淺談國有企業(yè)黨務政工工作改革探析

閻志霞

摘要 隨著經(jīng)濟體制改革和深化，在激烈的市場競爭中，有一些變化和新的挑戰(zhàn)。這些新的變化和新的挑戰(zhàn)，嚴重影響了黨務政工工作的建設，隨著時間的推移，社會主義經(jīng)濟改革在一定程度上加劇了市場上的競爭，同時，給國有企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴重的影響，這就要求國有企業(yè)必須與時俱進，不能滿足于自己的現(xiàn)狀，加快改革和創(chuàng)新的步伐，這也是國有企業(yè)唯一的出路，本文針對國有企業(yè)黨務政工工作改革提出了幾點建議。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 政黨政治 改革 政工工作 黨務

黨務政工工作是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，也是管理國有企業(yè)的必要途徑，隨著經(jīng)濟體制改革的深化，在激烈的市場競爭中，有一些新的變化和挑戰(zhàn)，這些新的變化和新的挑戰(zhàn)，嚴重影響了黨的思想政治工作的進行，隨著時間的推移，要結(jié)合實際，加強國有企業(yè)黨務政工工作的改革。

一、黨務政工工作的作用

首先，在國有企業(yè)的生產(chǎn)和管理工作中，國有企業(yè)面臨很大的問題，國有企業(yè)發(fā)展的前提條件就是加強生產(chǎn)和管理工作，國有企業(yè)的運行不僅需要充足的資金，還需要技術(shù)設備和豐富的原材料的補充，國有企業(yè)的發(fā)展還需要的其他條件，為了滿足員工的需要，黨務政TI作是一個重要的條件，要提高其生產(chǎn)中的地位，加強國有企業(yè)干部和職工的素質(zhì)、經(jīng)驗和水平，主要任務是進一步加強對國有企業(yè)員工的政治思想認識的高度，通過相應黨務政工工作提高員工的積極性，影響生產(chǎn)和工作。

為了國有企業(yè)的內(nèi)部管理，提高內(nèi)部管理的有效性，首先要做的一件事是確保國有企業(yè)有良好的溝通環(huán)境。

二、國有企業(yè)黨務政工工作改革策略

（一）明確企業(yè)員工的責任

明確國有企業(yè)黨的思想政治工作的意義，強化責任制度，轉(zhuǎn)變觀念，提高責任認識，要加強責任感就要提出思想問題，加強思想工作的重要性，加強良好的工作態(tài)度，提高工作的熱情和信心，正確認識自己的地位，明確不同部門的責任，加強積極工作的態(tài)度，加強相應的輸出，明確黨的義務，提高黨的執(zhí)政理念，加強工作的緊迫感和使命感，提高思想政治工作的正確定位，加強國有企業(yè)團隊的穩(wěn)定發(fā)展，提高工作的質(zhì)量，凝聚人心，促進國有企業(yè)和諧的發(fā)展，只有這樣才能真正做好黨政工作。

（二）建立激勵機制

構(gòu)建國有企業(yè)績效評價體系的完善與合理的機制，提高政治工作人員的績效考核，國有企業(yè)的監(jiān)督機制要發(fā)揮必要的作用，黨的政治工作人員要嚴格監(jiān)督績效考核標準，針對績效考核的實際內(nèi)容，加強黨的思想政治工作的企業(yè)績效考核，對優(yōu)秀人員給予優(yōu)良的獎勵或者年終獎，對做出出色的工作的人在表揚大會授予獎勵，也為其他員工樹立了良好的榜樣，要提高黨的政治工作人員的積極性，當黨的政治工作進行不善時對員工實行一些刑罰政策，及時糾正黨的政治工作的不足。

（三）加強黨務政工工作的創(chuàng)新

政治工作的相互連接的核心在于企業(yè)提高生產(chǎn)，進而提高經(jīng)濟效益，否則將危及企業(yè)的發(fā)展的現(xiàn)狀，因此，必須加強黨的思想政治工作，有效地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，集中加強黨組織領(lǐng)導對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，必須和大多數(shù)員工的利益緊密結(jié)合，政治工作是黨為人民服務的基本前提，只有進行密切關(guān)注員工的現(xiàn)實需要，促進員工的思想的發(fā)展，才能促進職工具體利益為核心，明確黨的準確方向，提高企業(yè)政治工作的效果。創(chuàng)新是中國共產(chǎn)黨永葆生機的源泉，黨的思想政治工作在國有企業(yè)改革中需要創(chuàng)新，國有企業(yè)也應該提高創(chuàng)新意識，相應出臺具有創(chuàng)新的偉大精神，首先，黨務政工工作要與企業(yè)的核心密切結(jié)合，在企業(yè)的生產(chǎn)中提高經(jīng)濟效益，否則將會危及企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展；其次，把有效提高企業(yè)經(jīng)濟效益作為黨務政工工作的重點，要加強黨組織的領(lǐng)導對企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的探索，與絕大多數(shù)員工的利益緊密結(jié)合起來，黨務政工工作的負責人只有密切觀察和注重員工的需要，引導員工的思想的發(fā)展，以職工的具體利益為核心，以黨的方向準確作為企業(yè)改革的方向，才能真正加強黨務政工工作在國有企業(yè)的實行。

