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    用文化引領(lǐng)森工永續(xù)發(fā)展

    2017-09-12 13:49:37李坤
    奮斗 2017年16期
    關(guān)鍵詞:森工林區(qū)生態(tài)

    ■李坤

    用文化引領(lǐng)森工永續(xù)發(fā)展

    ■李坤

    文化不是一朝一夕形成的,是歷史的傳承和積淀。黑龍江森工林區(qū)肩負著國家生態(tài)安全的使命,也肩負著林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、讓原來伐木人過上美好幸福生活的重任。這個時候需要用更多的文化傳承、文化力量去激勵、引領(lǐng)一代又一代森工人,生生不息地建設(shè)林業(yè),發(fā)展林區(qū)。

    一、為什么要建設(shè)林區(qū)的主流文化

    經(jīng)濟越發(fā)展,人們對森林就有太多的期盼,太多的回歸意識,人們向往遠離樓廈之林,遠離城市霧霾和喧囂,回歸自然,回歸森林,實際就是對綠色文明的一種渴望。

    (一)生態(tài)文明建設(shè)需要文化思想來引領(lǐng)。習近平總書記高度重視生態(tài)文明建設(shè),強調(diào)“綠水青山就是金山銀山,冰天雪地也是金山銀山”,這就是我們森工文化的基石,是森工文化的根,是我們要建設(shè)的森工林區(qū)主流文化的要義所在。我們要認真落實好總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要指示精神,像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境,像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境。2016年,習近平總書記視察伊春重點國有林區(qū),最關(guān)心的有三件事,第一就是這片林子采伐停沒停??;第二就是職工就業(yè)有沒有兜??;第三就是林區(qū)的替代產(chǎn)業(yè)對轉(zhuǎn)型能不能接住。這是總書記對國有林區(qū)的殷殷情懷,是關(guān)于生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林區(qū)職工生活的大邏輯,也是林區(qū)主流文化建設(shè)不可或缺的三大要點。要認真貫徹落實習近平總書記針對我省重要講話精神,把講話精神貫穿到森工林區(qū)的主流文化建設(shè)之中,真正把生態(tài)守護住、保護好,把林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、經(jīng)濟建設(shè)好,真正讓林區(qū)職工群眾的生活得到改善和提升,讓百姓過上好日子。

    (二)重點國有林區(qū)改革需要文化力量來推動。目前,貫徹《中央6號文件》,林區(qū)改革正進入攻堅階段,政企、政事、企事、管辦和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“四分開一轉(zhuǎn)型”改革,使我們面臨著歷史上前所未有的壓力,面臨著歷史上從來沒有過的突出矛盾和問題。森工系統(tǒng)有31.4萬在冊職工、21.5萬在崗職工,改革后真正留在森林保護管理機構(gòu)和行政機構(gòu)的不到3萬人,僅占干部職工總數(shù)的1/10左右;進入地方政府的約8.2萬人;其他將全部轉(zhuǎn)為企業(yè)經(jīng)營崗位。這個時候,如果沒有文化力量的凝聚,我們就很難過了這一關(guān)。改革發(fā)展到底怎么辦?需要一種精神力量、一種文化力量來支撐。所以,森工總局黨委把當前林區(qū)改革發(fā)展主要突破點定位為:森工林區(qū)比歷史任何時候都更加需要文化的傳承,文化的引領(lǐng),文化的激勵,文化的凝聚。

    (三)林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要文化力量來激勵。林區(qū)職工經(jīng)歷過木材采伐時期特別艱苦的條件,工人住在四處漏風的地窖子,一天就吃幾個窩頭,卻為祖國的發(fā)展建設(shè)做出突出貢獻。一代一代林業(yè)人傳承發(fā)展、生生不息到今天,由原來只會砍木頭到以木材生產(chǎn)加工為主,再到現(xiàn)在森林全面停伐,我們要轉(zhuǎn)型接受市場規(guī)則的挑戰(zhàn),接受本領(lǐng)不足恐慌的挑戰(zhàn),壓力相當之巨大。文化到底怎么凝聚?歷史文化怎么傳承?當年我們迎接困難、迎接挑戰(zhàn)的大局意識、擔當意識如何延續(xù)下去?面臨新的市場挑戰(zhàn),體制機制的挑戰(zhàn),下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)型替代產(chǎn)業(yè)生成的挑戰(zhàn),我們必須清醒地認識到,沒有文化的激勵不行,文化的力量不可或缺,林區(qū)的發(fā)展一定要靠文化去推動、去引領(lǐng)。

