我國從制造大國走向制造強國面臨的影響因素并提出建議

馬帥

摘要：隨著全球化的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)在世界范圍重新布局，我國頒布從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變，這也是我國經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在需要。從價值鏈的低端向價值鏈的中高端發(fā)展，提高產(chǎn)品附加值，不是只簡單的利用勞動力加工產(chǎn)品。本文從我國從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)型面臨的影響因素進行分析，提出這一過程我國需要考慮的政策和實施措施，促進經(jīng)濟發(fā)展。

關(guān)鍵詞：制造業(yè) 影響因素 高技能

一、我國從制造大國走向制造強國面臨的影響因素

（一）技術(shù)因素

我國經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)創(chuàng)新的支持。從理論上講，對新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的投入、科技成果的轉(zhuǎn)化等都影響著技術(shù)因素。研發(fā)新產(chǎn)品對個企業(yè)而言是很重要的，它可以增強企業(yè)的競爭力和提高市場份額。隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，同行業(yè)的競爭越演越烈，只是擴大規(guī)模生產(chǎn)單一產(chǎn)品或者陳舊產(chǎn)品是不行的，企業(yè)必須投入人力物力對產(chǎn)品進行研發(fā)，提高企業(yè)的規(guī)?；投嘣?，才能走向國際。在創(chuàng)新中，將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和服務，完成創(chuàng)新流程增強我國經(jīng)濟實力，走向制造強國。

（二）人力因素

隨著世界范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)的重新布局，制造業(yè)的科技進步及高科技產(chǎn)品的增生，提高勞動力職業(yè)素質(zhì)，滿足制造業(yè)產(chǎn)業(yè)對人才的需求成為了一種必然。高技能人才的培養(yǎng)能夠使我國制造業(yè)整體發(fā)展水平得以進步提高，提升競爭力。孔憲香提出制造業(yè)的核心資源是技能型人才。我國高技能的人才基數(shù)有限，增長速度緩慢，出現(xiàn)短缺。特別是在新興行業(yè)中這種現(xiàn)象更是突出，人口老齡化現(xiàn)象也逐漸顯現(xiàn)，高技能的人才大都是高年齡的人員且其思想固化，創(chuàng)新能力相較之更是欠缺，我們需要培養(yǎng)高技能的后備軍，促進產(chǎn)業(yè)升級。

（三）戰(zhàn)略因素

我國從制造大國走向制造強國的關(guān)鍵因素之一要有清晰正確的戰(zhàn)略計劃。重視知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、技術(shù)標準化戰(zhàn)略、國有品牌營銷戰(zhàn)略，更應重視這些戰(zhàn)略與IT的結(jié)合。通過結(jié)合網(wǎng)絡信息技術(shù)搜集生產(chǎn)制造過程最新的實時數(shù)據(jù)，并對大數(shù)據(jù)進行分析處理。更要塑造自主品牌，提高產(chǎn)業(yè)競爭力。建立以企業(yè)為核心的技術(shù)開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新的體系，而不只是進行價值量低端的簡單制造而是向價值量的中高端發(fā)展，提高附加值。與高等院?；蛘呖蒲性核鶇f(xié)作交流，將創(chuàng)一些成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實基礎(chǔ)，切實提高高端裝備制造業(yè)的發(fā)展。

（四）環(huán)境因素

環(huán)境因素是我國從制造走向“智造”的一個關(guān)鍵影響因素。影響環(huán)境因素的主要包括企業(yè)所處的行業(yè)和地區(qū)的宏觀經(jīng)濟和宏觀政策、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、所處產(chǎn)業(yè)的增長率與貢獻率等。企業(yè)的發(fā)展離不開所屬行業(yè)的發(fā)展，對行業(yè)有充分認識和了解行業(yè)的發(fā)展動向，準確對自己企業(yè)做出精準定位，提高產(chǎn)品市場份額，將潛在的客戶轉(zhuǎn)化為企業(yè)新產(chǎn)品的新客戶。

二、我國從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)型的政策建議

（一）對服務性的制造產(chǎn)業(yè)進行快速推進

在發(fā)展服務型的制造產(chǎn)業(yè)時，以國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為切入點，在良好的政策環(huán)境下塑造良好的服務型制造業(yè)發(fā)展創(chuàng)新環(huán)境。國家通過出臺相關(guān)的創(chuàng)新方面的政策、稅收法律以及有激勵性的政策，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推動O2O、大數(shù)據(jù)、云服務、云計算與服務型制造業(yè)協(xié)同聯(lián)動，帶動服務型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

大力發(fā)展服務型制造業(yè)是離不開協(xié)作、自主創(chuàng)新、自主研發(fā)的內(nèi)在支撐，這就要求培養(yǎng)創(chuàng)新的自主意識、利用全球化的發(fā)展情況去實施技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)加大服務型制造行業(yè)的研發(fā)投入。

（二）嚴格監(jiān)管產(chǎn)品與服務的質(zhì)量

首先，通過全體群眾與新聞媒體的全面監(jiān)督，逐漸建立政府、群眾與媒體全員參與制造業(yè)產(chǎn)品與服務的監(jiān)管機制。其次，在現(xiàn)有監(jiān)管體系下，完善監(jiān)管法律，指導各行業(yè)遵循法律法規(guī)，嚴格按照流程標準加強質(zhì)量檢查和監(jiān)管。最后，培養(yǎng)一批高職業(yè)素質(zhì)的質(zhì)檢人員，構(gòu)建監(jiān)管信息平臺，為全員參與監(jiān)管提供方便途徑也使得監(jiān)管變得可行。

（三）培養(yǎng)高技能人才后備軍

今后制造業(yè)的發(fā)展和提升國際競爭力的關(guān)鍵之一就是人才。我國從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變的過程中對掌握科技、創(chuàng)新、新知識等的高技能應用型人才的需求越來越大。我國制造業(yè)的初級技工工人人數(shù)較多，而高級技工人數(shù)較少，復合型的技能人才更是少。提高創(chuàng)新設(shè)計技術(shù)，加強創(chuàng)新設(shè)計信息平臺和組織建設(shè)，培養(yǎng)高技能應用人才。定期對技工人員進行學習培訓，也可請行業(yè)專家進行講解學習，進行實戰(zhàn)演習操作，并定期考核和實施獎勵制度促進技工人員創(chuàng)新能力和知識水平的提高。

（四）突破重大技術(shù)領(lǐng)域

首先，充分調(diào)動企業(yè)的積極性，改變現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)政策中的“重研發(fā)、輕工藝”的做法，應選擇一批具有先進設(shè)備和管理能力強的廠房進行重點建設(shè)，作為試驗田，將這些現(xiàn)代化廠房建設(shè)成為制造技術(shù)得以創(chuàng)新、工藝求精、科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的師范基地。然后，解決制造業(yè)的基礎(chǔ)零部件、基礎(chǔ)制造技術(shù)、基礎(chǔ)原材料方面存在的問題。根基不牢固，后續(xù)準備再強硬也是無用功。最后，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈完善資金鏈。

三、小結(jié)

制造業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的基點，必須牢牢把握現(xiàn)階段的機遇與挑戰(zhàn)，強調(diào)創(chuàng)新，優(yōu)化政策環(huán)境，完善制度，實現(xiàn)從制造大國向制造強國的轉(zhuǎn)型，也實現(xiàn)從中國制造到中國“智造”的升級，使中國的制造業(yè)從制造速度改為制造質(zhì)量。推動數(shù)控機床、工業(yè)機器人智能化以帶動中國的發(fā)展。