關(guān)于如何加強(qiáng)離退休人員的思想工作的淺談

唐模杰

摘要：針對(duì)當(dāng)前離退休人員思想中存在的問題進(jìn)行探究，突出表現(xiàn)在思想心理比較敏感，渴望得到更多關(guān)懷；自我要求相對(duì)放松，組織觀念顯著不足等方面，并提出加強(qiáng)離退休人員思想工作建設(shè)的相關(guān)舉措，使每一位離退休人員均能夠保持良好的思想狀態(tài)，構(gòu)建和諧的社會(huì)氛圍。

關(guān)鍵詞：離退休人員；思想工作

中國(guó)已經(jīng)逐漸進(jìn)入到老齡化社會(huì)中，退休人員作為社會(huì)建設(shè)的重要力量，需要關(guān)注其思想狀態(tài)與生活狀態(tài)，進(jìn)而為和諧社會(huì)的構(gòu)建奠定良好的基礎(chǔ)。新形勢(shì)背景下，受到網(wǎng)絡(luò)沖擊、社會(huì)形勢(shì)變化的影響，當(dāng)前一些離退休人員存在著焦慮、不穩(wěn)定的思想狀態(tài)，思想觀念跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。為了保持其政治堅(jiān)定的意識(shí)，思維創(chuàng)新的模式，需要加強(qiáng)離退休人員的思想工作開展方式研究，降低各類不良問題發(fā)生率，也能夠打造良好的單位整體思想面貌。文章將基于離退休人員的思想特點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，希望能夠?qū)ο嚓P(guān)研究帶來一定的借鑒價(jià)值。

1. 離退休人員思想中存在的問題分析

離退休人員普遍存在著思想心理比較敏感，渴望得到更多關(guān)懷；自我要求相對(duì)放松，組織觀念顯著不足等思想問題，需要積極分析問題，明確有效的改善方式。

1.1 思想心理比較敏感，渴望得到更多關(guān)懷

離退休人員年齡逐漸增加，普遍進(jìn)入到“雙高期”（高齡期、高發(fā)病期），生活、行動(dòng)多有不便[1]。同時(shí)，初期離開工作崗位，自身生活習(xí)慣受到較大影響，價(jià)值生活節(jié)奏加快，人口流動(dòng)性加速，離退休人員家庭中成員普遍不在身邊。離退休人員活動(dòng)的范圍慢慢變小，社會(huì)成員之間交流減少，也會(huì)使得離退休人員思想心理越來越敏感[2]。個(gè)人心理訴求越發(fā)顯著，渴望得到更多的關(guān)懷。一點(diǎn)小事便可能會(huì)引發(fā)較大的心理波動(dòng)，需要予以積極的心理引導(dǎo)。

1.2 自我要求相對(duì)放松，組織觀念顯著不足

離退休人員普遍存在著個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)自身要求較低的問題，沒有基于時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn)以及時(shí)代發(fā)展的要求，對(duì)改革與發(fā)展的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入分析[3]。比如一些老黨員不愿意參與組織生活，不愿意參與黨支部組織所開展的集體活動(dòng)，自身組織紀(jì)律性較差等方面問題。這些問題不利于現(xiàn)代和諧社會(huì)的構(gòu)建，需要加以重點(diǎn)分析。

2. 如何加強(qiáng)離退休人員的思想工作

基于當(dāng)前離退休人員所存在的思想問題，可以通過完善退休服務(wù)工作的流程，牢固樹立以人為本的管理理念；關(guān)注退休人員的思想動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化思想工作開展的方式以及開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富思想政治工作的有效載體等方式予以改善。

2.1 完善退休服務(wù)工作的流程，牢固樹立以人為本的管理理念

離退休人員思想政治工作開展的過程中，需要牢固樹立以人為本的管理理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好干部職工的培訓(xùn)活動(dòng)[4]。退休管理工作人員需要基于離退休人員的思想觀點(diǎn)，情感狀態(tài)等進(jìn)行問題分析，關(guān)注其思想變化情況，且通過全面且積極的交流，改善其不良思想狀態(tài)。通過優(yōu)化的退休服務(wù)工作流程，使其能夠感受到單位所帶來的人文關(guān)懷，產(chǎn)生良好的職業(yè)歸屬感與積極的精神狀態(tài)。

