正能量建設(shè)視野下的青年職工思想政治工作思考

衣美賢

摘 要：事業(yè)單位已經(jīng)成為我國社會政治經(jīng)濟(jì)各項事業(yè)的重要部分，事業(yè)單位青年職工思想的健康安全發(fā)展也已經(jīng)成為黨的思想政治工作的重中之重。正能量建設(shè)視野下的青年職工思想政治工作，對提升青年職工工作的積極性和工作效率有重要影響，能使事業(yè)單位擁有正確主流的思想，使其發(fā)展目標(biāo)更加明確，后勁更加充足，發(fā)展趨勢更為穩(wěn)定。因此，針對我國在新時期正能量建設(shè)視野下的新狀況，對事業(yè)單位的青年職工思想政治建設(shè)工作也進(jìn)行了許多必要的改革，將以往存在的一些問題進(jìn)行必要的解決，這對我國未來的發(fā)展有著重要的意義。

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；青年職工；思想政治工作

前言

從客觀角度來講，我國的青年職工思想政治建設(shè)工作在近些年有較為明顯的加強(qiáng)，但是在建設(shè)的過程中仍然存在一些需要進(jìn)一步解決的問題。比如說，如何針對新時期正能量建設(shè)視野下事業(yè)單位的新形勢，又例如在復(fù)雜意識形態(tài)領(lǐng)域下的職工，尤其是青年職工思想如何進(jìn)行建設(shè)等等，都已經(jīng)在黨的思想政治工作中占據(jù)了愈來愈重要的地位。這些問題是否解決好，會從根本上嚴(yán)重地影響事業(yè)單位的青年職工思想政治工作的進(jìn)一步發(fā)展，也必然從某種程度上對我國經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展勢頭產(chǎn)生影響。所以必須盡快提出加快事業(yè)單位青年職工思想政治工作建設(shè)的措施，不斷提高政工隊伍的實用效果，著力建設(shè)新時期下的新型政工隊伍，通過思想決定行動，行動決定未來。從而為事業(yè)單位科學(xué)和諧發(fā)展提供服務(wù)，為加快我國經(jīng)濟(jì)的更為快速、安全、穩(wěn)定的發(fā)展提供支持。

1 當(dāng)前事業(yè)單位政工隊伍的基本概況

政工，顧名思義就是政治思想方面的工作。政工隊伍也就是負(fù)責(zé)政治思想方面的隊伍。正如毛主席所說，思想政治工作是統(tǒng)帥，是靈魂，是一切工作的主線。認(rèn)識端正了，提高了，才能有行動，有作為?？墒?，隨著信息化社會發(fā)展速度地加快，意識形態(tài)領(lǐng)域愈來愈復(fù)雜。新形勢下成長起來的青年，沒有經(jīng)過足夠的風(fēng)雨歷練，在思想政治工作中當(dāng)然也就存在著諸多問題。

1.1 對思想政治工作的“生命線”地位認(rèn)識不夠

青年是朝陽，是整個社會的中堅力量，肩負(fù)著國家與民族的希望。從年齡層面來講，青年有較高的理想，具有較高的創(chuàng)新能力與創(chuàng)造性精神，對事物有著自己個性化的理解與見解，充滿生機(jī)與活力。但是，事物都有兩面性，正是這種年齡上的優(yōu)勢和在中國安定團(tuán)結(jié)大環(huán)境下成長起來的情況，意味著他們沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨，對生活沒有深刻的理解，在思想上還不夠成熟，思想觀念容易受不同程度的影響，世界觀、人生觀、價值觀也正處于在逐步的成長完善過程中，因此他們對思想政治工作在我黨發(fā)展史上所起到的巨大作用知之不多、認(rèn)識膚淺、認(rèn)知偏薄，以點(diǎn)代面，以偏概全。對思想政治教育的認(rèn)識程度還不夠高，沒有上升到“生命線”的地位。

