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    維修體制改革中關(guān)于檢養(yǎng)修模式的設(shè)想

    2017-10-17 02:56:07侯松顥
    科學(xué)與財(cái)富 2017年27期
    關(guān)鍵詞:改進(jìn)措施現(xiàn)狀

    侯松顥

    摘 要: 鐵路工務(wù)系統(tǒng)正面臨作業(yè)人員不斷減少,管轄范圍大幅增加,設(shè)備狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)提高的現(xiàn)狀,現(xiàn)有生產(chǎn)組織和管理方式已無法滿足要求,迫切需求新的改變,本文結(jié)合線路車間實(shí)際情況,主要從生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、職工業(yè)余生活三方面,淺議寶成線維修體制改革的設(shè)想。

    關(guān)鍵詞: 維修體制改革;現(xiàn)狀;改進(jìn)措施;生產(chǎn)機(jī)構(gòu)

    一、車間設(shè)備人員概況

    1、設(shè)備概況:

    正線:上行K521+840-K582+300;下行K522+650-K583+000;

    站場(chǎng):石馬壩站、綿陽北站、綿陽站、皂角鋪站、羅江站

    管轄正線共計(jì)120.81km,站線共計(jì)32.437km,道岔共計(jì)139組

    2、人員概況:

    車間干部5人(主任、書記、副主任、技術(shù)員、記工員各1人);

    一線作業(yè)人員70余人

    二、現(xiàn)狀

    目前,車間一線作業(yè)人員僅有70余人,未來3-5年還將有10余名老職工要退休,新入路人員較少且工作經(jīng)驗(yàn)不足,一線作業(yè)人員數(shù)量和業(yè)務(wù)水平的急劇下降,導(dǎo)致目前各工區(qū)都面臨人員緊缺的境地。為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,均衡提高設(shè)備質(zhì)量,盡最大可能利用現(xiàn)有資源,目前的生產(chǎn)組織和管理方式迫切需求新的改變。

    長期以來,維修體制改革一直強(qiáng)調(diào)檢、養(yǎng)、修分開,用更加科學(xué)的方式進(jìn)行檢查和養(yǎng)護(hù)線路,但始終難以全面推行,究其原因,我覺得主要有四點(diǎn):一是檢查方面沒有明確責(zé)任人及其職責(zé),二是工區(qū)作業(yè)前對(duì)工作量調(diào)查不清,對(duì)重點(diǎn)地段認(rèn)識(shí)不清,存在一定的盲目性,三是在線路檢查、處理和復(fù)檢上沒有形成一套有效閉環(huán)的回檢監(jiān)督機(jī)制,四是新進(jìn)作業(yè)人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平跟不上,從車間年輕人整體情況來看,大部分參加工作后對(duì)學(xué)習(xí)有所懈怠,大多數(shù)選擇把打游戲作為休息消遣,只有小部分還保持著學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱情,因此職工的整體業(yè)務(wù)水平上升較慢。

    從近十來年的發(fā)展來看,寶成線線路設(shè)備質(zhì)量發(fā)生了天翻地覆的變化,從最開始的25m短軌到現(xiàn)在的跨區(qū)間無縫線路,木枕道岔成組更換為砼枕道岔,IIIb型枕木全線下道,成段更換鋼軌及換軌地段扣件換新,線路大修等等,寶成線線路設(shè)備質(zhì)量及線路的穩(wěn)定性都發(fā)生了一個(gè)飛躍。正是設(shè)備質(zhì)量的顯著提高,為維修體制改革中提到的“檢、養(yǎng)、修”分開提供了支撐。但寶成線畢竟是運(yùn)營50多年的老線了,要想達(dá)到高鐵上“檢、養(yǎng)、修”的完全分開還有很長的路要走,目前我們更應(yīng)該利用維修體制改革中的先進(jìn)理念,優(yōu)化現(xiàn)有管理和作業(yè)模式,創(chuàng)造出適合寶成線的維修體制改革方案。關(guān)于這點(diǎn)我有以下的一些想法:

    三、針對(duì)現(xiàn)狀的改進(jìn)措施

    (一)生產(chǎn)任務(wù)

    目前我們的線路檢查分為四部分,一是各車間線檢工區(qū)的靜態(tài)檢查,二是添乘儀、人工添乘及軌檢車的動(dòng)態(tài)檢查,三是各工區(qū)針對(duì)自己管內(nèi)薄弱地段進(jìn)行的檢查,四是車間對(duì)管內(nèi)線路整體的檢查。

