淺析當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)思想政治教育工作

蔡勇

摘 要：思想政治教育方法是實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)思想政治教育實(shí)效性的必要手段。思想政治教育在我黨建設(shè)中具有重要的政治意義，是我黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨進(jìn)行一切工作的“生命線”。因此，不斷解決好思想政治教育的方法問(wèn)題，對(duì)于科學(xué)把握企業(yè)思想政治教育規(guī)律，提高企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平是極其重要的。

關(guān)鍵詞：形勢(shì) 企業(yè) 思想政治

一、新時(shí)期企業(yè)思想政治教育的重要性

1.加速企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)，塑造企業(yè)形象

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)治理相互滲透，共同作用于企業(yè)治理之中。思想政治教育工作要與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)壯大服好務(wù)，二者緊密相連、相得益彰。增強(qiáng)“軟實(shí)力”，企業(yè)思想政治教育工作往往可以通過(guò)宣傳教育，提高素質(zhì)、化解矛盾、增強(qiáng)認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展和核心價(jià)值觀念形成?？偠灾铀倨髽I(yè)的思想政治教育是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力，是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者，必須要加以重視。[1]

2.提高員工素質(zhì)，加速企業(yè)發(fā)展

企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育過(guò)程中，既要強(qiáng)調(diào)“政治教育”，又要貫穿“經(jīng)濟(jì)效益”，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持思想政治教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)效益指標(biāo)相結(jié)合，把思想政治教育貫穿到各項(xiàng)實(shí)際工作中去。凝聚人心、鼓舞士氣、匯聚力量，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)昂揚(yáng)向上、追求卓越，讓企業(yè)永葆生機(jī)。只有不斷提高員工整體素質(zhì)，才能為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。[2]

二、企業(yè)思想政治教育面臨的問(wèn)題

1.對(duì)于企業(yè)思想政治的認(rèn)識(shí)不足

很多的企業(yè)之所以得不到長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，就是因?yàn)樗鼈儧](méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治教育的重要性，認(rèn)為思想政治教育可有可無(wú)。難以將思想政治教育與企業(yè)效益相結(jié)合，自然就不會(huì)認(rèn)識(shí)到思想政治教育的重要性。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有內(nèi)在的思想政治核心來(lái)指導(dǎo)，就不會(huì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的突破。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，很多的企業(yè)無(wú)論是制度上還是運(yùn)作規(guī)模、秩序上都出現(xiàn)了混亂的局面，這其中的一個(gè)很大的問(wèn)題就是思想政治不夠完善，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步是極為不利的，只有從思想政治教育的角度著手，才能夠徹底地解決這個(gè)問(wèn)題。

2.企業(yè)思想政治教育的方式過(guò)于單一和僵化

在很多企業(yè)的思想政治教育活動(dòng)中出現(xiàn)的一個(gè)突出的問(wèn)題是，方式過(guò)于單一和僵化。對(duì)于很多的企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于他們本身沒(méi)有充分地認(rèn)識(shí)到思想政治教育的重要性，很多的思想政治教育活動(dòng)都是表面化的，一般都是隨便地寫(xiě)寫(xiě)報(bào)告、聽(tīng)聽(tīng)講座，形式較為單一和僵化。他們對(duì)于思想政治的認(rèn)識(shí)不深刻，那么在具體的企業(yè)建設(shè)、發(fā)展和規(guī)劃中，也就無(wú)法將思想政治的內(nèi)涵充分地結(jié)合起來(lái)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是不利的。思想政治教育作為企業(yè)的一種精神動(dòng)力和文化軟實(shí)力，只有善于從思想政治教育的角度來(lái)切入，突破單一化、僵化的教育方式，才能夠徹底地激活企業(yè)的文化精神建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三、如何加快企業(yè)的思想政治教育

1.實(shí)現(xiàn)多種形式的思想政治教育活動(dòng)

搞好輿論宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。倡導(dǎo)全體干部職工積極參與宣傳，搞好自我教育，通過(guò)報(bào)紙、刊物、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等多種渠道加以宣傳報(bào)道，調(diào)動(dòng)企業(yè)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，提高全體干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是開(kāi)展思想政治工作的重要載體。不斷地提升職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、政治意識(shí)、愛(ài)國(guó)精神和團(tuán)隊(duì)精神，可以通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)進(jìn)行相關(guān)的講座和交流，不斷地督促員工完善自我，激發(fā)企業(yè)的活力，讓思想政治教育成為企業(yè)的軟實(shí)力。

2.完善企業(yè)的制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督作用

企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的企業(yè)組織和管理制度，其本質(zhì)是企業(yè)內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律的外在形式。將思想政治教育融入到企業(yè)制度建設(shè)中去，實(shí)現(xiàn)思想政治的制度化，才能夠從根本上提高企業(yè)的綜合實(shí)力。應(yīng)當(dāng)建立與本企業(yè)相符合的企業(yè)文化，并使它充分為企業(yè)的管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這些，就需要通過(guò)思想政治教育，首先完善企業(yè)形象，提高職工的能力和素質(zhì)，進(jìn)而加速企業(yè)的制度建設(shè)和完善，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

3.緊隨時(shí)代的發(fā)展觀進(jìn)行企業(yè)思想政治建設(shè)

企業(yè)要生存，就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。面對(duì)企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念，樹(shù)立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，克服困難、解決問(wèn)題的同時(shí)，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，根據(jù)實(shí)際需要來(lái)促進(jìn)企業(yè)的思想政治建設(shè)。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，加速和諧發(fā)展觀的建設(shè)，加強(qiáng)“三個(gè)文明”建設(shè)，讓企業(yè)的思想政治建設(shè)與時(shí)代結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

結(jié)語(yǔ)

思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒(méi)有一成不變的固定模式，在新形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新情況，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。實(shí)現(xiàn)多種形式的思想政治教育活動(dòng)、完善企業(yè)的制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督作用、緊隨時(shí)代的發(fā)展觀進(jìn)行企業(yè)思想政治建設(shè)。只有切實(shí)地抓好企業(yè)的思想政治建設(shè)，完善企業(yè)中存在的問(wèn)題，不斷地激活企業(yè)的發(fā)展?jié)撃?，讓企業(yè)在新形勢(shì)下具有更好的發(fā)展前景。

參考文獻(xiàn)

[1]殷平.企業(yè)基層干部思想政治工作探討[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)，2016（12）：3108.

[2]焦瑞.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化管窺[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2016（17）：161-162.endprint