文/李春強,河南大有能源股份有限公司耿村洗煤廠
現(xiàn)代洗煤廠本質(zhì)安全管理體系實施意義探析
文/李春強,河南大有能源股份有限公司耿村洗煤廠
洗煤廠作為煤炭洗選加工的技術(shù)環(huán)節(jié),是煤炭產(chǎn)品成型的生產(chǎn)加工基地。與原煤采掘過程生產(chǎn)環(huán)境雖有不同,但安全生產(chǎn)需要注意的因素仍然非常廣泛,稍有疏忽也有可能會導(dǎo)致安全隱患的產(chǎn)生。本質(zhì)安全管理體系是近年來興起的洗煤廠安全管理模式之一,該體系針對洗煤廠生產(chǎn)加工實際,對安全生產(chǎn)管理中的一系列問題提出了合理的解決方案。筆者在大型煤炭企業(yè)洗煤廠就職多年,對長期以來困擾洗煤廠安全生產(chǎn)的系列問題較為清楚,結(jié)合多年實踐工作經(jīng)驗借本文表述關(guān)于現(xiàn)代洗煤廠本質(zhì)安全管理體系實施意義的觀點。
市場經(jīng)濟;洗煤廠;本質(zhì)安全管理;思路及方法
本質(zhì)安全管理的模式建立以后,迅速贏得了國內(nèi)煤炭企業(yè)的認(rèn)可與積極實踐,并逐步形成了適合企業(yè)自身需要的操作標(biāo)準(zhǔn)。以筆者所就職的河南大有能源股份有限公司耿村洗煤廠為例,本質(zhì)管理考核分五大部分、二十余個系統(tǒng)、近百個元素、五百余個五級考核指標(biāo),洗煤廠本質(zhì)安全管理體系從危險源辨識入手,通過風(fēng)險評估,制定風(fēng)險控制措施,實行閉環(huán)管理,為建立長效安全管理機制,實現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)提供了有效途徑。筆者在長期實踐工作中總結(jié)發(fā)現(xiàn),本質(zhì)安全管理模式的基本思路和核心內(nèi)涵是:
煤炭企業(yè)經(jīng)常強調(diào)一句話“隱患強于明火,防患勝于救災(zāi)”,足見做好風(fēng)險預(yù)控的重要性。從洗煤廠生產(chǎn)管理的實際來看,風(fēng)險預(yù)控管理主要包括:危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險防范和應(yīng)急管理等內(nèi)容。筆者認(rèn)為,要識別危險源,首先要從生產(chǎn)現(xiàn)場做起,采用工作任務(wù)分析法、事故機理分析法,全面、具體地辨識各項工作任務(wù)、各道工序存在的與人、機、環(huán)、管相關(guān)的不安全因素。通過進一步的分析、評估,確定這些因素的危險等級并進行排序,明確企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全管理的重點。在危險源辨識的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)基于管理對象和工作任務(wù),根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度,結(jié)合生產(chǎn)實際,有針對性地制定管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。
除了上述這些,為便于現(xiàn)場人員掌握,還應(yīng)當(dāng)將安全管理措施按工作任務(wù)整理,員工從事某項具體任務(wù)時,就能夠及時準(zhǔn)確掌握這些安全措施。與此同時,為確保現(xiàn)場人員有能力掌握這些措施,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn),對從事該工作的人員提出應(yīng)具備的基本要求。這樣一來,就不僅做到了人人工作有標(biāo)準(zhǔn)、項項工作有措施,而且與傳統(tǒng)管理相比,能夠讓現(xiàn)場人員知道工作中存在的風(fēng)險,掌握控制風(fēng)險的方法,并具備相應(yīng)的能力。
為確保安全管理措施的有效落實,按照本質(zhì)安全管理體系的實施原則,應(yīng)當(dāng)對企業(yè)所有的管理業(yè)務(wù)制定相關(guān)的流程和管理標(biāo)準(zhǔn)。通過建立完善的企業(yè)安全生產(chǎn)管理流程,明確相關(guān)部門和人員的責(zé)任、管理標(biāo)準(zhǔn)和程序。
筆者認(rèn)為,為保證流程得到嚴(yán)格執(zhí)行,洗煤廠應(yīng)當(dāng)參照國家和行業(yè)管理的要求,結(jié)合自身安全生產(chǎn)管理的實際,建立與自身企業(yè)現(xiàn)狀匹配且完善的安全管理制度,才能為安全管理提供制度保障。例如,通過對生產(chǎn)作業(yè)人員可能出現(xiàn)的主要不安全行為進行梳理,制定有針對性的不安全行為管理措施,可以有效控制員工“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,為確保安全措施的落實,流程的執(zhí)行提供保障。特別是強化了監(jiān)督管理及激勵約束制度。將流程建設(shè)和制度建設(shè)相結(jié)合,規(guī)范企業(yè)管理,解決了企業(yè)管理嚴(yán)不起來,落實不下去的問題。
