供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐做法研究論述

陸正兵

摘要 在經(jīng)濟(jì)體制改革的強(qiáng)大推動(dòng)力下，一定程度上促進(jìn)了供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展，已經(jīng)得到了供電企業(yè)內(nèi)部的高度重視與關(guān)注。供電企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的建設(shè)，維護(hù)管理系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。本文主要針對(duì)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作展開(kāi)深入的研究，并提出幾點(diǎn)針對(duì)性的優(yōu)化策略，以供相關(guān)人士的參考。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)化策略研究

目前，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)是供電企業(yè)管理建設(shè)的重中之重，占據(jù)著極其重要的地位。供電企業(yè)在實(shí)際管理工作中，存在著一些問(wèn)題，不利于供電企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，必須要開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)不良觀念加以必要的糾正和改良，切實(shí)維護(hù)企業(yè)全體職工的合法權(quán)益，構(gòu)建一支良好的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，進(jìn)而為供電企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力。

一、供電企業(yè)加強(qiáng)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的可行性因素分析

在供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展中，涉及到企業(yè)發(fā)展的方方面面，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)健全，對(duì)供電企業(yè)影響深遠(yuǎn)而持久，為供電企業(yè)帶來(lái)巨大的社會(huì)價(jià)值。具體表現(xiàn)如下：

（一）有利于從制度上推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

開(kāi)展供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以構(gòu)建良好的供電企業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的感染力與號(hào)召力，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部人員的工作熱情與潛能，對(duì)于供電企業(yè)的發(fā)展具有極大地推動(dòng)作用。與此同時(shí)，符合政府的黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，更好地貫徹和落實(shí)于黨政方針。

（二）有利于加快構(gòu)建供電企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)

供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展，可以使企業(yè)職工樹(shù)立起較強(qiáng)的廉政工作思想和紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，提升企業(yè)干部人員的綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步明確相關(guān)管理者的權(quán)責(zé)關(guān)系，促進(jìn)廉政工作的順利實(shí)施。在供電企業(yè)內(nèi)部查處和管制過(guò)程中，可以對(duì)各項(xiàng)管理事務(wù)起到良好的督促作用，充分掌握企業(yè)管理事務(wù)的完成情況。

（三）有利于推進(jìn)企業(yè)制度的規(guī)范化運(yùn)行

在紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展中，明確了企業(yè)各個(gè)部門(mén)和崗位人員的日常工作，可以做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，杜絕安全隱患的蔓延，采取相應(yīng)的改善措施加以治理和應(yīng)對(duì)?？梢匀姹O(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)管理活動(dòng)，不斷規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)工作流程和程序，對(duì)于違法違規(guī)行為的發(fā)生要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處。

二、供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不足之處

（一）紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素養(yǎng)有待于進(jìn)一步提升

供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員，要充分明確自身的權(quán)力與義務(wù)，共同致力于企業(yè)反腐倡廉工作的建設(shè)中。在供電企業(yè)實(shí)際管理事務(wù)開(kāi)展中，紀(jì)檢監(jiān)察人員要貫徹國(guó)家的黨政方針，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利開(kāi)展。但是，一些紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)紀(jì)檢工作還未到應(yīng)有的重視程度，自身職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平有待于進(jìn)一步提升，在有效落實(shí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作上尚有欠缺。一些企業(yè)管理者對(duì)此沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)有效地督促，崗前培訓(xùn)工作不足，工作人員的責(zé)任意識(shí)得不到相應(yīng)的體現(xiàn)。

（二）缺少完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制

供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利實(shí)施，必須要借助于規(guī)范合理的工作機(jī)制來(lái)予以保障，工作難度性較大，供電企業(yè)管理事務(wù)的工作效率有待提高。在一些基層供電企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作制度有待完善，人員配置上也存在不足，對(duì)企業(yè)崗位管理人員實(shí)施有效監(jiān)督與管理還有待提高。有一些企業(yè)在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)程中，缺少完善的考核機(jī)制，走馬觀花浮于表面，很難實(shí)現(xiàn)考核的理想目標(biāo)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展造成了阻礙。而且紀(jì)檢監(jiān)察工作也沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新和優(yōu)化，一直在沿用以往傳統(tǒng)的工作形式，無(wú)法實(shí)現(xiàn)重大的突破。

（三）缺少規(guī)范的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

在一些供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，有些工作人員的綜合素養(yǎng)較不統(tǒng)一，差距越來(lái)越明顯，在工作開(kāi)展中有困難。而且對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員開(kāi)展一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)不足，不利于供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利實(shí)施。

