韓文成
摘要 隨著電力改革步伐的深入推進(jìn),供電企業(yè)面臨的壓力越來越大。供電企業(yè)要以全面從嚴(yán)治黨為主線,以健全黨建工作責(zé)任制為重點,堅持融入中心、服務(wù)大局,利用“六個抓手”,全面提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平,構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。
關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 從嚴(yán)治黨 六個抓手 新常態(tài)
黨的十八大以來,黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局。隨著電力改革步伐的深入推進(jìn),供電企業(yè)面臨的壓力越來越大。對照全面從嚴(yán)治黨新要求,對照改革發(fā)展新形勢,供電企業(yè)必須樹立問題導(dǎo)向,突出重點、補齊短板,利用“六個抓手”,構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
一、抓“兩學(xué)一做”打造常態(tài)長效機制
一是堅持思想引領(lǐng)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,從講政治的高度,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,教育引導(dǎo)黨員學(xué)思踐悟、知行合一。二是堅持學(xué)做結(jié)合。依托黨支部“三會一課”等基本制度,緊密聯(lián)系工作實際,突出分類指導(dǎo),組織黨員、干部經(jīng)常自省修身、打掃思想灰塵。三是堅持示范帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭做,不斷改造自己,提高思想政治覺悟。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,加強工作指導(dǎo),注重工作交流,確保取得實效。四是堅持責(zé)任落實。各級黨組織認(rèn)真履行主體責(zé)任,一級抓一級,層層抓落實,帶動基層黨組織和廣大黨員奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè),為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
二、抓“黨建+”活動豐富理論學(xué)習(xí)形式
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門牽頭負(fù)責(zé)、有關(guān)部門單位密切配合的“黨建+”主題活動組織體系。二是發(fā)揮示范作用。制定“黨建+”主題活動的任務(wù)清單和責(zé)任清單,黨員干部爭做全體黨員的表率,形成“一級向一級看齊,一級跟著一級干”的濃厚氛圍。三是營造濃厚氛圍。加強理論宣講和政策解讀,大力宣傳黨的新思想、新觀點、新論斷,及時全面準(zhǔn)確地傳達(dá)給全體黨員和干部員工。
三、抓基層黨建鞏固堅強戰(zhàn)斗堡壘
一是健全黨建工作機制。堅持黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨建工作同步開展,實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接,建立領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作機制。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,執(zhí)行國網(wǎng)公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》,促進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度化、規(guī)范化。三是建設(shè)過硬黨支部。落實《黨支部工作規(guī)則》,圍繞“五個過硬”,把基層黨支部建成團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”建設(shè),打造黨建工作特色品牌。四是創(chuàng)新黨建工作載體。深入推進(jìn)彩虹共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè),持續(xù)開展“三亮三比”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等實踐活動,引導(dǎo)廣大黨員立足崗位卓越爭先。
四、抓示范引領(lǐng)凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)力量
一是發(fā)揮黨委中心組的“示范班”作用。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃,推動理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和個人學(xué)習(xí)筆記。二是發(fā)揮廣大黨員干部“排頭兵”作用。廣大黨員干部圍繞深化國有企業(yè)和電力體制改革,加強思想引導(dǎo),凝聚干部員工積極擁護改革、支持改革、參與改革的強大力量。三是發(fā)揮職能專業(yè)部室“領(lǐng)頭雁”作用。各職能部室黨組織和黨員積極爭創(chuàng)電網(wǎng)先鋒黨支部和“黨員先鋒崗”等榮譽,發(fā)揮好示范帶動作用。
五、抓企業(yè)文化營造卓越爭先氛圍
一是推進(jìn)卓越文化落地。深入實施“我的班組我的家”深化提升工程,開展“價值觀承載、文化培育、典型選樹、行為養(yǎng)成”等特色行動,深化“五全五有”班組文化建設(shè),以點帶面實現(xiàn)卓越文化全覆蓋。二是引領(lǐng)道德文明風(fēng)尚。大力弘揚社會主義核心價值觀和國家電網(wǎng)公司核心價值體系,常態(tài)化組織“道德講堂”。扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目,強化“四德”教育,深化文明創(chuàng)建,推廣精神文明建設(shè)成果。三是積極選樹先進(jìn)典型。加大勞模先進(jìn)培育宣傳力度,利用各類媒體、宣傳片等形式,廣泛宣傳公司先模人物事跡,引導(dǎo)廣大干部員工誠實守信、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)。四是激發(fā)團青工作活力。扎實開展“一學(xué)一做”教育實踐,深化“我們的信仰”宣傳教育,強化政治引領(lǐng)。組織開展多種類型的服務(wù)、攻堅活動,推動青年崗位建功,勇挑重?fù)?dān)。
六、抓隊伍建設(shè)提升黨員素質(zhì)能力
一是深化黨務(wù)隊伍建設(shè)。組織黨建干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高黨建干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。搭建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流平臺,促進(jìn)交流展示,注重磨礪錘煉,推進(jìn)隊伍素質(zhì)提升。二是強化黨員教育管理。抓好黨員經(jīng)常性教育和集中培訓(xùn),確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)格落實黨員黨性分析、民主評議黨員制度,嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn),規(guī)范黨費收繳、使用和管理。三是創(chuàng)新黨建工作方法。通過抓黨建為專業(yè)工作提供有力支撐,在黨員教育管理上突出科學(xué)性,在活動方式上突出多樣性,在工作落實上突出實效性。
總之,供電企業(yè)要以全面從嚴(yán)治黨為主線,以健全黨建工作責(zé)任制為重點,堅持融人中心、服務(wù)大局,利用“六個抓手”,全面提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平,構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),為企業(yè)發(fā)展提供堅強政治保證。endprint