會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用

趙紅梅

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)也日漸完善，而當(dāng)前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也越來(lái)越復(fù)雜，因此，現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員所進(jìn)行職業(yè)判斷的空間也越來(lái)越大，但是由于我國(guó)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)以及我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)判斷能力水平比較低，所以，在我國(guó)目前的階段，如何提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷是當(dāng)前會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作的重要問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)判斷；提高；應(yīng)用

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的制度也在不斷的建立，因此對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作也提出了更多的要求，為了能夠盡快解決這些問(wèn)題和要求，我們應(yīng)該不斷的提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，才能夠?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)制度的建立提供保障。

1 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的概念

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是一種具有目標(biāo)性、主觀性等特點(diǎn)，根據(jù)會(huì)計(jì)法律和原則等會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮企業(yè)現(xiàn)實(shí)和未來(lái)的理財(cái)特點(diǎn)環(huán)境經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的分析，并運(yùn)用自身的專業(yè)知識(shí)，客觀的對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行判斷和選擇的過(guò)程。

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作，因此在工作中對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也非常的高，進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的從業(yè)人員，必須要改變舊的觀念，并且提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，還要充分的認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性，大膽實(shí)踐，不斷的提高自身的判斷能力。

2 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用

2.1 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)核算原則中的應(yīng)用

會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的重要原則，每一個(gè)企業(yè)都按照自己的重要事項(xiàng)，同時(shí)實(shí)際工作中判斷的標(biāo)準(zhǔn)也不是固定的，同時(shí)隨著會(huì)計(jì)的主體與考會(huì)計(jì)所注重的事項(xiàng)的區(qū)別，會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)要重于會(huì)計(jì)的形式原則。因此會(huì)計(jì)在進(jìn)行職業(yè)判斷的時(shí)候要注意經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)和會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確。

2.2 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)政策選擇中的應(yīng)用

（1）存貨計(jì)價(jià)方法。是采用先進(jìn)先出法，還是采用后進(jìn)先出法或其他制度允許的方法；是采用歷史成本法，還是采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法。（2）長(zhǎng)期投資的核算方法。長(zhǎng)期股權(quán)投資是采用成本法，還是采用權(quán)益法；長(zhǎng)期債權(quán)投資折溢價(jià)的攤銷方法是采用直線法，還是采用實(shí)際利率法。（3）固定資產(chǎn)的折舊方法。是采用年限平均法、工作量法，還是采用年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等加速折舊方法。（4）所得稅的核算方法。是采用納稅影響會(huì)計(jì)法，還是采用應(yīng)付稅款法。另外，在納稅影響會(huì)計(jì)法下是采用遞延法，還是采用債務(wù)法。（5）外幣折算政策。是采用現(xiàn)行匯率法，還是采用時(shí)態(tài)法或其他方法。（6）會(huì)計(jì)報(bào)表合并政策。母公司與子公司的會(huì)計(jì)年度不一致的處理原則以及確定合并范圍的原則。（7）收入確認(rèn)原則和方法。具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了收入確認(rèn)的四個(gè)基本條件，會(huì)計(jì)人員將更注重交易的實(shí)質(zhì)而不是形式來(lái)判斷商品銷售收入是否可以確認(rèn)；而長(zhǎng)期工程合同收入的確認(rèn)方法是按完成合同法，還是按完工百分比法或其他方法確認(rèn)，也需要會(huì)計(jì)人員加以判斷。（8）或有事項(xiàng)的處理。因或有事項(xiàng)而產(chǎn)生的義務(wù)是現(xiàn)實(shí)義務(wù)，還是潛在義務(wù)，如果是現(xiàn)實(shí)義務(wù)是確認(rèn)還是不確認(rèn)：因或有事項(xiàng)而產(chǎn)生的資產(chǎn)是披露還是不披露等。（9）關(guān)聯(lián)方關(guān)系及交易的披露。怎樣根據(jù)形式和實(shí)質(zhì)來(lái)判斷關(guān)聯(lián)方關(guān)系，關(guān)聯(lián)方關(guān)系與交易又怎樣根據(jù)重要性原則在報(bào)表的附注中加以披露。

2.3 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)估計(jì)中的應(yīng)用

（1）壞帳準(zhǔn)備的計(jì)提。<企業(yè)會(huì)計(jì)制度）要求會(huì)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況，即根據(jù)應(yīng)收款項(xiàng)的可收回性，合理地確定計(jì)提比例。這一規(guī)定賦予了企業(yè)較大的自主權(quán)。會(huì)計(jì)人員必須運(yùn)用職業(yè)判斷根據(jù)往年壞帳的實(shí)際回收情況來(lái)確定究竟按何種比例提取壞帳準(zhǔn)備。

