優(yōu)質(zhì)護(hù)理在婦產(chǎn)科手術(shù)室護(hù)理的使用探討

單美華

（江蘇省鹽城東方婦產(chǎn)醫(yī)院，江蘇 鹽城 224000）

優(yōu)質(zhì)護(hù)理在婦產(chǎn)科手術(shù)室護(hù)理的使用探討

單美華

（江蘇省鹽城東方婦產(chǎn)醫(yī)院，江蘇 鹽城 224000）

目的 探討優(yōu)質(zhì)護(hù)理在婦產(chǎn)科手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值。方法 選取2016年1月～2017年1月在我院接受婦產(chǎn)科手術(shù)的患者500例，將其隨機(jī)分為研究組（給予優(yōu)質(zhì)護(hù)理）和對(duì)照組（給予常規(guī)護(hù)理），對(duì)比兩組對(duì)手術(shù)室護(hù)士工作的滿意度；兩組護(hù)理前后焦慮情緒。結(jié)果 兩組對(duì)手術(shù)室護(hù)士工作的滿意度比較，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）；研究組和對(duì)照組護(hù)理前焦慮情緒分別為（31.28±6.34）分、（30.95±6.29）分，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05）；研究組和對(duì)照組護(hù)理后焦慮情緒分別為（16.33±3.45）分、（22.41±5.57），差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。結(jié)論 將優(yōu)質(zhì)護(hù)理用于婦產(chǎn)科手術(shù)室患者中，不僅可以滿足患者的期望和需求，同時(shí)護(hù)士也提高自身專業(yè)技能，及時(shí)彌補(bǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量中的不足之處。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理；婦產(chǎn)科；手術(shù)室

護(hù)理是醫(yī)院整體服務(wù)的重要組成部分，在我國(guó)醫(yī)患矛盾突出的當(dāng)今，醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度不好，非常容易引發(fā)醫(yī)患糾紛[1]。有學(xué)者指出護(hù)士在實(shí)際工作中忙于提高自己護(hù)理技術(shù)水平，忽視了與患者之間的有效溝通，在臨床護(hù)理中只注重過程化的服務(wù)，忽視患者心理上的安撫。這就造成醫(yī)患矛盾不斷加劇。不斷提高[2]。手術(shù)室是為患者治療疾病的重要場(chǎng)所，也是醫(yī)院整體實(shí)力的體現(xiàn)。保證手術(shù)質(zhì)量的同時(shí)，深化護(hù)理內(nèi)涵，注重患者心理感受，保持患者身心愉悅成為本次研究的重點(diǎn)。2010年我國(guó)衛(wèi)生部要求開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程”活動(dòng)，目的是構(gòu)筑和諧醫(yī)患關(guān)系，提高患者滿意度。因此本文收集2016年1月～2017年1月在我院接受婦產(chǎn)科手術(shù)的患者，分析優(yōu)質(zhì)護(hù)理的應(yīng)用價(jià)值?，F(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2016年1月～2017年1月我院接受婦產(chǎn)科手術(shù)的患者500例，將其隨機(jī)分為研究組和對(duì)照組，各250例。研究組年齡24～58歲，平均年齡（37.8±3.7）歲；對(duì)照組年齡25～57歲，平均年齡（38.2±3.6）歲。兩組患者一般資料對(duì)比，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05）。

1.2 常規(guī)護(hù)理

患者進(jìn)入手術(shù)室后，進(jìn)行消毒、鋪巾，手術(shù)中嚴(yán)格配合主刀醫(yī)生，術(shù)后陪送患者返回病房。

1.3 優(yōu)質(zhì)護(hù)理

1.3.1 人文關(guān)懷：（1）患者進(jìn)入手術(shù)室后，護(hù)士詢問患者：“房間溫度是否合適”、“是否感到寒冷，是否需要被單覆蓋”，在炎熱的夏天，護(hù)士及時(shí)為患者擦拭頭上汗珠。（2）手術(shù)前，患者在手術(shù)床上躺的時(shí)間較長(zhǎng)，手臂、下肢會(huì)感覺不舒適，護(hù)士可為其按摩。

1.3.2 護(hù)理分工：根據(jù)患者病情嚴(yán)重程度，進(jìn)行個(gè)性化護(hù)理，對(duì)于病情嚴(yán)重者，安排手術(shù)技能好、護(hù)齡長(zhǎng)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理。對(duì)焦慮情緒嚴(yán)重者，讓善于交流、溝通能力較好的護(hù)士進(jìn)行心理護(hù)理。

