劉安帥+劉悅寶
摘要:教師這個職業(yè)是個良心活,尤其是班主任,和學(xué)生接觸時間最長,每天要面對學(xué)生成長中的各種困惑與問題,沒有強大的內(nèi)心、沒有廣闊的愛心是走不遠(yuǎn)的。愛是一切工作的源泉,學(xué)生在愛的感召下,會受到鼓舞,感到信任和依賴,從而激勵他們不斷進步。
關(guān)鍵詞:愛心 鼓勵 進步 自信
中圖分類號:G635.1
班主任在班級管理中,不僅僅要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,還要關(guān)心學(xué)生的生活問題,特別是進入高中后,由于學(xué)習(xí)緊張,很多都是住宿生,更要對其心理進行疏導(dǎo)。在學(xué)生學(xué)習(xí)、生活上遇到困難時,班主任要主動與其溝通,找到解決問題的方法,不能因某個學(xué)生成績差而放棄對其的教育和指導(dǎo),而是要針對每個學(xué)生的問題找出合適的方法,要多多鼓勵,增強學(xué)生的自信心,用愛去感化每一位同學(xué),讓學(xué)生能夠切身感受到在班主任領(lǐng)導(dǎo)的大家庭中的溫暖,從而健康成長!
一、讓班級充滿愛,加強班級凝聚力
我所帶的班級成績、習(xí)慣相對較差,不少老師都認(rèn)為難管,學(xué)生缺少信心,自我要求不高。我根據(jù)班級情況,調(diào)整了培養(yǎng)目標(biāo),以鼓勵和期待為主,逐步建立學(xué)生的自信。為此,我加強了出勤、衛(wèi)生、紀(jì)律的管理,我班在年級中逐漸嶄露頭角。我在班上大力表揚同學(xué)們的進步,分析每個同學(xué)為班級做出的貢獻。同時,經(jīng)常發(fā)掘?qū)W生的閃光點,只要學(xué)生有一點進步,如主動和老師打招呼、打掃衛(wèi)生、幫宿舍老師收備品,我都會大力表揚。另外,我還帶領(lǐng)學(xué)生積極參加活動,運動會團體總分第一名、趣味運動會第一名、承辦年級頒獎典禮、英文話劇最佳協(xié)作獎,這些活動和獎項都讓學(xué)生信心百倍。在家長、宿舍老師的緊密配合下,我班學(xué)生在出勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、活動上有較大的進步,也徹底摘掉了年級墊底的心理陰影,學(xué)生的自信心空前高漲,班級榮譽感強烈。
二、用愛心感染學(xué)生,不讓每一個學(xué)生掉隊
在我班的工作中,很重要的一個方面是后進生的教育問題。所謂“后進生”,是指在品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律某方面暫時落后的學(xué)生。后進生不是天生的,他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響,有的是父母離異、不正常的家庭教育造成的;有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。后進生大多對自己要求不高,也往往容易受人指責(zé)和歧視,自信心不足,這些學(xué)生最搗蛋,也最敏感,老師的態(tài)度他們總能迅速捕捉,他們也更渴望老師的理解和寬容。我認(rèn)為,一切工作的前提是老師真的愛學(xué)生,并相信他們可以越來越好。
Y同學(xué)父母都在外地,長期一個人生活,加之父母和他的交流較少,他對學(xué)習(xí)不上心,經(jīng)常遲到,內(nèi)心也比較冷漠。開學(xué)初,我就聯(lián)合任課老師、家長對他的點滴進步大力表揚,讓他覺得自己也能做好,并不比別人差,平時也注意關(guān)心他們,在前三個月他一直堅持的不錯。進入十二月,天氣寒冷,他的老毛病又有些冒頭,和他的談話中,我得知他不吃早飯。我沒有簡單的說教,而是用行動去感化他,連續(xù)兩周每天給他準(zhǔn)備早飯,關(guān)心他的身體和生活。兩周來,我看到了他眼神中的變化,他的心慢慢解凍,逐漸放下防備,眼神也變得柔和起來。他沒有過多言語上的感謝,在一個早上,他給我送來了愛心早餐,拍拍我的肩膀,告訴我:“老師,謝了,以后不用操心我了”。在教育學(xué)生的同時,讓學(xué)生感覺到老師所有嚴(yán)厲的背后是對他們深深的關(guān)愛,我們班也率先實現(xiàn)了遲到0記錄。
三、充分發(fā)掘?qū)W生潛力,讓陽光自信伴孩子成長
L同學(xué)是高一從外地剛轉(zhuǎn)來的學(xué)生,他性格內(nèi)向、自卑、敏感,不愛說話,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。 三年來我和他談心、逛校園、一起學(xué)習(xí)、給他階段性的獎勵,我們一起查資料、討論某歷史事件,一起暢談大學(xué)生活。他逐漸開朗起來,對于學(xué)習(xí)也有了興趣。我還清晰地記得在一次語文展示上,L同學(xué)準(zhǔn)備了好久但卻始終不敢走上臺去,語文老師勸說了兩次都沒成功。語文老師找到我,說給他最后一次機會,如果再不展示就算了。盡管我給了他很多鼓勵,L同學(xué)在第三次展示課上居然躲起來了。我心急如焚,滿世界找他。當(dāng)看到他低落的眼神時,我按捺住心中的怒火,告訴自己要冷靜處理。我讓他陪我在校園里散步,我緩緩地和他聊起天來。在我的一再勸說和期待下,L同學(xué)終于克服恐懼站上了講臺,我用相機記錄下這振奮的一刻。L的父母也為孩子的大膽突破而欣喜不已。在畢業(yè)時,他去到了心儀的丹佛大學(xué)攻讀歷史專業(yè),家長對此非常滿意,也非常感謝學(xué)校的培養(yǎng)。對于靦腆的L同學(xué),我還有些擔(dān)心他在大學(xué)不適應(yīng),但在最近,L同學(xué)打電話說在大學(xué)挺開心的,也很想念我。聽到學(xué)生健康順利的發(fā)展,我真是無比欣慰。
三年下來,我班在各方面都進步顯著,高三時兩班均被評為優(yōu)秀班集體,全A生(各科在80分以上)從0個到5個(占班級四分之一),80%的同學(xué)被世界排名前100的大學(xué)錄取。
總之,我認(rèn)為班級最高的管理手段就是愛,當(dāng)學(xué)生和老師建立了一種互信互愛的情感時,學(xué)生愿意和老師親近,也會逐漸接受老師的引領(lǐng),我們的教育才能開花,我們的管理才能深入人心。當(dāng)學(xué)生對老師發(fā)自內(nèi)心的信任和愛戴時,老師也會覺得很幸福,這種幸福是促使老師工作的最大動力,也是我們要追求的精神財富。因此,我愿意深入地了解孩子,走進他們心里,打心眼里為他們著想,真誠地幫助他們,用愛心點亮每一盞心燈。endprint