（四）理論實際相結(jié)合

結(jié)合黨務政工工作的實際理論，避免辛勤工作產(chǎn)生的財富流失，確保黨的思想政治工作是國有企業(yè)改革工作的重點，這就要求明確黨的政治工作的情況，反對形式主義，在具體工作上的調(diào)整模式，確定黨的真正的結(jié)構(gòu)，以確保結(jié)果付諸實踐.

（五）參與重大決策機制

創(chuàng)新黨組織，使他們參與重大決策機制，提高的國有企業(yè)改革的重點，企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題在決策中起著核心的作用，是黨組織進行黨務政工工作的重要途徑，也是鞏固黨的地位的要求，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表了人們廣泛的也是最高的利益，國有企業(yè)黨組織要加強與廣大群眾的聯(lián)系，加強黨務政工工作的深化改革，公司要了解所有層次的員工，了解員工的發(fā)展趨勢，為企業(yè)的發(fā)展提供有效信息，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（六）加強管理

要大力推進實踐基礎上的創(chuàng)新，在部分國有企業(yè)管理體制仍然存在一些問題，如下崗的不合理因素，腐敗猖獗，為了解決這些問題，有必要進行企業(yè)管理的創(chuàng)新，在新的形勢下，中國為了建設有中國特色的社會主義社會、實現(xiàn)偉大的夢想，必須繼續(xù)深化改革開放，促進建設工作的創(chuàng)新體系，加強國有企業(yè)科學、有效的運行機制，明確制度的基本特征，并且長期進行規(guī)范的管理，因此，國有企業(yè)促進創(chuàng)新的實現(xiàn)，需要有一個穩(wěn)定的國有企業(yè)發(fā)展要求。（1）各級層次要明確責任制定。（2）決策要進行長期的規(guī)劃，在一定時期內(nèi)制定總目標來分解計劃。（3）按照可控原則進行預算的控制，使預算更加準確。（4）明確審查委員會之間的平衡，進行企業(yè)集團的預算匯總。（5）根據(jù)經(jīng)理和董事會進行討論，修改和批準。（6）審批后進行執(zhí)行。

（七）求真務實

結(jié)合理論，認真務實加強辛勤工作和財富，確保黨的思想政治工作在國有企業(yè)改革的工作，這就要求黨務政工工作從實際內(nèi)容出發(fā)，反對形式主義，在具體工作上調(diào)整模式，以確保黨務政工工作的結(jié)果能夠付諸于實踐。采用經(jīng)濟管理，其復雜性遠遠超出一般的狀況，對整個過程進行控制，要加強企業(yè)的實踐，這是非常必要的。在不同的條件下要加強企業(yè)預算管理系統(tǒng)的控制，財務總監(jiān)要起

到委派人員的作用，管理是國有企業(yè)的核心任務，所以解決財務預算管理中一些問題。

（八）提高干部素質(zhì)

深入提高反腐敗活動，提高干部的素質(zhì)，國有企業(yè)干部為了共產(chǎn)主義的偉大理想，提高管理，必須加強服務質(zhì)量，時刻想著為人民服務，而不是腐敗和浪費，加強誠信，作為黨的政治工作干部要促進國有企業(yè)改革，站在人民的立場上，反對腐敗、提高國有企業(yè)建設質(zhì)量。

三、結(jié)語

黨務政工工作的特征是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，也是管理國有企業(yè)的方法，隨著國有企業(yè)改革的推進，需要適應復雜的市場環(huán)境的變化，在新的形勢下，黨的思想政治工作必須改革與創(chuàng)新，加強黨的思想政治工作的規(guī)范管理，努力提高黨員素質(zhì)，以適應黨務政工工作的要求，提高其效率，保證黨在思想政治工作中可以有效提高企業(yè)的管理和發(fā)展。endprint