1.3.3 后勤保障：（1）建立病區(qū)、手術(shù)室綠色通道，保障患者手術(shù)后能夠第一時(shí)間安全返回病房。（2）患者進(jìn)入手術(shù)室后由1名手術(shù)室護(hù)士全程陪護(hù)，負(fù)責(zé)與患者溝通、交流。（3）對(duì)于在手術(shù)室門外等候的患者家屬，護(hù)士提供熱水、座椅等生活設(shè)備。

1.3.4 提高技術(shù)：技術(shù)水平是反應(yīng)護(hù)士護(hù)理能力的綜合體現(xiàn)，需要護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

1.4 觀察指標(biāo)

對(duì)比兩組對(duì)手術(shù)室護(hù)士工作的滿意度及兩組護(hù)理前后焦慮情緒。

1.4.1 手術(shù)室護(hù)士工作滿意度：在患者出院時(shí)，發(fā)放調(diào)查問卷，問卷內(nèi)容包括手術(shù)室護(hù)士職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、手術(shù)室前溝通和健康教育、手術(shù)室環(huán)境設(shè)施、滿足患者需要、尊重患者、熱情接待等方面，滿分為100分。

1.4.2 焦慮情緒：采取SAS評(píng)分量表，分值越高焦慮情緒越嚴(yán)重。

1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 17.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)，以P＜0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié) 果

2.1 對(duì)手術(shù)室護(hù)士工作的滿意度

研究組對(duì)手術(shù)室護(hù)士工作的滿意度高于對(duì)照組（P＜0.05）。見表1。

表1 兩組患者對(duì)手術(shù)室護(hù)士工作的滿意度比較（±s，分）

表1 兩組患者對(duì)手術(shù)室護(hù)士工作的滿意度比較（±s，分）

組別 手術(shù)室護(hù)士工作滿意度研究組 91.23±5.67對(duì)照組 83.54±6.31 t 5.52 P＜0.05

2.2 護(hù)理前后焦慮情緒

研究組和對(duì)照組護(hù)理前焦慮情緒分別為（31.28±6.34）分、（30.95±6.29）分，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05）；研究組和對(duì)照組護(hù)理后焦慮情緒分別為（16.33±3.45）分、（22.41±5.57）分，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。

3 討 論

目前，隨著我國(guó)醫(yī)療水平迅速發(fā)展，使得患者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)。但是患者對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)缺乏理解，若醫(yī)療過程中意外，就會(huì)認(rèn)為是醫(yī)務(wù)人員的失誤。追根溯源，其實(shí)這是醫(yī)護(hù)人員與患者缺乏有效溝通，關(guān)愛與教育不夠造成[3]。

2010年我國(guó)衛(wèi)生部實(shí)行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的宗旨為樹立醫(yī)院高尚形象，弘揚(yáng)救死扶傷精神，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。衛(wèi)生部部長(zhǎng)馬曉偉指出加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理可以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，惠及患者，實(shí)現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。本次研究中，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理運(yùn)用于婦產(chǎn)科手術(shù)室患者中，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，研究組接受優(yōu)質(zhì)護(hù)理后，在對(duì)手術(shù)室護(hù)士工作滿意度、術(shù)后焦慮情緒情況上明顯減少，這與眾多研究報(bào)道一致[4]。

采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理讓患者與護(hù)士有充足的交流，讓患者深切感覺到護(hù)理人員對(duì)自己的噓寒問暖[5]。此外優(yōu)質(zhì)護(hù)理中護(hù)士還努力提高自身專業(yè)技能，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)如何和患者進(jìn)行術(shù)前教育、疾病知識(shí)的普及，同時(shí)告知患者手術(shù)后可能存在的并發(fā)癥及注意事項(xiàng)，讓其對(duì)突發(fā)應(yīng)激事件有心理準(zhǔn)備。

因此，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理用于婦產(chǎn)科手術(shù)室患者時(shí)，不僅可以滿足患者的期望和需求，同時(shí)能提高護(hù)士自身專業(yè)技能，及時(shí)彌補(bǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量中的不足之處，改善患者不良情緒。

[1] 李福宣,白曉霞,敬 潔,等.手術(shù)室實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的效果探討[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2012,9(7):135-137.

[2] 王昕華.手術(shù)室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的效果分析[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2013,(33):504-505.

[3] 汪翔鷹.探討優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘:連續(xù)型電子期刊,2016,16(74):66.

[4] 譚小玉.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用及體會(huì)[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2013,12(33):519-520.

[5] 吳秋霞.淺談優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在手術(shù)室護(hù)理中的作用[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2012,16(18):2415-2416.

本文編輯：張 鈺

R472.3

B

ISSN.2096-2479.2017.28.92.02