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    加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作的策略探析

    2017-07-29 18:23:16陳琳
    魅力中國 2017年12期
    關(guān)鍵詞:策略探析黨建工作企業(yè)

    陳琳

    摘要:黨建工作作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)應(yīng)高度重視,并根據(jù)自己企業(yè)特點(diǎn)開展適合自己且行之有效的黨建工作,才能使企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展[1]。本文對(duì)加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作的策略進(jìn)行探析,提出了黨建工作的重要性,也提出了幾點(diǎn)工作建議,希望為企業(yè)的黨建工作提供參考,添上微薄之力。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);黨建工作;策略探析

    企業(yè)作為我國社會(huì)組織的重要成員之一,對(duì)我國各方面發(fā)展有著舉足輕重的位置。如慈溪市交通集團(tuán)有限公司是慈溪市重要的交通運(yùn)輸公司,對(duì)于慈溪市的交通十分重要。本文重點(diǎn)以此公司為例進(jìn)行分析。企業(yè)實(shí)效性黨建工作的好壞影響著企業(yè)是否能永葆先進(jìn)性,有秩序的發(fā)展,因此,黨建工作在企業(yè)內(nèi)部起著穩(wěn)固企業(yè)結(jié)構(gòu)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的作用,在企業(yè)外部則對(duì)社會(huì)全面發(fā)展有著重要意義,可見,加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作刻不容緩。

    一、加強(qiáng)企業(yè)實(shí)效性黨建工作的重要性

    首先,從企業(yè)的大局來講,企業(yè)在發(fā)展建設(shè)中,能否嚴(yán)格按照黨的方針政策,把黨組織要求落實(shí)到實(shí)處,有計(jì)劃的對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,是企業(yè)是否在黨的號(hào)召下發(fā)展的重要體現(xiàn)。企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,通過加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作,可以為企業(yè)未來的發(fā)展指出一條明路,可以使企業(yè)在做重大決策時(shí)有科學(xué)的參考依據(jù),然后使各項(xiàng)工作井然有序的開展。另一方面,從企業(yè)的內(nèi)部入手,企業(yè)加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作,可以使工作人員充分感受到企業(yè)的關(guān)懷,做到全面圍繞工作人員,繼而調(diào)動(dòng)起工作人員的積極性,激發(fā)核心力量。企業(yè)應(yīng)做到全方位的宣傳黨建工作,定期開展黨建教育,讓黨建工作的重要性深入人心,激發(fā)出企業(yè)的凝聚力。企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,能夠保障工作人員的切身利益,實(shí)現(xiàn)工作人員之間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛、和諧美好的局面。

    在現(xiàn)如今的企業(yè)中,工作人員呈現(xiàn)年輕化的趨勢(shì),受年紀(jì)特性影響,工作人員在工作中出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象,流動(dòng)性很大。隨之而來的還有工作人員的思想獨(dú)特性、復(fù)雜性、選擇性等,在如此復(fù)雜的局面下,企業(yè)的黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。為了使年輕的工作人員適應(yīng)并融入到企業(yè)氛圍中。在企業(yè)里安心的工作,企業(yè)應(yīng)重視黨建工作并加強(qiáng)實(shí)效性。只有這樣,企業(yè)才能做到可持續(xù)性發(fā)展,工作人員思想高度統(tǒng)一。而縱觀我國大部分企業(yè)的黨建工作還處于不完善階段,不夠成熟,呈現(xiàn)出制度不優(yōu)化、環(huán)節(jié)不規(guī)范的狀況。如果不及時(shí)解決這些問題,必將對(duì)工作人員的思想和情緒產(chǎn)生負(fù)面影響,從而致使企業(yè)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)企業(yè)實(shí)效性黨建工作的重要性在于:能夠有效的解決以上問題,對(duì)工作人員進(jìn)行答疑解惑,掃除負(fù)面情緒、改變思想,積極投入到企業(yè)的工作中,為企業(yè)更好的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    二、企業(yè)加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作策略探析

