新形勢(shì)下油田開展思想政治工作的探討

安志遠(yuǎn)

摘 要：新形勢(shì)下，國(guó)家對(duì)黨建工作尤為重視。國(guó)企中的黨組織是企業(yè)發(fā)展的先鋒隊(duì)伍，尤其應(yīng)注重組織中的思想政治工作。油田更應(yīng)結(jié)合當(dāng)今時(shí)代特征，在用工多樣化、職工思想多元化的實(shí)際情況下，深入的進(jìn)行思想政治教育。讓員工工作充滿激情與希望，從而推動(dòng)我國(guó)油田工作的順利進(jìn)行。本文將就新形勢(shì)下油田開展思想政治工作展開討論。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；思想政治工作

一、當(dāng)前油田工人利益需求分析

1員工的興趣需求分析

思想政治工作的主體是員工。因此，觸及員工的意識(shí)形態(tài)和利益訴求，是思想政治工作的前提。目前，油田工人被分成五類，一類為正式工作人員；第二類是不在崗的員工；第三類是退休工人；第四類以企業(yè)員工、合同工、臨時(shí)工等名義征聘的年輕員工；第五類五是工人家屬。五種人有共同的利益訴求和不同的利益訴求。它的共同訴求可以概括為以下幾點(diǎn)：一是密切關(guān)注收入和其他利益。根據(jù)2011年中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，國(guó)內(nèi)三大石油公司在前20名，中國(guó)石油化工集團(tuán)以1.46萬(wàn)億元營(yíng)業(yè)收入連續(xù)第五年的頂部，和工人的收入水平并不隨收入的增加，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中獲益。Lard內(nèi)部上下游，與此同時(shí)，三個(gè)在同一行業(yè)不同單位之間的收入差距，對(duì)工人的心理失衡和同伴，對(duì)收入增長(zhǎng)和提高生活質(zhì)量的期待越來(lái)越強(qiáng)烈[1]。

2追求幸福生活

國(guó)際上普遍接受對(duì)生活的定義是使用幸福指數(shù)來(lái)進(jìn)行定量判斷。幸福指數(shù)包括三種指標(biāo)，包括就業(yè)、收入、社會(huì)保障和生活狀況、健康狀況、教育、心理緊張、態(tài)度、人際關(guān)系、個(gè)人和社會(huì)和諧等十多個(gè)指標(biāo)。如果這能衡量工人的幸福感，結(jié)果就不樂(lè)觀了。

3有改善工作環(huán)境的強(qiáng)烈愿望

21世紀(jì)，油田企業(yè)普遍面臨的艱巨任務(wù)是尋找資源，這項(xiàng)工作環(huán)境復(fù)雜，困難是前所未有的，遠(yuǎn)離油田后勤支持和技術(shù)支持，這給員工的身體和心理帶來(lái)前所未有的壓力，離開了依賴的無(wú)形的工作生活環(huán)境，這將推動(dòng)油田企業(yè)積極改善軟件和硬件。

4建立精神家園的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈

在經(jīng)濟(jì)繁榮、物質(zhì)充裕的背景下，工人的需求開始多樣化，高端，從吃好，穿好純物質(zhì)到精神充實(shí)，希望有更多的時(shí)間去旅游、健身、交友、娛樂(lè)等，不想重復(fù)單調(diào)的生活。這就要求油田單位堅(jiān)持以人為本的理念，尊重工人的個(gè)人需求，盡可能滿足工人的需要。同時(shí)，對(duì)不同群體、不同年齡群體和不同人群的差異化需求：高學(xué)歷的年輕人，在職業(yè)發(fā)展中，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，欲望的充實(shí)生活更加強(qiáng)烈；年齡較大的工人對(duì)孩子的就業(yè)、工作保障、收入增長(zhǎng)以及改善生活條件的需求都更大[2]。只有在工作的第一行，在雇傭員工、勞動(dòng)和其他年輕群體的招聘中，在職業(yè)公平、尊重、收入穩(wěn)定等方面都有較強(qiáng)的需求。

二從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)中獲得有益的營(yíng)養(yǎng)

從長(zhǎng)期實(shí)踐中汲取傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的有益營(yíng)養(yǎng)，油田一代思想政治工作者堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作原則，在實(shí)踐中探索形成一整套行之有效的工作方法：

1堅(jiān)持群眾路線

向人們征求意見(jiàn)。收集員工的寶貴意見(jiàn)和方法，解決石油和天然氣勘探的實(shí)際困難；一起面對(duì)生活的困難。一開始，面對(duì)艱苦的生活條件，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾同甘共苦，挑擔(dān)子，依靠良好的政治素質(zhì)和艱苦奮斗的工作作風(fēng)，有效調(diào)動(dòng)了職工群眾的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。

2在工作順序選擇中，始終堅(jiān)持概念教育和情境任務(wù)教育作為指導(dǎo)

近些年來(lái)，油田開發(fā)概念和形勢(shì)教育任務(wù)的內(nèi)容是促進(jìn)社會(huì)主流價(jià)值觀和主流意識(shí)形態(tài)的形成，社會(huì)主義先進(jìn)理論的重要的戰(zhàn)略任務(wù)和目標(biāo)，油田改革發(fā)展和產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的重要的發(fā)展措施探討，如職工群眾的思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一到黨和國(guó)家的重大政策，統(tǒng)一實(shí)施油田改革發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。