    二、森工林區(qū)文化發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題

    森工林區(qū)文化有很好的基礎(chǔ),有以滿銳、吳寶三、王宏波為代表的作家群,有《黑龍江林業(yè)報》《大森林文學》《林?;芈暋返戎髁鞯奈幕嚨兀€有宣傳部、文廣新局這樣的組織體系。林區(qū)的文化包括歷史傳承的森林生態(tài)文化、木材采伐形成的創(chuàng)業(yè)文化、還有林區(qū)豪爽粗放性格形成的酒文化,基礎(chǔ)打得很好。全省60%的自然景觀在森工林區(qū),林區(qū)的地名很多充滿詩情畫意,伊春有個地名叫朗鄉(xiāng),不禁讓人聯(lián)想起朱自清散文里面提到的“月光朗朗的照著”,這里是中國月亮最大最圓的地方,最純潔的地方;還有翠巒,群山如黛,一片蒼翠;還有一個林場叫西嶺,“云青青兮欲雨,水澹澹兮生煙”,常年寒煙不斷。我們綏棱林業(yè)局有文學館、孔子學堂,還有目前保存最完整的森林小火車。但還要看我們?nèi)笔裁?,與農(nóng)墾、大慶相比,他們有北大荒精神、大慶精神、鐵人精神;與大興安嶺相比,他們有突破高寒禁區(qū)精神。而我們森工沒有一種叫得響的精神,我們這么大一個體系,占全省國土面積四分之一,占全國國土面積百分之一,卻沒有形成獨特的引領(lǐng)一個時代、引領(lǐng)一個系統(tǒng)的文化精神??偩贮h委經(jīng)過認真調(diào)研和反復(fù)討論,認為我們光繼承傳統(tǒng)還不行,要結(jié)合林區(qū)的生態(tài)建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革發(fā)展,加快林區(qū)文化創(chuàng)新發(fā)展的步伐。目前看,林區(qū)文化理念還比較落后,文化的自覺還沒有形成,文化的體系還不健全,文化的驅(qū)動力還不強。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),森工林區(qū)文化還存在著與改革發(fā)展不相適應(yīng)、與林區(qū)職工群眾日益增長的精神文化需求不相協(xié)調(diào)、發(fā)展相對滯后等問題,亟需從五個方面改變思想,提升認識。第一是文化無用論,表現(xiàn)為文化和經(jīng)濟的關(guān)聯(lián)程度到底有多少,與社會生活關(guān)聯(lián)到什么程度。特別是改革過程中,大家有些迷茫,心態(tài)比較慌,面對市場都比較浮躁,有的人認為文化沒有用。第二是文化無關(guān)論,錯誤地認為抓文化是宣傳部門的事,與發(fā)展不相干,和行政無關(guān)。第三是文化虛無論,認為文化離自己太遠,疑惑文化到底是一個什么樣的,實實在在有形的東西到底是什么。第四是文化邊緣論,認為抓也行,不抓也行,把文化放在末尾,擺在了可有可無的位置。第五是文化娛樂論,認為文化不就是辦臺節(jié)目嗎?從狹義的角度認識文化。針對上述五種傾向,我們的判斷是,森工林區(qū)必須通過文化去改造干部職工的精神世界,用文化凝聚激勵干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

    要通過文化去浮華。森工林區(qū)職工年均工資收入3.3萬元,和全省年平均工資還有一定的差距,但是我們在綏棱看不到那種焦慮,那種憂傷,看不到那種沉重,看不到大家對金錢追求那種浮華,看到的是職工群眾幸福的笑臉和和諧的生活。要通過文化去虛無?,F(xiàn)在一些群體表現(xiàn)出一種虛無的生活狀態(tài),迷??仗摚瑹o所事事,無所追求??纯戳謪^(qū)的廣場,跳廣場舞也好,廣場文化樂團也好,林區(qū)職工一手拎著油條,一手拎著大蔥就在這搞民間大合唱,唱完之后就散場回家做早餐去了。這就是具體可感的文化形式,去了虛無,也去了個體的孤獨。要通過文化去低俗。在林區(qū)我們看不到那種傳統(tǒng)民俗的二人轉(zhuǎn),林區(qū)人排斥這些東西,這不是我們林區(qū)的主流文化。

