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    細(xì)節(jié),演繹你的教育智慧

    2017-10-21 14:12:18孫明明
    學(xué)校教育研究 2017年27期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)兵班集體班干部

    我,是一名普通的小學(xué)教師,在平凡的班主任崗位上努力工作了十余,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中品味著教育的真諦。老子曰:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)?!避髯右嘣唬骸安环e硅步,無以至千里,不積小流,無以成江?!?。這就是告訴做班主任的我們,要想在教育中獲得成功,就必須從細(xì)節(jié)入手。十余年的教育教學(xué)經(jīng)驗也告訴我:任何一個班主任老師都應(yīng)該細(xì)心地抓住身邊的每一個機(jī)會,耐心地對自己的學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo),盡其為師之職。你千萬別小看那些不起眼的小事,其實(shí),你越是覺得看不上眼的小事,可恰恰是教育孩子們的最有效方法。

    一、規(guī)范——恒久時尚

    “升國旗,要敬禮,唱國歌,要肅立……”這支專屬于我們班的一日常規(guī)“三字歌”,是我們在思品課上和老師自創(chuàng)的,沒想到,它卻成為了校園的時尚。

    沒有規(guī)矩不成方圓。在一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的班級里,學(xué)生必然而且必須是有章可循的。只有學(xué)生們知道什么是該做的,什么是不該做的,這個班級才可算是一個成型的班級。在學(xué)校,學(xué)生是相對的弱勢群體,作為老師,我可以強(qiáng)制地要求他們怎樣去做,他們也會按我的要求去做的。但是他總會感到一些不起勁,或者說是有一些被動。如果學(xué)生們是發(fā)自內(nèi)心地接受并自覺地服從班級規(guī)章制度,執(zhí)行起來的感覺就大不一樣了。

    良好習(xí)慣的培養(yǎng)始終是教育的重點(diǎn)之一。因此,我從以下幾方面入手,逐步培養(yǎng)。:

    (一)、加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)學(xué)生能力。

    1.如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級管理的主人,同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法:

    1、樹立班委機(jī)構(gòu),讓學(xué)生管學(xué)生,老師管干部

    。無論在紀(jì)律、在勞動上、在班級的方方面面都是如此。首先立足于班干部培養(yǎng),把工作熱情高、能力強(qiáng)的同學(xué)吸收到班干隊伍中來,走好班干部培養(yǎng)“三步曲”:一是指導(dǎo)。發(fā)揮所長,面對面教給他們工作方法、工作技巧,制定可行性計劃、班規(guī),據(jù)此進(jìn)行班級管理,開展班級活動;二是放權(quán)。讓班干部充分行使職權(quán)進(jìn)行班級管理,班主任充當(dāng)參謀,做其后盾,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,化解與同學(xué)之間的矛盾;三是總結(jié)。班級定期進(jìn)行總結(jié),在不斷的反思與經(jīng)驗交流中,提高班干部工作能力和學(xué)生自我管理、自我教育能力。

    通過每周一次的班干部例會,要求班干部不僅要做實(shí)干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。在此基礎(chǔ)上,又進(jìn)行了小隊干部競爭上崗,逐層管理,收到較好的效果:每天的早自習(xí),都有中隊干部自主教授古詩,再由小隊長去檢查學(xué)生學(xué)習(xí)后的記憶情況;課間進(jìn)行小隊管理,小隊可以開展自己喜歡的活動,小組成員互幫互助,樹立學(xué)生“為大家服務(wù)光榮”的意識。

    2、2.班風(fēng)和班訓(xùn):

    自尊 自律 自信 自強(qiáng)——這是我們的班訓(xùn)。也是我們每一個學(xué)生的座右銘。

    樹立“班榮我榮,班恥我恥”的良好班風(fēng)。在班級中,不應(yīng)該出現(xiàn)沒人管的事,也不能有不管事的人。努力做到“班級的事,事事有人干,班級的人,人人有事干”。作為班主任的我,是時時這樣告誡學(xué)生,也時時提醒我自己。一位教育家說過:“真正的教育是學(xué)生的自我教育”。所以,班級中根據(jù)每個人能力分配適合于自己的工作:負(fù)責(zé)開窗通風(fēng)的、洗毛巾的、擦桌子的、擺桌椅的、擦黑板的……就是在這種氛圍下,學(xué)生們每天忙碌著,快樂著。