從我國各級政府管理部門的政策及重大政府工作會議中不難發(fā)現(xiàn),黨中央、國務(wù)院對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作一直高度重視??梢钥吹?,我國煤炭企業(yè)在各級政府的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)科技日趨發(fā)展的背景下,不僅實現(xiàn)了產(chǎn)品開采量的提升,也相對減少了一些安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。但是,安全生產(chǎn)工作的形勢依然十分嚴(yán)峻,絲毫不能放松。
開展本質(zhì)安全型建設(shè)是全面加強安全基礎(chǔ)工作,建立洗煤廠安全生產(chǎn)長效機制的重要內(nèi)容。多年的安全管理工作經(jīng)驗告訴我們:安全生產(chǎn)不單純只是人員、裝備、環(huán)境、管理、技術(shù)等某一方面的問題,而是各種因素相互關(guān)聯(lián)、相互作用的“膠合體”。在推進本質(zhì)安全管理文化的同時,筆者認(rèn)為,在對不同情況下引發(fā)事故的案例進行認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)制定一套科學(xué)的安全管理考核評價體系,為洗煤廠提供安全管理應(yīng)達到的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),讓企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的問題,做到持續(xù)改進。
本質(zhì)安全管理體系建設(shè)將安全文化作為重要組成部分。通過安全文化建設(shè)強化洗煤廠干部職工的安全意識,才能引導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)管理制度下的洗煤廠提升企業(yè)管理水平。
從洗煤廠安全管理體系建立的實質(zhì)來看,本質(zhì)安全文化是以風(fēng)險預(yù)控為核心。堅持“以人為本”、“融于全員”的基本原則,體現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的精神,并為廣大員工所接受的安全生產(chǎn)價值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則以及安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質(zhì)表現(xiàn)的總稱,是企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂。它是長期的安全生產(chǎn)實踐的沉淀,是員工內(nèi)在的思想與外在的行動表現(xiàn)的統(tǒng)一。鑒于此,筆者認(rèn)為,全力推進本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè),進一步加強安全基礎(chǔ)管理工作是解決洗煤廠事故頻發(fā)的一條重要途徑。
建設(shè)本質(zhì)安全企業(yè),是我國煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的重要保證,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要手段和途徑,也是當(dāng)前和今后一個時期安全工作的關(guān)鍵點和著力點。筆者認(rèn)為,我們必須要認(rèn)清形勢,從構(gòu)筑“中國夢”和營造社會主義和諧社會的高度,充分認(rèn)識創(chuàng)建本質(zhì)安全型洗煤廠的重要意義,進一步增強責(zé)任意識,切實加強領(lǐng)導(dǎo),扎實工作,積極推進本質(zhì)安全型洗煤廠的創(chuàng)建工作。
綜上所述,洗煤廠要不斷獲取更好的生存發(fā)展空間,就必須從根本上遏制事故的發(fā)生。洗煤廠本質(zhì)安全管理體系的建立與推廣是一個戰(zhàn)略問題,它既是一個系統(tǒng)工程,又是效益工程。本質(zhì)安全管理體系的大力推行,必將在很大程度上使洗煤廠的安全工作走上良性循環(huán)的軌道,在保障干部職工身心安全的基礎(chǔ)上,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供制度保障。