淺談新時期消防信息通信隊伍的建設與發(fā)展

張雷

摘要：隨著社會科學的進步，信息的進步，以及消防建設的需要，建設消防信息化成為現(xiàn)代化消防建設的一個必要的步驟。通過網(wǎng)絡技術(shù)、應急通信技術(shù)等的應用，來提高消防部隊咋遇到火災時的反應能力，使得消防隊伍中的通信隊伍的發(fā)展更進一步。然而在信息通信建設過程中，隨著各種技術(shù)應用的逐步深入，也展現(xiàn)出諸多的不足，制約了消防部隊信息通信隊伍的有效發(fā)展。為此，本文就當前消防信息通信隊伍建設的現(xiàn)狀，探討了新時期消防信息通信隊伍建設與發(fā)展的有效策略。

關(guān)鍵詞：信息通信隊伍；建設與發(fā)展；現(xiàn)狀；策略

消防部隊是中國武裝接防部隊也是公安機關(guān)的一個警種。主要負責對于突發(fā)性火災的救援、搶救的工作展開，被稱為最美麗的逆行者?，F(xiàn)代化的高樓一座座矗立于市，這是城市發(fā)展的進步，但是對于消防工作的展開增加了不小的難度。但計算機通信技術(shù)的快速發(fā)展，消防部隊對消防信息通信的需求也在逐步擴大，如何有效的利用好當下信息化建設和計算機通信技術(shù)所帶來的機遇，推動我國新時期消防信息通信隊伍的建設與發(fā)展，以更好的服務于我國的消防工作中，是時下值得我們加以探究的課題。

一、現(xiàn)代消防信息通訊部隊的建設

（一）技術(shù)人才的缺乏阻礙了信息通信的運用

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展和消防建設需求的推動下，我國的消防部隊的各系統(tǒng)業(yè)務也得于迅速的增長，如“消防綜合業(yè)務平臺”、“滅火業(yè)務管理系統(tǒng)”、“消防監(jiān)督管理系統(tǒng)”等等，以求更好的便于管理和實施滅火救援。然而在實際運用過程中，雖然消防部分各級各單位都配備了計算機信息網(wǎng)絡和相關(guān)設施，但是由于缺乏信息通信技術(shù)型人才，各系統(tǒng)業(yè)務服務人員和管理人員對計算機網(wǎng)絡技術(shù)和管理都欠缺一定的經(jīng)驗和知識，那么在遇到突發(fā)情況或者復雜的事物時，就無法迅速的處理一些應急救援事項，甚至日常工作都無法保證順利的流轉(zhuǎn)。（二）信息通信觀念認識不足

當下，在計算機信息網(wǎng)絡技術(shù)的運用下，我國的各級消防機構(gòu)都得以一定的發(fā)展，日常工作也變得更加便捷，應急救援工作也變得更加迅速。然而，在實際運用過程中，我國的消防機構(gòu)的信息網(wǎng)絡點擊率相對而言還是比較低下的，甚至還存在著部分工作人員簡單的認為信息網(wǎng)絡的運用并不能給予消防工作非常大的幫助。而這歸根結(jié)底就是在對信息通信的認識不足，特別是基于許多消防官兵對計算機信息網(wǎng)絡技術(shù)還掌握的不是很透徹，所有他們在思想觀念上大多認為像數(shù)字化、信息化、智能化等這些科技手段只適用于具有專業(yè)知識的專業(yè)人才，而忽略了自身的一個學習，以至于信息管理系統(tǒng)和建成的網(wǎng)絡系統(tǒng)在實際運作中效率還不是很高效。

（三）信息通信崗位人員調(diào)整頻繁

基于消防部隊各級各單位崗位的特殊性，除了機關(guān)信息通信崗位的人員比較穩(wěn)定外，而其他單位的工作人員大多都不是專業(yè)化的信息技術(shù)人員，難以在工作崗位上持久的進行專職作業(yè)。且現(xiàn)役的士兵和干部受服役年限限制，在達到一定年限時，許多士兵和干部都可能離開部隊，很難保證長期的堅持在信息化工作崗位上。與此同時，雖然消防單位文職工作相對穩(wěn)定，但其工資待遇相對較低，對于有計算機信息專業(yè)的人才往往不愿意長期的待在部隊發(fā)展[2]。在這種情況下，消防部隊的各級各單位工作崗位人員往往調(diào)整的比較頻繁，且往往難以留住具有工作經(jīng)驗和技術(shù)的信息化人才。