1.2 部分青年思想觀念陳舊，創(chuàng)新意識不高

目前中國的事業(yè)單位，基本還處于鐵飯碗的狀態(tài)。長期機(jī)制體制遺留下來的弊病之一，就是普遍存在思想觀念陳舊、工作作風(fēng)懶散的問題。青年員工履職后，因為不夠成熟等原因，必然延襲了這種陳陋的舊習(xí)。在進(jìn)行工作的過程中，缺乏創(chuàng)新意識，完成工作時候只是按部就班的按照固定步驟進(jìn)行。另外，思想政治工作并未隨時代的發(fā)展在教育形式多樣化、內(nèi)容豐富化上下功夫。大多數(shù)事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治工作的時候，往往內(nèi)容枯燥乏味，形式缺乏創(chuàng)新，不能夠產(chǎn)生實際的效果。青年員工在接受思想政治教育的時候，往往是左耳進(jìn)右耳出，沒有思想上給予高度的重視，并未在本質(zhì)上得到提升。

1.3 青年員工的思想政治教育沒有長期有效的運(yùn)行機(jī)制

現(xiàn)代事業(yè)單位的就職員工招聘機(jī)制相對完善，這意味著通過入職考試后就職的員工不僅都受過高等教育，而且是過五關(guān)斬六將涌現(xiàn)出的佼佼者。他們的履職，為事業(yè)單位注入了新鮮的血液，帶來了一陣新風(fēng)。但是入職后，單位的青年員工的思想政治工作還采取傳統(tǒng)的教育模式，在新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)時代、信息化大環(huán)境下成長起來的一代，自然興不起學(xué)習(xí)的興致，實踐效果當(dāng)然不會好。如果政工人員不注重對新常態(tài)下新形勢、新變化、新要求和教育對象進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究，不在思想政治教育的培訓(xùn)體制、機(jī)制上下一番功夫，因時、因地、因人制定契合時間的教育內(nèi)容以及方式、方法，并在實踐中不斷的完善補(bǔ)充，而繼續(xù)全堂宣講、我講你聽、全堂灌輸?shù)臅h式教育法，何談?wù)W(xué)習(xí)教育工作的積極性？要以契合時勢的各種主題活動為鏈接，不斷完善政工工作學(xué)習(xí)教育機(jī)制的鏈條，那么，自然會激發(fā)青年員工對工作的積極與熱情。

2 新常態(tài)下事業(yè)單位青年職工思想政治工作的方法

2.1 要將青年思想政治工作作為全單位工作的重中之重

事業(yè)單位與社會上的其他企業(yè)是不同的，它屬于服務(wù)性的社會組織，具有公益性，其思想政治工作開展的好壞，直接關(guān)系到黨的事業(yè)全局。而思想教育是一切工作的前提與基礎(chǔ)，是青年員工工作的精神動力。作為單位的核心和骨干的青年職工隊伍如果沒有受到良好的思想政治教育，工作不但不會產(chǎn)生實際的效果，還會影響到整個單位的風(fēng)氣。因此，必須將青年職工思想政治工作作為全單位工作的重中之重，正確引導(dǎo)青年員工充分重視思想政治工作的地位，促進(jìn)青年員工以更積極的態(tài)度與更大的熱情投入到他們的工作中去。

2.2 要加強(qiáng)青年思想政治工作的針對性

青年員工富有活力、激情與理想，不斷接受新思想與新觀念，對未來有無限的向往與追求。因此，事業(yè)單位對青年員工進(jìn)行思想政治教育的時候，需要緊密結(jié)合時代發(fā)展的要求，針對青年人多元化的性格特點(diǎn)，差異化的開展工作，要注重增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性。

2.2.1 搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。21世紀(jì)是信息化時代，網(wǎng)絡(luò)和新媒體以其開放性 、平等性、交互性等優(yōu)勢成為青年人生活和工作的重要組成部分。我們要充分利用好這些載體，搭建活躍開放的學(xué)習(xí)教育平臺。要通過微信、微博、網(wǎng)站等傳播正能量，做好政治思想信息工作的發(fā)布宣傳。

