科技型企業(yè)政工維穩(wěn)工作現(xiàn)狀及解決策略初探

王春強

摘 要：黨的思想建設(shè)中一項重要的內(nèi)容是加強政工建設(shè)，政工建設(shè)能推進黨的思想建設(shè)，政工建設(shè)在我國建設(shè)中占據(jù)重要的位置，黨對社會各行業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，而政工維穩(wěn)工作是黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的思想基礎(chǔ)。但是，目前我國部分科技型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人忽略政工建設(shè)，沒有認識到政工維穩(wěn)的重要性，忽略政工建設(shè)也間接導(dǎo)致企業(yè)中出現(xiàn)部分貪污腐敗的現(xiàn)象。因此，政工維穩(wěn)工作就顯得格外重要。從目前來看我國部分科技型企業(yè)的政工維穩(wěn)工作還存在著一些問題，這不利于黨的政工建設(shè)。本篇文章以政工維穩(wěn)工作的含義和意義為視角，闡述政工維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀，針對問題提出解決措施。

關(guān)鍵詞：黨的建設(shè)；政工維穩(wěn)；現(xiàn)狀；問題；措施

社會在發(fā)展，時代在不斷進步，人們的思想也隨著社會的變化而改變。嚴格上來講政工工作是一項思想建設(shè)工作，主要目的是為了提高黨的思想覺悟，黨的宗旨是全心全意為人們服務(wù)，加強政工工作能促使黨堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。政工維穩(wěn)工作要根據(jù)社會發(fā)展的需要而轉(zhuǎn)變規(guī)劃，政工工作能全面掌握人們生活情況以及思想變化，在開展政工工作的時候要促進政工維穩(wěn)工作多樣化，使政工工作朝向人性化發(fā)展。

1 政工維穩(wěn)工作的含義與意義

1.1 含義

政工維穩(wěn)工作是在馬克思辯證唯物主義以及歷史唯物主義理論基礎(chǔ)的指導(dǎo)下，堅持以人為本的理念，從思想層面明確人們的政治立場，使人們的政治思想能夠統(tǒng)一，在人生觀和價值觀上與黨的步調(diào)保持一致，進而提高人們在工作中的思想覺悟。

1.2 意義

政工維穩(wěn)工作的意義是由政工工作的性質(zhì)決定的，政工工作的性質(zhì)不只是具有政治性，還具有經(jīng)濟性。從政治性的角度來看，我國是社會主義國家，我的政工維穩(wěn)工作要體現(xiàn)我國社會主義的性質(zhì)，表現(xiàn)出政治優(yōu)越性，能推動社會主義事業(yè)，為我國構(gòu)建和諧社會起到重要作用。我國在改革開放之后，經(jīng)濟體制發(fā)生變化，堅持以公有制為主多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的市場經(jīng)濟，市場經(jīng)濟體系的變化，也導(dǎo)致人們的價值觀發(fā)生變化，當價值觀逐漸脫離社會建設(shè)的目標時，會造成貧富差距加劇，也導(dǎo)致政府的公信力受挫。在負面影響逐漸擴大的形勢下，政工維穩(wěn)工作的作用就更加重要。從經(jīng)濟角度來看，促進國家經(jīng)濟建設(shè)，提高市場競爭力，增加經(jīng)濟效益一直是黨的工作重心，政工維穩(wěn)工作是黨工作中心中的重要組成部分，政工工作的最終方向是逐漸向經(jīng)濟建設(shè)靠攏。政工維穩(wěn)工作的一項主要內(nèi)容就是要保持群眾思想路線的高度統(tǒng)一，強調(diào)人們的價值，鼓勵人們在工作中發(fā)揮自身的價值，并通過自身的工作為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。因此，政工維穩(wěn)工作從宏觀上來說是促進國家經(jīng)濟發(fā)展，從微觀上來說是促進科技型企業(yè)的發(fā)展。

2 政工維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀

政工維穩(wěn)工作是加強黨的思想建設(shè)，是黨工作中重要的組成部分，對黨和國家的建設(shè)起重要的作用，但是，根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國在部分科技型企業(yè)政工維穩(wěn)工作出現(xiàn)一些問題，導(dǎo)致政工維穩(wěn)工作的問題大致有以下幾點原因：

2.1 領(lǐng)導(dǎo)不夠重視

政工維穩(wěn)工作很重要，但是，在我國科技型企業(yè)政工維穩(wěn)工作中許多企業(yè)的地位不高，甚至是處于弱勢地位，地位不高也導(dǎo)致政工維穩(wěn)工作的開展受阻礙，部分科技型企業(yè)存在一種現(xiàn)象就是，企業(yè)沒有相關(guān)的教育工作。造成這種現(xiàn)象的主要原因是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有充分認識到政工維穩(wěn)工作的重要性，只是片面追求經(jīng)濟利益，當上級部門制定經(jīng)濟目標時就積極執(zhí)行，面對政工維穩(wěn)工作卻消極對待。主觀上認為政工維穩(wěn)工作不重要，認為政工維穩(wěn)工作不會影響企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)。所以，在面對政工維穩(wěn)工作時往往采取形式主義，消極開展政工維穩(wěn)工作。

