對當(dāng)前企業(yè)基層標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的思考

張慶文

摘要：文章分析了當(dāng)前企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)現(xiàn)狀與存在的問題，結(jié)合實際提出了標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的五個著力點和建議，進(jìn)一步規(guī)范和管理黨支部工作的各項考核內(nèi)容，形成體系，以基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：建設(shè)現(xiàn)狀；標(biāo)準(zhǔn)化黨支部；國有企業(yè)

基層黨支部是黨組織在企業(yè)的“觸角”，是黨員思想政治教育的最基本單元，也是對黨員進(jìn)行教育治理的最直接、最有效的載體。近年來，公司黨委明確把加強標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)作為加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的一項重要舉措。下面結(jié)合自己的工作實踐談?wù)剬?biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的一些個人思考。

一、當(dāng)前標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)現(xiàn)狀

一是思想重視程度不夠。雖然層層都在抓標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，但重視程度依然不夠，基層黨支部大多是對照“考核標(biāo)準(zhǔn)”做工作，沒有從實質(zhì)上開展準(zhǔn)化建設(shè)。

二是基礎(chǔ)比較薄弱。各基層支部建設(shè)工作只是停留在“為了建標(biāo)準(zhǔn)而建標(biāo)準(zhǔn)”上，受場地等條件限制，黨員活動室大多數(shù)和會議室、職工之家在一起，而且電教設(shè)備已十分陳舊，大多是擺設(shè)，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

三是支部工作邊緣化。部分基層支部書記黨務(wù)工作水平不高，思想意識不到位，不能清晰地了解自己的職責(zé)，對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，不能及時掌握企業(yè)發(fā)展的實時動態(tài)，黨務(wù)知識懂得不多，對黨員的教育管理手段落后，管理乏力。

二、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的著力點

（一）圍繞中心，提高黨支部服務(wù)大局的能力

黨支部只有圍繞中心任務(wù)開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和實際工作真正收到實效。要增強中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與行政工作的最佳結(jié)合點，做到工作有機融合，在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點。

（二）抓住關(guān)鍵，切實加強黨支部班子建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支部班子是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，其能力素質(zhì)如何直接影響到黨支部職責(zé)和任務(wù)的完成。因此，要高度重視黨支部班子建設(shè)。一要推選好黨支部書記。要將思想好、作風(fēng)正、能力強、群眾擁護(hù)、熟悉黨的基本理論和基本知識的黨員干部推選為黨支部書記。二要加大對黨支部班子成員的培養(yǎng)。要通過系統(tǒng)集訓(xùn)，經(jīng)驗交流，領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等多種辦法，著力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高其思想理論水平和實際工作能力。三要支持黨支部書記大膽開展工作。領(lǐng)導(dǎo)要大力支持黨支部書記開展工作，努力解除他們的思想顧慮，為他們創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境和氛圍，使他們真正做到在其位，謀其政，盡其責(zé)。

（三）突出重點，提高黨支部組織生活質(zhì)量

過好組織生活，是加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點，是確保黨員接受組織教育和監(jiān)督的根本措施，必須認(rèn)真落實。一要確保組織生活按要求及時開展。要采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項目，落實上不走過場。二要努力提高黨組織生活的質(zhì)量。要下決心提高民主評議黨員、民主生活會的質(zhì)量，解決好黨內(nèi)批評難的問題，在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍，保證正常健康的黨內(nèi)關(guān)系。

（四）完善制度，增強黨支部的執(zhí)行力

加強標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，既要高度重視制度建設(shè)，又要特別注重提高黨支部的執(zhí)行力。首先，要建立健全簡捷高效、目標(biāo)明晰的黨支部工作制度。這是加強黨支部建設(shè)的根本性建設(shè)，同時，也是提高黨支部執(zhí)行力的保障。要根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求，積極探索和總結(jié)加強黨支部制度建設(shè)的新途徑和新經(jīng)驗，進(jìn)一步建立健全教育、管理、監(jiān)督黨員干部的長效機制，逐步形成與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系。要使黨支部各項制度在實際工作中得到堅決貫徹執(zhí)行；對個別已不適應(yīng)的制度，要抓緊進(jìn)行補充和修改完善，確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性。

（五）強化創(chuàng)新，改進(jìn)黨支部活動

首先，要創(chuàng)新“經(jīng)常建”機制。針對一個時期黨支部建設(shè)存在的突出問題集中一段時間進(jìn)行整頓建設(shè)是必要的，但更主要的是要把“集中抓”與“經(jīng)常建”結(jié)合起來，把工作的著力點放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來，通過制定組織生活計劃、落實組織生活負(fù)責(zé)人、定期匯報分析黨組織建設(shè)形勢和情況通報等制度，確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“長流水、不斷線”。其次，要創(chuàng)新活動方式。除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動外，還應(yīng)結(jié)合實際，創(chuàng)新活動方法，突破活動的單一性、封閉性，增強活動的多樣化、開放性。再次，要創(chuàng)新活動內(nèi)容。要根據(jù)變化了的形勢和黨員的思想、工作情況，黨員素質(zhì)，心理需要及社會熱點、難點等問題，更新內(nèi)涵，使之更加符合客觀實際，更好地發(fā)揮活動的作用。

三、幾點建議

一要加強人員配備與培訓(xùn)。要配備專職的黨支部書記，并對其進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，提高基層黨支部書記的素質(zhì)和能力。

二要保障活動經(jīng)費。企業(yè)黨委要每年為基層黨支部列支一定的活動經(jīng)費。保證支部開展活動。

三要加強工作內(nèi)容與考核。要把支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)一起列入考核的指標(biāo)，進(jìn)行量化。同時把工作的內(nèi)容、效果相結(jié)合進(jìn)行全面考核綜合評價，著重考核評價落實上級有關(guān)文件和指示精神的效果及管理上的創(chuàng)新。

總之，對支部工作的規(guī)范和管理，是基層黨支部做好各項工作的措施和保證，也是提高整個黨務(wù)工作水平的一個具體體現(xiàn)。加強黨組織的自身建設(shè)，一直是黨倡導(dǎo)和殷切希望的。因此，規(guī)范和管理黨支部工作的各項考核內(nèi)容，形成體系，直接影響企業(yè)的發(fā)展，影響到黨群關(guān)系。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，強化基層黨支部建設(shè)，以基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。