（2）固定資產(chǎn)使用年限和凈殘值的確定。這一規(guī)定要求企業(yè)在確定折舊政策時(shí)，不僅要考慮固定資產(chǎn)的有形損耗，而且還要考慮無(wú)形損耗，因而固定資產(chǎn)使用年限和凈殘值的確定要取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。同樣，無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用攤銷年限也完全取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。

（3）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。企業(yè)應(yīng)根據(jù)謹(jǐn)慎性原則的要求，合理地預(yù)計(jì)可能發(fā)生的損失，對(duì)可能的各項(xiàng)損失計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。而固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、委托貸款的“可收回金額”的確定則完全依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。

（4）或有負(fù)債的估計(jì)。《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，“符合確認(rèn)條件的或有負(fù)債，其金額應(yīng)當(dāng)是清償該負(fù)債所需支出的最佳估計(jì)數(shù)”。而最佳估計(jì)數(shù)的金額只能由會(huì)計(jì)人員根據(jù)可能發(fā)生額及其發(fā)生概率來(lái)計(jì)算確定。

3 提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力的措施

理論和實(shí)踐，是提高職業(yè)判斷能力的不可或缺的兩個(gè)方面，此外，在職業(yè)判斷中，職業(yè)道德也是十分重要的因素。

3.1 提高理論水平。要想提高會(huì)計(jì)人員的理論水平，必須要重視跨級(jí)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，其中準(zhǔn)確把握會(huì)計(jì)原則，是十分重要的。一直以來(lái)，在會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，輕視理論是會(huì)計(jì)人員長(zhǎng)期存在的觀點(diǎn)，認(rèn)為，重視實(shí)踐就可以達(dá)到職業(yè)的高技能高水平，但是實(shí)際上，輕視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員只會(huì)記賬，而缺少參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的能力以及從事理論探討的能力。由于會(huì)計(jì)這是一門(mén)完整的學(xué)科體系，會(huì)計(jì)人員必須全面并且系統(tǒng)的掌握會(huì)計(jì)哥們主要課程的知識(shí)。同時(shí)，當(dāng)會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)后，掌握與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、外匯等知識(shí)也是十分必要的。

3.2 重視實(shí)踐活動(dòng)。參與實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員掌握理論知識(shí)也是十分有幫助的。畢竟理論是來(lái)源于實(shí)踐。會(huì)計(jì)理論也被運(yùn)用于實(shí)踐之中。因此，會(huì)計(jì)人員在掌握專業(yè)的知識(shí)的同時(shí)，重視會(huì)計(jì)實(shí)踐，在實(shí)踐過(guò)程中，提高適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境的能力，以及，運(yùn)用會(huì)計(jì)原理解決新問(wèn)題的能力。由于現(xiàn)實(shí)中充滿了變數(shù)，問(wèn)題都會(huì)形成新的問(wèn)題，因此注重實(shí)踐，提高這種解決問(wèn)題的能力是十分必要的。

3.3 加強(qiáng)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)人員在提高了理論水平并且重視了實(shí)踐活動(dòng)的外，加強(qiáng)職業(yè)道德也是不可缺少的。職業(yè)道德的修養(yǎng)可以使會(huì)計(jì)人員在工作中，更加愛(ài)崗敬業(yè)、公正客觀的對(duì)待會(huì)計(jì)信息。執(zhí)行會(huì)計(jì)法以及國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法辦事，也是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的必要措施。

4 總結(jié)

為了能夠更好的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，會(huì)計(jì)人員必須要熟練的掌握專業(yè)知識(shí)，并了解其他相關(guān)的知識(shí)，要擁有較強(qiáng)的綜合知識(shí)，以及敏銳的洞察力，時(shí)刻注重建立會(huì)計(jì)職業(yè)判斷意識(shí)，這是正確的運(yùn)用職業(yè)判斷的前提，我們的會(huì)計(jì)人員在職業(yè)判斷過(guò)程中，要不斷的完善自我修養(yǎng)，要注重誠(chéng)信原則以及嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，這是會(huì)計(jì)人員公正經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)前提，在進(jìn)行職業(yè)判斷的時(shí)候，要注意堅(jiān)持獨(dú)立的原則以及合理的權(quán)衡各方面的關(guān)系，在工作中不斷的加強(qiáng)與其他工作人員的溝通，堅(jiān)持合法的、謹(jǐn)慎的。一致性原則，在遵守法紀(jì)法規(guī)的同時(shí)，謹(jǐn)慎的衡量各自優(yōu)劣，并進(jìn)行合理的運(yùn)算。只有這樣的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷才能有效的為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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