3堅(jiān)定地依靠黨的基層組織的工作選擇

經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有基層黨組織發(fā)揮堡壘的作用，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和工作才會(huì)出現(xiàn)生動(dòng)的局面，黨與群眾的關(guān)系會(huì)更加和諧，更加穩(wěn)定。在思想政治工作實(shí)踐中，油田企業(yè)在關(guān)注黨的基層組織，堅(jiān)持黨的建設(shè)和思想政治工作的同時(shí)，關(guān)注基層組織應(yīng)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，不斷掌握思想政治工作和發(fā)展對(duì)油田企業(yè)的改革起到了重要的護(hù)航作用。

4在日常工作中，注重一個(gè)人的說(shuō)服教育工作

油田企業(yè)的共同特征是大量的勞動(dòng)力、廣闊的工作區(qū)域和高度分散的團(tuán)隊(duì)。近年來(lái)，油田企業(yè)積極開展了外出經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略，離職隊(duì)伍的數(shù)量逐年增加，這對(duì)思想政治工作的發(fā)展和勞動(dòng)力的穩(wěn)定構(gòu)成了巨大的挑戰(zhàn)。應(yīng)對(duì)這種情況，和一個(gè)有效的方法是加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)分析，有針對(duì)性的進(jìn)行一個(gè)人的說(shuō)服教育工作，使思想政治工作進(jìn)了門，進(jìn)行一對(duì)一的教育和指導(dǎo)，開展援助和支持，面對(duì)面的幫助教育工作規(guī)范，長(zhǎng)期、構(gòu)建和諧家庭發(fā)揮了良好的作用。

三.加強(qiáng)石油企業(yè)黨組織建設(shè)工作

油田企業(yè)面臨著更多的困難和更繁重的改革發(fā)展任務(wù)，使思想政治工作在繼承的基礎(chǔ)上不斷地經(jīng)驗(yàn)，試圖創(chuàng)建一個(gè)新形勢(shì)下的思想政治工作，不斷的生機(jī)與活力。一要牢牢把握黨的基層組織建設(shè)，為更有效的思想政治工作提供有力的組織保障。事實(shí)表明，缺乏強(qiáng)有力的組織保證了思想政治工作不會(huì)取得任何成果。油田是基層思想政治工作的重點(diǎn)，對(duì)象是廣大職工群眾，要不斷加強(qiáng)基層黨組織知識(shí)建設(shè)，注重組織建設(shè)、能力建設(shè)和制度建設(shè)。

1加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

為團(tuán)隊(duì)廣泛分布在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)實(shí)踐，繼續(xù)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，外部市場(chǎng)尤其是強(qiáng)配齊，基層黨支部，團(tuán)隊(duì)聚集市場(chǎng)也應(yīng)該建立和完善黨委、從根本上解決黨的基層組織建設(shè)內(nèi)部和外部市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，確保每個(gè)黨員和職工群眾無(wú)論在哪里都可以依靠。

2加強(qiáng)制度建設(shè)

制度建設(shè)是鞏固和彰顯組織活力的根本保證?；鶎咏M織應(yīng)根據(jù)憲法和黨的組織制度，建立和完善“三會(huì)一課”，職工動(dòng)態(tài)分析系統(tǒng)的基本思想，確保廣大黨員在所有情況下都可以保持政治性質(zhì)，成為油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的支柱。在此基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，合理布局，使黨員干部隊(duì)伍在困難中發(fā)揮示范作用，形成黨員挑重?fù)?dān)、職工群眾跟著干的良好布局。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“火線”發(fā)展黨員的好做法，把發(fā)展黨員的任務(wù)轉(zhuǎn)移至外部市場(chǎng)，把那些經(jīng)得起考驗(yàn)的優(yōu)秀分子吸收進(jìn)黨的隊(duì)伍中來(lái)，壯大黨的隊(duì)伍，錘煉隊(duì)伍作風(fēng)。

3加強(qiáng)能力建設(shè)

要抓好新舊結(jié)合的思想政治工作力量，繼承和傳承經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。一方面，教育應(yīng)充分利用領(lǐng)域內(nèi)部和外部資源，系統(tǒng)思想政治工作者團(tuán)隊(duì)理論培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容不能局限于社會(huì)主義的理論體系，還應(yīng)按照實(shí)際的職工思想多元化，培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)展了管理理論、政策解讀、人力資源開發(fā)和管理，等等，使思想政治工作者具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。另一方面，要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，讓他們深入到油田企業(yè)的各個(gè)層面，積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中增加人才。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐、學(xué)習(xí)和鍛煉，努力打造具有強(qiáng)大能力、艱苦工作、艱苦奮斗的專業(yè)思想政治工作隊(duì)伍[3]。

4不斷豐富和完善思想政治工作的方式和手段

要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，在完善傳統(tǒng)思想政治工作方法的基礎(chǔ)上拓展新思路。

四.結(jié)語(yǔ)

簡(jiǎn)而言之，思想政治工作的地位和作用不可否認(rèn)，新時(shí)代的活力不可低估。只要正確處理繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系，不斷提高思想政治工作的方法和形式，在油田企業(yè)走向新的旅程，在改革和發(fā)展中，實(shí)現(xiàn)新的跨越將思想政治工作中發(fā)揮更大的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]陳東輝、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有益探索一一關(guān)于中原油田思想政治工作的調(diào)查與思考[J]黃河科技大學(xué)學(xué)報(bào)，2015（03）：51-53

[2]葉賽宜，以人為本謀發(fā)展一一企業(yè)在當(dāng)首形勢(shì)下做好職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考兒東方企業(yè)文化，2016（09）：127-128

[3]馬永華，當(dāng)前如何加強(qiáng)油田建設(shè)工程施工企業(yè)基層黨建思想政治工作門化工管理，2015（14）：253-254

（作者單位：勝利油田熱力分公司）