張文婷
摘要:思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線(xiàn),黨的十八大明確提出了:“加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn),做好思想政治工作”的發(fā)展要求,這也給新時(shí)期企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,也是協(xié)調(diào)員工思想行為、思想政治工作的重要工具和載體。借助企業(yè)文化打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新舉措。
關(guān)鍵詞:政治思想工作;企業(yè)工作;重要性
一、政治思想工作的特點(diǎn)
(一)具備普遍性
普遍性是政治思想工作存在的一大特點(diǎn),在實(shí)踐過(guò)程中,無(wú)論是在校園或是在企業(yè)中,都必須要進(jìn)行思想政治教育工作。同時(shí),該政治思想工作的針對(duì)范圍它不是一個(gè)群體也不是某一個(gè)人,它面向的是全部人,在實(shí)踐過(guò)程中,并不是說(shuō)思想上存在問(wèn)題的才需要進(jìn)行政治思想教育,而且每一個(gè)人都需要提升自我的組織政治思想。
(二)具備各異性
在實(shí)踐過(guò)程中雖說(shuō)政治思想工作具備一定的普遍性,但是在工作過(guò)程中,對(duì)于不同的個(gè)體它表現(xiàn)出現(xiàn)的還有各異性。由于在社會(huì)上人們表現(xiàn)出來(lái)的思想存在差別,并且處于不同年齡段或是不同教育水平方面,人們的思想上還是存在各異性。因此,政治思想工作的開(kāi)展,需要針對(duì)性的實(shí)施,對(duì)不同的人不同的特點(diǎn)要針對(duì)性的選擇不同的教育方式,基于此,政治思想工作具備的各異性非常大。
(三)具備長(zhǎng)期性
政治思想屬于一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,它不是一躍而就的,它需要一個(gè)長(zhǎng)期的時(shí)間不斷的調(diào)整與優(yōu)化才能實(shí)現(xiàn)的。因此,在工作的過(guò)程中,需要按照實(shí)際情況,針對(duì)性的對(duì)員工的精神狀態(tài)與生活狀態(tài)進(jìn)行觀察,并且結(jié)合他們的特點(diǎn)針對(duì)性的長(zhǎng)期性的進(jìn)行教育,從而能夠?qū)⑺麄兊恼嗡枷牍ぷ髯龊?,提升他們的思想覺(jué)悟,從而能夠激發(fā)他們的工作熱情,使其能夠更好的投入到工作中。
二、政治思想工作在企業(yè)工作中的重要地位
(一)有利于構(gòu)建和諧企業(yè)氛圍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
政府提出和諧不僅僅是對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展的要求,也是對(duì)企業(yè)發(fā)展的要求,而在企業(yè)中開(kāi)展政治思想工作就能夠有效構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍,從而增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。企業(yè)管理員工,不僅僅應(yīng)該滿(mǎn)足員工的經(jīng)濟(jì)需求,更應(yīng)該從精神層面讓員工形成愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良品德,予以員工思想上正能量。因此,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該帶頭來(lái)戰(zhàn)政治思想工作,使企業(yè)內(nèi)部從上到下的貫徹落實(shí)政治思想工作,上下齊心,共創(chuàng)和諧的企業(yè)文化氛圍。
(二)有利于員工思想問(wèn)題的解決,實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工共同發(fā)展
現(xiàn)代社會(huì)在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),也給人們帶來(lái)了巨大的生活壓力,這難免造成企業(yè)員工出現(xiàn)精神壓力,失眠、抑郁等癥狀成為現(xiàn)代都市人的常見(jiàn)病,嚴(yán)重影響了員工的工作積極性和工作狀態(tài),長(zhǎng)此以往,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展也會(huì)造成影響。因此,企業(yè)必須大力開(kāi)展政治思想工作,對(duì)員工進(jìn)行政治思想工作普及與教育,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅僅應(yīng)該關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,更應(yīng)該注重企業(yè)員工的心理狀態(tài)和思想情況。與此同時(shí),企業(yè)應(yīng)該幫助員工排解負(fù)面情緒,對(duì)他們?cè)诠ぷ?、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效引導(dǎo),讓員工能夠在企業(yè)中找到真正的目標(biāo),從而讓員工在自己理想的工作中獲得更大的發(fā)展。
