崔智慧
摘要:思想政治工作不僅是經(jīng)濟(jì)工作的生命線,而且是新時(shí)期構(gòu)建和諧交通的生命線。由于新時(shí)代的發(fā)展對(duì)交通行業(yè)有著越來(lái)越高的要求,我國(guó)交通部門需要采取有效措施對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,通過(guò)對(duì)交通行業(yè)管理手段的不斷優(yōu)化,使交通行業(yè)人員的思想政治得到加強(qiáng),從而確保思想政治工作具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、科學(xué)性和有效性,逐漸形成交通企業(yè)文化,使職工素質(zhì)得到全面提升,使公路系統(tǒng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高,推動(dòng)公路事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:交通單位;思想政治工作;改善措施
近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷提升,交通行業(yè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,交通行業(yè)不斷改進(jìn)的運(yùn)行方式、建設(shè)方式以及管理方式對(duì)思想政治工作提出了新的要求。所以,如何完善和落實(shí)思想政治工作成為交通行業(yè)今后一個(gè)時(shí)期面臨的新課題。思想政治工作者要順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,通過(guò)正確的方式有針對(duì)性的解決思想政治矛盾,對(duì)交通行業(yè)的思想政治工作趨勢(shì)全面掌握,力求將我國(guó)的交通行業(yè)思想政治工作做出實(shí)效。
一、加強(qiáng)交通行業(yè)思想政治工作的重要性
(一)能夠?qū)σ?guī)章制度執(zhí)行中存在的不足進(jìn)行彌補(bǔ)
在職工日常行為活動(dòng)中,單位建章立制明確管理運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),只能夠?qū)β毠さ男袨檫M(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,并未滲透到職工的精神世界。只有將思想政治工作融會(huì)貫通到單位規(guī)章制度中,并加強(qiáng)引導(dǎo)和規(guī)范,將職工與單位或個(gè)人之間的矛盾進(jìn)行及時(shí)化解,才能夠凝心聚力,減少內(nèi)部消耗,為交通行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供思想保障和政治保障,營(yíng)造和諧氛圍。
(二)能夠?yàn)榻煌ㄊ聵I(yè)的發(fā)展提供政治保障
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中,思想政治工作提供了精神動(dòng)力和智力支持,通過(guò)行之有效的措施,能夠?qū)Ⅻh的方針政策轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展思想政治工作,能夠?qū)⒙毠さ乃枷?、認(rèn)識(shí)、情緒和觀念方面的問(wèn)題進(jìn)一步解決,使職工的積極性和創(chuàng)造性得到最大限度地發(fā)揮,從而確保又好又快的完成各項(xiàng)任務(wù),使交通事業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(三)能夠使職工的責(zé)任心不斷增強(qiáng)
近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都通過(guò)改革創(chuàng)新使自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提高,部分職工的利益被內(nèi)部的體制改革所觸動(dòng),職工不明白、不了解改革帶來(lái)的好處,只是看到了表面的得失,從而出現(xiàn)工作積極性下降、思想意識(shí)滑坡的情況,最終影響交通行業(yè)的發(fā)展。因此,想要將思想政治工作做好,需要對(duì)職工的心理波動(dòng)時(shí)刻把握和調(diào)整,對(duì)職工遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任心進(jìn)一步強(qiáng)化。
二、交通行業(yè)思想政治工作中存在的不足
(一)政治意識(shí)弱化
在交通行業(yè)中,很多思想政治工作者缺乏政治敏銳感,平時(shí)動(dòng)腦筋少,對(duì)問(wèn)題的理解能力差,缺乏對(duì)思想政治問(wèn)題的分析和觀察能力,職工的思想動(dòng)態(tài)沒(méi)有及時(shí)的掌握和了解,對(duì)事態(tài)發(fā)展的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性較差,具有較低的工作效率和單一的工作方法,最終造成思想政治工作滯后。
(二)人員素質(zhì)較低