    三、綏林文化模式的形成和啟示

    林業(yè)文化

    一是綏林文化的作用力。體現(xiàn)在綏棱林區(qū)百姓的自豪感、榮譽感,體現(xiàn)在對經(jīng)濟的支撐能力。幼教集團的文化符號是第一特征,在這么偏遠的地方,那么多大慶、哈爾濱人都把孩子送到這里來上學,哈師大的畢業(yè)生能夠到這里來選擇就業(yè)創(chuàng)業(yè)是不可想象的。我們要將這種作用力擴展,像婚紗攝影,讓人們選擇在森工綠色海洋當中做婚紗攝影,林區(qū)的婚紗攝影將來要做成產(chǎn)業(yè);要以孔子學堂、寶三文學館為重要支撐,發(fā)展壯大文化旅游業(yè);要做大以生態(tài)為承載的會議經(jīng)濟。二是綏林文化的引領(lǐng)力。綏棱林業(yè)局工資并不高,經(jīng)濟也并不發(fā)達,卻能把外來的人口吸納到這里二萬多,把周邊城鎮(zhèn)的人口吸納林區(qū)里來,這都是文化引領(lǐng)力的標志。三是綏林文化的延伸力。他們在向創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域延伸,向生態(tài)領(lǐng)域延伸,向家庭領(lǐng)域延伸,在林業(yè)局就有生活在景區(qū)的感受,綏林整個文化的模式在探索、在形成,但不一定大而全,而是要抓住特色,抓住重點,做精做強,這樣才能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    廉政廣場

    四、森工林區(qū)主流文化發(fā)展的一些構(gòu)想

    森工林區(qū)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,森林是我們文化的重要基因,生態(tài)是我們得天獨厚的資源,歷史傳承是我們重要文化基礎(chǔ)。

    第一,要注重把握林區(qū)文化的根。一是林區(qū)文化的挖掘和提煉。林區(qū)的根本是森林,靈魂是文化。文化應(yīng)該是梁啟超先生提到的“文化是人類全部生活的總和”這一概念,我們要在這個大文化的框架下,以習近平總書記提出的“兩座金山銀山”理論為統(tǒng)領(lǐng),以對大自然的敬畏,對家園的守望,對國家賦予重點國有林區(qū)的使命感、責任感去研究、謀劃、打造森工林區(qū)的主流文化。一要把林區(qū)生態(tài)建設(shè)好、保護好。讓山更綠水更清,實現(xiàn)共和國第一任林業(yè)部長梁希先生對林區(qū)說過的“無山不綠、有水皆清,四時花香、萬壑鳥鳴,替河山裝成錦繡,把國土繪成丹青,新中國的林人,同時是新中國的藝人”的對自然敬畏和崇尚的家園生態(tài)文化理念。大家園就是對國家的使命和責任,保護重點國有林區(qū),是黨中央賦予我們的重要任務(wù),重點國有林區(qū)不管怎么改,保護是第一位的,生態(tài)是第一位的,森工重點國有林區(qū)對東北乃至華北的生態(tài)有著重要影響,責任和使命也是文化的重要組成部分。二是把握林區(qū)歷史文化。傳承好林區(qū)創(chuàng)業(yè)和奉獻精神的文化。三是注重林區(qū)人文精神。就是承重、隱忍、大局觀、義利觀,把林區(qū)文化元素、文化符號進一步豐富和完善。四是弘揚林區(qū)感恩文化。如果沒有國家天保工程,沒有棚戶區(qū)改造政策,沒有退耕還林政策,林區(qū)職工群眾絕對不會從破爛的棚戶區(qū),搬上寬敞明亮的樓房,過上美好幸福的生活。天保工程一期到二期,國家給黑龍江重點國有林區(qū)投入611個億,和我們歷史上采伐木材形成的計劃調(diào)撥差價、稅收等基本拉平,也就是說我們的貢獻,國家已經(jīng)通過天保工程反哺了我們,這些都是共同構(gòu)建林區(qū)主流文化的根本因素。

