高技能人才成長需要更多沃土

羅旭

6月20日至24日，由中央組織部舉辦的“大國工匠”國情研修班在中國浦東干部學(xué)院舉行，這是首次面向高技能人才舉辦的國情研修班。研修班共有53名學(xué)員，均是各領(lǐng)域的能工巧匠，他們中間有：為半數(shù)以上的長征系列火箭焊接過“心臟”的特級技師高鳳林、“工人院士”“高鐵焊接大師”李萬君、為C919大型客機加工零件的鉗工胡雙錢、廢品率為零的“齒輪王”徐強、在世界技能大賽上為中國奪得首塊金牌的95后張志坤……

中央組織部人才工作局有關(guān)負責(zé)人表示，高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分。舉辦研修班，加強思想聯(lián)系，傳遞中央對高技能人才的關(guān)心關(guān)愛，對激勵各方面人才立足崗位弘揚工匠精神，具有重要意義。

“感受到黨的關(guān)懷和重視”

接受中央組織部邀請，到中國浦東干部學(xué)院學(xué)習(xí)，讓一直奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的技能大師們既欣喜又意外。來自沈陽鼓風(fēng)機集團公司的全國人大代表、高級技師徐強一語道破大家的心情：“能夠參加中組部組織的國情研修班學(xué)習(xí)，讓我們深刻感受到了黨中央對高技能人才群體的關(guān)懷和重視，這是對我們最大的鼓勵?！?/p>

研修班分別圍繞中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)建與中國共產(chǎn)黨人的歷史使命、中國特色社會主義道路的探索、國防安全形勢、中國制造2025、國家技能人才政策、工匠精神與創(chuàng)新發(fā)展等主題，為學(xué)員們安排了6場專題講座。人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新、國防大學(xué)教授喬良、工信部工業(yè)4.0研究所所長王喜文、浦東干部學(xué)院教授蔣俊杰等紛紛登上講臺，為學(xué)員們講解最新政策與前沿動態(tài)，答疑解惑。

每一節(jié)課上，技能大師們都聽得聚精會神，并一絲不茍地寫下聽課筆記。他們說：“國家為技能人員隊伍成長謀劃了各種政策、各種激勵，在改進創(chuàng)新方面出臺了這么多政策，讓人振奮。”“學(xué)習(xí)了黨史、國防等知識，看問題的定位眼界也有了提升，以前就想著自己的單位處室，現(xiàn)在角度不一樣了?！薄耙M一步思考在新形勢下如何發(fā)揮工匠精神，為國家發(fā)展服務(wù)?！?/p>

“我們趕上了好時代。黨組織、企業(yè)為我們搭建好平臺，讓我們安心工作，發(fā)揮聰明才智，把最大的潛能發(fā)揮出來，能夠出新。”湖北大冶有色稀貴金屬廠精煉車間大班長宋幸福在工作中有多項發(fā)明創(chuàng)新，獲得了全國創(chuàng)新成果一等獎，“拼搏到無能為力，堅持到感動自己”，是他的座右銘。他說：“我們是黨和國家培養(yǎng)出來的人才，現(xiàn)在出名了，也要不忘初心?！?/p>

學(xué)員們還參觀了中共“一大”會址，并赴世博會博物館、上海電氣臨港基地、浦東展覽館等地接受現(xiàn)場教學(xué)，深入了解中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建的光榮歷史和中國特色社會主義道路的生動實踐。“通過這次學(xué)習(xí)使我進一步了解了黨情、國情和世情，開闊了視野，拓寬了工作思維，為我們把握國家發(fā)展形勢，找準(zhǔn)自己的定位和發(fā)展方向起到重要的引導(dǎo)作用?！敝袊嗣窠夥跑姷?719工廠高級技師劉尚明說。

幾天密集學(xué)習(xí)下來，學(xué)員們普遍感到了壓力，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，都覺得時間不夠用。他們紛紛表示：“在浦東的學(xué)習(xí)、參觀，讓我們真切看到科技進步之快，尤其物聯(lián)網(wǎng)、智能制造的到來，我們都需要不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的腳步?！?/p>

“享受產(chǎn)品在手中升華的過程”

火藥整形在全世界都是一個難題，無法用機器代替。在火藥上動刀，稍有不慎蹭出火花，就可能引起爆炸。這個極度危險的工作，全國只有不到20個人可以勝任，參加研修的中國航天科技集團公司高級技師徐立平就是其中的佼佼者。

此次參加研修的學(xué)員，個個身懷絕技。被稱為“撈紙匠”的中國宣紙股份有限公司高級技師周東紅保持著一個令人贊嘆的紀(jì)錄——30年來保持著成品率100%。經(jīng)他撈制的各種宣紙，有的甚至一度脫銷。

