孫穎
摘 要:水利工程作為工程項目中的重要部分,其建設質(zhì)量以及現(xiàn)代化管理方式直接影響到民生問題和工業(yè)建設問題,所以國家對此給予高度重視,并投入大量的資金和精力支持水利建設。隨著科技的進步,先進的管理方式逐漸應用到水利管理當中,以提高水利建設的質(zhì)量和效率,并進一步完善工程管理制度,配備高素質(zhì)和高技術的管理者,促進水利工程實現(xiàn)現(xiàn)代化管理和水資源的可持續(xù)發(fā)展,其意義重大。
關鍵詞:水利工程;現(xiàn)代化管理;建設
中圖分類號:S27 文獻標識碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20170931027
隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,資源的可持續(xù)發(fā)展越來越重要,水利工程作為國家發(fā)展的重要項目之一,提高水利行業(yè)的管理水平已經(jīng)成為水利工程的重要環(huán)節(jié),傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)無法適應現(xiàn)代化水利工程,嚴重的阻礙了水利工程的進展,所以尋找出高效的、符合現(xiàn)代化水利工程的管理方法勢在必行,本文將創(chuàng)新理念融入現(xiàn)代化到水利工程管理中,采用先進的現(xiàn)代化管理方式,細化管理制度,組建素質(zhì)較高的現(xiàn)代化管理隊伍,具體關于水利工程管理資料如下。
1 水利工程管理現(xiàn)代化的必要性
隨著科技的發(fā)展,在水利工程的建設中應用了大量的先進技術,在管理方面也涉及到更多的專業(yè)技術知識,尤其是數(shù)字化和自動化的應用是傳統(tǒng)水利工程不具備的,所以在管理上必須符合技術要求,同時實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。
水利現(xiàn)代化主要部分就是水利工程管理,通過高效、現(xiàn)代化的管理,不僅節(jié)省了人力物力,同時能夠及時的觀察到工程存在的問題,并及時給予解決,只有高質(zhì)量的管理才能充分的發(fā)揮出水利工程的效果,管理制度要做到全面、高效、符合國情,同時勇于創(chuàng)新,加快水利工程現(xiàn)代化管理的進程。
近些年水利工程管理制度在不斷地完善,水平有很大的提升,但是仍然存在問題,管理不足,資金不到位等等,都嚴重的制約了水利工程的進度。想解決這些問題,可通過對以往管理經(jīng)驗總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)需要改進的方面,同時根據(jù)水利工程的需要,完善管理制度。
2 水利工程管理現(xiàn)代化的可行性
水利工程現(xiàn)代化管理的5個要素分別是:水利工程管理概念、管理目標、管理制度、管理體制、管理人才。這5個要素之間的關系是相互影響、相互作用的,若想實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化,可以從以下5方面入手,具體實施方案如下。
2.1 樹立現(xiàn)代化水利管理觀念
總結(jié)傳統(tǒng)管理制度的不足,結(jié)合現(xiàn)代化需求進行創(chuàng)新,進行全方位轉(zhuǎn)變。要加強水利工程的管理,達到水利工程現(xiàn)代化的要求,并且能充分的體現(xiàn)水利工程的效益。水利工程管理一定要從管理觀念上抓起,要對傳統(tǒng)的管理觀念進行轉(zhuǎn)變和更新,要符合目前的社會經(jīng)濟發(fā)展,就必須要有與之相符的有先進理念的管理者,好的管理者才能組建好的管理團隊更好的開展水利工程管理工作。
管理者提高對水利工程管理的認識和自我覺悟,將重點轉(zhuǎn)到管理上,從實際角度出發(fā),充分的發(fā)揮出水利工程的作用,合理利用水利工程進行水資源的調(diào)配,以最大限度的實現(xiàn)工程價值,促進經(jīng)濟發(fā)展。在水利工程開發(fā)的同時,要注意合理的進行開發(fā)水資源,要有以人為本的意識。一定要以人民服務為根本,保障水利工程安全運行,且要合理配置水資源。與此同時,還要關注大自然生態(tài)平衡,保證水利工作、社會效益、生態(tài)三者能協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.2 確定水利工程現(xiàn)代化管理目標
水利工程的基本管理目標是保證工程有效、安全的運行,并且能夠長期發(fā)揮作用,在此基礎之上,能夠運用水利產(chǎn)生更多的效益。水利工程管理現(xiàn)代化的目標主要分為2點:更新水利工程管理方式,根據(jù)目前的經(jīng)濟狀況,建立一個適合發(fā)展規(guī)律的管理體系,適應社會用水需求;保證水利工程安全運行,延長水利工程的使用壽命,最大限度的發(fā)揮水利工程的效益,為社會提供水保障。加強水資源管理,保障水資源可持續(xù)發(fā)展。
2.3 完善現(xiàn)代化水利管理制度
水利工程管理工作責任重,涉及范圍比較廣,主要分為業(yè)務的管理和社會服務。一定要對水管單位進行系統(tǒng)地考核, 認真執(zhí)行管理條款中的內(nèi)容,接受先進的管理理念,并有效地執(zhí)行下去,從而實現(xiàn)水利工程管理的有效運行。
一定要堅守國家相關的法律、法規(guī),并根據(jù)實際情況,制定相符合的管理制度,并讓水利工程各個部門都能按照規(guī)章制度來工作。與此同時,水利工程的管理人員也要根據(jù)規(guī)章制度來制約員工,并將其落實,予以監(jiān)督和檢查,以此來提高工作效率。
2.4 健全現(xiàn)代化水利管理體制
在水利工程管理中要樹立精細化管理的理念,保證管理的全面性,細化相關條款,實施嚴格的考核評價制度,規(guī)范水利工程的各項管理工作,最終實現(xiàn)安全管理、組織管理和經(jīng)營管理目標。
2.5 培養(yǎng)現(xiàn)代化水利管理人才
水利工程現(xiàn)代化管理的人才要學習新的科學管理方法和技術,把科學技術和應用到實際的水利工程管理上,來提高水利工程的管理,使其標準化,來提高效率;積極儲備高水平人才,并對現(xiàn)有人員進行培訓,以保證其資質(zhì)能夠滿足現(xiàn)代化管理的需要,目前的經(jīng)濟迅猛發(fā)展,對水利工程管理者也具有較高的要求,所以要積極培養(yǎng)全方面綜合性的人才是非常重要的。
3 結(jié)束語
水利工程現(xiàn)代化管理應時代要求,需要管理方式、理念、制度與時俱進,符合社會發(fā)展要求,高素質(zhì)的管理團隊也是必不可少的一項。所以,若想實現(xiàn)水利工程現(xiàn)代化不僅是取決于技術手段,管理人員的綜合素質(zhì)、管理理念等都具有決定性作用。
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