    為合理安排各工區(qū)的生產(chǎn)計(jì)劃,維持線路幾何尺寸穩(wěn)定及逐步提高線路設(shè)備質(zhì)量?,F(xiàn)將各工區(qū)月度生產(chǎn)任務(wù)分為三個(gè)部分:一是車間根據(jù)線路動(dòng)靜態(tài)質(zhì)量分析下達(dá)月度生產(chǎn)任務(wù),這部分主要為病害、幾何尺寸不良的集中地段,例如波磨軌、軌距和正矢不良的曲線、翻漿地段、岔區(qū)不良、聯(lián)結(jié)零件嚴(yán)重銹蝕地段等,主要采用換軌、成段更換聯(lián)結(jié)零件,扣件涂油、挖翻漿、岔區(qū)單元化整治等方式逐步減少車間的薄弱地段,有效提高設(shè)備質(zhì)量和整體狀態(tài)。(占工區(qū)月生產(chǎn)計(jì)劃2周時(shí)間)

    月度生產(chǎn)任務(wù),車間要多方面結(jié)合考慮進(jìn)行下達(dá),堅(jiān)持“先嚴(yán)重,后一般”和“專業(yè)修和集中修”相結(jié)合的原則;重結(jié)構(gòu)病害整治兼幾何狀態(tài)處理,重治本、兼治標(biāo),標(biāo)本兼治的原則;對(duì)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)采集優(yōu)先安排進(jìn)行針對(duì)修和預(yù)防修;在確保安全、質(zhì)量的前提下,立足以最少、最經(jīng)濟(jì)的投入,獲得最大的產(chǎn)出效率。任務(wù)內(nèi)容主要是對(duì)軌檢車數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,將扣分嚴(yán)重地段篩選出來作為月度生產(chǎn)任務(wù)。二是根據(jù)車間管內(nèi)設(shè)備情況,特別是銹蝕嚴(yán)重的聯(lián)結(jié)零件地段,有針對(duì)性的安排月度生產(chǎn)任務(wù)對(duì)該地段逐步更換為防銹扣件,并對(duì)螺桿進(jìn)行涂油。

    二是線檢組每日檢查的設(shè)備問題,線檢組將每天檢查的問題及工作量整理后發(fā)給各工區(qū),主要著重于要一周內(nèi)處理的超限或連續(xù)超限地段,各工區(qū)合理安排計(jì)劃在本周或下周及時(shí)進(jìn)行處理,確保工區(qū)未檢查到的地段有問題時(shí)能及時(shí)處理,保障線路設(shè)備的均衡穩(wěn)定。(占工區(qū)月生產(chǎn)計(jì)劃1周時(shí)間)

    三是各工區(qū)根據(jù)自己管內(nèi)實(shí)際情況進(jìn)行加密檢查,特別是雨季來臨時(shí)的翻漿地段,基床板結(jié)、波磨軌等設(shè)備不穩(wěn)定地段。這部分區(qū)段,幾何尺寸變化快,工區(qū)必須經(jīng)常進(jìn)行檢查,防止幾何尺寸變化過大產(chǎn)生軌檢車III級(jí)甚至Ⅳ級(jí)超限。(占工區(qū)月生產(chǎn)計(jì)劃1周時(shí)間)

    (二)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的改進(jìn)措施

    1.車間

    車間要掌握各工區(qū)設(shè)備整體情況,對(duì)設(shè)備的變化情況和趨勢(shì)做到心中有數(shù),對(duì)管內(nèi)薄弱地段要重點(diǎn)檢查,比如站支線設(shè)備、翻漿地段、下穿施工地段、波磨軌地段等。車間不僅是要重視施工作業(yè),同時(shí)也要堅(jiān)持跟班各工區(qū)維修作業(yè),對(duì)其作業(yè)方式和理念不對(duì)的地方要進(jìn)行指導(dǎo)和糾正,特別是近幾年新進(jìn)人員較多,業(yè)務(wù)水平參差不齊,要重視加強(qiáng)引導(dǎo)。車間每月要根據(jù)線路動(dòng)靜態(tài)檢查及管內(nèi)設(shè)備實(shí)際情況,對(duì)各工區(qū)下達(dá)符合實(shí)際,可操作的生產(chǎn)任務(wù),作業(yè)時(shí)間約2周時(shí)間,具體時(shí)間根據(jù)當(dāng)月車間、工區(qū)總體情況而定。

    同時(shí),可以考慮現(xiàn)目前人員業(yè)務(wù)水平較低,很難將其各項(xiàng)作業(yè)的業(yè)務(wù)水平提高到熟練的程度,因此因根據(jù)車間實(shí)際情況,建立相應(yīng)的專業(yè)修隊(duì)伍,例如目前的道岔專業(yè)修、焊軌組等。這種單一的工作,讓其成員很快熟悉,并能熟練做好,且實(shí)際作業(yè)質(zhì)量效果良好。根據(jù)車間實(shí)際情況,完全可以分季節(jié)和設(shè)備情況建立翻漿組和扣件組。