三、企業(yè)做好政治思想工作的有效策略
(一)準(zhǔn)確的把握政治方向
企業(yè)的構(gòu)造非常龐大屬于一個(gè)多元素整體,因此,企業(yè)的管理工作涉及的內(nèi)容非常廣,而政治思想工作是企業(yè)中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,在實(shí)踐過(guò)程中,政治思想工作的針對(duì)性不是盲目的,對(duì)其工作的概論不能籠統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的。在工作過(guò)程中,由于政治思想工作它本身具備各異性,因此,在該項(xiàng)工作開(kāi)展過(guò)程中必須要具備針對(duì)性。這種針對(duì)性的針對(duì)范圍主要是針對(duì)某一種不良問(wèn)題或是不良思想,它不是針對(duì)某一個(gè)人的,所以,在工作過(guò)程中,就需要要求負(fù)責(zé)人的政治思想作風(fēng)上必須要與時(shí)俱進(jìn),能夠保持良好的政治作風(fēng)。此外,在工作的方法上也需要做到與時(shí)俱進(jìn),在工作過(guò)程中,傳統(tǒng)方式的政治思想教育工作,往往給人們帶來(lái)的總是抵觸的情緒,而在新時(shí)代下,在教育方式上需要進(jìn)行革新,因此,在開(kāi)展工作的過(guò)程中,需要靈活的增加一些生動(dòng)、有趣的方式,讓職工能夠在工作中接收這種方法,只有這樣才能更好的做好政治思想教育工作,才能取得良好的教育效果。
(二)要全面的對(duì)多數(shù)職工思想進(jìn)行掌握
在工作過(guò)程中,眾多的政治思想工作是具備普遍性的,這種普遍性它要求著多數(shù)的工作狀況能夠按照多數(shù)員工的意愿進(jìn)行工作,它能全面的了解多數(shù)職工的思想動(dòng)態(tài),并且在掌握職工思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,把握他們的發(fā)展方向。在工作過(guò)程中,唯有能夠?qū)⒋蠖鄶?shù)職工的思想動(dòng)態(tài)掌握了,并且在了解他們的負(fù)面思想基礎(chǔ)上,才能將有效的處理策略提出,才能有效的去修正他們的方向,才能保證他們的思想回到正確的方向從而能夠一幫助企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
(三)有效的將合理的工作體系建立
企業(yè)工作中,政治思想工作應(yīng)該是重點(diǎn)所在,但是在當(dāng)前的眾多企業(yè)中,很多人都是把該項(xiàng)工作看做成一種形式,沒(méi)有能夠意識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性,在實(shí)踐過(guò)程中,不能夠真切的進(jìn)入到政治思想工作中?;诖?,明確分工,在人員配置、管理上以及教育宣傳上,都需要安排專(zhuān)門(mén)的人員跟進(jìn),唯有如此,才能保證政治思想工作的有效實(shí)施,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
(四)借助企業(yè)文化拓寬企業(yè)思想政治工作思路
現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為,在經(jīng)濟(jì)管理中,人既有經(jīng)濟(jì)利益方面的需求,還有精神方面的需求。因此,這就要求企業(yè)提高認(rèn)識(shí),將企業(yè)文化當(dāng)做重點(diǎn)工作來(lái)做,致力于完善企業(yè)文化管理制度、保障制度等,制定文化建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,明確文化建設(shè)分工、標(biāo)準(zhǔn)與原則,為企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在文化建設(shè)與管理中,要求企業(yè)文化、政工部門(mén)齊心協(xié)力,起到表率和帶頭作用,積極做好文化建設(shè)、協(xié)調(diào)、教育和宣傳工作。以此為基礎(chǔ),企業(yè)可以將思想政治工作任務(wù)落實(shí)到具體的文化工作中,通過(guò)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)思想政治目標(biāo)追求。
四、結(jié)論
總而言之,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)的發(fā)展道路顯得非常暢通,但是,在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須要結(jié)合自身特點(diǎn)做好政治思想工作,要全面的將政治思想工作融入到實(shí)際,才能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
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