    第二,要注重把握林區(qū)文化的魂。這個魂就是林區(qū)生生不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于承重、無私奉獻的精神,這是我們林區(qū)最重要的精神財富,無論是抗聯(lián)形成的紅色文化,還是林區(qū)人獻完青春獻子孫的敬畏自然、甘于奉獻的精神,都是林區(qū)主流文化的靈魂。沾河林業(yè)局防火瞭望員朱彩芹當選為黨的十九大代表。在一個瞭望塔上,夫妻堅守了二十幾年,天天在大山里,在高塔上工作生活,就為了林區(qū)那一片林子,他們的生活和城里人無法相比,刮風下雨,吃的用的,可想而知是什么樣的狀況,是什么樣的生活。林區(qū)人當年為國家做出了巨大貢獻,大家吃了很多苦,這就是林區(qū)人的隱忍、堅韌、無私、承重和奉獻,這就是林區(qū)精神的魂、文化的魂?,F(xiàn)在城里人渴望生態(tài),回歸森林、向往綠色生活,期望藝術(shù)家經(jīng)常深入林區(qū)采風創(chuàng)作,這里不僅有原生態(tài)的自然美,更有林區(qū)人簡單樸素、隱忍承重、博大寬厚的美,有很多讓人感動的故事。

    第三,要注重把握林區(qū)文化的形。文化包括世界觀、價值觀,等等,有文學、藝術(shù)、教育等形態(tài),那么林區(qū)文化到底是什么樣的形,需要深度把握好。林區(qū)主流文化的構(gòu)成應(yīng)該有這么幾個層面:一是森工文化的理念,就是總局黨委提出的“創(chuàng)新求發(fā)展,開放辦森工”的理念,這個理念是相對于整個轉(zhuǎn)型提出的,林區(qū)不創(chuàng)新,再沿襲過去舊的思想、舊的觀念、舊的生產(chǎn)方式、舊的體制不行;開放辦森工是指原來我們是自給自足,計劃經(jīng)濟形成的封閉運行狀態(tài),現(xiàn)在必須面向社會、擁抱社會、面向市場。二是森工文化的精神實質(zhì),就是自強不息,顧全大局,敢于承重,甘于奉獻,勇于創(chuàng)新,追求卓越的時代精神。三是森工文化的價值追求,就是建設(shè)生態(tài)森工,綠色森工,富裕森工,幸福森工??偩贮h委提出了一個目標,要帶領(lǐng)林區(qū)人民過日子,標志就是職工都能實現(xiàn)就業(yè),有基本生活保障;過好日子,就是我們福利待遇,各種保障都要提高;過上有尊嚴的日子,就是一定超越所在縣市地方職工群眾的生活的水平,回歸林區(qū)人的自豪感。四是森工的文化使命,努力建立起符合森工林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,引領(lǐng)森工改革發(fā)展的主流文化。

    五、如何打造森工林區(qū)的主流文化

    要牢牢把握習近平總書記“綠水青山就是金山銀山,冰天雪地也是金山銀山”指導(dǎo)思想。從市場化的角度看,它能產(chǎn)生巨大的財富;從生態(tài)的理念看,這片綠水青山要守護住,保護好,才能蔭及子孫,蔭及國家,才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。要立足加快深化重點國有林區(qū)改革,把大家的思想統(tǒng)一到《中央6號文件》和《省委省政府36號文件》精神上來,把這個作為森工主流文化的政治基礎(chǔ)。加快主流文化建設(shè),就要進一步明確林區(qū)文化的發(fā)展方向,處理好幾個方面的關(guān)系,一要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。就是把林區(qū)開發(fā)建設(shè)以來形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化繼承好,傳承好,不斷創(chuàng)新發(fā)展。二是處理好等靠與主動貢獻的關(guān)系。號召全體林區(qū)干部職工牢記共和國使命,不忘初心繼續(xù)前進。三是處理好生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)系。處理好小家園和大家園的關(guān)系,一手抓保護,一手抓發(fā)展,真正為國家守護好這片林子,發(fā)展這片熱土,是我們當代林區(qū)人的重要使命。