    3、3.鼓勵學(xué)生展示自我,樹立自信

    小學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學(xué)生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,講童話故事等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強(qiáng)自信。節(jié)日制作相關(guān)的手抄報,并在班級中展示交流。這些活動,都從很大層面樹立學(xué)生的自信心。在班級進(jìn)行各項評比,不做個人評比,一律以小組為評比單位。評比欄上會出現(xiàn)各組的表現(xiàn)。如比作業(yè)、比測試、比勞動、比講衛(wèi)生等等,以此激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等。如果有哪個人在某些方面做的不夠好,不用老師去發(fā)現(xiàn),小組同學(xué)會主動幫助他改正。

    4、4.培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的習(xí)慣

    。毛澤東主席曾經(jīng)指出:“紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證?!痹趯W(xué)校,紀(jì)律是教學(xué)質(zhì)量的保證。所以,我結(jié)合學(xué)校的班風(fēng)量化評比,經(jīng)常利用班會、校會,教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀(jì)律。平時上課發(fā)現(xiàn)哪些同學(xué)或者哪個小組做得好的及時表揚(yáng),在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。定下班規(guī),要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的《行為規(guī)范條例》和班風(fēng)量化標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)行班干部分工負(fù)責(zé),讓學(xué)生自己管理自己。經(jīng)過努力,班里大部分的同學(xué)都能做好,只有幾個同學(xué)要老師教育才做好,以后還要加強(qiáng)教育。

    (二)、以身作則,為人師表

    我認(rèn)識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,要求學(xué)生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,會和其他學(xué)生說,那些隨便丟紙屑雜的學(xué)生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響不但有益學(xué)生的發(fā)展,也為學(xué)生將來進(jìn)入社會,做合格的社會人打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    二、信心——成功之父

    烏克蘭教育家馬卡連柯說:“培養(yǎng)人就是培養(yǎng)他對前途的希望”。點(diǎn)亮學(xué)生希望之燈的最好辦法就是讓學(xué)生學(xué)會自信。而多樣的評價就是增強(qiáng)學(xué)生自信的最好方法。評價是學(xué)生成長過程中的陽光、空氣和水,評價有正向引導(dǎo)的作用。我希望通過有效的激勵方式,激發(fā)學(xué)生對某些事物的興趣或提高學(xué)生某些行為的能力。

    1.1、目標(biāo)激勵

    。我們班有一面目標(biāo)墻——“永遠(yuǎn)像開始時一樣”,每學(xué)期學(xué)生根據(jù)自己實(shí)際情況制定品行目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。目標(biāo)的制定要科學(xué),讓學(xué)生“跳一跳、摘得到”為最佳。一個合理的目標(biāo)就是一個學(xué)生成功的平臺,每一個學(xué)生都希望自己是成功者。不斷的成功,學(xué)生就會有很強(qiáng)的自信,為他取得下一次成功打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    2、2.成就激勵

    。班主任要有一雙敏銳的眼睛,要善于挖掘?qū)W生身上的“閃光點(diǎn)”。譬如,有的同學(xué)學(xué)習(xí)非??炭?、有的同學(xué)文體好、有的同學(xué)心地善良、有的同學(xué)勞動肯干、有的同學(xué)尊師孝敬、有的同學(xué)值日認(rèn)真、有的同學(xué)愛清潔、有的同會做家務(wù)、有的同學(xué)干活有技巧等等、等等,這些“閃光點(diǎn)”同學(xué)們有目共睹。我把這些“閃光點(diǎn)”作為班級某一方面的榜樣,讓學(xué)生體會到一種成就感,他被認(rèn)可了,他就會自愛。

    也許就是因為我的一句話可能使學(xué)生一生成功。而且,對于全班同學(xué)而言也是一種榜樣激勵,真可謂“一箭雙雕”。

    3、3.獎勵激勵

    。班會表揚(yáng)機(jī)制,每周的班會我就把這一周的好人好事(哪怕是細(xì)小的進(jìn)步)統(tǒng)統(tǒng)表揚(yáng)一下。每月學(xué)校都設(shè)立各種標(biāo)兵,如尊師標(biāo)兵、團(tuán)結(jié)友愛標(biāo)兵、孝親標(biāo)兵、守紀(jì)標(biāo)兵、勤學(xué)好問標(biāo)兵等等,這都是學(xué)生可以達(dá)成的近期目標(biāo),也激勵學(xué)生通過自己的努力來達(dá)成,讓人人都是先進(jìn)、人人都是標(biāo)兵,大家互相學(xué)習(xí),一個生機(jī)勃勃的班級就是一個激勵學(xué)生的大熔爐。

    當(dāng)然,激勵學(xué)生、關(guān)懷學(xué)生并不是一味討好學(xué)生,也不是說不能批評學(xué)生。關(guān)懷學(xué)生是對學(xué)生的理解、寬容、幫助;激勵學(xué)生是將生的自信心和自尊心建立起來。同時,激勵學(xué)生、關(guān)懷學(xué)生時要把他放在與其他同學(xué)的聯(lián)系中,“不要一味贊美雄鷹,那樣會傷害很多小鳥?!?/p>