2.2 工作內(nèi)容單調(diào)

開展政工維穩(wěn)工作的一個重點是，怎樣讓人們接受政工維穩(wěn)工作？想讓人們開展政工維穩(wěn)的關(guān)鍵就要對人們做適時引導(dǎo)，政工維穩(wěn)工作要和企業(yè)實際情況緊密結(jié)合。目前在我國部分科技型企業(yè)中政工維穩(wěn)的工作方法很呆板，工作中只是單純的宣讀上級的制定計劃，刻板的讀文件，念報紙，脫離實際工作環(huán)境，忽視國情和時事政治，也沒有考慮工作人員的心理狀況，許多人對政工維穩(wěn)工作的認知不足，只是停留在單調(diào)的理論教育，使政工維穩(wěn)工作局限于形式，導(dǎo)致政工維穩(wěn)工作失去意義。

2.3 缺乏完善制度

制度保證工作能夠有序開展的關(guān)鍵，如果沒有完善的制度，工作的效率也會降低。導(dǎo)致政工維穩(wěn)工作隨意性嚴重。如此以往，政工維穩(wěn)工作的目的、意義就無法深入到干部的思想，干部也無法向群眾進行有效的宣傳和教育，導(dǎo)致員工和領(lǐng)導(dǎo)思想不能統(tǒng)一。進一步而言，國家制定的方針政策也不能在基層貫徹落實。久而久之，干部和員工之間的距離會變得越來越大，矛盾也會激發(fā)，員工上訪的次數(shù)也會增多，進而影響工作進展。

3 政工維穩(wěn)工作的改善措施

3.1 從興趣出發(fā)

將政工維穩(wěn)工作深入到干部的思想，首先，要增加干部學(xué)習的積極性，把政工維穩(wěn)工作與興趣愛好結(jié)合，利用不同的措施和手段，找到干部之間的共同語言，在興趣之下促使干部主動接受政工維穩(wěn)工作的教育。其次，無形的政工維穩(wěn)工作，通過與興趣愛好的結(jié)合，使政工維穩(wěn)工作具象化，便于干部的認識和理解。具體實施過程中，可以組織興趣小組，征求大部分人的意見，在娛樂活動中開展政工維穩(wěn)工作。

3.2 利用創(chuàng)新理念

創(chuàng)新是推動工作的核心動力，特別在目前高速發(fā)展的經(jīng)濟下，每個工作都將面臨更多的問題，與社會發(fā)展不一致的思想注定會被淘汰。政工維穩(wěn)工作也是如此。在新時期發(fā)展的背景下，政工維穩(wěn)工作也將接受新要求和新挑戰(zhàn)，以往故步自封的觀念已不能適應(yīng)與現(xiàn)階段的思想教育工作。要創(chuàng)新政工維穩(wěn)工作觀念，摒棄原有的守舊觀念，從客觀實際出發(fā)，積極探索工作中的創(chuàng)新方法。創(chuàng)新觀念的具體措施就是要充分考慮實際情況，將政工維穩(wěn)工作與企業(yè)具體事例結(jié)合。

3.3 明確中心任務(wù)

政工維穩(wěn)工作是黨的工作之一，必須與其他工作相互聯(lián)系，才能體現(xiàn)出政工維穩(wěn)的價值所在。一旦政工維穩(wěn)工作獨自開展，只會變成單調(diào)乏味的政治宣講活動，政工維穩(wěn)工作的內(nèi)在推動力也會消失。所以，政工維穩(wěn)工作必須明確中心任務(wù)，即以經(jīng)濟建設(shè)為中心。經(jīng)濟建設(shè)與政工維穩(wěn)工作存在著相互關(guān)系，經(jīng)濟的建設(shè)需要干部和員工之間統(tǒng)一思想，政工維穩(wěn)工作的開展正是加強干部從員工利益出發(fā)的精神建設(shè)；經(jīng)濟建設(shè)同時也是政工維穩(wěn)工作的內(nèi)在推動力，其工作也應(yīng)該緊密圍繞經(jīng)濟建設(shè)，使政工維穩(wěn)工作與經(jīng)濟建設(shè)同步進行。

結(jié)束語

政工維穩(wěn)工作是在馬克思主義指導(dǎo)下思想教育工作，為社會市場經(jīng)濟建設(shè)奠定了思想基礎(chǔ)，有助于構(gòu)建和諧社會，在時代不斷變化下，我國的政工維穩(wěn)工作面臨著一些問題。因此，要采取積極的措施解決問題，政工維穩(wěn)工作必須引起領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視，在實踐中發(fā)揮政工維穩(wěn)工作的價值。

參考文獻

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