大部分思想政治人員都是“半路出家”,具有較高的職稱和學(xué)歷,但具有較低的能力和水平,很少過(guò)問(wèn)上級(jí)開(kāi)展的政研活動(dòng),未能及時(shí)完成布置的作業(yè)。平時(shí)開(kāi)展工作依靠的是“習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)”,缺乏專業(yè)性的知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新精神。尤其是一些老的思想政治工作者,具有較低的文化層次,對(duì)于新的理論和技術(shù)很難接受。但是新的思想政治工作者又缺乏開(kāi)展工作的主動(dòng)性,工作既無(wú)從入手,又不愿意去學(xué)習(xí),存在“得過(guò)且過(guò)”的想法。
(三)思想政治教育沒(méi)做到因人而異
在交通行業(yè)中,聽(tīng)報(bào)告、讀報(bào)紙是職工學(xué)習(xí)思想政治的主要方式,同一類型的思想政治學(xué)習(xí)傳遞給每層交通職工。不過(guò)交通行業(yè)相對(duì)比較特殊,從鄉(xiāng)村到城市,具有較大的地域性差異,每級(jí)員工接受知識(shí)的能力都不一樣,處事方式也各不相同。因此,在政治學(xué)習(xí)中,需要因地制宜、因人而異的開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的思想政治教育活動(dòng)。
三、加強(qiáng)交通行業(yè)思想政治工作的有效措施
(一)統(tǒng)一交通行業(yè)思想政治的認(rèn)知
交通單位要將核心價(jià)值觀在思想政治工作中進(jìn)行確立,有針對(duì)性的開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”和“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”宣傳教育,樹(shù)立正確的思想政治工作方針。交通單位可以實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,將崗位工資制徹底打破,重新調(diào)整職工的利益。另外,職工關(guān)心和討論的“熱點(diǎn)”一般是職工生活、待遇以及福利。針對(duì)這些問(wèn)題,單位要做好思想政治工作,對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行正面的宣傳和引導(dǎo),對(duì)職工提出的疑問(wèn)及時(shí)解釋,從而統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提供職工凝聚力。
(二)開(kāi)展個(gè)性的思想政治教育
在開(kāi)展思想教育工作中,需要堅(jiān)持“以人為本”,因地制宜的開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),不能將同一個(gè)教育方式應(yīng)用到所有地區(qū)或所有層次的交通職工。思想政治工作者要對(duì)職工的思想波動(dòng)進(jìn)行全面掌握,通過(guò)合理的解釋疏導(dǎo)職工心中的疑惑,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和單獨(dú)交流相結(jié)合的方式,使職工認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,并激發(fā)職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)新性,從而確保有效開(kāi)展思想政治工作,最終形成良好的人際關(guān)系。
(三)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)
政工人員一般與基層直接接觸,能夠?qū)鶎勇毠さ乃枷雱?dòng)態(tài)和需求進(jìn)行及時(shí)了解,因此加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)思想政治工作的關(guān)鍵。一是建立人才競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,使優(yōu)秀的政工干部脫穎而出,為政工隊(duì)伍補(bǔ)充后備力量;二是加強(qiáng)培訓(xùn),使政工干部的知識(shí)面不斷拓寬,從而提高其業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平,使他們的創(chuàng)造性思維得到激發(fā);三是上級(jí)給予重視,及時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)思想政治工作的優(yōu)秀人員,使政工干部的熱情得到激發(fā)。
(四)增強(qiáng)思政工作吸引力
想要增強(qiáng)思想政治工作吸引力,選準(zhǔn)載體非常重要。交通企業(yè)需要將思想教育融入到各項(xiàng)活動(dòng)中,引導(dǎo)干部職工廣泛參與到形式多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng)中來(lái)。除了開(kāi)展一些日常的讀書活動(dòng)以外,還可以創(chuàng)新開(kāi)展技術(shù)交流、專題培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),使職工在活動(dòng)中不知不覺(jué)的接受思想政治教育,起到良好的效果。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,隨著社會(huì)的發(fā)展,交通單位一定要將職工的思想政治工作做好,要做到以人為本,與交通行業(yè)的文化有效結(jié)合,力求將我國(guó)的交通行業(yè)思想政治工作做出實(shí)效。
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