    推動好林區(qū)主流文化建設(shè),我們要做到“六有”:一是要有活動。森工覆蓋小興安嶺、張廣才嶺、老爺嶺、完達山脈,文化活動設(shè)計要創(chuàng)新,通過開展林區(qū)歌曲原創(chuàng)大賽,搞林區(qū)主題作品的征集,舉辦燈光草坪詩歌朗誦會,還要創(chuàng)作重量級的文學作品?,F(xiàn)在我們森工有林海雪原、智取威虎山幾個大的題材,雪鄉(xiāng)是世界唯一的雪文化之鄉(xiāng),需要找到一個大的作品去帶動,值得深度挖掘。林區(qū)整個發(fā)展史是一部可歌可泣、敬畏自然、崇尚生態(tài)、無私無畏、奉獻大局、敢于承重的史詩。當前林區(qū)人要華麗轉(zhuǎn)身,放下斧頭鋸,奔向黑土地,面對新的挑戰(zhàn),這是一部可待深入展開的大報告文學。我們通過文化的引領(lǐng),讓林區(qū)樸素的事物生動起來。比如,伊春市的藍莓產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在發(fā)展的很好,習近平總書記在伊春考察時強調(diào)林區(qū)轉(zhuǎn)型要向農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn),要注重產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,規(guī)避市場風險,東方不亮西方亮,這就是在伊春的友好藍莓園、藍莓基地,友好區(qū)這些年又寫歌曲又寫散文,形成了一定的影響力。我們可以通過文學創(chuàng)作,把文化的印記深深刻到受眾的心里,讓觀眾反過來體味藍莓、反過去看朗鄉(xiāng)最大最圓的月亮。年輕談戀愛去一次,結(jié)婚去一次,白發(fā)蒼蒼重披婚紗再去一次,絕對有不一樣的感覺,這里能夠派生的題材有很多,就看我們怎么去捕捉。二是有載體。舉辦一個森工林區(qū)生態(tài)文化節(jié),把綏棱林業(yè)局確定為全國生態(tài)文化高端論壇永久舉辦地,通過這樣的載體把全國的文化藝術(shù)家請過來,把游客吸引過來,推動林區(qū)會展經(jīng)濟一體化布局發(fā)展。三是有隊伍。把森工各林業(yè)局不同層面的文學愛好者、文學青年凝聚起來,把林區(qū)文化創(chuàng)作隊伍組織起來,各種協(xié)會成立起來,詩歌協(xié)會、散文協(xié)會、小說協(xié)會等若干協(xié)會,組成強有力的文化人才隊伍,共同謳歌大森林。四是有氛圍。從總局黨委的角度,我們堅決推進文化建設(shè),這是黨委書記應(yīng)有的責任,必須將森工系統(tǒng)的文化朝著正確的、先進的文化方向去引領(lǐng)。五是有作品。每年都要出幾個系列的作品集,這是對林區(qū)轉(zhuǎn)型改革的一個重要貢獻、重要精神動力和支撐。要把全國各地的知名作家作品和我們林區(qū)有關(guān)的作品收集起來,有計劃的出版。其他各林業(yè)局不要一刀切、一個模式去復(fù)制,文化是多元的,文化是經(jīng)過沉淀、積淀才能進入高峰,但是方向要往這方面引領(lǐng)。各級團組織也要把文學青年帶動起來,每年搞幾次展覽,搞幾次作品征集,搞幾次大賽,旗幟鮮明地宣傳、引領(lǐng)?!逗邶埥謽I(yè)報》的副刊,要下決心上層次上檔次。六是有保障。要把文化建設(shè)經(jīng)費納入森工總局財政預(yù)算,統(tǒng)籌安排。

    人都有退休的時候,但是藝術(shù)家是永遠長生不老的,所有的物質(zhì)都會失去價值的,只有藝術(shù)的價值是永恒的!我們愿文化引領(lǐng)森工永續(xù)發(fā)展!

    (作者系中共黑龍江省森工總局委員會書記,本文根據(jù)作者在黑龍江省森工文化工作座談會上的講話整理)

    責任編輯/徐朝xuzhao@fendouzazhi.cn

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