新時(shí)期事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析

程永蓮

摘要：對(duì)于新時(shí)期的事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，單位政工隊(duì)伍建設(shè)能夠有效地解決單位內(nèi)部的工作矛盾，特別是殯葬事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)管理方面，提高隊(duì)伍的建設(shè)水平，可以進(jìn)一步提升單位的整體性，可以有效發(fā)揮出工作人員的創(chuàng)新思維。本文對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析，對(duì)目前事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析，同時(shí)提出了解決這些問(wèn)題的對(duì)策，希望通過(guò)本文的論述，可以有效提高新時(shí)期事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的水平，加強(qiáng)事業(yè)單位的綜合能力。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；政工隊(duì)伍；政工人員；現(xiàn)狀；對(duì)策

我國(guó)事業(yè)單位的整體工作部署離不開(kāi)思想政治教育工作，事業(yè)單位的工作人員對(duì)自身思想政治方面的認(rèn)識(shí)，關(guān)系著工作的態(tài)度和工作積極性。良好的思想政治教育工作可以刺激事業(yè)單位工作人員強(qiáng)化自身的主人翁意識(shí)，可以有效緩解事業(yè)單位的內(nèi)部矛盾，可以保障事業(yè)單位的整體工作順利進(jìn)行。思想政治工作是事業(yè)單位一些工作的一線基礎(chǔ)工作，思想政治工作關(guān)系到事業(yè)單位的整體素質(zhì)，因此，在新時(shí)期的環(huán)境背景下，我們必須對(duì)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并且制定相應(yīng)的對(duì)策，提高政工隊(duì)伍的整體水平。

一、加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的作用

事業(yè)單位政工隊(duì)伍的相關(guān)工作對(duì)事業(yè)單位的組織工作、人事工作、思想認(rèn)識(shí)等方面都有著重要的影響，只有政工人員意識(shí)到自己的工作的重要性，才能夠逐漸加強(qiáng)自身的思想政治水平和工作能力。有效的政工工作可以凝聚事業(yè)單位所有人員的向心力，促使大家為了一個(gè)目標(biāo)共同努力[1]。在政工工作的進(jìn)行過(guò)程中，不僅僅是政工人員單方面的工作，更是需要事業(yè)單位其他部門配合的工作，因此，政工隊(duì)伍工作之前，要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和方案，有明確的工作目的和任務(wù)，這樣，才能夠在完成自身工作任務(wù)的同時(shí)，促進(jìn)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。

二、目前我國(guó)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)現(xiàn)狀

（一）政工人員的專業(yè)素質(zhì)水平不高

政工人員是政工隊(duì)伍的組成部分，政工人員自身的專業(yè)素質(zhì)水平?jīng)Q定著政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，對(duì)今后政工工作有著重要的影響。一名合格的政工人員必須擁有專業(yè)的理論知識(shí)和相關(guān)工作能力，但就目前我國(guó)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍工作人員來(lái)說(shuō)，很大一部分政工人員并不是思想政治相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生，對(duì)思想政治理論沒(méi)有一定的了解，因此，我國(guó)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的政治理論認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，即便在后來(lái)的政工工作中，也沒(méi)有很好的進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，大大的阻礙了思政工作的前進(jìn)。

（二）政工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性

目前我國(guó)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍流動(dòng)性比較大，由于政工人員的自身水平和工作能力落差較大，而政工工作又是專業(yè)性較強(qiáng)的工作，因此，很多政工人員對(duì)自身工作不夠熱愛(ài)，容易產(chǎn)生消極怠工的情緒。

（三）事業(yè)單位對(duì)政工工作的重視程度不夠

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，人們對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的重視程度越來(lái)越高，對(duì)思想政治工作方面的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重缺乏，因此，很多事業(yè)單位的政工工作逐漸邊緣化，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上對(duì)業(yè)務(wù)工作的重視程度。對(duì)于這種情況，我們必須對(duì)傳統(tǒng)的政工工作管理模式和管理制度進(jìn)行改革，阻止政工工作的進(jìn)一步弱化，提高政工工作在事業(yè)單位的地位。

三、新時(shí)期提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

（一）提高對(duì)思想政治理論的認(rèn)識(shí)

思想政治理論知識(shí)是政工人員必須要了解的東西，我國(guó)事業(yè)單位的思想政治工作理論知識(shí)方面主要有馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀等，政工人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)這些思想政治知識(shí)的學(xué)習(xí)。在思想政治工作進(jìn)行的過(guò)程中，政工人員要加強(qiáng)對(duì)黨政方針的學(xué)習(xí)，全面了解社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，強(qiáng)化自身的理論知識(shí)和自身素養(yǎng)[2]。對(duì)于那些剛剛畢業(yè)進(jìn)入工作崗位的學(xué)生來(lái)說(shuō)，一定要對(duì)思想政治理論知識(shí)不斷地學(xué)習(xí)，多聽(tīng)、多看、多學(xué)，豐富自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。事業(yè)單位應(yīng)該定期進(jìn)行思想政治方面的講座，或者其他形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐步提高政工人員的專業(yè)素質(zhì)和工作水平。

（二）事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的重視程度

首先，事業(yè)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到政工工作對(duì)事業(yè)單位的重要性，政工工作對(duì)單位的整體發(fā)展和進(jìn)步都有著至關(guān)重要的作用。隨著社經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制的不斷變化，事業(yè)單位也必將迎來(lái)新的改革和新的挑戰(zhàn)，因此，加強(qiáng)政工工作的建設(shè)，可以有效幫助事業(yè)單位完成改革和解決問(wèn)題。事業(yè)單位可以針對(duì)政工人員制定相應(yīng)的福利待遇和升遷機(jī)會(huì)，加強(qiáng)政工人員的工作積極性，為政工隊(duì)伍創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。

（三）制定完整的政治工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)

目前我國(guó)的事業(yè)單位中，沒(méi)有一個(gè)完整的政治工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)，對(duì)政工人員的工作不能進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)，因此，我們必須改變這一現(xiàn)狀，制定出一套完整的政治工作評(píng)價(jià)系統(tǒng)，同時(shí)，也應(yīng)該設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)政工人員的工作積極性。在這一過(guò)程中一定要結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況，制定的評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)勵(lì)制度都是可以有效執(zhí)行的，進(jìn)而才能夠提高政工隊(duì)伍的工作水平。

四、結(jié)論

通過(guò)本文的論述，我們發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)階段我國(guó)的事業(yè)單位政工隊(duì)伍中還存在很多問(wèn)題，制定行之有效的解決對(duì)策是我們目前必須做的事情，我們要對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)的分析研究，保證政工隊(duì)伍相關(guān)工作的有效開(kāi)展，保證政工隊(duì)伍的相關(guān)工作對(duì)事業(yè)單位起到積極正面的作用。隨著社會(huì)大環(huán)境的不斷變化，事業(yè)單位政工隊(duì)伍的建設(shè)也要相應(yīng)的做出改革，使之適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位的整體發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李賽.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].東方企業(yè)文化，2015（10）：81-82.

[2]王莉萍.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].甘肅農(nóng)業(yè)，2014（20）：19+21.