加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要性

岳玉芝 李博

摘要：企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力，是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，是塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神的主要方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；企業(yè)管理；企業(yè)文化

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和逐漸完善，現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，如何在這激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有并保持自身的優(yōu)勢(shì)，是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該也都在思考的問(wèn)題。要想占有和保持自身的優(yōu)勢(shì)，必須加強(qiáng)企業(yè)的管理，而企業(yè)思想政治工作作為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力起著關(guān)鍵的作用。以下淺談幾點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要性：

一、企業(yè)思想政治工作的意義

企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供精神動(dòng)力和思想保證，因此做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展，顯得更為重要。企業(yè)思想政治工作的意義體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

第一，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線。企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)治理相互滲透，共同作用于企業(yè)治理之中。這就要求從企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。

第二，企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力。就企業(yè)改革而言，如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，除了相關(guān)配套的制度和政策因素外，最根本的就是要發(fā)揮思想政治工作的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用。就企業(yè)的發(fā)展而言，企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有賴于物質(zhì)力量與精神力量之間的相互作用和動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)化，這種轉(zhuǎn)化不會(huì)自動(dòng)進(jìn)行，思想政治工作恰好在其中發(fā)揮著不可或缺的作用。

第三，企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力，即吸納先進(jìn)技術(shù)能力，合理科學(xué)組織能力，以及適應(yīng)市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)、提高企業(yè)知名度的能力。因此，只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，以人力資源開(kāi)發(fā)為目標(biāo)，不斷提高員工整體素質(zhì)，才能為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。

第四，企業(yè)思想政治工作是塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神的主要方法。企業(yè)精神是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無(wú)形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，也是企業(yè)文化的塑造者。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)管理的關(guān)系

在企業(yè)管理不斷現(xiàn)代化、科學(xué)化的實(shí)踐中，企業(yè)思想政治工作的地位和作用顯得越來(lái)越重要。要使企業(yè)管理不斷現(xiàn)代化、科學(xué)化，單純依靠對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的制度約束和物質(zhì)獎(jiǎng)懲是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在全方面的企業(yè)管理體系中，工作的實(shí)施必須樹立以人為中心的觀念，從尊重人、理解人、引導(dǎo)人出發(fā)，必須把思想政治工作納入企業(yè)管理的系統(tǒng)之中。只有在管理工作中融入必要的思想政治工作環(huán)節(jié)，密切聯(lián)系企業(yè)管理工作來(lái)展開(kāi)思想政治工作，才能夠有助于達(dá)到啟發(fā)員工自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在企業(yè)內(nèi)部特別是在員工身上形成自覺(jué)、自制、自理的內(nèi)化效應(yīng)。

思想政治工作與企業(yè)管理之間共同發(fā)揮作用，具有相通性。把思想政治工作納入企業(yè)管理體系，讓兩者科學(xué)結(jié)合，一方面有利于建立科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，推動(dòng)企業(yè)管理、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)事業(yè)的發(fā)展完善；另一方面也將促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，成為加強(qiáng)和改善企業(yè)思想政治工作本身的重要途徑。

三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展奮斗過(guò)程中形成，并對(duì)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展起著激勵(lì)作用的物質(zhì)文明與精神文明的集合體。企業(yè)精神是企業(yè)內(nèi)在的靈魂，企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)特質(zhì)的沉淀，企業(yè)道德是企業(yè)人行為的規(guī)范，而企業(yè)文化是企業(yè)管理的靈魂。以上核心內(nèi)容的形成、積累和發(fā)展都離不開(kāi)思想政治工作的倡導(dǎo)、謀劃、支撐、實(shí)施和推進(jìn)。

企業(yè)文化與思想政治工作有著十分密切的聯(lián)系。企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價(jià)值、精神表現(xiàn)的形式與載體，思想政治工作借助企業(yè)文化可以不斷豐富內(nèi)容、強(qiáng)化工作效果。企業(yè)文化與思想政治工作的統(tǒng)一性表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.指導(dǎo)思想統(tǒng)一。企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)持以馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)。思想政治工作既是現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分，又是做好企業(yè)全部工作的有力保證。

2.基本屬性統(tǒng)一。企業(yè)文化和思想政治工作都是意識(shí)形態(tài)范疇，都為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)，都要堅(jiān)持社會(huì)主義道路，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為人民謀福祉。

3.對(duì)象統(tǒng)一。企業(yè)文化將人文因素融入企業(yè)管理實(shí)踐中，注重塑造人的靈魂，主張實(shí)行人性化管理。企業(yè)思想政治工作主要解決人的認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)、立場(chǎng)問(wèn)題。兩者都是“以人為本”的科學(xué)，通過(guò)凝聚人的力量而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

4.主要內(nèi)容統(tǒng)一。理想、信念是人們對(duì)未來(lái)社會(huì)和生活有科學(xué)根據(jù)的向往和追求，是人們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)尤其要突出理想信念教育。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力，是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，是塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神的主要方法。以企業(yè)整體性眼光看待工作，不管哪種新型管理理念的產(chǎn)生和實(shí)踐，都不可能離開(kāi)思想政治工作的支撐和服務(wù)。而企業(yè)思想政治工作可以擔(dān)當(dāng)起引領(lǐng)企業(yè)前進(jìn)方向，創(chuàng)新企業(yè)管理理念，培育企業(yè)時(shí)代精神，塑造現(xiàn)代企業(yè)文化和維護(hù)企業(yè)道德品質(zhì)的作用。