    2.線檢組

    以前線檢組僅承擔(dān)線路檢查工作,不管設(shè)備,沒有什么壓力。設(shè)備檢查情況全憑工長的自我約束和責(zé)任心,上限和下限相差太大。況且個(gè)人覺得落實(shí)處理問題比發(fā)現(xiàn)問題更加重要,因此線檢組不僅要承擔(dān)設(shè)備檢查工作,更要承擔(dān)工區(qū)處理后的復(fù)檢工作。同時(shí),線檢組要根據(jù)車間提示,根據(jù)季節(jié)和設(shè)備的實(shí)際情況要有側(cè)重的進(jìn)行檢查,例如近期就要對(duì)站內(nèi)的絕緣接頭進(jìn)行全面檢查,特別是軌端肥邊及軌縫過小的問題。線檢組每日將檢查的問題匯總整理后,發(fā)送給工區(qū)工長和車間的微信群中,便于工長提報(bào)計(jì)劃安排人員進(jìn)行處理,也便于發(fā)揮車間的督促作用。線檢工區(qū)進(jìn)行下個(gè)周期檢查時(shí),要對(duì)發(fā)現(xiàn)問題區(qū)段進(jìn)行復(fù)查,若發(fā)現(xiàn)工區(qū)未對(duì)問題區(qū)段進(jìn)行處理,要及時(shí)告知車間,由車間對(duì)相關(guān)工區(qū)進(jìn)行處理。

    3.線路工區(qū)

    現(xiàn)在,在新的防護(hù)管理辦法及音視頻管理模式下,各工區(qū)已經(jīng)不像前幾年那樣,可以兩人對(duì)管內(nèi)線路設(shè)備逐枕用道尺測(cè)量,調(diào)查工作量了。特別是現(xiàn)在崗位調(diào)動(dòng)頻繁,部分工班長對(duì)自己管內(nèi)設(shè)備沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)重點(diǎn)區(qū)段把握不明確。我今年2月份做了一個(gè)去年全年的軌檢分析,從16年2月到17年1月,對(duì)各工區(qū)軌檢情況進(jìn)行橫向?qū)Ρ?,發(fā)現(xiàn)石馬壩工區(qū)的軌檢車情況很不穩(wěn)定,軌檢II級(jí)多的時(shí)候20多個(gè),少的時(shí)候只有幾個(gè),個(gè)別時(shí)候還出現(xiàn)了III級(jí)分,并且與當(dāng)月維修天窗數(shù)、季節(jié)無關(guān),毫無規(guī)律可言,典型的對(duì)設(shè)備狀態(tài)認(rèn)識(shí)不清和重視程度不夠。各工區(qū)工長應(yīng)在線檢組來自己管內(nèi)時(shí),主動(dòng)跟班線檢組,對(duì)自己管內(nèi)設(shè)備做到心中有數(shù),同時(shí)也進(jìn)行了工作量調(diào)查。工區(qū)要考慮將線檢組走行計(jì)劃和當(dāng)天工區(qū)計(jì)劃相結(jié)合,避免出現(xiàn)大的超限時(shí),工區(qū)無計(jì)劃只能請(qǐng)應(yīng)急修進(jìn)行處理.

    (三)職工業(yè)余生活的改進(jìn)措施

    由于近幾年新進(jìn)了一大批退伍軍人、高職生和本科生,業(yè)務(wù)水平和老職工相比下滑嚴(yán)重,特別是大部分新進(jìn)人員從學(xué)校到單位后,部分人心里就覺得不用好好學(xué)習(xí),可以放松自己了。由于工作性質(zhì)需要,加上山區(qū)鐵路設(shè)備基礎(chǔ)較為薄弱的實(shí)際,職工工作、學(xué)習(xí)和生活條件十分艱苦。加上要滿足路高速、重載、舒適的新需求,工作任務(wù)十分繁重。再加上鐵路工作的特殊性,要保證列車不間斷的通過安全,隨時(shí)提供安全優(yōu)質(zhì)的線路運(yùn)行環(huán)境,各工區(qū)就要留足充足的人員堅(jiān)守崗位,包括法定節(jié)假日亦是如此。但很多職工下班后主要文化活動(dòng)就是打牌、打游戲、追劇,業(yè)余生活匱乏。對(duì)此現(xiàn)象,我覺得首先要改善職工的生活環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)舒適、干凈的生活條件是當(dāng)前的首要工作,有條件的地區(qū)還可以考慮配備健身房、圖書室等。我們要盡量用好的、健康的業(yè)余生活來占據(jù)職工業(yè)余不良愛好的時(shí)間,提高新進(jìn)人員的學(xué)習(xí)激情,提升其業(yè)務(wù)水平,使職工的整體水平不斷提高,這是促進(jìn)修制改革順利開展的當(dāng)務(wù)之急,也必當(dāng)為維修體制改革提供源源不斷的動(dòng)力。■

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