新形勢下事業(yè)單位思想政治工作淺析

陳靜

在當(dāng)前新的形勢下，隨著事業(yè)單位管理體制的深入改革，許多干部職工想法增多，有對改革的迷惑，有對利益的顧慮，有對前景的擔(dān)憂，有對自身發(fā)展的危機(jī)感，總之人心浮動，思想波動較大。針對這一情況，思想政治工作也面臨了許多新的問題。如何梳理好事業(yè)單位干部職工波動情緒，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展，是思想政治工作中探索研究和亟待解決的問題。

一、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題

（一）工作指導(dǎo)性不強(qiáng)、存在脫節(jié)的問題。

實際工作中發(fā)現(xiàn)，思想政治工作之所“供”無法滿足廣大職工之所“需”的矛盾十分突出，思想政治工作落后于事業(yè)單位的改革進(jìn)程，存在“三個不夠”，一是創(chuàng)新不夠，不能將思想政治工作與其它工作有機(jī)結(jié)合，缺乏活力與感染力；二是人文關(guān)懷不夠，單位領(lǐng)導(dǎo)缺乏親和力，與職工缺乏有效的交流與溝通；三是解決實際問題不夠，思想政治工作的現(xiàn)實性和針對性不強(qiáng)。其結(jié)果是工作主體與客體難以接軌，你吹你的號，我唱我的調(diào)，工作出現(xiàn)“一頭熱”。

（二）重視不夠、被邊緣化的問題。

思想政治工作關(guān)系到單位的長遠(yuǎn)發(fā)展，但如今這項工作并沒有受到應(yīng)有的重視。一是認(rèn)識不到位。當(dāng)前部分事業(yè)單位對思想政治工作并不重視，認(rèn)為開展思想政治工作是占用時間，浪費(fèi)開支，工作支持力度不大，工作流于形式，導(dǎo)致工作效果始終不理想。二是投入不夠。部分事業(yè)單位壓縮了對思想政治建設(shè)的投入，組織學(xué)習(xí)少了，組織文化、娛樂活動少了，溝通渠道少了，嚴(yán)重影響了思想政治工作的正常開展。三是政工干部力量不足。許多事業(yè)單位從事思想政治工作的人少，后備力量不足，不能正常組織開展各項學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致思想政治工作顧此失彼，空白點(diǎn)多。

（三）責(zé)任意識不強(qiáng)、消極應(yīng)付的問題。

搞好事業(yè)單位思想政治工作，政工干部的作用發(fā)揮很關(guān)鍵。當(dāng)前，有些單位的政工干部存在一些錯誤認(rèn)識，認(rèn)為“少干少出錯，不干不出錯，只要不出事，寧愿不干事”，“政治思想工作都是虛的，作用不大，可有可無”等等，工作不求上進(jìn)，但求無過，消極等待，應(yīng)付了事。造成以上問題的原因是多方面的，主要還是思想政治工作人員缺乏必要的事業(yè)心和責(zé)任心，缺乏與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，對市場經(jīng)濟(jì)條件下的事業(yè)單位思想政治工作的定位認(rèn)識不高、研究不夠，缺乏橫向與縱向聯(lián)系，限制了事業(yè)單位思想政治工作的視野和思路。

二、做好新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的幾點(diǎn)建議

（一）要把思想政治工作擺在突出的位置來抓。

思想政治工作是一切工作的生命線，是保證人才培養(yǎng)政治方向和全面素質(zhì)教育的基石。實際上業(yè)務(wù)和思想政治工作不是“兩

張皮”，思想政治工作是整體工作的一部分，不能被分離，更不能以業(yè)務(wù)中心來壓別的工作，思想政治工作取得了好的成績，業(yè)務(wù)也會受到促進(jìn)。思想政治工作和業(yè)務(wù)并不是相互矛盾的，而是相互促進(jìn)的統(tǒng)一體。我們應(yīng)努力改變長期以來思想政治工作主要依靠黨委領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳部門和思想政治工作部門來抓的思想，應(yīng)充分與各部門結(jié)合，形成“全員育人”的思想政治工作觀念，使別的部門加入到思想政治隊伍中來，真正形成管理育人、服務(wù)育人的合力。

