng)新。與之相適應(yīng)的是我們的體制機制和工作部署都要作出相應(yīng)的變革,建立一套鼓勵企業(yè)創(chuàng)新和充分動員全社會資源參與創(chuàng)新的體制機制,從體制機制上解決穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)的內(nèi)在統(tǒng)一。

    值得強調(diào)的是,立新與破舊不是簡單地用新部門取代舊部門,更多應(yīng)體現(xiàn)在用新技術(shù)、新的商業(yè)模式改造舊的生產(chǎn)部門,實現(xiàn)價值鏈的高端攀升以及從舊部門中成長出新部門。因此,創(chuàng)新驅(qū)動下的結(jié)構(gòu)調(diào)整難以一蹴而就,需要一個新模式、新產(chǎn)業(yè)的培育成長周期。越是逼近國際技術(shù)前沿,立新所需要的前期技術(shù)積累就越多。這要求我們在推動結(jié)構(gòu)調(diào)整時要注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展的連續(xù)性,對舊部門不能采用簡單淘汰的一刀切思維,而是要積極謀劃思考如何充分發(fā)揮舊部門的人才、技術(shù)、供應(yīng)鏈積累,使之順利實現(xiàn)價值鏈攀升,并成為新部門、新產(chǎn)業(yè)成長發(fā)育的基石。這也是依靠以立促破,實現(xiàn)穩(wěn)增長和調(diào)結(jié)構(gòu)內(nèi)在統(tǒng)一的重要內(nèi)涵。

    猜你喜歡
    企業(yè)家要素驅(qū)動
    基于模糊PI控制的驅(qū)動防滑仿真系統(tǒng)分析
    屈宏斌:未來五年,雙輪驅(qū)動,砥礪前行
    掌握這6點要素,讓肥水更高效
    軌旁ATC系統(tǒng)門控柜接收/驅(qū)動板改造
    “民營企業(yè)和民營企業(yè)家是我們自己人”
    華人時刊(2018年23期)2018-03-21 06:25:58
    觀賞植物的色彩要素在家居設(shè)計中的應(yīng)用
    論美術(shù)中“七大要素”的辯證關(guān)系
    閩籍女企業(yè)家共話“轉(zhuǎn)折” :善良、堅持、靈動
    海峽姐妹(2017年5期)2017-06-05 08:53:17
    基于S3C6410的Wi-Fi驅(qū)動移植實現(xiàn)
    也談做人的要素
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:36
    五月玫瑰六月丁香| 午夜精品一区二区三区免费看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久6这里有精品| 天天躁日日操中文字幕| 久久午夜福利片| 久久综合国产亚洲精品| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩三级伦理在线观看| av免费观看日本| 欧美区成人在线视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 极品教师在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 久久99蜜桃精品久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美成人一区二区免费高清观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产 亚洲一区二区三区 | 中文字幕久久专区| 国产亚洲一区二区精品| 久久久精品94久久精品| 身体一侧抽搐| 中文字幕久久专区| 亚洲成人久久爱视频| 少妇熟女欧美另类| 在线 av 中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 大香蕉久久网| 高清毛片免费看| 精品久久久久久久末码| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲色图av天堂| 亚洲av二区三区四区| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片va| 嫩草影院精品99| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品一区www在线观看| 超碰97精品在线观看| 男女那种视频在线观看| 中文资源天堂在线| 国产av码专区亚洲av| av在线观看视频网站免费| 七月丁香在线播放| 我要看日韩黄色一级片| 久久97久久精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩av在线大香蕉| 好男人视频免费观看在线| 国内精品宾馆在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 成人综合一区亚洲| 国产免费又黄又爽又色| 日韩一区二区视频免费看| 国产午夜精品论理片| 最近中文字幕2019免费版| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 99久久精品一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产老妇女一区| 国产精品综合久久久久久久免费| 美女大奶头视频| 久久久久久伊人网av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av一本久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 精品欧美国产一区二区三| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 高清av免费在线| 国产亚洲最大av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 毛片女人毛片| 欧美丝袜亚洲另类| 干丝袜人妻中文字幕| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人欧美大片| 亚洲人成网站在线观看播放| 99久久精品一区二区三区| 黄色日韩在线| ponron亚洲| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 美女大奶头视频| 日日啪夜夜撸| 国产永久视频网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产美女午夜福利| 丰满乱子伦码专区| 我的女老师完整版在线观看| 夫妻午夜视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 中文资源天堂在线| 亚洲精品一区蜜桃| 婷婷色综合www| 国产亚洲91精品色在线| 中文字幕av成人在线电影| 国产免费又黄又爽又色| 天堂√8在线中文| 免费av观看视频| 两个人视频免费观看高清| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩精品青青久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av日韩在线播放| 特级一级黄色大片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成年人午夜在线观看视频 | av国产免费在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 色网站视频免费| 国产午夜福利久久久久久| 免费看a级黄色片| 一级片'在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 99re6热这里在线精品视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产av国产精品国产| 成年av动漫网址| 久久久久久久久久人人人人人人| 精品久久久久久久久av| 女人被狂操c到高潮| www.av在线官网国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 午夜精品在线福利| 亚洲无线观看免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 97热精品久久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 欧美3d第一页| 亚洲成人av在线免费| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国内精品宾馆在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黄片wwwwww| 性色avwww在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 