“要把產(chǎn)品當(dāng)成自己的品格、形象，享受產(chǎn)品在手中升華的過程，這才是工匠精神?！毙〗M討論中，胡雙錢的話引來大家頻頻頷首。

來自上海飛機制造有限公司的胡雙錢，主要從事鉗工工作。飛機制造這么高端、前沿的行業(yè)，為什么還要靠鉗工手工加工？胡雙錢介紹，在ARJ21新支線飛機、C919大型客機兩大型號飛機設(shè)計定型及各項試驗的過程中，會產(chǎn)生許多特制件、首制件，無法進行機器化生產(chǎn)，這時就需要經(jīng)驗豐富的鉗工出來攻堅克難了。

對胡雙錢來說，堅守質(zhì)量已是融入血液的習(xí)慣。他總結(jié)了一套自己的方法，“反向驗證法”是他最得意的“金科玉律”。工作30余年來，胡雙錢先后獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)隆⑷珖礃I(yè)奉獻模范等榮譽。

“思想上愛崗敬業(yè)、無私奉獻，行為上持續(xù)專注、開拓創(chuàng)新，結(jié)果上精益求精、追求極致?！眮碜灾袊教炜萍技瘓F公司第一研究院的特種熔融焊接工高鳳林這樣總結(jié)對工匠精神的認識。高鳳林是一位給火箭焊接“心臟”的人。30多年來，他參與了北斗導(dǎo)航、嫦娥探月、載人航天等國家重點工程以及長征五號運載火箭的研制，多次攻克發(fā)動機噴管焊接技術(shù)世界級難關(guān)。

“加工出來的產(chǎn)品，做得比別人好，就很開心?！?995年出生的張世坤這樣表達自己對工匠精神的理解。他是研修班里最小的一位，在2015年舉辦的第43屆世界技能大賽上拿到數(shù)控銑項目的金牌，為中國實現(xiàn)零的突破。幾天里，身處一群在工作崗位上鉆研了數(shù)十年的大師中，讓22歲的他感到有些壓力和不安。1994年出的楊金龍也是如此，他在第43屆世界技能大賽上拿到汽車噴灑項目的金牌，現(xiàn)在已享受教授級高工待遇。這兩位90后都表示：“在世界技能大賽上拿到榮譽只是一個起點，從這些德才兼?zhèn)涞摹髧そ成砩?，我們看到了一生奮斗的方向與目標(biāo)?！?/p>

“比院士還少，不值得喜悅”

“中華技能大獎獲得者，比院士還少，這其實并不值得喜悅?！鄙頌橹腥A技能大獎獲得者的蘇兆鳳這樣表示。兩年頒發(fā)一次的中華技能大獎，是中國政府對技術(shù)人才的最高獎勵。這個研修班的53名學(xué)員中，有25人獲得過中華技能大獎。蘇兆鳳說：“中國制造2025，需要有一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，只靠幾十名、上百名技能大師，無法滿足中華民族復(fù)興偉業(yè)的需要?！?/p>

蘇兆鳳是來自吉林森林工業(yè)集團公司的木材檢驗員。多年來，她一直致力于高素質(zhì)木材檢驗員隊伍的培養(yǎng)與打造。她作為主編、副主編與國內(nèi)檢驗專家合著了《量材優(yōu)化與木材標(biāo)準(zhǔn)》《木材檢驗與量材》《木材檢驗原條量材實用圖解》等檢驗技術(shù)專著，在全國各大院校和生產(chǎn)、銷售等流通領(lǐng)域使用，深受使用人員的歡迎。

“‘中國制造2025不能只靠一部分人的‘手支撐，怎么把用‘手摸索出來的個性化技能，上升為工藝標(biāo)準(zhǔn)、工作方法，提高中國制造的整體水平，這是‘大國工匠的責(zé)任。”中車公司青島四方機車車輛股份有限公司的機車電工周勇這樣認為。

其實，這也是學(xué)員們共同的心愿與奮斗目標(biāo)。由宋幸福發(fā)明的“宋幸福九字澆鑄操作法”在班組中推廣后，不僅攻克了金銀生產(chǎn)的技術(shù)瓶頸，還減輕了勞動強度，提高了工作效率。金錠澆鑄一次合格率由70%提高98%，銀錠澆鑄一次合格率由65%提高到97%。

在徐立平的帶領(lǐng)下，班組編寫了《整形機培訓(xùn)教材》等多份材料，實現(xiàn)了80%以上的型號整形遠程操作。他還逐步摸索出適用于各種燃速推進劑的整形參數(shù)，并針對特殊型面設(shè)計了專用整形刀具，填補了行業(yè)空白。

“大國工匠要努力做好傳、幫、帶工作?！毙鞆娬f，“黨、國家、企業(yè)培養(yǎng)了我們，我們得有感恩之心，懂得回報。要通過我們的示范引領(lǐng)，不斷壯大具備高超技能的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，讓我們的企業(yè)能夠持續(xù)輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，持續(xù)為中國制造成為具有國際競爭力的世界知名品牌貢獻力量?！保▉碓矗骸豆饷魅請蟆罚〆ndprint