比如退休服務(wù)工作人員可以與退休人員積極交流，在感情上多加安慰，精神上予以鼓勵(lì)。工作心態(tài)上，需要尊重離退休人員的想法，耐心講解各類事情，做好解釋說明工作。相關(guān)工作人員需要主動(dòng)為離退休人員服務(wù)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。單位還需要加強(qiáng)相關(guān)工作人員的技能指導(dǎo)，增強(qiáng)其相關(guān)法律知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)的掌握能力，切實(shí)把握各項(xiàng)退休政策的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化退休服務(wù)的能力，使各項(xiàng)退休服務(wù)工作能夠更加細(xì)致、全面。

2.2 關(guān)注退休人員的思想動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化思想工作開展的方式

離退休人員思想工作開展中，需要基于離退休人員的實(shí)際心理特點(diǎn)、個(gè)體差異等，區(qū)別對(duì)待、靈活處理，將思想工作細(xì)致劃分，增強(qiáng)思想政治工作的靈活性與針對(duì)性特點(diǎn)，切實(shí)達(dá)到離退休人員思想政治工作開展的重要價(jià)值。

比如可以基于離退休人員的職業(yè)生涯、性格特點(diǎn)、文化素養(yǎng)以及社會(huì)經(jīng)歷等，開展思想政治工作。在開展思想工作前，需要進(jìn)行全面的調(diào)查研究，了解離退休人員的思想狀態(tài)，明確其關(guān)注點(diǎn)等等。思想工作開展中，需要不斷優(yōu)化開展的形式，比如可以通過整體性思維指導(dǎo)，一對(duì)一心理疏導(dǎo)等方式，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度等實(shí)施個(gè)性化思想引導(dǎo)。對(duì)有可能發(fā)生的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，制定詳細(xì)的工作方案、方法對(duì)策，及早進(jìn)行預(yù)防，及時(shí)將問題向主管部門反映。積極與離退休人員交流，發(fā)揮正面引導(dǎo)的價(jià)值，努力獲得離退休人員的理解與支持。通過方式方法，及時(shí)解決離退休人員存在的思想問題，打造良好的政治工作新局面。

2.3 開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富思想政治工作的有效載體

離退休人員思想工作開展中，可以通過文化氛圍的塑造，營(yíng)造良好的氛圍，構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制。比如可以為離退休人員健身娛樂創(chuàng)造良好的環(huán)境，發(fā)揮各老年文體協(xié)會(huì)的作用，組織開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，避免離退休人員感到孤獨(dú)，進(jìn)而產(chǎn)生敏感的思維模式。

比如可以開展老年大學(xué)活動(dòng)，通過舉辦教學(xué)交流、教學(xué)競(jìng)賽和教學(xué)成果展示活動(dòng)，充實(shí)離退休人員的日常生活。同時(shí)，在老年大學(xué)中，也能夠提高離退休人員自我服務(wù)、服務(wù)社會(huì)的能力。

結(jié)束語

明確離退休人員思想政治工作的客觀規(guī)律，把握工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，是提升離退休人員工作積極性的重要方式。離退休人員思想工作開展中，可以通過完善退休服務(wù)工作的流程，牢固樹立以人為本的管理理念；關(guān)注退休人員的思想動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化思想工作開展的方式以及開展健康有益的文體活動(dòng)，豐富思想政治工作的有效載體等方式，全面認(rèn)識(shí)到離退休人員思想工作開展的重要價(jià)值，提升離退休人員思想管理工作的效率與質(zhì)量，牢牢把握“圍繞中心，服務(wù)大局”的思想理念，切實(shí)彰顯離退休人員思想工作開展的作用。

參考文獻(xiàn)

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