只有这里有精品99| 好男人视频免费观看在线| 亚洲av成人精品一区久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩强制内射视频| 精品久久久久久久久久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲最大成人av| 一级av片app| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲国产欧美在线一区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 色吧在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品一区二区性色av| 我要看日韩黄色一级片| 国产大屁股一区二区在线视频| 91久久精品电影网| 久久6这里有精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av一区综合| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品熟女少妇av免费看| 嫩草影院新地址| 伊人久久国产一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久久中文| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av免费高清在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品伦人一区二区| ponron亚洲| 一夜夜www| 国产综合懂色| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美区成人在线视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久午夜福利片| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久成人免费电影| 午夜爱爱视频在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 国内揄拍国产精品人妻在线| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av二区三区四区| 热99在线观看视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 三级经典国产精品| 激情 狠狠 欧美| 内地一区二区视频在线| 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久久久午夜电影| 免费黄频网站在线观看国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久国内精品自在自线图片| 国产午夜精品论理片| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品456在线播放app| 成年女人看的毛片在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 成年女人在线观看亚洲视频 | 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人a区在线观看| 国产三级在线视频| 午夜爱爱视频在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 床上黄色一级片| 亚洲精品国产av蜜桃| av在线蜜桃| 久久6这里有精品| 国产淫语在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 伦理电影大哥的女人| 有码 亚洲区| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩在线观看h| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品国产亚洲av涩爱| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久综合国产亚洲精品| 男女边吃奶边做爰视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产最新在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 国产永久视频网站| 午夜福利视频1000在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日韩中字成人| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 18+在线观看网站| 国产精品一及| av线在线观看网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产淫片久久久久久久久| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品国产成人久久av| 国产综合懂色| 99久久精品热视频| 中文字幕免费在线视频6| ponron亚洲| 嫩草影院新地址| 精品久久久久久成人av| 一本久久精品| 国产在线一区二区三区精| 精品熟女少妇av免费看| 国国产精品蜜臀av免费| 99久国产av精品| 欧美区成人在线视频| 高清av免费在线| 国产单亲对白刺激| 免费观看在线日韩| 有码 亚洲区| 国产人妻一区二区三区在| 国产成人一区二区在线| 亚洲av男天堂| 欧美3d第一页| 国产免费福利视频在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产在视频线在精品| 久久久午夜欧美精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 街头女战士在线观看网站| 97热精品久久久久久| a级一级毛片免费在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 秋霞伦理黄片| 又大又黄又爽视频免费| 成人av在线播放网站| 99re6热这里在线精品视频| 日韩欧美三级三区| 天堂俺去俺来也www色官网 | 永久网站在线| 欧美一区二区亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲国产精品国产精品| 在线播放无遮挡| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 日韩中字成人| 最近中文字幕高清免费大全6| 熟女人妻精品中文字幕| 国产高清三级在线| 亚洲欧美日韩东京热| 日本黄大片高清| 日韩欧美精品v在线| 日韩大片免费观看网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产最新在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 高清在线视频一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色网站视频免费| 日韩大片免费观看网站| 亚洲av免费高清在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜福利在线在线| 一级黄片播放器| 日本-黄色视频高清免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费电影在线观看免费观看| 99热这里只有精品一区| 黄片wwwwww| 亚洲精品第二区| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久久久久末码| av天堂中文字幕网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91精品一卡2卡3卡4卡| 天堂√8在线中文| av黄色大香蕉| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久久久久久亚洲| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品人妻久久久久久| 一级a做视频免费观看| av在线老鸭窝| 日本wwww免费看| 国产v大片淫在线免费观看| 日日啪夜夜撸| 51国产日韩欧美| 三级国产精品欧美在线观看| 一本久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线播放无遮挡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 美女被艹到高潮喷水动态| 一级毛片 在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 久久99精品国语久久久| 久久精品夜色国产| 