簡論礦山采礦技術(shù)安全管理

王連泉

摘要：礦山采礦的工作環(huán)境是比較險峻的，而且礦山采礦的工作程序比較復(fù)雜，具有難度性，礦山采礦的這些特點都決定了礦山不安全事故的發(fā)生，這些不安全事故不僅是對采礦人員的人身安全的威脅，而且對礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益也會帶來很大的損失。因此，對安全事故的防治是很重要的。加強礦山采礦的安全技術(shù)管理就可以很大程度的減少安全事故的發(fā)生。礦山采礦安全技術(shù)管理工作的實施，不僅可以減少人員的傷亡，而且還可以提高礦山采礦的工作效率。

關(guān)鍵詞：礦山；采礦技術(shù)；安全管理

因為大多數(shù)礦山作業(yè)地點的地理環(huán)境較為險峻，工程難度大，存在諸多不安全因素，這些安全隱患不僅對于礦山采礦工作人員生命財產(chǎn)安全造成威脅，還會對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生消極的影響，進而對采礦行業(yè)發(fā)展帶來損失。因此采礦企業(yè)需要注重完善采礦安全技術(shù)管理工作，建立健全科學的條令，消除采礦作業(yè)中存在的不安全因素，降低不必要的經(jīng)濟損失和人員傷亡。

1采礦安全技術(shù)管理中存在的問題

1.1對安全管理重視不足

我國礦產(chǎn)資源豐富，全國各地分布著數(shù)不清的礦山采礦單位。但受多種因素影響，部分采礦單位對安全管理缺乏足夠的重視。主要表現(xiàn)為：未結(jié)合礦山實際制定科學、合理的采礦規(guī)劃，導(dǎo)致采礦作業(yè)混亂，埋下較大的安全隱患。同時，為加快采礦進度取消作業(yè)人員的休息時間，導(dǎo)致采礦人員休息不足，大量的勞動作業(yè)使采礦人員身心疲憊，無法嚴格按照規(guī)章制度進行采礦作業(yè)，一定程度上增加了事故發(fā)生率。另外，未制定嚴格的規(guī)章制度，部分采礦作業(yè)人員工作隨意性大，絲毫不重視安全生產(chǎn)，釀成事故為時已晚。

1.2安全設(shè)備落后

就目前采礦行業(yè)狀況來講，采礦企業(yè)大都為中小型民營企業(yè)，無論在物力、財力、人力上都缺乏足夠的安全投入，而資金投入力度的不足是我國采礦機械設(shè)備儀器落后的主要原因。此外，有些中小型采礦企業(yè)的機械設(shè)備儀器單一，并且不配套，甚至某些危險系數(shù)很高的工作還是依靠人工完成，這就埋下了很大的安全隱患；雖然有些采礦企業(yè)的機械化程度相對較高，但是其儀器較為陳舊。還存在某些企業(yè)過分關(guān)注經(jīng)濟利益，對安全問題和安全隱患缺乏應(yīng)有的重視，為了縮減成本，不更新機械設(shè)備，老舊、功能不完善的設(shè)備是安全事故頻發(fā)的主要原因之一。

13缺乏完善的管理制度

在安全責任制度方面，沒有去建立完善的制度。在礦山采礦工作發(fā)生事故后，沒有相應(yīng)的安全責任制度，這樣就不會有效的追蹤事故發(fā)生的原因，以及相關(guān)責任人，那么下次就有可能會發(fā)生同樣的事故。而且由于制度不完善，相關(guān)監(jiān)管人員也沒有去很好的去監(jiān)管和排查事故有可能發(fā)生的原因，這樣安全隱患就無法得到及時發(fā)現(xiàn)和排除，事故的發(fā)生也就無法避免。這些因素的存在都會增加事故的發(fā)生率，而且這也是做好采礦安全技術(shù)管理工作需要處理的問題。

2加強礦山采礦安全管理措施

2.1提高礦工工作人員的安全責任意識

礦工工作人員的安全責任意識對于采礦安全的管理工作是很重要的，因為只有礦工工作人員認識到這一點，這樣工作人員才可以自覺的進行安全防治。這一點首先去建立相關(guān)安全責任制度，對一些條例進行規(guī)范化，然后對礦工人員進行講解安全意識的重要性，讓礦工人員認識到安全管理工作對采礦工作的重要意義。在為采礦人員進行講述的時候，不僅包括礦山主要負責人、各層次的管理人或者是安全監(jiān)管人員，更包括一些基層員工，讓每個員工都認識到采礦安全的重要性，這樣采礦安全管理工作可以更好的進行。而且在發(fā)生事故的時候，監(jiān)管小組要去尋找原因，并做到責任到人。可見礦工工作人員的安全意識是很重要的，可以很大程度的提高安全技術(shù)管理的水平和有效性。

2.2提高采礦作業(yè)人員綜合素質(zhì)

礦山采礦單位在落實技術(shù)安全管理工作時，應(yīng)注重采礦作業(yè)人員綜合素質(zhì)的提高。首先，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強學習，提高對技術(shù)安全管理人員的認識，在協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)過程中嚴格落實技術(shù)安全管理相關(guān)內(nèi)容；其次，選拔基層領(lǐng)導(dǎo)時除注重對其操作技能的考核，還應(yīng)重視技術(shù)安全管理知識的考核，將高素質(zhì)人才安排的合理崗位上；最后，定期對礦山采礦作業(yè)人員進行技術(shù)安全知識的培訓，使其掌握處理安全隱患的方法與技巧，以靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，從而達到降低人員傷亡的目標。

2.3落實安全生產(chǎn)責任制度，嚴格執(zhí)行安全檢查工作

盡管制定了較為完善的安全技術(shù)管理方案，但若不對這些方案進行有效地執(zhí)行也無法提高煤礦生產(chǎn)的安全性。為了有效地落實安全生產(chǎn)管理制度，可以建立一定的問責制度，將安全管理的責任落實到個人身上，從而提高安全檢查的全面性，更好地杜絕安全隱患。當事故發(fā)生時，也能在第一時間找到相關(guān)的負責人，明確事故發(fā)生的原因，從而有針對性地制定應(yīng)對的措施。在煤礦的開采中，絕大多數(shù)安全事故都是由于日常檢查不到位產(chǎn)生的，而實行安全生產(chǎn)責任制能夠有效地提高檢查的全面性，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保作業(yè)人員的生命安全，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.4嚴格執(zhí)行工作流程

所謂的流程主要是指各種安全技術(shù)的操作步驟和采礦流程遙操作步驟主要指生產(chǎn)工具的操作方法和使用步驟袁降低因工具使用不當而引發(fā)的安全事故遙同時對崗位和工種之間的不同加以重視袁在工作步驟和規(guī)定上區(qū)分開，并對相關(guān)的工作者嚴格要求遙采礦流程指的是采礦工作領(lǐng)域內(nèi)地質(zhì)情況堯生產(chǎn)技術(shù)水平堯安全技術(shù)措施等袁都要按照規(guī)定的步驟進行，做到真正有效地指導(dǎo)安全采礦工作袁對于保障采礦工作的順利進行具有重要意義。

綜上所述，礦山資源作為我國現(xiàn)階段重要的能源資源，在我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中占有巨大的比重，它不僅關(guān)系到企業(yè)乃至國家的發(fā)展，還關(guān)系到礦山各個崗位人員的生命安全。雖然在過去的幾十年里，礦山安全事故時有發(fā)生，通過落實針對性安全措施，制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織相關(guān)人員學習政策方針、法律規(guī)程，開展全員安全教育，確保煤礦安全生產(chǎn)。