任帆
飲食是人們生活中必不可少的環(huán)節(jié),隨著生活質(zhì)量的提高,對飲食的要求也在不斷提高。在酒店就餐中,人們更加關(guān)注食品安全以及營養(yǎng)問題。當(dāng)下,很多酒店餐飲中,頻繁出現(xiàn)食品營養(yǎng)問題,人們開始逐漸降低對酒店餐飲的信任,這對酒店的發(fā)展造成很大的影響。
酒店餐飲中的食品營養(yǎng)問題
食材采購管理方面。當(dāng)下,很多酒店出現(xiàn)餐飲中食品產(chǎn)生問題,大多數(shù)是因為食材自身的因素造成的。食材從采購到制成需要很多環(huán)節(jié),采購、處理、加工、包裝、銷售等。很多因素會造成食品問題,如食品中出現(xiàn)其他東西、食品變質(zhì)以及一些超標(biāo)問題,這些因素在食材采購中便得到應(yīng)有的控制。
制度管理方面。很多酒店在發(fā)展中,更加注重人們的住宿體驗,而忽略對食品方面的管理,缺少相應(yīng)的管理制度。食品從選購、貯藏、處理、加工到客人食用的整個過程,每個環(huán)節(jié)都要有專門的工作人員進(jìn)行管理。但是由于餐飲中,涉及多個環(huán)節(jié)與人員,管理制度沒有真正的被執(zhí)行。
餐飲人員食品營養(yǎng)知識不夠。很多酒店在選擇廚師中,更多的關(guān)注廚師烹飪的水平,廚師不注重食品營養(yǎng)的搭配。很多人在酒店就餐時,能夠明顯感覺到食品的油和鹽較多,造成這樣的感覺是為了刺激客人的味蕾,這樣沒有從營養(yǎng)搭配的角度上去考慮,不利于客人的健康,餐飲人員對食品營養(yǎng)知識的了解有限。
改善酒店餐飲中的食品營養(yǎng)問題
加強(qiáng)對餐飲中食品營養(yǎng)問題的重視。酒店餐飲業(yè)除過價格、環(huán)境、衛(wèi)生等的競爭,最重要的應(yīng)該是營養(yǎng)膳食方面著手,加強(qiáng)對食品營養(yǎng)的重視程度。促使食品營養(yǎng)使酒店在競爭激烈的市場中占據(jù)重要位置。首先,酒店可以聘請專業(yè)的營養(yǎng)師,對客人的食品健康進(jìn)行有效的搭配。另外,也可以聘請經(jīng)驗豐富的高校酒店管理專業(yè)教師,通過他們自身的教學(xué)經(jīng)驗對酒店服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其更加專業(yè)化、規(guī)范化,能夠適時、適地的對消費者進(jìn)行菜品營養(yǎng)、保健功能的介紹。
酒店管理人員在實際管理中,注重對餐飲中食品的營養(yǎng)問題進(jìn)行有效管理,真正的將食品營養(yǎng)問題規(guī)劃到日常管理中,便能有效解決酒店餐飲食品中營養(yǎng)問題。
標(biāo)注食品營養(yǎng)搭配說明。酒店在為客人提供餐飲服務(wù)中,可以在食品上貼上標(biāo)簽,標(biāo)注食品的營養(yǎng)搭配,以及在食用時的禁忌,食品對客人身體的作用等,并且在一旁安排專業(yè)的服務(wù)工作者,為客人講解相關(guān)的食品用體,保證客人在酒店能夠進(jìn)行健康的飲食。特別是對于一些患病人群,對飲食有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)針對其需要予以特殊合理的膳食搭配。這樣能夠在很大程度上解決食品中的營養(yǎng)問題,保證酒店餐飲中食品安全。
創(chuàng)建專業(yè)的廚師團(tuán)隊。有效解決酒店餐飲中的食品營養(yǎng)問題,就要創(chuàng)建一支專業(yè)的廚師團(tuán)隊,具有高素質(zhì),充分掌握食品營養(yǎng)搭配知識。酒店在實際發(fā)展中,要定期投入一定的資金進(jìn)行購買設(shè)置以及作為研發(fā)資金,相關(guān)管理人員對餐飲部進(jìn)行監(jiān)督,要及時更換菜品,保證每種菜品都具有一定的營養(yǎng)價值,保證客人身體健康狀況。另外,酒店餐飲部門相關(guān)管理人員要加強(qiáng)對菜品質(zhì)量的監(jiān)督,保證從食材的采購、貯藏、加工、制作等各個環(huán)節(jié),都要進(jìn)行嚴(yán)格的管理,保證食品營養(yǎng)搭配。酒店也可以組織內(nèi)部廚師進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其他酒店廚師營養(yǎng)搭配的方式,不斷提高自身的素質(zhì),適當(dāng)?shù)目梢栽O(shè)置獎勵制度,對于表現(xiàn)良好的廚師給予一定的獎勵,提高酒店餐飲部員工的工作熱情。并且,能夠不斷創(chuàng)新食品營養(yǎng)搭配想法。
加強(qiáng)對餐飲部檢查工作。首先,對餐飲部進(jìn)行內(nèi)部檢查。各地區(qū)政府相關(guān)衛(wèi)生管理部門對當(dāng)?shù)氐木频甓紩欢ㄆ谶M(jìn)行抽查餐飲內(nèi)部的消防安全、衛(wèi)生問題等。酒店管理人員要組織員工進(jìn)行自我檢查,酒店餐飲內(nèi)部員工都應(yīng)具備一定的自我檢查能力,對自己有一定的約束。保證餐飲部門做好廚師長檢查、部門主管檢查以及員工自我檢查。并制定相關(guān)的管理制度,并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
其次,對餐飲部進(jìn)行外部檢查。在我國食品安全管理、監(jiān)督環(huán)境下,酒店管理人員可以積極邀請食品檢查工作人員進(jìn)行不定期抽查,使其能夠提出有效的建議,并針對存在的問題,進(jìn)行歸納調(diào)整。
最后,吸取客人的建議。很多客人在就餐之后,便會對食品提出一些建議,要有專門的工作人員進(jìn)行收集客人的建議,酒店發(fā)展最重要的是為服務(wù)客人,還有不斷的吸取客人的建議,才能有效提高自身的水平,以及制作出的食品更加滿足客人的需求。
綜上所述,隨著生活水平不斷提高,人們對飲食的要求也越來越高,酒店餐飲中應(yīng)當(dāng)重視食品營養(yǎng)問題,注重養(yǎng)生保健,營養(yǎng)配膳,保證客人的健康,從而提升自身的競爭力。