會(huì)計(jì)職業(yè)道德及對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響分析

左偉亮

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是社會(huì)企事業(yè)單位所有風(fēng)險(xiǎn)中最為重要的一項(xiàng)，而在影響單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的眾多因素中，人為因素是其中最為關(guān)鍵的一環(huán)。在單位中對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行合理規(guī)劃，對(duì)資本運(yùn)作進(jìn)行明確指導(dǎo)是相關(guān)的會(huì)計(jì)人員，影響會(huì)計(jì)人員相關(guān)工作的不僅是其專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，更為重要的是其職業(yè)道德水平。筆者借此文對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員對(duì)企業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響因素進(jìn)行了一定的分析，并探討了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理上的作用，進(jìn)一步深化做好其職業(yè)道德水平的建議策略，以期更好幫助各企事業(yè)單位。

會(huì)計(jì)職業(yè) 職業(yè)道德

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 影響分析

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)進(jìn)步，社會(huì)不斷發(fā)展的形勢(shì)下，任何企事業(yè)單位日常工作都需要專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)人才，即會(huì)計(jì)的支持。而會(huì)計(jì)是掌握整個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵信息，對(duì)資金動(dòng)向做出規(guī)劃的重要人員，在工作中必須尊重其應(yīng)有的職業(yè)道德，以此更好約束自我，努力為單位和諧與進(jìn)一步發(fā)展而做出貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員對(duì)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)影響因素

（1）疏于監(jiān)管導(dǎo)致工作人員對(duì)資本運(yùn)作存在違規(guī)操作

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)資本運(yùn)作速度較快的形勢(shì)下，流動(dòng)資本是一個(gè)單位維持日常運(yùn)行活動(dòng)的重要因素。同時(shí)，一個(gè)企業(yè)或單位尤其是規(guī)模較為龐大的群體，其資金運(yùn)作僅僅依靠某一個(gè)部門(mén)或某一位工作人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，資金的轉(zhuǎn)換速率與項(xiàng)目都較大。因此，部分單位工作人員會(huì)利用好自己的職務(wù)便利，在資金流通環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)的資本進(jìn)行一定程度上的貪污現(xiàn)象。而會(huì)計(jì)人員如果沒(méi)有對(duì)單位內(nèi)的資本運(yùn)作有一個(gè)良好的規(guī)劃與監(jiān)控措施，則無(wú)法第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作人員的違規(guī)現(xiàn)象，造成企業(yè)資本一定程度上的流失。此外，部分會(huì)計(jì)人員嚴(yán)重缺乏相關(guān)職業(yè)道德素質(zhì)，與部分工作人員勾結(jié)，共同對(duì)企業(yè)流動(dòng)資本進(jìn)行貪污、挪用等違法行為，給企業(yè)單位帶來(lái)不可估量的巨大損失。

（2）缺乏工作意識(shí)導(dǎo)致企業(yè)的資本運(yùn)作產(chǎn)生負(fù)面影響

對(duì)于一個(gè)企業(yè)或單位而言，大部分工作人員對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)與相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)較少，而會(huì)計(jì)人員作為對(duì)此類(lèi)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)較為豐富的人員，是制定單位前進(jìn)方向，把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的重要人才。而部分會(huì)計(jì)工作人員缺乏一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)，沒(méi)有針對(duì)目前社會(huì)的形式較好做出分析規(guī)劃，制定出錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃或在某一環(huán)節(jié)的企業(yè)資本運(yùn)作疏于把控，導(dǎo)致企業(yè)在某環(huán)節(jié)甚至整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作上出現(xiàn)失誤，產(chǎn)生財(cái)產(chǎn)損失。部分職業(yè)道德極為缺乏的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，會(huì)使用職務(wù)便利，制定出偽冒假劣的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，以此謀求自身的利益與灰色收入，給企事業(yè)單位來(lái)帶巨大的負(fù)面影響。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理上的作用

會(huì)計(jì)行為是指相關(guān)的工作人員提供會(huì)計(jì)信息的行為，而會(huì)計(jì)信息也是最終是否滿(mǎn)足會(huì)計(jì)信息使用者的需求，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)決策和戰(zhàn)略決策。而會(huì)計(jì)人員也是針對(duì)企事業(yè)單位在資本財(cái)產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中，保障整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在合理范疇，不出現(xiàn)巨大失誤與負(fù)面影響的重要企事業(yè)單位人才。除了相關(guān)的單位制度的約束之下以外，其職業(yè)道德水平也對(duì)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理上有著巨大的作用。

（1）保障信息正確無(wú)誤

只有會(huì)計(jì)從業(yè)人員在對(duì)單位經(jīng)濟(jì)狀況與資本運(yùn)作的核算與把控中，遵照相關(guān)的職業(yè)道德，做到不做假賬，信息準(zhǔn)確無(wú)誤，才能更好為企事業(yè)單位的所有工作人員指明相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃，為單位決策提供更好的理論支持。