2.2.2 搭建鏈條式互動交流平臺。組建各類青年協(xié)會、論壇等。通過設(shè)計各種載體活動，如青年志愿者服務(wù)活動、拓展活動、健身運(yùn)動、聯(lián)誼活動各類比賽等文化娛樂活動，加強(qiáng)青年職工之間的相互交流和學(xué)習(xí)，激發(fā)青年職工工作的主觀能動性，為青年職工提供發(fā)表言論、互相學(xué)習(xí)、傳播正能量生活理念的機(jī)會和場所。

2.3 要創(chuàng)造條件，解決青年職工生活中的實際問題

2.3.1 在青年職工成長方面創(chuàng)造條件給予幫助。單位團(tuán)組織可根據(jù)情況建立青年職工成才成長檔案，包括青年個人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)、進(jìn)度臺賬、青年個人人生夢想計劃、目標(biāo)和進(jìn)程，并適當(dāng)?shù)慕o予幫扶與指導(dǎo)。對青年員工進(jìn)定期進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)，根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位的動態(tài)調(diào)整，為青年員工創(chuàng)造實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和人生夢想的機(jī)會和條件，引導(dǎo)青年員工在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)個人價值。

2.3.2 在生活上要積極幫助青年職工解決實際問題。要保持對青年職工的關(guān)心關(guān)愛，時刻關(guān)注他們在生活中產(chǎn)生各類的問題，積極給予幫助和解決。以人為本，這樣才能將更多的青年職工團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。

2.3.3 要樹立貼近青年生活的典型。要聯(lián)系基層，工作中接地氣出成果，更多地樹立青年職工身邊的典型。注重對典型的宣傳力度。運(yùn)用真人真事真典型等道德品質(zhì)模范引領(lǐng)青年員工成長，青年熟悉了解認(rèn)可才更有動力，學(xué)習(xí)上才更有可操作性。

總之，我國在新時期下提出事業(yè)單位的青年職工思想政治工作建設(shè)是符合我國國情的，對我國的發(fā)展也是十分重要的，事業(yè)單位在思想政治方面上占得先機(jī)，就是在作風(fēng)中占得先機(jī)，有利于事業(yè)單位的發(fā)展，更好的為國家服務(wù)。而事業(yè)單位的思想政治是其文化的重要組成部分，事業(yè)單位有著良好的思想政治可以讓事業(yè)單位發(fā)展更有目標(biāo)，發(fā)展也更為穩(wěn)定。事業(yè)單位思想的向上化，可以更為妥善，更為正確，更為安全的規(guī)范事業(yè)單位的發(fā)展方向。事業(yè)單位工作人員有更好的思想建設(shè)，也會反饋和回哺事業(yè)單位的人事調(diào)配、發(fā)展和服務(wù)的進(jìn)步。

綜上，建立一支充滿正能量的青年職工思想政治工作建設(shè)對事業(yè)單位的安全、快速發(fā)展是起到相當(dāng)大的促進(jìn)作用的，是符合我國國情的，也是符合現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)形勢的一項正確舉措，所以注重事業(yè)單位的青年職工思想政治工作建設(shè)就是在注重事業(yè)單位建設(shè)，良好的青年職工思想政治工作，能使得事業(yè)單位文化更深厚，更有力量。形成優(yōu)良的事業(yè)單位文化有利于工作人員形成堅固的凝聚力，可以使得職工關(guān)系更加團(tuán)結(jié)，促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。在新時期新形勢下我們必須對青年職工思想政治教育足夠重視，也希望國家相關(guān)部門提供相關(guān)的政策支持。

結(jié)束語

事業(yè)單位的青年職工思想政治工作建設(shè)使事業(yè)單位的思想道德建設(shè)工作發(fā)生了巨大的變化，近年來我國事業(yè)單位的青年職工思想政治工作建設(shè)已經(jīng)有了長足的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程中仍然存在一些需要進(jìn)一步解決的問題，這些問題的存在嚴(yán)重的影響了事業(yè)單位的青年職工思想政治工作的進(jìn)一步發(fā)展，但是并不能否定事業(yè)單位的青年職工思想政治工作建設(shè)仍有巨大的發(fā)展空間。

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