街头女战士在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 韩国av在线不卡| 天堂中文最新版在线下载 | 激情五月婷婷亚洲| 成人综合一区亚洲| 国产亚洲91精品色在线| 天堂网av新在线| 七月丁香在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 超碰97精品在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品人妻久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 国产成人91sexporn| 久久久色成人| av在线亚洲专区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 3wmmmm亚洲av在线观看| 大片免费播放器 马上看| a级一级毛片免费在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本一二三区视频观看| 天天一区二区日本电影三级| 一边亲一边摸免费视频| 99久国产av精品| 九九在线视频观看精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美三级亚洲精品| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 777米奇影视久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜福利在线在线| 免费观看的影片在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 精品人妻熟女av久视频| 黄色一级大片看看| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 街头女战士在线观看网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜日本视频在线| 亚洲成人久久爱视频| 久久精品人妻少妇| 免费在线观看成人毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 国产69精品久久久久777片| 日本午夜av视频| 亚洲不卡免费看| 国产精品一及| 国产伦精品一区二区三区四那| 男女国产视频网站| kizo精华| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩欧美精品v在线| 中文字幕免费在线视频6| 日日撸夜夜添| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲在线观看片| 久久99精品国语久久久| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人免费观看mmmm| 午夜免费观看性视频| 18禁在线播放成人免费| 一个人看的www免费观看视频| 午夜免费激情av| 1000部很黄的大片| 韩国高清视频一区二区三区| 日本wwww免费看| 天堂网av新在线| 国产亚洲最大av| 天天一区二区日本电影三级| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 身体一侧抽搐| 少妇熟女欧美另类| 男女下面进入的视频免费午夜| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩av免费高清视频| 免费看不卡的av| 国精品久久久久久国模美| 国产av码专区亚洲av| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲国产色片| 久久99蜜桃精品久久| 久久精品国产亚洲av天美| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品一二三| 欧美zozozo另类| 欧美区成人在线视频| 乱系列少妇在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av不卡在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| av专区在线播放| 一个人免费在线观看电影| 成年版毛片免费区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲图色成人| 婷婷色av中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日韩欧美精品v在线| 伊人久久国产一区二区| 一级毛片电影观看| 国产精品.久久久| 老司机影院成人| 免费高清在线观看视频在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产黄a三级三级三级人| 人妻一区二区av| 六月丁香七月| 国产精品综合久久久久久久免费| 特大巨黑吊av在线直播| 一级毛片 在线播放| 中文字幕av在线有码专区| 91在线精品国自产拍蜜月| 99视频精品全部免费 在线| 免费黄色在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 老司机影院毛片| 国产成人aa在线观看| eeuss影院久久| 日本一本二区三区精品| 超碰av人人做人人爽久久| 国产av码专区亚洲av| 国产中年淑女户外野战色| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲在线观看片| 青青草视频在线视频观看| 亚洲成人av在线免费| 午夜激情福利司机影院| 日韩精品有码人妻一区| 国产乱人偷精品视频| 精品一区二区免费观看| 天堂影院成人在线观看| 美女黄网站色视频| 青春草视频在线免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中国国产av一级| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 三级经典国产精品| 一区二区三区免费毛片| 免费观看在线日韩| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av中文av极速乱| 色视频www国产| 美女大奶头视频| 精品久久久久久成人av| 高清日韩中文字幕在线| 精品久久久噜噜| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久久中文| 搡老乐熟女国产| 色5月婷婷丁香| 搡老妇女老女人老熟妇| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品爽爽va在线观看网站| 尾随美女入室| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人亚洲精品一区在线观看 | 欧美区成人在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| av网站免费在线观看视频 | 国内精品一区二区在线观看| 一区二区三区免费毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲图色成人| av在线天堂中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 国产精品伦人一区二区| 国产成人精品婷婷| h日本视频在线播放| 人妻系列 视频| 一级毛片 在线播放| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 又大又黄又爽视频免费| 18+在线观看网站| 春色校园在线视频观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 色哟哟·www| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本黄色片子视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩欧美三级三区| 黄色一级大片看看| 麻豆乱淫一区二区| 777米奇影视久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日本爱情动作片www.在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 天堂影院成人在线观看| 一夜夜www| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久99热这里只频精品6学生| 91久久精品电影网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩欧美国产在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| 六月丁香七月| 国产 一区精品| 午夜免费观看性视频|