（2）保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)完整

由于企業(yè)的資金流動(dòng)的過(guò)程冗長(zhǎng)且繁復(fù)，企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者有限，因此往往只能針對(duì)部分?jǐn)?shù)目較大、款項(xiàng)較多的內(nèi)容進(jìn)行一定程度上的把關(guān)。而會(huì)計(jì)從業(yè)人員只有發(fā)揮好自身的職業(yè)道德，做好監(jiān)察單位工作人員資金流動(dòng)的工作，才能更好保護(hù)好企業(yè)資本，保障其財(cái)產(chǎn)的完整性。

（3）保障企業(yè)信用良好

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的今天，不僅是國(guó)家范圍內(nèi)的企業(yè)單位會(huì)進(jìn)行積極的交流合作與貿(mào)易往來(lái)，在國(guó)際上我國(guó)的眾多企業(yè)也與其他單位有著交流互通，而為更好深化合作取得共贏，企業(yè)的信譽(yù)是否良好是關(guān)鍵因素。只有單位內(nèi)的相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員遵守其相關(guān)的職業(yè)道德，在資本運(yùn)作設(shè)計(jì)的過(guò)程中，做到守信、規(guī)范、合理，才能保障企業(yè)單位的信譽(yù)良好，深化與其他企業(yè)的交流合作。

加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建議策略

（1）建立企業(yè)單位的管理制度

由于會(huì)計(jì)人員掌握企事業(yè)單位的資本運(yùn)作的關(guān)鍵命脈，因此其往往會(huì)因?yàn)榫薮蟮睦骝?qū)使，做出一定程度上的違法亂紀(jì)行為。而會(huì)計(jì)人員勾結(jié)企業(yè)的工作人員，協(xié)同合作進(jìn)行貪污、挪用企業(yè)資本的現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮。為更好約束會(huì)計(jì)人員的行為，增強(qiáng)其道德水平，針對(duì)出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象的從業(yè)人員，除了我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行約束教育與采取一定的措施以外。企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該更加強(qiáng)相關(guān)的管理制度，對(duì)每一個(gè)做出對(duì)企業(yè)資本有損的會(huì)計(jì)人員，無(wú)論其金額大小、時(shí)間長(zhǎng)短，都應(yīng)該給予最為嚴(yán)肅的處理。同時(shí)，在企業(yè)單位內(nèi)部做好警示工作，以防部分圖謀不軌的會(huì)計(jì)人員有任何危害企業(yè)資本的想法出現(xiàn)。

（2）建立一定的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制促使會(huì)計(jì)人員更好工作

在目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的形勢(shì)下，既是各企事業(yè)單位的一次機(jī)遇，同時(shí)也是一項(xiàng)對(duì)企各金融活動(dòng)的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。為更好保障會(huì)計(jì)工作人員在工作中更好遵守職業(yè)道德規(guī)范，確保其工作是從企事業(yè)單位的根本利益出發(fā)，企業(yè)可將同一預(yù)案和情況給予不同的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行操作應(yīng)對(duì)。這樣的措施下，既能通過(guò)不同的會(huì)計(jì)人員對(duì)同一方案的考量，制約并規(guī)范其職業(yè)道德，確保其從企業(yè)根本利益出發(fā)以外，還能夠妥善提高方案計(jì)劃的成功率與可實(shí)施度，通過(guò)良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)能更好進(jìn)行甄別決策，選擇出更適合企業(yè)與實(shí)際情況的方案。

（3）利用好網(wǎng)絡(luò)信息科技力量對(duì)會(huì)計(jì)人員監(jiān)管

會(huì)計(jì)人員的工作不僅局限于為企業(yè)單位制定合理的資本運(yùn)作規(guī)劃，還應(yīng)當(dāng)做好對(duì)企業(yè)內(nèi)部每一位工作人員，在資本使用過(guò)程中的合理、規(guī)范，起到監(jiān)督檢查的作用。同樣，為防止會(huì)計(jì)人員與其他工作人員勾結(jié)進(jìn)行違法亂紀(jì)行為，企業(yè)可利用好目前高度發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)信息科技力量，建設(shè)計(jì)算機(jī)企業(yè)局域網(wǎng)設(shè)置，針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的每一項(xiàng)日常經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行審核。會(huì)計(jì)人員做出的經(jīng)濟(jì)行為都需要進(jìn)行記錄工作，在數(shù)額較大、項(xiàng)目較多的經(jīng)濟(jì)行為中，相關(guān)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)首先向上通報(bào)，得到相關(guān)的認(rèn)可審核后，再進(jìn)行具體操作。除了定期開(kāi)展一定的監(jiān)察活動(dòng)以外，還應(yīng)該不定期進(jìn)行相關(guān)的抽查活動(dòng)，更好規(guī)范其日常工作，并設(shè)立一定的獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)工作人員之間互相監(jiān)督互相檢舉，共同為企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全努力。

[1]陳勝軍，江希和，柏檀，王水娟.大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”教育有效性分析[J].財(cái)政研究，2013（5）：79-80.