    (一)以人為本,積極開展黨建工作

    隨著人們生活質(zhì)量的提高,交通出行日漸頻繁,交通在人們?nèi)粘I钪幸苍絹碓街匾?。交通集團(tuán)在人們生活中成了必不可少的重要環(huán)節(jié),企業(yè)面臨著巨大壓力,為了能更好的為社會(huì)、為人們服務(wù),企業(yè)勢(shì)必會(huì)采取一些措施。在企業(yè)采取措施的同時(shí),卻沒有考慮到工作人員的感受,忽略了對(duì)工作人員的關(guān)懷,導(dǎo)致出現(xiàn)一些內(nèi)部矛盾[2]。比如為了能夠讓人們出行更加便捷,增加了車輛的出勤率,但是卻沒有在時(shí)間安排和薪資調(diào)整上做到位,導(dǎo)致工作人員有意見。而慈溪市交通集團(tuán)有限公司在考慮員工的同時(shí),也使乘客的安全得到保障。及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行關(guān)懷,這就要求企業(yè)在開展工作的時(shí)候,要做到以人為本,把工作人員放在第一位,協(xié)調(diào)好工作與人員之間的關(guān)系。在企業(yè)內(nèi)部中還會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與基層人員產(chǎn)生相處問題,進(jìn)而出現(xiàn)企業(yè)工作低效,人力資源建設(shè)發(fā)展不穩(wěn)定。因此,企業(yè)在開展黨建工作時(shí),要深入基層,對(duì)基層工作人員的需求深入了解,掌握他們的日常生活動(dòng)態(tài)并結(jié)合企業(yè)的獎(jiǎng)懲制度,制定出企業(yè)能承受,工作人員滿意的獎(jiǎng)勵(lì)政策,真正做到以人為本。

    (二)有效結(jié)合,豐富企業(yè)黨建工作內(nèi)涵

    企業(yè)在加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作的時(shí)候,要以企業(yè)的任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)為背景,不可偏離了軌道,要把企業(yè)更好的發(fā)展作為原動(dòng)力。不但要高度重視企業(yè)黨建宣傳工作,更要把宣傳工作落實(shí)到實(shí)處,比如在企業(yè)內(nèi)的宣傳欄、大廳、走廊等進(jìn)行宣傳。提高宣傳力度會(huì)使工作人員積極性增高,思想受到熏陶,達(dá)到統(tǒng)一的高度。另外,企業(yè)的黨建工作可以和文體建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,雙管齊下,全面提高工作人員的素質(zhì)水平,讓工作人員在潛移默化中感受到企業(yè)精神與文化,對(duì)企業(yè)更忠誠,更盡職敬業(yè)。在加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作時(shí),要積極探尋與時(shí)俱進(jìn)的工作方式,對(duì)傳統(tǒng)的工作做到取其精華、去其糟粕。把工作理念與工作人員的認(rèn)同感相結(jié)合,獲得工作人員的大力支持,企業(yè)的黨建工作才能順利地開展。在黨建工作的實(shí)際操作中,不要紙上談兵,要把理論知識(shí)應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)問題中去。當(dāng)工作人員出現(xiàn)思想不穩(wěn)定現(xiàn)象時(shí),企業(yè)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理,爭(zhēng)取控制住苗頭,并通過曉之以情、動(dòng)之以理的方式去說服教育工作人員。企業(yè)對(duì)工作人員的問題困難有效解決,讓工作人員倍感安心,從而愿意長(zhǎng)久在企業(yè)內(nèi)工作下去并穩(wěn)定住人力資源隊(duì)伍。加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作,要做到不斷豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新工作方式,從工作人員的實(shí)際生活入手去開展工作。讓工作人員在熟悉的領(lǐng)域內(nèi),以輕松娛樂的方式參與到黨建工作中去,進(jìn)而更好的貫徹黨建工作的精神。

    (三)強(qiáng)化工作團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新

    加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作,需要一批具有高效領(lǐng)導(dǎo)力的團(tuán)隊(duì),因此,企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員要做到不斷學(xué)習(xí)黨的政策,更深入的領(lǐng)會(huì)黨的精神。對(duì)企業(yè)內(nèi)的基層工作人員則要做到認(rèn)真對(duì)待工作、履行崗位職責(zé)、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在工作中遇到問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并不逃避責(zé)任。在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)[3],企業(yè)還要為黨建工作成立專項(xiàng)資金,充足的經(jīng)費(fèi)是開展黨建工作強(qiáng)有力的后援。在實(shí)踐工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制做到創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)管理與基層工作人員之間友好相處的關(guān)系。另外,在人力及物力上對(duì)黨建工作給予有力支持,保證加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作的順利開展。

    結(jié)語:總而言之,加強(qiáng)實(shí)效性黨建工作是企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的前提,對(duì)于企業(yè)意義重大。只要深入貫徹黨的精神,積極跟從黨的腳步,把黨建工作的理論知識(shí)與實(shí)際問題相結(jié)合,才能使企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心,工作人員才能干勁十足,為企業(yè)未來更好的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使企業(yè)發(fā)展的更好,為國家和社會(huì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 劉旭東.對(duì)加強(qiáng)高職院校黨建工作實(shí)效性的思考[J].職業(yè).2016(09)

    [2] 郭保祥.加強(qiáng)海外黨建工作建設(shè)的策略分析[J].現(xiàn)代國企研究. 2017(03)

    [3] 趙艷. 開展實(shí)效性黨建政工工作的策略分析[J].企業(yè)改革與管理.2016(03)

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