科技推廣，助鄉(xiāng)鎮(zhèn)旅游業(yè)騰飛

王靜

摘 要：大力推動惠農資金的聚焦點、惠農政策的著 力點向集體傾斜，對村級能力發(fā)展給予從創(chuàng)業(yè)期到成長期全過程的幫扶支持，使村集體真正發(fā)揮農村建設發(fā)展 的“主力軍”作用。四是要更加注重動真碰硬、機制 保障，充分激發(fā)村干部聚力發(fā)展的大氣場

關鍵詞：休閑；娛樂；旅游

近年來，鹽城市農科院圍繞“鄉(xiāng) 村旅游和特色農業(yè)關鍵技術集成與 產業(yè)化示范”主攻方向，以楊侍村 “江蘇穩(wěn)強農業(yè)生態(tài)園”為科技示范基地，重點建設農業(yè)生態(tài)旅游、有機 果蔬、優(yōu)質稻米、特水養(yǎng)殖、產品加工、花卉苗木、新型社區(qū)等七大工程 區(qū)項目建設，傾力打造省級旅游度假區(qū)、旅客自駕旅游區(qū)和江蘇最美鄉(xiāng)村。農科院先后引進水果、蔬菜、花 卉、果木新品種20多個，集成示范和推廣新技術、新模式10多項，并將現(xiàn)代設施農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游業(yè)的景點塑造 相結合，全力打造鮮食果蔬周年掛果 采摘鏈的循環(huán)農業(yè)新模式，指導穩(wěn)強生態(tài)園區(qū)建起了葡萄采摘區(qū)、鮮桃采 摘區(qū)、櫻桃觀賞采摘區(qū)、水產養(yǎng)殖垂釣區(qū)，豐富了鄉(xiāng)村游景點的內涵，走出了一條適合當?shù)馗咝мr業(yè)和現(xiàn)代旅 游業(yè)協(xié)調發(fā)展的星光大道。

通過項目組與對接鎮(zhèn)村的共同努力，郭猛鎮(zhèn)楊 侍村相繼建成8000平方米的生態(tài)陽光 餐廳、6800平方米的溫泉大浴場、百畝游龍湖、百畝葡萄園、水蜜桃 園、百畝開心農場、30000平方米的小游園、50000平方米的農民樂園等 項目，穩(wěn)強農業(yè)生態(tài)園的名聲越做越 響，每天接待游客近千人。先后被授 予“江蘇省最具魅力鄉(xiāng)村”、“江蘇 省文明村”、“江蘇省康居示范村”、“江蘇省四星級旅游示范點”、“江蘇省生態(tài)村”等稱號。楊侍村成功入 選全國“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點村，近日又當選為“江蘇最美鄉(xiāng)村”，并且被表 彰為“江蘇省文明村”。

此外，由鹽城市農科院對接服務 的潘黃街道仰徐村，2011年被省旅游 局評定為 “都市鄉(xiāng)野 快樂仰徐”四 星級鄉(xiāng)村游景點村以來，也以“美麗鄉(xiāng)村歡樂行”、“快樂草莓采摘游” 為主題，以“莓”為“媒”，連續(xù)兩年隆重舉辦“鹽城春季歡樂鄉(xiāng)村游暨 中國鹽都草莓采摘節(jié)”，迎來大量客 商、游客和市民前來參與活動，影響 巨大；對接服務的鹽都區(qū)農村經濟開 發(fā)區(qū)三灣村農家樂園項目，“出門見水、見綠，水綠環(huán)繞”的新農村樣板 已基本建成，該村以水鄉(xiāng)為切入點，高層次推進三灣生態(tài)村建設，突出生態(tài)、休閑、娛樂、旅游四大主題，一個具有里下河水鄉(xiāng)特色的綜合型旅游 休閑農莊形象已經初步顯現(xiàn)。在院區(qū)雙方的共同努力和輻射帶動下，鹽都區(qū)的鄉(xiāng)村旅游業(yè)再上新臺階，2013年全區(qū)接待游客數(shù)首次突破 300萬人次，僅在楊侍、仰徐和三灣 村3個對接村，當年就接待游客80多 萬人次，旅游收入5000多萬元。感謝市農科院的規(guī)劃、統(tǒng)籌指導和跟進監(jiān)督，從而確保規(guī)劃藍圖真正轉化為現(xiàn)實模樣、項目設想切實轉變?yōu)榘l(fā)展實績。三是要更加注重投入效益、綜合 效應，著力明確支農資金投入的“關 切點”。村級能力建設本身具有投入大、周期長的特點，無法苛求短期達效、迅速受益，往往不能成為各類惠農項目和財政資金的首要關注點，但從農村農業(yè)發(fā)展的大局來說，只有集 體經濟才能承擔推動農村經濟社會發(fā) 展、保障最多數(shù)群眾利益的重任。

因此，各級部門要站在全局的高度，大力推動惠農資金的聚焦點、惠農政策的著力點向集體傾斜，對村級能力發(fā)展給予從創(chuàng)業(yè)期到成長期全過程的幫扶支持，使村集體真正發(fā)揮農村建設發(fā)展 的“主力軍”作用。四是要更加注重動真碰硬、機制 保障，充分激發(fā)村干部聚力發(fā)展的大氣場。東壩鎮(zhèn)集體經濟的發(fā)展充分證明，作風過硬、攻堅有力、求真務實 的村干部隊伍是村級能力建設高效推 進的骨干力量和動力源泉。下一步必 須以提升四議兩公開、村支書述職、“兩委”干部雙評等體制機制的權威性、約束力為抓手，以村級經營性收入和 群眾滿意認可程度為尺度，著力破除 部分村干部“混日子”、“求穩(wěn)當”和等、靠、要的固有思維，讓吃苦的人有尊 嚴、實干的人有實惠、有為的人有地位，切實凝聚起心系發(fā)展、狠抓落實、共促和諧的強大氣場。endprint