（二）要把解決實際問題作為思想政治工作的重心。

解決實際問題是解決思想問題的鑰匙，思想問題往往是實際問題得不到妥善解決而引起的。如果不從解決實際問題入手，僅僅依靠空洞地講大道理，搞形式主義，只會引起人們的厭煩心理，是解決不了思想問題的。因此，要將思想政治工作的重心移到解決實際問題上來，道理要講，工作要做，但更多的是傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，從群眾的切身感受出發(fā)多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。只有這樣，才能更好地教育和引導(dǎo)群眾，思想政治工作才有說服力、感染力，才能收到良好的效果。

（三）要把創(chuàng)新方式方法作為思想政治工作的源頭活水。

思想政治工作容易枯燥乏味，久而久之沒有聽，如何解決這一問題，創(chuàng)新方式方法是關(guān)鍵。既要體現(xiàn)思想政治工作的嚴(yán)肅性，也要體現(xiàn)其時代性、靈活性，這樣才能使思想政治工作充滿活力與感染力。一是要克服說教式的政治教育。雷鋒、焦裕祿、孔繁森這些歷史英雄不是不值得學(xué)，只是離得太遠(yuǎn)了，聽得太多了，不易引起大家的共鳴，盡可能把身邊的人和事納入教學(xué)內(nèi)容，宣揚(yáng)身邊正面的典型，讓大家看得到摸得到，真真切切能感受到，增強(qiáng)思想政治教育的針對性。二是要把健康的娛樂活動形式帶進(jìn)思想政治教育。如組織觀看主題電影，組織進(jìn)行公益活動，組織參觀考察等等方式，寓教育于各項活動之中，使大家在活躍氣氛中受到教育，增強(qiáng)思想政治教育的實效性。三是要豐富思想政治教育的載體。如借助現(xiàn)代信息傳播手段對人們工作和生活方式所帶來的深刻影響，積極利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展思想政治工作領(lǐng)域，進(jìn)行網(wǎng)上信息宣傳和引導(dǎo)，大家通過一臺電腦、一部手機(jī)就能接受到教育，增強(qiáng)思想政治教育的滲透性。

（四）要把舍得投入作為思想政治工作的有效保證。

思想政治工作沒有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，就難以發(fā)揮其強(qiáng)大的作用，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)一定要正確認(rèn)識到這一點(diǎn)，在思想政治工作上多投入一點(diǎn)，也許帶來的是單位的長期發(fā)展與穩(wěn)定。一是要在政工隊伍建設(shè)上舍得投入。要加強(qiáng)對政工人員的培訓(xùn)，并注重培養(yǎng)后備力量，適時將人員派送到高校進(jìn)行學(xué)習(xí)充電，提高政工人員的整體素質(zhì)和理論水平。要解決政工人員的實際問題，如待遇不高的問題，長期不能提拔的問題等等，只有真正解決了這些實際問題，才能從根本上提高政工人員的事業(yè)心、責(zé)任心，才能有效地開展工作。二是要在設(shè)施建設(shè)上舍得投入。適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi)建設(shè)必要的場所，購置必要的設(shè)備，充分運(yùn)用電化教學(xué)、現(xiàn)代傳媒等科技手段，盡快實現(xiàn)思想政治工作手段的現(xiàn)代化，多樣化，以提高教學(xué)質(zhì)量。三是要在各項活動開展上舍得投入。開展各項活動是思想政治工作的有效方式，單位每年拿出一部分經(jīng)費(fèi)來組織好這些活動，也是非常必要的，通過活動，增進(jìn)干職工之間的交流與溝通，融洽干群關(guān)系，增強(qiáng)單位活力與凝聚力，從而更好地促進(jìn)單位發(fā)展。endprint