二、新時期消防信息通信隊伍的發(fā)展策略

（一）強化自身對信息通信的認識

消防工作是十分重要的，他關(guān)系到廣大群眾百姓的人身安全和財產(chǎn)安全。而信息通信的運用就是為了促進消防工作變得更加高效便捷，滿足當下消防建設的需要。為此，全體消防工作人員應當清楚的認知自己所肩負的職責，深知信息通信在消防部分各級各單位所顯效出來的作用。同時，積極的學習關(guān)于信息通信的相關(guān)知識和技術(shù)，力爭在自己的工作崗位上發(fā)揮出自己的作用，利用信息通信為消防官兵日常生活、滅火救援以及防火監(jiān)督人員實行消防執(zhí)法提供服務，進而促進我國各級消防機構(gòu)的有效發(fā)展。

（二）加強信息化專業(yè)人才的培養(yǎng)

我國當前的各級消防部隊信息化都在全面建設，國家也引起了十分的重視，以此來強化消防部隊的電子信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、應急通信技術(shù)等的應用，來提高消防部隊在遇到火災時的反應能力、滅火救援能力和消防監(jiān)督管理能力等。然而就當前許多消防部門而言，其具有信息化專業(yè)的人才還相當欠缺，嚴重減緩了新時期消防信息通信隊伍的建設和發(fā)展。為此，各級消防部門不僅要加強信息化人才的招攬工作，更重要的是要加強消防部門內(nèi)部的人才挖掘，注重不同梯次的人才培養(yǎng)工作，將真正熱愛信息化通信事業(yè)的消防工作人員挖掘到信息崗位中來，以更好的服務于消防事業(yè)[3]。以此同時，消防部門還應當拓展渠道，注重多層次的崗位培訓和學習，并鼓勵熱愛信息化相關(guān)專業(yè)的消防工作人員可以選擇在職學歷教育，以追求更多的知識服務于我國的消防事業(yè)。

（三）完善消防信息通信隊伍的激勵機制

在社會經(jīng)濟和科學技術(shù)快速發(fā)展的推動下，消防部隊的信息通信逐步得以發(fā)展，且當前的諸多崗位配置已逐漸無法滿足各級各崗位的工作需求。為此，作為消防部隊，不僅要根據(jù)實際情況增加信息化專業(yè)技術(shù)崗位的編制，以滿足各單位各崗位對于人才的需求。同時，基于消防部隊信息化人才的特殊性，應當在政策上給予適當?shù)膬A斜，如定期培訓、津貼補助、骨干保留等。國家為在工作中具有突出表現(xiàn)的人們也進行嘉獎，或是在物質(zhì)上也或是在精神上，對于在一線工作的人們來說也是一種鼓勵。讓他們在工作時更加用心，充分做到為人民服務，人們也會永遠愛戴他們。

三、結(jié)語

時代在進步，社會在發(fā)展，經(jīng)濟水平在提升，推動消防信息建設也成為當下時代所要做的必須的事情，通過加強對信息化相關(guān)專業(yè)的專業(yè)人員的培養(yǎng)，完善信息化建設的相關(guān)體制改革成為建設的主要手段。有效地提高國家消防實力，邁向現(xiàn)代化，走向時代的前沿，讓中國更強，讓人們更強。

參考文獻：

[1]翁楊華.淺談新時期如何加強消防部隊滅火救援現(xiàn)場應急通信保障[J].電子世界，2016，04：138-140.

[2]嚴利，林芬芬.信息通信行業(yè)領軍人才隊伍建設的思考與建議[J].電信科學，2016，12：135-138.

[3]王麗婷.信息時代背景下加強高校學生信息員隊伍建設的思路[J].信息通信，2015，02：267.