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    中等衛(wèi)校學生突發(fā)事件處理原則

    2017-09-03 16:20:05李煥英
    教育 2017年38期
    關鍵詞:校園安全突發(fā)事件原則

    李煥英

    摘要:進入新世紀以來,中等職業(yè)學校面臨諸多復雜的形勢和問題,校園突發(fā)事件層出不窮,使學生正常的學習和生活受到影響。作者通過自身抓校園安全管理總結出應對校園突發(fā)事件的八“不”原則,為新入行的學生管理者妥善處理學生問題提供了參考。

    關鍵詞:突發(fā)事件;校園安全;原則

    中等衛(wèi)校的學生年齡小,生活自理能力差,自控能力弱,問題多,故而成為中職院校管理的重點和難點。安全是校園最重要的主題,安全是學生學習、生活的保障。多年班主任的經(jīng)歷有著很多體會和感受。從2002級大專二班、2005級高護一班、2005級鄉(xiāng)村醫(yī)生全脫產(chǎn)班……一路走來,有快樂、驚喜,也有艱辛、淚水,這一份令人痛并快樂著的工作,讓筆者感動、快樂和成長。

    對學生的紀律管理工作,經(jīng)常會碰到一些棘手的突發(fā)事件。近幾年來先后處理各種沖突事件50多起,涉及違紀學生150多人,面對出現(xiàn)問題的學生,各種態(tài)度的家長,是一份沉甸甸的責任。我想對于每一名學生管理工作者來說,對突發(fā)事件,如何有效、準確、快速地做出處理是至關重要的。筆者在處理各種問題的過程中,總結了八項突發(fā)事件處理原則和大家分享。

    不帶有色眼鏡看學生

    學生中很多的違紀突發(fā)事件,如打架,大部分都發(fā)生在我們所說的“潛質生”身上。面對這些屢次發(fā)生的、在同一個或幾個學生身上的“老問題”,班主任老師切不可帶著有色眼鏡不分青紅皂白地下結論,亂加批評,要努力克服對“潛質生”的“偏見”。對每一次矛盾沖突都要做到充分了解,客觀對待,公正處置。

    老師不可避免地也會“溺愛”學生,能夠從心理上“體諒”學生犯錯誤實屬無心,但在處理過程中,務必要克服這些心理,杜絕庇護,更要嚴禁庇護個別學生。比如“一貫表現(xiàn)好”的學生、學習尖子生、班干部等。教師客觀公正地處理才能使學生心服口服,認識并改正自己身上存在的問題。

    情緒穩(wěn)定,不主觀臆斷

    經(jīng)驗主義、主觀片面性是處理問題時的大忌。切不可從只言片語或學生以往表現(xiàn)中盲目下結論,須遵循“眼見為實耳聽為虛”的真理。弄清事實真相,讓事實說話,如果出現(xiàn)公說公有理婆說婆有理的情況,可以把事情放一放,讓當事人和自己都冷靜一下,重新梳理,妥善解決。

    突發(fā)事件往往涉及學生人數(shù)較多,影響較大,在學生情緒激動的當時,教師一定要平穩(wěn)心態(tài),保持冷靜。學生當中發(fā)生矛盾爭執(zhí),雙方情緒大都異常暴躁,越是在這種情況下,我們越要冷靜下來,幫助家長認真到自己孩子的缺點與不足,更加理智地對待問題。冷靜處理能使我們重新梳理事情經(jīng)過,從雙方角度去設想,弄明白問題發(fā)生的來龍去脈;有助于應對那些不了解、不理解、不信任我們工作的學生和家長。

    不簡單粗暴,不逃避問題

    突發(fā)事件暴露了學生身上的潛在問題,教師處理事情的本質是要引導他們從中吸取教訓、改掉自身缺點。教師在碰到學生危機事件的時候,應當感到慶幸的是,一次對學生進行深刻思想教育的機會來了,能結合事件有針對性的進行教育,幫助學生成長。

    由于許多班主任都是兼職老師,或承擔著教學工作,或承擔行政工作。不管教師工作多忙,對學生的突發(fā)事件都不可冷淡處之。小的矛盾不解決,就有可能會演變成更大的沖突事件。因此,班主任一定要及時干預、疏導學生之間的小事件、小摩擦,防患于未然。

    不諷刺,不打擊

    對于學生中發(fā)生的重大突發(fā)事件,班主任老師容易恨鐵不成鋼,就會出現(xiàn)氣急而口不擇言的狀況,這時切忌出現(xiàn)羞辱學生的語言和行為。越是在出現(xiàn)問題時,班主任老師一定要冷靜,學生陳述過程中不要插話誘導,因為老師有時不經(jīng)意的一句話,可能會觸動學生和家長的抵觸情緒,對班主任產(chǎn)生誤解和不信任,對下一步的工作百害而無一利。

    青少年自尊心強,存在較強的逆反心理。在偶發(fā)的違紀事件中學生本就存在不滿情緒,老師的諷刺與打擊可能是事態(tài)惡化的導火索。班主任肩負著引導學生健康成長、學習成才的重任,如果對犯了錯的學生隨意使用“你傻嗎?”“你個笨蛋”等諷刺語言,不僅不利于問題的處理,反而會導致師生感情的破裂,造成學生心靈的創(chuàng)傷。曾經(jīng)有學生跟我說:“你吵我們吵得再兇,我們都能接受,因為我們能感覺到你是為我們好,但是有的老師看我們的眼神那么不屑,話語中充滿了諷刺挖苦和打擊侮辱,這樣的老師說什么,我們都不會聽的?!币痪湓挘莱隽藢W生的心聲。

    處理學生突發(fā)事件是班主任的一項日常性工作,無數(shù)次被手機鈴聲叫醒的深夜,筆者都是飛一般的沖出家門,趕赴學?;蜥t(yī)院。夜很黑,但是責任和使命使筆者務必在第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場,隔離發(fā)生沖突的雙方,將他們帶離現(xiàn)場,并及時疏散圍觀學生。隨著經(jīng)驗增加,在面對家長的咆哮與蠻不講理時,學生的不屑與猖狂時,可以做到坦然面對和無所畏懼;面對學生的不敬言辭甚至是辱罵,也能夠做到心平氣和;從第一次受委屈的淚流滿面到現(xiàn)在微笑面對。

    參考文獻

    [1]常瑾.突發(fā)事件與大學生思想政治教育的關系研究[J].長春教育學院學報,2015(3).

    [2]欒豐年,崔建華,趙翠枝.賞識教育在高職高專教學中的應用[J].慢性病學雜志,2010,12(9):1058-1060.

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