淺析新形勢(shì)下電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)化策略

陳旭

摘 要 隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展，許多電力企業(yè)中的問(wèn)題也逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的問(wèn)題尤為突出。紀(jì)檢監(jiān)察是電力企業(yè)發(fā)展中的重要保障，所以，應(yīng)該對(duì)電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察問(wèn)題予以足夠的重視，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作 問(wèn)題 強(qiáng)化措施

中圖分類號(hào)：D262.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

0引言

電力是我國(guó)民生的基本保障，在提升國(guó)民生活質(zhì)量及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面有重要意義。在當(dāng)前電力企業(yè)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下，強(qiáng)化電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是提升企業(yè)管理質(zhì)量的重要方法。目前，我國(guó)電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中仍然存在許多問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成極大阻礙，因此，及時(shí)采取有效措施對(duì)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行完善具有十分重要的意義。

1電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題

1.1對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度不足

紀(jì)檢監(jiān)察工作直接關(guān)系電力企業(yè)的利益。但是現(xiàn)階段，由于電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視，所以企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作難以徹底落實(shí)。與此同時(shí)，因?yàn)橐恍╇娏ζ髽I(yè)管理人員尚未認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)管理的真正意義，而導(dǎo)致企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然只停留在表面，難以深層次的進(jìn)行。在態(tài)度方面，相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作態(tài)度不夠認(rèn)真，對(duì)自身的工作不夠重視，只是尤為注重口頭上的表現(xiàn)，卻不能真正將工作落實(shí)到實(shí)處，這就造成紀(jì)檢監(jiān)察只停留在表層工作上，無(wú)法真正發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察部門的積極作用，影響電力企業(yè)的發(fā)展，造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。

1.2紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制不夠完善

通常電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作都包含上級(jí)部門監(jiān)察和同級(jí)監(jiān)察兩個(gè)部分。然而，在電力企業(yè)中，通常紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)施都是經(jīng)過(guò)企業(yè)管理人員向上級(jí)匯報(bào)，但是由于領(lǐng)導(dǎo)工作比較繁忙的原因，其對(duì)企業(yè)真實(shí)信息不夠了解，進(jìn)而無(wú)法判斷匯報(bào)信息是否全面或是否存在虛假信息，這就對(duì)電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。在同級(jí)監(jiān)察方面，監(jiān)察人員受到多方面因素的影響，不具有獨(dú)立性，因此監(jiān)察效果也不顯著。

1.3紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式和模式不合理

電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察的工作方式也存在問(wèn)題，主要存在于以下幾個(gè)方面：第一，由于紀(jì)檢監(jiān)察工作不被重視，使得企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中投入的人力、資金不足，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作手段比較落后，仍然停留在傳統(tǒng)的人工模式，從而造成紀(jì)檢監(jiān)察工作效率非常低下；第二，由于電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在內(nèi)部進(jìn)行的不夠順利，所以導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)無(wú)法及時(shí)和其他部門進(jìn)行溝通實(shí)現(xiàn)有效的配合，而且監(jiān)察活動(dòng)通常也只是在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行，不能和專業(yè)的紀(jì)檢部門進(jìn)行深層次的互動(dòng)，造成在紀(jì)檢監(jiān)察工作中經(jīng)常出現(xiàn)不規(guī)范的行為；第三，在實(shí)際進(jìn)行電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的操作方式不夠先進(jìn)，造成其工作效率低下。在信息化技術(shù)迅速發(fā)展的背景下，不能將信息化技術(shù)運(yùn)用到工作中，就無(wú)法及時(shí)掌握突發(fā)問(wèn)題以及信息，造成紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)重滯后。

2電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)化措施

2.1加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度

領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展方向的領(lǐng)頭人，其在電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中也具有重要地位。紀(jì)檢監(jiān)察工作具有復(fù)雜、長(zhǎng)期、政策性較強(qiáng)、涉及面較廣等特點(diǎn)。因此，需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則，結(jié)合電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度以及支持力度，并制定紀(jì)檢監(jiān)察的工作方案，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察的工作職責(zé)，增強(qiáng)對(duì)于查辦違紀(jì)案件的協(xié)調(diào)性，實(shí)現(xiàn)多個(gè)部門聯(lián)合工作，集思廣益，最大程度減少企業(yè)損失。

2.2完善企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度

規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的基本保障，所以必須要對(duì)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行完善。要完善企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度主要可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：第一，落實(shí)電力企業(yè)集體決策制度。第二，規(guī)范相關(guān)行為。第三，確保企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的有效落實(shí)，提高執(zhí)行力度，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、教師的行為，從根源上預(yù)防腐敗，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)資金發(fā)放、申請(qǐng)、購(gòu)買等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，使得資金使用更加透明化及公平化。

2.3對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察模式進(jìn)行創(chuàng)新

新形勢(shì)下，電力企業(yè)應(yīng)該為自己制定更嚴(yán)格的要求，電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的腳步，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，積極創(chuàng)新監(jiān)督模式，以推動(dòng)電力企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，電力企業(yè)需要從企業(yè)的生產(chǎn)狀況出發(fā)，進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，在做到與實(shí)際情況有效結(jié)合的情況下，有針對(duì)性的進(jìn)行創(chuàng)新，也可以通過(guò)借鑒一些富有成效的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行改革。另外，電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該跟隨時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行改變，將計(jì)算機(jī)信息技術(shù)應(yīng)用到紀(jì)檢工作中，以提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率，在實(shí)際操作當(dāng)中通過(guò)應(yīng)用數(shù)字化監(jiān)控設(shè)備對(duì)信息進(jìn)行數(shù)字化處理，這樣能極大地提高電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效性，真正做到全方位的監(jiān)督，這樣也有利于電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，同時(shí)也促進(jìn)了各部門的協(xié)調(diào)配合作用。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在新形勢(shì)下，電力企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)的管理，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對(duì)其予以足夠的重視，認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有重大影響，及時(shí)發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢工作中存在的問(wèn)題，并積極采取完善企業(yè)相關(guān)制度、創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察模式、引入計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等措施，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的目標(biāo)，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 谷雨桐.加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施分析[J].企業(yè)改革與管理，2017（02）：159.endprint