    三、錯誤——也是一種資源

    對后進(jìn)生的管理是當(dāng)前學(xué)校管理中十分棘手而又極為重要的內(nèi)容之一,轉(zhuǎn)化不力的原因是缺乏對其真正、足夠的了解,難以對癥下藥。

    一次下午放學(xué)后,值日同學(xué)掃地,我在辦公室改作業(yè)。按照平時早該掃完了,可那次還沒完我?guī)е蓡栕哌M(jìn)教室。來到教室,同學(xué)們都在認(rèn)真做值日,我問值日組長為什么還沒掃完。他說:“老師您不知道,有的同學(xué)兩個桌洞里滿是廢紙?!痹瓉?,他們不光掃地,連桌洞都幫著清理了。第二天我找到這兩個同學(xué),向他們講述了昨天的故事,他們有些不好意思了,保證以后不再那樣做。從那以后,他們真的有了轉(zhuǎn)變。面對小學(xué)生,有時不一定非得用懲罰幫他們改正錯誤,開啟一下教育智慧,有時會收到好效果。說起這個內(nèi)當(dāng)家,我剛接上這個班時,不注意個人衛(wèi)生,經(jīng)常隨地扔垃圾,還有吐痰的毛病。當(dāng)時我就想:怎樣幫助他改掉這個毛病呢?于是,我就決定讓他擔(dān)任小組的衛(wèi)生組長。一開始,他有些不好意思,其他同學(xué)也反對,不相信他能干好。為此,我和他達(dá)成協(xié)議:試用一個月,如果不行,再換別人,這樣同學(xué)們也就沒了話說。放學(xué)后我找到他,耐心開導(dǎo)他,說老師相信他能堅持一個月,最后他終于答應(yīng)了。在這一個月里,他每天都檢查班里的衛(wèi)生,哪里打掃得不行都找值日生清理掉。打鐵還需自身硬,要求別人做到自己就得先做好,沒辦法,漸漸地他就改掉了壞毛病。

    每學(xué)期開始,召開主題班會是我首先要做的工作。會上,在黑板上畫一顆大大的“心”,然后對學(xué)生們說:“我們走到一起,成為一家人,我們有一個共同的心愿,那就是把我們的班集體建設(shè)成優(yōu)秀的班集體?,F(xiàn)在請大家思考三個問題:‘希望咱們班成為什么樣的班集體'班集體的好壞與我有什么關(guān)系‘我可以為班集體做些什么‘。”幾句話,把孩子的心攏在了一起。孩子們展開熱烈的討論,孩子們都希望自己的班級是優(yōu)秀班集體,自己作為班集體的一員應(yīng)該為班級做貢獻(xiàn)。根據(jù)學(xué)生自我推薦,結(jié)合民主評選,成立班委。要求班委成員向全體同學(xué)承諾,認(rèn)真履行班干部職責(zé),如果不能勝任,就要主動讓賢。沒有壓力就沒有動力,同學(xué)們都竭盡所能的為班級做貢獻(xiàn)。班級一日常規(guī)嚴(yán)格規(guī)范孩子們的學(xué)校行為,為了讓大家自覺遵守,我先擬好草稿,全班一致通過后全體簽名,自覺遵守。并告訴他們,只有全班同學(xué)齊心協(xié)力,才能共同進(jìn)步。就這樣,一個班集體邁出了走向優(yōu)秀的第一步。

    班主任在學(xué)生成長中,有著不可估量的作用。作為班主任在工作中應(yīng)該以更新的教育觀念、尊重學(xué)生、幫助學(xué)生。班主任要學(xué)會針對班級的具體問題,研究學(xué)生的心理,用科學(xué)、理智、有效的方法愛護(hù)學(xué)生,真正走入學(xué)生的內(nèi)心世界,縮短班主任與學(xué)生的感情距離,深刻認(rèn)識到班主任是醫(yī)治醫(yī)治學(xué)生心靈創(chuàng)傷的名副其實(shí)的心理醫(yī)生。

    “每一個夢想都值得期待,每一個孩子都應(yīng)該去愛,這就是最好的未來!”我沒有一箱箱的珠寶與黃金,但卻是世界上最富有的人,因為我總是會與學(xué)生們一起度過他們?nèi)松行腋C篮玫臅r光。我應(yīng)以花苞的心態(tài),以智慧的方法,聆聽花開、期待花開。因為聆聽花開、期待花開本身就是幸福!

    細(xì)節(jié),演繹你的教育智慧

    姓名:孫明明

    電話:13546183383

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