三、供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的優(yōu)化策略闡述

（一）提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素養(yǎng)

對(duì)于供電企業(yè)內(nèi)部反腐倡廉工作來(lái)說(shuō)，紀(jì)檢監(jiān)察人員的地位不可估量。因此，必須要全面提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)反腐倡廉工作的正常開(kāi)展。必須要將紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想覺(jué)悟和綜合素養(yǎng)放在首要位置，要明確紀(jì)檢監(jiān)察人員的崗位職責(zé)，要充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的重要性。與此同時(shí)，企業(yè)各個(gè)部門(mén)要加強(qiáng)相互交流與合作，共同致力于紀(jì)檢監(jiān)察工作的建設(shè)中。還要具備良好的分辨和抵御能力，有效制止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）創(chuàng)新工作開(kāi)展新模式，加大信息化應(yīng)用力度

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，信息網(wǎng)絡(luò)化得到了廣泛地應(yīng)用和推廣，要將紀(jì)檢監(jiān)察工作與信息網(wǎng)絡(luò)充分結(jié)合在一起，使之成為協(xié)調(diào)統(tǒng)一的有機(jī)整體。例如企業(yè)的紀(jì)檢部門(mén)在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，可以建立起微信公眾平臺(tái)，廣泛征求企業(yè)各個(gè)部門(mén)之間的意見(jiàn)和想法，并將其納入到工作評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)之中。也可以建立微博平臺(tái)，及時(shí)關(guān)注并公布紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際情況，要提升員工的參與度、熱情度，主動(dòng)監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理。將監(jiān)察范圍拓展到企業(yè)發(fā)展的方方面面中，增強(qiáng)履行責(zé)任的思想觀念，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。

（三）不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制與考核機(jī)制

紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展與工作機(jī)制、考核機(jī)制等方面是緊密聯(lián)系、密不可分的關(guān)系。紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展可以有效防止滋生腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)權(quán)利的制約。要想充分發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察工作中監(jiān)督與管理作用，就必須要借助于完善的工作機(jī)制與考核機(jī)制，并且要不斷變革與創(chuàng)新，順應(yīng)供電企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)的建設(shè)目標(biāo)。

（四）創(chuàng)新供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作辦案手段

在科學(xué)技術(shù)的強(qiáng)大推動(dòng)力下，供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要加大科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用力度，善于調(diào)整和優(yōu)化現(xiàn)有的工作模式，予以強(qiáng)有力的保障。企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間要加強(qiáng)相互交流與協(xié)作，做到聯(lián)合辦案。目前，計(jì)算機(jī)、信用卡等現(xiàn)代技術(shù)作案得到了廣泛地應(yīng)用，增強(qiáng)了涉案形式的多樣化、復(fù)雜化?；诖耍y免會(huì)增加紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度性，要充分掌握好科學(xué)先進(jìn)的辦案手段，了解案件偵破技巧，確保紀(jì)檢監(jiān)察人員較高的辦案能力和水平，將反腐倡廉工作進(jìn)行到底。

（五）不斷完善企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，構(gòu)建多元化監(jiān)督途徑

1.供電企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理工作中，需要健全的工作機(jī)制來(lái)作為其保障，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)更是如此。在實(shí)際工作中，要建立健全完善的企業(yè)內(nèi)部制度，設(shè)立完善的激勵(lì)與約束機(jī)制，要做好相應(yīng)的激勵(lì)與懲處，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2，在供電企業(yè)反復(fù)倡廉工作中，良好的服務(wù)水平是企業(yè)不可或缺的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一，必須要對(duì)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行實(shí)時(shí)性的追蹤與監(jiān)督，要定期展開(kāi)座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)講解等，善于接受來(lái)自社會(huì)各個(gè)方面的監(jiān)督，要形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。此外，紀(jì)檢監(jiān)察工作具有較為明顯的政治性和法紀(jì)性特征，要不斷創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，提供多元化的監(jiān)督途徑。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展勢(shì)在必行，可以提升供電企業(yè)的知名度、美譽(yù)度，成為了供電企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大保障。因此，必須要提高紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的重視程度，從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，不斷完善企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)察機(jī)制，發(fā)揮出信息網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用力度，推動(dòng)反腐倡廉工作的正常實(shí)施；同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員要提升自身的綜合素養(yǎng)，構(gòu)建高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建設(shè)目標(biāo)。endprint